酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误
5. 协助维护大堂区域秩序与整洁，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，高中及以上学历者
4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作
酒店前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、为客人办理入职、退房，房卡发放、收回及磁卡钥匙登记
2、为客人办理行李寄存服务
3、负责前台环境、设备、办公用品的维护
4、制作酒店营业日报
5、熟悉酒店安全规范，做好可疑人员的监控，办理客人离店结账手续
6.处理简单的客诉，为客人提供满意的服务体验
任职要求：
1、身高160cm以上，形象气质端正，身体健康、适应夜班、沟通表达良好，有一定服务意识
2、会电脑基本操作，可以熟练操作
2、有酒店前台工作经验优先
交社保、夜班补贴、三倍加班费、学历补贴、带薪年假等
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 遵守职业规范，认同服务行业价值观，具备团队协作意识
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接，完成每日账目核对与交接
4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，能适应轮班制
前台接待
4-6千/月
酒店前台月结全职热情好客
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致
5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识
2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
5. 诚实守信，具备团队协作精神和基本英语会话能力
酒店前台
5-7千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.处理客房预订、开发票等
3.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作
前台接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待来访客人，提供优质的接待服务；
2.处理客人入住、退房及客房更换的各项事务；
3.确保所有数据准确无误地录入酒店系统；
4.管理日常现金收款及账目核对。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识；
2.能够熟练操作酒店相关系统；
3.具有较强的责任心和团队合作精神；
4.细心且能够处理多任务工作。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力及销售能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历高中以上
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
绍兴上虞区地区招聘大批电焊工、管道工和小工。工期为一个月，工资需自行协商。
管道安装小工电焊
绍兴上虞地区招聘大批电焊工、管道工和小工。工期为一个月，工资需自行协商。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具
4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店店长
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、跨部门沟通能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强，注重细节，具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店值班经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结
1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作；
2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况；
3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决；
4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案；
5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准；
6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考；
7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠；
8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见；
9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导；
10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见；
11、 完成总经理临时交办的各项工作。
宁波鄞州区会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
酒店经理
会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作
服务员
观湖知味酒店招聘：部长1名（4000底薪+全勤100）服务员2名（3500底薪+全勤100）月休四天，法定节假日补假有相关经验者优先，吃苦耐劳，态度端正，有团队精神。年龄：25-40岁联系电话:林小姐工作地点阳江市江城区环湖路3号（鸳鸯湖风筝馆对面）
酒店前台月结
招聘酒店前台，要求应聘者年龄18-40周岁，，具备良好的服务意识和沟通能力，无经验但学习能力强也可。薪资4000一5000，福利待遇面谈，地址：绍兴市越城区人民西路。联系方式：黎老板
酒店前台服务员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及房卡，每日完成账目核对与交接班记录
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语对话能力更佳
4.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5. 学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念
浙江绍兴浦西开元酒店招前台接待，工资4000-5000元，地址：浦西开元名庭联系：
酒店前台酒店迎宾员
浦西开元酒店招前台接待，工资4000-5000元，地址：浦西开元名庭联系：
酒店前台
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆职位：前台收银人数：1人薪资：面谈要求：熟练工，要上过班有责任心福利：具体面议地址：滨海老旺角联系方式：
客房服务员
比亚迪后勤处直招--诚聘--客房服务员（长白班）： 5000-6000元若干名，30-48岁，有客房打扫经验者优先，具体面议。联系：沈工工作地址：嵊州市浦东大道388号比亚迪公司去工友投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存等基础服务，提升客户满意度
3. 处理客房预订、订单核对及账务结算，确保流程规范高效
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.服务意识强，耐心细致，能适应轮班制度
3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.学历不限，有酒店前台工作经验者优先
酒店前台
招聘：万佳宾馆招2天临时工，酒店前台。工作时间，16号和18号。上班24小时。9点到第二天9点。联系电话：工资电话联系
客房服务员月结
客房阿姨在浙江绍兴店口镇万通路18号的招聘待遇优渥，底薪加提成超过5000元，并提供工作餐，仅招聘一名工作人员。
客房服务员月结
比亚迪后勤处直招--诚聘--客房服务员（长白班）： 5000-6000元若干名，30-48岁，有客房打扫经验者优先，具体面议。联系：沈工工作地址：嵊州市浦东大道388号比亚迪公司去工友投简历：（点击链接，投简历，直接打电话，录取率越高！）
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专及以上学历优先
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