招聘前厅经理一名。，年龄22-40周岁，有1-3年餐饮经验。工作时间：下午4点至凌晨2点30分，月休2天，包两顿工作餐。工作地点：国际大酒店。薪资5800-6300元/月。

招聘前厅经理。薪资福利包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工活动、免费食宿以及晋升机会。

越城区阳明北路77号雷迪森世嘉酒店，现招一名前厅经理底薪4500+提成，交社保，包吃，有法定节假日福利，月休4天，有意向者联系我，

招聘宾客服务经理，薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：协助酒店管理层统筹整体运营，收集汇总对客服务全流程问题及宾客反馈信息；在前厅部经理领导下，全权负责当班期间酒店整体营运服务秩序与现场管控；受理协调并妥善解决宾客各类咨询诉求及投诉，维护酒店口碑与宾客满意度；负责重要宾客的迎送引领及全程接待服务；巡查酒店公共区域安全状况、设施设备完好情况，做好日常巡检与隐患排查；快速处置当班期间各类突发事件、安全隐患及应急事务；规范做好班次交接，同步待办事项、宾客特殊需求及重点沟通事宜，确保服务无缝衔接；督导前厅及一线员工服务礼仪、仪容仪表与服务标准，现场规范服务流程；配合各部门联动协作，协调客房、餐饮、工程、安保等资源，高效解决宾客需求；关注现场运营细节，及时优化服务短板，提升整体对客服务品质。任职要求：具备两年以上同岗位奢华酒店工作经验，有酒店筹备经验者优先；熟悉酒店前厅运营、VIP接待、客诉处理及应急突发事件处置流程；具备良好英文沟通及协调、现场管控与跨部门联动能力；形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，能适应轮班及节假日值班。

招酒店前台和客房服务员

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

工作内容： 1、做好楼层客房日常整理清洁工作，做好楼层对客的服务 2、每天安排客房服务员的工作，合理调配好人员使用。检查仪容仪表 3、认真检查每一间客房，抽查客房。保证清洁质量以及物品补充 4、领导交代的其他事项 职位要求： 1、有客房管理经验优先考虑 2、有一年以上中高端酒店客房部工作经验，熟悉客房服务流程、标准 3、身体健康，吃苦耐劳

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

全季酒店（镜湖）招前台接待大使一名，工作轻松，时间自由，上2休2，高温补贴，法定节假日3倍薪资，社保年终奖金。包吃住，联系人：颜

招聘酒店前台，全职3人，18-26岁，高中/中专/职高起，不限经验。零经验可培训！ 工作内容：负责前台接待、前台收银，需掌握华住酒店酒管系统，熟悉预订资料，提供问讯服务，及时完成上级安排工作。 工作要求：普通话标准，接受夜班、接受轮班、接受节假日值班，有连锁酒店经验优先。 薪资待遇：4500-6500元/月，加会员卡提成，发薪25号。 福利保障：社保、意外险、商业保险，包吃包住，含绩效奖金、年终奖、高温补贴、优秀员工奖。

绍兴市嵊州市招光伏项目长期招募施工合作伙伴 合作要求 1. 班组具备光伏安装实操经验，熟悉支架、组件、逆变器整套施工流程； 2. 自有施工人员、常用工具，安全意识强，持证优先； 3. 服从现场管理，施工规范，工期履约能力强，无不良施工纠纷记录； 4. 可独立带队进场，能够长期稳定接活。 光伏项目常年接单，活源稳定，结算准时。 只要你队伍成熟、施工规范、讲诚信，长期合作。 想接光伏活的队长，留言私信联系

绍兴市上虞区招吊篮安装

绍兴市上虞区招油漆工

绍兴市上虞区招工地小工/杂工、工地力工、拆除/运渣

浙江绍兴水处理操作工：工作内容、1负责水处理日常运营，包括物化、压泥系统运营，2完成领导安排的其他工作，任职要求、1有相交工作经验者优先，2年龄在40一45岁之间，3学厉高中毕业，薪酬福利、工资5400一5800之间，主要根据上班时间计算工资，12小时两班倒包住补贴工作餐，交五险一金。地址：绍兴星发印染有限公司，联系人：邓主管 招聘人数:1

