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1、主持酒店的日常经营管理工作，组织实施公司决议，并完成公司年度计划及发展方案；　　2、对酒店日常工作提出建设性意见，提高酒店经营品质，开展酒店客户拓展与维护工作；　　3、组织制定公司的.年度计划与年度预算，并确保公司经营目标的实现；4、督导财务部健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；　5、建立建全公司统一、高效的组织体系和工作体系；6、确保公司在政府部门、7、接受公司各项考核,完成公司周期性考核指标要求；8、具有高端酒店同等岗位工作经验有限。

酒店前台形象好、普通话标准，会简单的电脑。薪资福利:4000元/月+提成工作地址:兰溪市渔洲南路955号

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酒店经理要求大专以上学历，有酒店管理经验薪资福利:6000➕招工人数:1名

前厅经理需要三到五年的管理经验。招前厅经理1名薪资福利:6000一8000元/月招工人数:1名包吃包住，每月准时发放工资，月休两天，员工福利多工作地址:聚缘街龙俊花园对面

全季酒店前台接待岗位职责：1、为顾客办理入住、离店手续；2、负责访客的接待及相关访客留言的处理；3、处理顾客投诉及被安抚；4、提供客人叫醒、问询服务；5、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作；6、销售客房，推广和销售会员卡。任职要求：1、20-35岁，大专以上学历。酒店管理相关专业优先，有相关工作经验者优先；2、工作细致严谨、具良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神；3、性格开朗活泼、能讲流利的普通话，能配合轮班工时制。做2休2。底薪十提成。

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