公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

职位描述 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导； 2、团队工作计划：根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标； 3、销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 4、用户关系管理：维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 5、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 6、团队管理：与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务； 7、开店支持：支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承； 8、内训支持：承担内部培训师的角色。 职位要求 职位要求 高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库。

岗位职责: 1、负责小鹏汽车产品的销售工作，包括客户接待、产品介绍及试驾安排; 2、维护客户关系，积极收集潜在客户信息，拓展销 售渠道; 3、处理客户咨询与反馈，确保提供优质服务，提升客户满意度; 4、完成销售目标，参与销售策略的制定与实施，提 升销售业绩。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效传达产 品价值; 2、具有积极主动的工作态度，能够承受销售压力, 追求业绩; 3、热爱汽车行业，对新能源汽车有深入了解或浓厚兴趣; 4、形象气质佳，具备团队合作精神，有较强的客户开发和维护能力。

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆各项信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，主动引导客户参与试驾，提供优质的服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境清洁以及相关设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，热爱汽车相关知识 8.协助完成仓储环节各项检查工作的执行 任职资格 1、大专及以上学历，物流相关专业优先； 2、持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，能熟练操作车辆； 3、熟练操作Excel等库存管理常用办公软件； 4、工作细致、踏实肯干、具备较强的责任心和主动性 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岚图梦想家FREE热销，门店直营，诚聘新能源汽车产品专家~~~~ 需要持驾照驾车熟练～接受跨行业有培训！ 面试定底薪福利齐全有晋升～ 【高薪资高福利】 1、无责底薪+高额提成+月度奖金+津贴，多劳多得，上不封顶 努力均薪1.5-3W+，销冠5-8W。 2、五险一金、带薪年假、丰富活动、节日福利等。 上班时间：早班10:00-19:00下午班13:00-22:00 岗位职责 1、负责公司自有平台新能源车辆推广和咨询、试驾、试乘。 2、为客户的需求量身定制，提供专业的购车建议和最优方案 上班地点：就近安排

津振东远大（北京）商贸有限公司 招聘内容及工作需求如下 1:主要针对饭店食堂类销售主要推销鲜冻鸡肉制品与鲜冻猪肉制品为主其他制品为辅 2.工作范围和工作时间没有限制纯兼职看自己时间安排发展发展客户前一定要了解好价格目录优势发展客户资源 3.提成是每个客户首次订货量的10%类比每天发展一个客户订货量在5000元提成500元每个客户仅限首次提成不限每天发展的客户数量多劳者多得月突破五十家客户者有额外现金奖励 4.公司拥有完整的屠宰加工优势有销售经验者优先除销售工作外无任何工作需求

【岗位要求】年龄******，性别不限，具备房产相关经验或对房产行业有浓厚兴趣者优先考虑 【薪资待遇】平均底薪7000+提成35%-50％+股份分红+现金奖励+国内外旅游+端口费用全额报销，收入上不封顶 【福利待遇】北京社保、带薪培训、现金奖励、股份分红、带薪假期、完善晋升机制、新人专属导师指导、写字楼办公环境、定期部门团建、节日福利、国内外旅游机会、提供住宿支持 【工作内容】负责全北京范围内一手及二手商铺的销售工作 【工作地点】昌平区沙河地铁耀里写字楼 电话：***********（微信同步）

工作内容: 开拓新客户资源，维护现有客户关系 公司提供精准客户线索，无需自行开发客户 无业绩考核压力 薪资待遇: 无责任底薪9000元，提成比例10%至40% 丰厚奖金与礼品持续发放，团队活动丰富多彩，定期组织团建及外出旅游

北京大兴亦庄小米汽车座椅工厂 干满10天可以预支1000元生活费 日薪275-300元一天＋管吃管住 要求年龄21-38周岁以下 汽车座椅组装,新厂区,恒温车间 ,两班倒,上六休一 工资25元/小时,加班最多1小时,综合工资7500-10000元 住宿费200元/月……免费三餐 工作地址：北京大兴亦庄瑞和东路 1.15号今天面试一天,名额有限 先报先得,不是天天要人哦 工作时间:面议

