
昆明五华区【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现场跟进)1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理3、协助项目经理对项目进行运营管理4、完成项目所涉及的临时性事物5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标【岗位要求】1、年龄20-35岁,学历不限2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车4、操作基本办公软件及智能手机5、有良好的服务意识,积极的学习心态【待遇】3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)(有经验、够优秀者薪资面议)【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场梁家河地铁口)【咨询】/电话
云南昆明安宁市管家专员中专以上学历,18-45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客
3300-4500元/月
酒店经理1-2人月结
管家专员
中专以上学历,18 - 45岁。包括管家日常工作执行、服务质量保证、宾客需求处理等。
薪资福利:基本工资3300 - 4500元/月+提成,早晚轮班。基本福利:包括五险一金、专业培训、工作三餐、带薪年假、员工表彰会、酒店宿舍等。其他福利:节日福利、日常福利(如员工宿舍、免费工作三餐、免费健康体检、生日福利等)、发展前景(年度优秀员工表彰、广阔的发展空间和职业生涯)、免费培训等。
招工人数:2名
条件符合者可发简历(姓名 + 联系电话)至以上联系方式()
工作地址:云南省安宁市温泉街道北塔村广晟沁园酒店
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班(J14303)
薪资:2.8千-3.5千
工作职责:<br/>1.执行主管及经理的工作指示,协助主管及经理的日常工作。<br/>2.参与各项前台服务活动,发现问题及时纠正。<br/>3.检查前台员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。<br/>4.掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。<br/>5.检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。<br/>6.确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。<br/>7.协助客人帮助入住登记及离店手续。<br/>任职资格:<br/>1.大专以上学历,有前台接待工作经验1年及以上。<br/>2.熟悉前台的各项业务,掌握opera系统,具有一定英语基础。<br/>3.精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。<br/>4.性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
昆明五华区远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘管理,项目现
3500-4200元/月
酒店经理月结
远驰直聘【项目主管/酒店项目领队】
岗位职责(主要负责酒店项目人员招聘 管理,项目现场跟进)
1、按公司要求完成所涉及项目的顺利交付
2、按要求完成项目所需人员的招聘补充及日常管理
3、协助项目经理对项目进行运营管理
4、完成项目所涉及的临时性事物
5、所涉及项目进度的跟进,汇报及达成目标
【岗位要求】
1、年龄20-35岁,学历不限
2、男女不限,积极主动,活泼开朗,善于交流沟通,较强的抗压能力
3、熟练骑行电动车或熟练驾驶汽车
4、操作基本办公软件及智能手机
5、有良好的服务意识,积极的学习心态
【待遇】
3500-4200元/月+月休四天+绩效+餐+福利(团队活动,节日福利,年终)
(有经验、够优秀者薪资面议)
【工作地址】五华区西园北路中环金界大厦(近壹号广场 梁家河地铁口)
【咨询】/电话
云南昆明招聘:前台主管(J14632)薪资:3千-4.5千工作职责:
1.健全各种
1.健全各种
3000-4500元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管(J14632)
薪资:3千-4.5千
工作职责:<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。<br/>4.负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>任职资格:<br/>1.同岗位工作经验或至少一年以上前台领班工作经验,熟练使用Opera系统<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康,品貌端正,形象气质佳。<br/>5.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
云南昆明招聘:薪酬福利主管薪资:4800-6000元负责酒店全员薪资核算负责考勤监督负责第
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:薪酬福利主管
薪资:4800-6000元
负责酒店全员薪资核算
负责考勤监督
负责第三方渠道合作跟进
负责保险缴纳
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责门店前厅管理,包括客流调度、服务标准执行与顾客满意度提升
2. 统筹排班、员工培训与绩效考核,打造高效协作的前厅服务团队
3. 主导顾客关系维护,及时处理投诉与突发情况,保障品牌形象统一
4. 配合店长落实新品推广、营销活动落地及标准化SOP执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业前厅管理经验,连锁餐饮背景优先
2. 熟悉服务流程设计与现场管控,具备较强的执行力与应变能力
3. 良好的沟通协调能力及团队带教意识,能以身作则传递服务文化
4. 学历不限,热爱餐饮事业,认同自创品牌理念
5. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
餐饮主管
岗位职责:
蒙自学校食堂经理职位,工资6000-7500
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
【口红装盒320/天】奖金3千/免费吃住+工作轻松
9000-10000元/月
操作工化妆品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