陌野·智能酒店｜储备人才招募酒店经理2名前台主管2名前台员工2名客房主管2名客房服务员5名薪资：保底+提成+补助+五险，待遇优厚咨询热线

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立完成经营分析与决策支持 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作制 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

前台管理人员要求有酒店管理经验，熟练操作系统，责任心强，服务意识好。负责前台日常管理，人员统筹，客诉处理，日常运营薪资福利:薪资面议，交五险，包食宿工作地址:新沂市大桥路2号

招聘酒店领班或主管。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括负责酒店相关事务的管理与协调工作，确保运营流程顺畅并提升服务质量，监督员工工作表现并进行合理的任务分配与指导。任职要求包括具备丰富的酒店行业管理经验，熟悉运营流程，拥有良好的沟通协调能力，以及较强的领导能力。工作时间分为两个时段：9:30-14:00和17:30-21:30。福利待遇包括包吃住、提供食宿、享有节日福利和工作餐。工作地址位于建设路与焦武路交叉口北。

招聘前厅经理一名。薪资为4000-5000元/月，月薪4000元以上，有社保，1-3个月转正。工作时间08:00-18:00，上六休一。岗位职责包括：负责前厅整体运营，把控入住退房、房态、订单及收银对账；前厅员工排班、培训、日常管理；处理宾客投诉，维护客情；管理前台物资账目，对接OTA与合作渠道。任职要求：有酒店前厅管理经验，熟练操作PMS系统；擅长沟通协调、处理突发问题。

招聘上虞万达酒店前台2名，薪资面议。

招聘楼层服务员。薪资为3500-5000元/月，采用3500元底薪加计件模式，包食宿。工作内容包括：负责酒店客房及楼层的清洁准备工作，严格遵守酒店规章制度和标准工作服务流程；更换和补充酒店客房的易耗品；完成上级领导安排的其他工作和任务。任职要求：有1-3年以上酒店客房服务员工作经验；具有良好的服务观念，善于倾听客人需求；具备较强的专业技能，熟知客房清洁及整理标准。福利待遇包括：工作环境优良，享有丰厚年终奖，提供包食宿福利，设有加班费，业绩突出有提成。

于善28号民宿招聘阿姨，年龄要求45岁至60岁。要求具备责任心、细心和耐心。民宿共有15间房，应聘者需有酒店客房打扫经验，会做家常菜，负责维护公区卫生，勤快且做事麻利。薪资待遇具体详情面谈。公司地址位于上虞区下管镇联新桥村于善28号。

绍兴综合酒店招聘：歺饮部经理、客房经理，有意者联系

招聘酒店前台一名，要求熟悉工作流程，年龄26岁以上。薪资面议，无养老金。有意者请联系。

绍兴市柯桥区柯北大道招聘：酒店前台收银2名联系电话

招聘前台收银人员。薪资为3800-5000元/月。岗位职责包括：负责客人入住、退房登记，办理开房、续住手续，核对客人身份信息并做好登记录入；核对客房账单，，开具票据，做好收银台账，确保钱款日清日结；接听前台来电，解答客人咨询，预订房间，登记预抵客人信息；接待到店宾客，引导客人，处理简单客诉，传递客人需求到对应岗位；做好前台区域卫生，保管房卡、发票及各类前台物资；交接班时清点现金、单据，做好交接记录，核对账目无误后方可交接；遵守酒店各项制度，能够轮班倒班，完成上级安排的其他临时工作。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件及收银系统；熟悉酒店服务流程，具备较强的责任心和细致的工作态度。

城北泊宁酒店招聘前台人员1名，工作地点在百官街道，经验与学历不限。岗位要求品质过关、服务态度好。工作时间为做四休二，需上夜班。综合工资4000-4500元/月，含工作餐，另有节假日礼品和绩效奖。联系方式：曾经理、钟经理，电话138。

柯桥区柯北大道招聘：酒店前台收银2名联系电话

于善28号民宿招聘阿姨，年龄要求45岁至60岁。要求具备责任心、细心和耐心。民宿共有15间房，应聘者需有酒店客房打扫经验，会做家常菜，负责维护公区卫生，勤快且做事麻利。薪资待遇具体详情面谈。公司地址位于上虞区下管镇联新桥村于善28号。浙江绍兴