
店长
招聘:【招聘】如家华驿精品酒店招店长一名
店长薪资面议百官街道经验不限大专招1人岗位介绍如家华驿精品酒店招店长一名,要求有快捷酒店管理,网上运营经验,工资面议,联系电话公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:金总联系电话:186********公司地址:我要投递简历如家华驿精品酒店招店长一名,...
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
○ 负责客人的入住登记、退房结算等手续办理。
○ 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询。
○ 处理客人的投诉和特殊要求,及时向上级汇报并跟进解决情况。
○ 与其他部门保持良好沟通,协调客房分配、叫醒服务等事
酒店前台,接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供优质的接待服务;
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务;
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统;
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店相关系统;
3.具有较强的责任心和团队合作精神;
4.细心且能够处理多任务工作。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2.完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3.维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4.提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
5.保持前台卫生
6.具备一定抗压能力,能完成公司的任务指标
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客人需求。
2.有责任心,能够准确、高效地完成前台接待工作。
3.良好的团队合作精神,能够与不同部门有效沟通、配合。
4.对酒店行业有一定的了解,能够快速适应工作环境。
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店前台月结全职
湖州美高美酒店有限公司
前台4名 要求:25-38周岁 形象气质佳,薪资待遇:4000-5000元/月
保洁4名 要求:30-58周岁 薪资待遇:4000-6000元/月
早餐区工作人员2名 要求:38-55周岁 薪资待遇:4000-6000
地址:湖州高新区管委会对面
联系人:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待服务,包括但不限于问询响应、结账服务等;
2.负责客户的日常预订和房间安排,确保流程的准确性和高效性;
3.接听电话,准确记录客户需求,并及时传达给相关部门;
4.维持前台区域的整洁与专业形象,为客户创造舒适的等候环境;
5.处理客户投诉和问题,确保客户满意度。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询;
2.有责任心,能够独立完成任务;
3.具有良好的团队合作精神,能够与同事协作;
4.拥有较强的电话沟通技巧,能够准确理解客户需求;
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用相关软件进行数据管理。
保安1-2人月结
绍兴市越城区银行招保安两人,上班地址越都发展大厦,工作时间7:40-18点左右,做六休一,工作轻松,工资4300每月,三个月以后可以交杭州社保,,高温200元每月(四个月),过节费补贴314元每天,做满一年年休假五天,年终奖500元。
要求,,身高170以上,年龄30-50岁以下,形象好的可以放宽到53岁,身体健康,无不良记录,无纹身,有意者联系许队长
小件零食包装【320/天】免费吃住“人走账清”过年奖金6千
9000-10000元/月
普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
食品厂:生产普工,质检,品检,贴标签,打包,发货看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
保洁1-4天
订单ID:38033329
服务名称: 【深度保洁+擦玻璃】4小时
服务时间:
服务地址: 亚厦江与城三单元一幢一1003号
服务区域: 绍兴-上虞
到手: 220
四川成都招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理薪资:4800-6000元/月1、需具备3年及以
4800-6000元/月
酒店经理月结
招聘:文君故里景仁酒店招聘前厅经理
薪资:4800-6000元/月
1、需具备 3 年及以上酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位工作流程
2、具备良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发状况
3、有较强的团队管理能力,能有效带领团队完成工作目标
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
安阳殷都区岗位职责:1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;2、制定并实
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责酒店的日常运营管理,确保各项服务标准和运营流程的高效执行;
2、制定并实施酒店发展战略和经营计划,提升酒店整体业绩与市场竞争力;
3、监督并指导各部门工作,协调资源,推动团队协作,保障酒店服务质量与客户满意度;
任职要求:
1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验;
2、拥有出色的组织、协调与决策能力,能够独立处理复杂问题;
3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准,具备较强的战略思维与市场洞察力;
4、具备良好的沟通能力与领导力,能够有效激励团队并推动业务发展。
酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责酒店整体运营管理工作,分析运营数据并制定优化方案,提升出租率与平均房价,确保经营目标达成。
2.严格管控酒店各项成本支出,推进节能降耗措施,合理控制运营费用。
3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作,确保符合公司统一规范,杜绝安全责任事故。
4.组织开展员工培训与团队建设,提升服务技能与工作效率,打造专业化运营团队。
5.协调处理业主关系及突发事件,维护良好的内外部沟通机制。
任职要求:
1.大专及以上学历,具有2年及以上酒店管理相关工作经验。
2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。
3.熟悉酒店运营管理流程,具备较强的数据分析与成本控制能力。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,能妥善处理应急事务。
5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排,月休4天,享年休假及节假日福利。
浙江绍兴招聘区民宿前台|青藤别苑,月薪4000-5000元/月交社保,24小时做一休二,,
4000-5000元/月
酒店前台月结
招聘绍兴市区民宿前台|青藤别苑,月薪4000-5000元/月交社保,24小时做一休二,,中专及以上学历,会电脑,,有酒店前台/消防/保安经验者优先,☎联系电话
绍兴上虞区招聘:【招聘】前台、财务文员、出纳...多个岗位缺人了!版块发布招聘信息并置顶,
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】前台、财务文员、出纳...上虞多个岗位缺人了!
