丽江古城民宿前台招聘 招聘岗位：酒店前台 我们希望你： ·年龄19-26岁，对酒店行业充满热情 ·具备良好的服务意识和团队协作精神 ·能够适应三班倒工作制 ·情绪稳定，能从容应对各种工作场景 ·愿意接受系统化培训和酒店管理理念 福利待遇： ·底薪3000＋夜班补助 ·包三餐，可包住 ·月休4天 ·定期专业培训 ·季度团建活动 应聘请提供： 个人简历、相关工作经历、个人技能特长 （期待热爱酒店行业的你加入我们，在这里收获成长与进步！）有意者联系（）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与优质服务标准 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本计算机操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语沟通能力者更佳

招酒店前台，有责任心，开朗大方，能吃苦耐劳，有经验优先

酒店前台，上一休一

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旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑，有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号（永安驾校对面，妇女儿童医院对面）。

酒店前台

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大板桥水电工，，带工具，，300干一天

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、跟进销售进度及维护CRM系统数据 2.负责合同文档的初审、归档与寄送，确保流程合规、及时准确 3.统计分析销售报表，协助编制周/月销售简报，支持决策参考 4.协调内外部沟通，安排会议、差旅及销售支持物料准备 5.处理日常销售行政事务，保障销售团队高效运转, 任职要求： 1. 高中以上学历，具备良好的文字表达与数据处理能力与数据分析能力。 2. 有销售助理或相关岗位经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用Office办公软件，尤其Excel与PPT操作熟练 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5. 具备基础商务礼仪素养，形象端正，亲和力佳 岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户信息、跟进销售进展并实时更新CRM系统数据 2.负责销售合同的初审、归档及寄送，确保流程合规、准确、及时。 3.统计分析销售数据，编制周/月销售报表与简报，为业务决策提供支持。 4. 统筹协调内外部沟通，高效安排会议、差旅及销售物料准备 5.处理日常销售行政事务，保障销售团队高效、顺畅运转 6.具备基本商务礼仪素养，形象端正，亲和力强 7.有C1驾驶证,且有1年以上驾龄。 8.能处理仓储统计、发运、配送的基础工作。 9.做事积极，严谨认真，有吃苦耐劳的精神，有一定的动手能力。

明天寻甸鲁贝找拉黄瓜，瓜拉完装车，有想来的电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先

招聘酒店管理人员月薪，3500，要求年龄在，18至45岁，有合适的帮忙推荐一下邓总

自家派遣井号可百度了解曼庚公馆更多信息9.21南岸高端江景公馆:打卡15天1000无V正规高端江景公馆，生意稳定、客源优质、工作环境顶级！招聘岗位：前厅管家岗位优势：轻松体面、环境高档、人际关系简单、长期稳定留人好岗，一天工作8小时夜班补贴50/天试用期工资3200-3500转正4000吃住全包不花钱任职要求男女不限，年龄适配前厅服务岗位，形象气质干净大方、端正得体待人热情有礼貌，沟通顺畅，服从门店正常管理有酒店前厅、高端会所、公馆接待、前台服务相关工作经验者优先录用，无经验优秀者也可培养！工作环境南岸核心地段一线江景高端公馆装修奢华高端、氛围优雅、工作轻松不累对比普通服务业岗位，档次更高、体面舒服、客户素质高面试安排统一先电话初试，简单沟通合适后直接安排到店复试工作地址：重庆南岸区曼庚公馆联系方式：童靠谱高端好岗，名额有限，招满即止！

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北京王府井希尔顿酒店招聘希尔顿管事员(小时工)包工作餐

昆明市海伦国际餐馆招聘：餐厅前厅领班，工资4500-6000，底薪+绩效+管理奖，26-35岁，；岗位职责：人员排班培训，把控傣味出品品质；管控食材损耗、人工成本，负责线上线下口碑维护，处理客诉，配合美团门店运营，完成门店经营目标；任职要求：有餐饮管理经验，了解云南傣味优先；懂成本管控、善于带团队，沟通执行力强，能承受餐饮高峰工作压力；1、早会：人员安排、当日重点、食材提醒验收食材；2、查巡场：卫生、服务、出品口味；3、高峰驻场：协调前厅后厨，及时处理客诉退菜；4、盘点：库存核对，盯损耗，控制浪费；5、核对营收，查看线上评价；6、晚班复盘：当日问题记录，第二天整改；以上岗位月休5天，绩效，全勤奖，包吃包住，优先，有经验优先；如有意者请联系电话：（，没接电话）