化妆品厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地点在苏州
昆明呈贡区马金铺,招聘炒锅一名,工资5500到6000,月休两天,包吃住,有责任心的来,联
5500-6000元/月
上什包住包吃1-2人月结
呈贡区马金铺,招聘炒锅一名,工资5500到6000,月休两天,包吃住,有责任心的来,联系电话,(),
私人会所经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责会所日常运营管理,确保服务质量与客户满意;
2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置;
3.处理客户投诉及突发事件,维护会所形象与运营安全。
任职要求:
1. 具备酒店或会所管理相关工作经验;
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力;
3.服务意识强,注重细节,抗压能力强。 备注:请不要打电话,可交换微信沟通,谢谢。
电竞酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位核心
全面负责电竞酒店日常运营,重点做督查管控,保障门店合规、服务、设备、业绩都达标,管好门店、管好员工、管好客户体验。
二、主要工作内容
1. 运营督查
监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行,严查违规操作;做好消防、卫生、治安合规检查,杜绝安全隐患和违规经营。
2. 服务督查
盯紧客房卫生、员工服务态度,抽查设备完好度;处理客户投诉,跟进线上评价整改,保证客户满意度,维护门店口碑。
3. 设备资产督查
监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护,确保设备正常使用;管控门店资产、耗材库存,防止浪费和流失。
4. 人员纪律督查
管理员工考勤、在岗状态,严查迟到早退、怠工等违纪行为;监督员工工作落实,按督查结果做绩效奖惩。
5. 业绩与成本督查
紧盯门店营收目标,监督营销活动执行;管控水电、耗材等成本,杜绝铺张浪费,监督财务收银规范,避免资金漏洞。
6. 其他管理
主持门店日常工作,处理突发问题;对接总部,定期上报运营和督查情况。
三、任职要求
1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验,熟悉行业运营流程。
2. 做事认真负责、有原则,执行力强,擅长督查管控、问题整改。
3. 能适应电竞酒店工作时间,懂基本电竞设备常识优先。
服务员大堂经理
急聘酒店服务员
工作地点:准东工业园区企业招待所
(汉餐)
招聘岗位:
服务员 3名
大堂经理1名
薪资待遇:
工资5000元
大堂经理工资面议
福利保障:
包吃包住,食宿
✨任职要求:
1. 男女不限,50岁以下
2. 持有效健康证,身体健康
3. 勤快踏实,责任心强,服从管理
4. 待人热情,有服务意识,有经验优先
应聘电话:
有意者欢迎来电详谈,期待你的加入
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
|**
酒店经理1-2人
曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成,免费食宿联系电话183****2835
云南昆明泰丽酒店招客房服务员5名工作内容:负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。
4500-6000元/月
客房服务员月结
泰丽酒店招客房服务员5名工作内容:负责客房的清洁和布置工作,确保房间的整洁、舒适。·严格按服务程序操作,认真做好铺床、撤换布草、增添房间一次性用品、清洁卫生间等工作。工作要求:小学以上文化水平,年龄25—45岁,,身体健康,服从管理,有责任心。上班时间(8:00-下午6:00)综合工资:4500—6000元/月,免费提供吃住.联系电话:普师地址:环城南路39号
客房服务员
客房服务员 | 昆明居洲酒店 | 昆明官渡区螺蛳湾600米 | 1名 | 无责底薪2600+提成 |
餐厅领班
中餐厅经理薪资福利:1.酒店提供美味可口的自助员工餐及温馨的员工宿舍(24小时热水);2.购买社保;3.8小时工作制,带薪年假;4.生日及节假日福利;5.晋升机会,入职培训,定期学习,温德姆系统培训/工作地址:中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区枫丹白露花园
客房服务员
保洁员
身体健康,做事勤快麻利,爱干净讲卫生,服从管理,年龄30 - 55岁。1.负责酒店客房、楼道、大堂公共区域清洁打扫;2.整理客房卫生、更换布草、垃圾清理;3.维护店内环境卫生干净整洁,服从安排
薪资福利:待遇面议,工作稳定,长期做优先!
云南昆明招聘:饼房厨师长薪资:8千-1万1、制订饼房生产计划,全面负责饼房的餐食准备与烹制
8000-11000元/月
厨师长月结
招聘:饼房厨师长薪资:8千-1万1、制订饼房生产计划,全面负责饼房的餐食准备与烹制。<br/>2、严格执行国家颁布的卫生法,搞好厨房食品卫生,保持厨具整洁,确保客人饮食安全。<br/>3、拟定点心成本及控制毛利率。<br/>5、下达备餐任务、数量、规格。<br/>6、进行烹饪监督,对各岗位技术性指导,对糕点质量和数量进行把关。<br/>7、每两个月监督更新一次柜台的糕点陈列品。<br/>【岗位要求】<br/>1、熟练的专业交流能力。<br/>2、具有饼房相关管理工作经验3年以上。<br/>3、熟悉西式面包、甜点制作,有一定的创新意识。
昆明安宁市客房领班|云南晟沁园投资发展有限公司|云南省安宁市温泉镇北塔村晟沁园酒店|1名|
3800-4500元/月
客房经理月结
客房领班 | 云南晟沁园投资发展有限公司 | 云南省安宁市温泉镇北塔村晟沁园酒店 | 1名 | 3800-4500元/月 |
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
薪资:3000-4000元/月
1、负责为酒店住宿客人办理入住登记,退房手续;
2、为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务;
3、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间;
4、详细记录交班,夜班须制作各类营业统计报表;
5、配合上级完成其他部门紧急工作;
6、完成上级交给的其它工作。
任职要求:
20—35岁 学历不限
有较强抗压能力与执行能力
有团队合作意识与服务意识
有相关岗位工作经验者优先聘用
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆明大堂经理急聘250一天在线招聘信息,主要招聘昆明酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。