版块发布招聘信息并置顶,就有机会进入集合帖上头条,获得更大的流量曝光,提高招聘效率~点我去置顶》》》-------------- 1、【招聘前台】: 3000-4000元/月 曹娥街道 经验不限 学历不限 人数1人 岗位介绍: 急需一名酒店前台,需要过年不回家、男女不限
酒店前台月结
招聘:【招聘】全季酒店招前台一名服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍有经验者优先前台主要是开发票,但入住公司信息公司名称:全季绍兴上虞万和城王充路酒店公司介绍:酒店包吃包住,节假日三倍工资,福利待遇好联系方式:联系人:张文庆联系电话:188********公司地址:浙江省绍兴市上虞区百官街道王...
客房保洁
招聘:【招聘】上虞曹娥江大酒店招聘前台接待、客房保洁
服务员3100-5500元/月百官街道经验不限高中人数不限岗位介绍1、前台接待、收银员,品貌端正,年龄25-35岁左右,高中以上学历,有一定电脑操作基础,沟通表达能力强,工作稳定细心,上四天休息二天,有相关工作经验者优先。 岗位待遇:工资4000-5500,提供工作餐或补贴...
客房保洁服务员7000-9000包吃住
6000-8000元/月
客房服务员月结全职包吃住
负责客房清洁整理工作,更换床单被罩,打扫卫生,待遇优厚,包吃住
浙江绍兴急招:客房清扫服务员(生手45周岁以下,补人最后4个名额,包吃住,生熟手都可以(男
7500-9000元/月
客房服务员月结
急招:客房清扫服务员(生手45周岁以下,补人最后4个名额,包吃住,生熟手都可以(男女不限),(过年不回家)16元/间,节假日2倍每月到手7500~9000工作内容:打扫房间卫生,更换床单被罩*房量高,房量稳有责任心团队意识工作城市:绍兴联系电话:()
酒店前台酒店迎宾员
岗位名称:前台服务员;
岗位要求:1.负责酒店客人入住退房等接待工作;2.年龄在1835周岁之间;3.有相关工作经验者优先;
薪资待遇:薪资面议,待遇为底薪+奖金+提成,缴纳社保,节假日三倍金,公司福利优。
酒店前台月结
招聘:【招聘】如家商旅酒店招聘前台服务员
服务员薪资面议百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍如家商旅酒店诚聘前台服务员1名,负责酒店客人入住退房等接待,,18-35周岁,工作时间做二休一,包吃住,待遇为底薪+奖金+提成,缴纳社保等,节假日三倍金,公司福利优,有相关工作经验者优先,欢迎有意向者来电咨询。联系电话1...
浙江绍兴招聘:【招聘】招聘尚客优酒店前台兼职坐班工作轻松酒店前台3000-4000元/月曹
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】招聘尚客优酒店前台兼职 坐班 工作轻松
酒店前台3000-4000元/月曹娥街道经验不限学历不限人数不限岗位介绍急需一名酒店前台,需要过年不回家、男女不限,有餐补、抗压能力强、执行力强。有意向的联系!() 工作时间:做四休二,两班倒 工作内容: 1.为顾客办理入住,离店手续; 2.负责访客...
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适;
2、为住客提供高质量的服务,提升客户满意度;
3、及时响应客人需求,处理客房内的各类问题;
4、协助客房主管完成其他相关工作,确保服务流程的顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与客人交流;
2、有较强的责任心,能够高效完成工作任务;
3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量;
4、对星级酒店服务标准有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。
栏目概述
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