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入与维护客人信息及房态数据 3.协调客房及公司其他等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.做好酒店日常经营所需的基本工作 5.维护酒店区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.普通话标准，具备基本英语会话能力者更佳 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

诚聘 主管1名5500到6000 领班1名4500到5000 服务员3名：3500到4000 点菜员4000到5000 泊车员1名，兼职全职都可以面谈 月休四天包吃住 注：分红是按季度发放， 热线： 地址：北市区月牙塘公园

办理入住、退房结算、问询等接待服务

楼面经理1.有高端会所/餐饮楼面管理经验，熟悉包厢接待、酒水服务流程。2.较强沟通能力，擅长客诉处理，应变能力强。3.会人员排班、现场管理，熟悉酒水知识。4.形象得体，自律性强，能接受晚班、轮班。5.品行端正，保密意识强，熟悉基础消防规范。全面负责会所楼面日常运营管理，统筹包间、前厅、公共区域的服务、人员、现场秩序、客户接待，保障服务质量，管控成本，处理客诉，带领楼面团队完成经营目标，直接对会所负责人汇报。（二）主要工作职责人员管理1.负责楼面服务员、保洁等一线员工排班、考勤、岗位分工，落实值班制度。2.组织岗前、在岗培训：服务流程、酒水菜品知识、接待礼仪、应急处理。3.现场监督员工仪容仪表、服务规范，纠正不规范服务行为，做好员工考核。4.做好团队沟通，调动员工积极性，处理员工内部矛盾。现场运营与接待管理1.统筹包间预订、房态安排，合理分配包间，提前做好接待预案，重要客户亲自迎送、跟进服务。2.巡查全场：餐前检查摆台、环境卫生、餐具、灯光音响、空调等设施是否完好；餐中巡台，跟进服务质量；餐后检查清场、物品归位。3.熟悉酒水、菜品，配合销售做好客户维护，协助推介酒水、套餐，提升营收。4.管控物资消耗：纸巾、餐具、酒水等物料领用、盘点，降低损耗，杜绝浪费。客诉与客户维护1.第一时间处理客户投诉、现场突发问题，安抚客人情绪，妥善解决，无法处理及时上报老板。2.记录客户意见，整理反馈，优化服务；维护老客户关系，收集客户需求。3.严格要求全员保守客户隐私，严禁泄露客人消费、谈话信息。安全、卫生与制度执行1.落实场所消防安全、用电安全检查，排查安全隐患，组织员工学习消防知识。2.监督全场卫生标准（包间、过道、卫生间），落实卫生检查制度。3.执行会所各项规章制度，监督考勤、值班、交接班流程，做好交接班记录。4.酒水、物资盘点核对，核对每日营业单据，保障单据、账物相符。其他工作1.每日做好楼面工作记录，提交日报；定期汇总服务问题，提出优化方案。2.配合财务核对营业账单，监督收银流程，杜绝跑单、错单。3.完成上级交办的其他临时工作。工作内容：楼面经理：点餐、收款、产品推荐、二楼餐厅整体协调工作；薪资福利:面谈（不低于2800元）、缴纳五险、带薪培训工作地址:国窖1573体验馆邵商店（官渡区珥季路世纪银都风情街）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4.具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3. 礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求 4. 保持公共区域（走廊、电梯厅等）整洁有序，定期巡查卫生状况 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，妥善保管客人物品及工作用具 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店或服务业从业经历者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5. 遵纪守法，无不良记录，能提供有效身份证明

餐厅主管有相关管理经验优先。薪资福利:4000-5500元/月工作地址:安宁市金色理想4-A4，4-A5商铺云味餐厅

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

餐厅主管有工作经验者优先薪资福利:工资4000起，具体面议招工人数:2名提供食宿，年龄45岁以下工作地址:长水航城裕露小院农家菜馆