
酒店经理
招聘值班经理。岗位要求:1.具有酒店前台或运营职位的工作经验,担任主管或管理职位。2.具有出色的领导能力和团队管理技能,能够激励员工提供高水平的客户服务。3.具有出色的沟通和人际交往能力,能够专业地处理客户投诉和运营挑战。4.具有很强的解决问题能力,能够在压力下保持冷静。5.精通酒店系统(OnQ)和一般运营程序。6.精通英语;会其他语言者优先。7.能够灵活安排工作时间,包括周末和节假日。岗位职责:1.卓越客户服务:在值班期间作为客人的主要联络点,处理查询、投诉和特殊要求,确保客人满意;监控客人反馈,及时解决服务问题,并实施服务恢复策略,以保持高水平的客人满意度。2.运营监督与协调:监督各部门的日常运营,确保前台、客房服务、餐饮和其他团队协调一致,提供无缝服务;确保所有员工在值班期间遵守酒店政策、程序和标准,保持运营效率。3.员工监督与团队领导:在值班期间管理和支持员工,提供指导和指导,确保运营顺利和高效;进行每日简报,确保所有团队成员了解客人到达情况、特殊要求以及当天的任何运营重点。4.问题解决与问题解决:及时专业地处理和解决客人投诉或运营问题,确保服务恢复工作超出客人期望;预测服务交付中的潜在挑战或瓶颈,并采取主动措施防止中断。5.危机与应急管理:负责处理值班期间的紧急状况或意外情况,包括医疗事故、安全漏洞和维护问题,确保遵守协议;与安全和维护团队协调解决紧急问题,优先考虑客人的安全和舒适。6.报告与沟通:准备每日运营报告,总结客人互动、投诉以及值班期间遇到的任何服务挑战;向高级管理层通报重要更新或运营问题,并及时确保跟进任何未解决的问题。7.跨部门协作:与所有酒店部门(包括客房部、工程部和餐饮部)密切合作,确保及时满足客人要求并保持服务标准;与预订和销售团队协调,以管理入住率并有效满足客人要求。薪资福利:1.六险一金(公积金单边比例10%,希尔顿员工商业保险)。2.免费提供公寓,5分钟即可步行至酒店(配有全套床上用品、独立卫浴、免费Wi-Fi)。3.免费工作餐,一日四餐。4.月休8天,8小时工作制。5.带薪年假7天起,每满一年加1天,国家规定的法定节假日13天。6.免费提供制服及制服的清洗。7.希尔顿集团员工价。8.丰富多彩的员工活动。9.健全发展及晋升机制。联系
昆明嵩明县招聘前厅经理,有酒店经验者优先。薪资为4500-7000元,采用底薪加业绩提成模
4500-7000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,有酒店经验者优先。薪资为4500-7000元,采用底薪加业绩提成模式。福利包括生日福利、定期团建、员工每月免费店内洗浴、包吃住、月休4天、员工免费洗浴。工作地址位于昆明市嵩明县杨林大学城领秀知识城。
云南昆明金凯广场附近酒店,招聘管家1名,要求思想活络,眼里有活,无责任底薪2000。二消6
2000元/月
酒店经理1-2人月结
金凯广场附近酒店,招聘管家1名,要求思想活络,眼里有活,无责任底薪2000。二消6-4,联系电话
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名。要求具有1年以上酒店前厅管理经验,熟悉OTA运营、接待统筹及账务核对。薪资8000元起,提供食宿。工作地址位于阿斯哈图石林景区西门。
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职有经验优先,无经验可教
束河高端民宿酒店招前台!要求有服务意识!熟悉电脑!保底工资4000起,加住宿补贴,加全勤奖,加好评奖!联系电话
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
香格里拉云尚酒店招聘客房保洁3名:
薪资:底薪3000-4000元,包吃包住
30-45岁,1年及以上客房工作经验者优先
联系电话:
招满即止,有意者速联!
云南昆明招聘厨师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责制作美团外卖订单菜品,
3000-5000元/月
厨师月结
招聘厨师。薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括:负责制作美团外卖订单菜品,确保菜品质量和口味稳定;依据订单需求,高效完成食材准备、烹饪及出餐工作;严格把控食材采购标准,保证食品安全与新鲜度;优化菜品制作流程,提升出餐效率,确保准时配送;配合团队做好厨房卫生清洁及餐具整理工作。任职要求包括:具备厨师相关技能,拥有扎实的烹饪基本功;熟悉各类菜品制作,能够熟练制作多种菜系;掌握食材处理、烹饪火候及调味技巧;工作认真负责,注重食品安全与菜品品质。
保姆月结
【工作类型】白班【工作时间】09:00-19:30【上户日期】一周内【工作地址】云南省昆明市盘龙区联盟街道同德·昆明广场【年龄要求】不限【工资预算】3300.0元/月【工作内容】主要做饭做家务,需要做午餐、做晚餐,1-3人餐,偏好家常菜,需要打扫卫生,房子130-149㎡点击下面蓝色字,了解工作详情:井号:///VC7Zw7wRNymJz5y直接发送简历给客户,可快速面试签单上户!!!*单号:*
广西北海招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘酒店经理管理员。全面主持新店筹备与运营,负责团队组建、培训及日常管理;妥善处理客诉与突发事件;制定并执行营销方案,全力开拓市场,对门店业绩目标负责;管控成本,确保服务品质。任职要求:高中或中专及以上学历,年龄不限。需有酒店管理经验,能全身心投入。要求理解力强,具备优秀的统筹能力与经营意识,抗压能力强,能有效带领团队完成业绩指标。薪资为6-8千/月,能力强者可面谈。
客房服务员日结
招聘酒店保洁人员。要求有酒店保洁实操经验,熟练铺床,干活干净细致。工作内容包括客房整体打扫(共9间客房,无需全部打扫)、院内环境卫生清理、各类茶具清洗,工作轻松。薪资为100元/天,日结,包吃。上班时间为12:00到岗,全天工作8小时。工作地址位于盘龙区茨坝街道龙泉路871号文化创意园区内。
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30-50岁。工资待遇面谈,法定节假日享有3倍工资。工作地址位于宜良县金星小区41号。
厨师长月结
招聘厨师长一名(单位食堂,工作地点在南边,螺蛳湾附近。)要求:大锅菜,小锅菜都要会做,对菜品的色香味有高要求,能管理厨房,以及成本管控。月休6天,节假日正常休,试菜需要试大锅菜和接待餐出品,能达到要求,薪资6000起。另:得好沟通,能沟通,会好好说话以及处理日常甲方提出的合理化要求,做事一贯以自我为中心者,勿扰[抱拳][抱拳]。需要月内到岗联系电话:高经理,同步,(接电时间9:00~17:00)
客房服务员
酒店招聘1、洗碗工,工资3000元2、客房服务员,底薪3200元+提成以上岗位:包吃包住,买五险联系电话:工作地址:昆明五华区莲华街道教场东路115号花池畔8栋(昆明郁锦香酒店)
客房服务员月结
招聘客房大姐一名房间简单好打扫:共14间工资:3500元月休:3天上班时间自由:做完下班地址:涑河石连寺星若客联系电话:
云南昆明招人餐厅主管一名有中端中餐经验:薪资4000-5000一个月要求认真负责地址:高新
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招人餐厅主管一名有中端中餐经验:薪资4000-5000一个月要求认真负责地址:高新区黄土坡M60。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待;岗位要求:1.年龄28-50岁;2.会电脑操作;3.指挥停车,带客看房,办理入住相关手续等。薪资待遇:月薪2800元,另加奖金200元;包吃住;工作时间:上四天,休三天。
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