招司炉工 ，有意联系地址：北京大兴 电话：

北京大兴魏善庄西枣林需要打烟机孔，电话

就这2.3天北京大兴需要十几个人钢筋工师傅住工地，都是包活能合到400～500元框架，干到腊月26放假结清，想挣个好钱过年的打电话

大兴生物医药基地找开槽工人电话

招聘汽车销售数名

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

汽车销售

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

岗位职责： 1、依托公司提供的成交客户资源，通过电话及线上方式开展客户回访与持续销售工作； 2、落实公司下达的各项任务，推进客户服务体系升级与日常维护； 3、为客户持续提供高质量服务与专业建议，促进长期稳定的合作关系； 4、及时收集并反馈客户动态，提出切实可行的优化建议。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱本职工作，具备积极投入的工作状态； 3、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 4、意志坚定，逻辑清晰，具备较强的应变水平； 5、具备敏锐的市场洞察力，富有责任心、进取心及高度的职业素养 工作时间：早8:30~晚18:00中午一个半小时休息 公司福利待遇： 交通便利、管理规范、有提成、环境好、社保、全勤、话补、每年2次国内外旅游，节假日福利、生日福利等。

公司提供客户资源，前期通过电话、微信等方式与客户沟通，建立联系并介绍产品与服务，逐步拓展市场，主要面向企业员工福利、积分商城、商务礼品等板块。 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广 2、依据市场营销计划，达成部门销售目标 3、开发新市场，挖掘新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态 5、策划并执行销售区域内的营销活动，确保销售任务完成 6、维护客户关系，促进客户间的长期战略合作 7、性别不限 五险+双休 工作时间：早九晚六 员工福利：年度带薪旅游+节日福利+下午茶

职位要求 1.具备2年以上销售工作经验，熟悉电话、电商或网络销售渠道 2.对销售岗位保持高度热情，愿意主动开拓市场 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧 4.性格坚韧，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平 5.具备敏锐的市场感知力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 其他：具备良好的沟通协调能力、快速响应能力、学习意识和执行能力，富有团队协作精神，热爱销售事业，心态乐观开朗，生活积极向上 岗位职责 1、负责收集潜在客户信息，并通过有效方式建立初步联系，拓展新客户资源 2、通过电话或线上渠道与客户交流，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，激发客户深层合作潜力 4、定期跟进合作客户，保持顺畅沟通，促进长期稳定合作关系的建立

工作认真负责

【薪资待遇】 1、无责底薪：4.5K-50K按职级定薪，职级越高，底薪越高，晋升至城市总级别后还可享有分红，整体年薪极具竞争力。 2、个人提成：35%起跳，达成绩效后提升至37%，再进阶至40%全程通提，佣金到账即结算，次月发放，绝不拖欠。公司具备资金实力，必要时提供佣金预支，保障员工生活质量。 3、年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每月均有精英成员收入突破50万，业务团队年均收入维持在38万-60万区间。目标由你设定，收入由你掌控。 【公司福利】 1、雁阵文化为核心理念，新人入职后，资深同事与组别主管将全程关注，倾囊相授，助力快速成长，直至独立展业。 2、拥有完善培训体系，涵盖公司级、部门级及组别层级的月度培训，系统化赋能新人成长，夯实职业发展基础。 3、激励机制丰富多样，包含带看奖励、组别激励、部门嘉奖、事业部表彰、公司级荣誉及项目专项奖励（200元-10万元不等），回报与野心匹配。 4、针对表现突出的组别，若当月业绩突破百万，次月公司将组织专属自驾游团建活动，为期2天，机会稀缺，极具纪念意义。

销售专员职位描述 岗位职责： -开拓新客户资源，持续维护现有客户关系，达成公司下达的销售任务； -深入挖掘客户实际需求，针对性推荐公司产品或服务，提供定制化销售解决方案； -全程跟进销售环节，涵盖合同协商、签署及后续服务支持，保障客户满意； -主动收集市场动态与竞品信息，及时向团队汇报，协助优化销售策略。 任职要求： -1-3年销售工作经验，具备同行业背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； -具备出色的沟通表达与谈判能力，目标导向明确，能适应一定的工作强度； 能接受出差安排，拥有医美设备销售经验者优先。 -性格外向，积极进取，具备良好的客户服务意识和团队合作精神； -熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力。 我们为你提供： -富有竞争力的薪酬结构（底薪+高提成+奖金），收入上不封顶； -完善的员工福利（五险一金、带薪年假、节日福利、定期团队活动）； -系统化的入职培训与清晰的晋升路径，支持个人快速成长； -轻松融洽的工作环境，与年轻有活力的同事共同前行。

[抱拳]诚聘：粮油业务兼配送2名 工作内容：粮油销售。 工资：初期工资保底6000千一个月(包吃住)，保底加提成每月9000多。三个月后提成工资可达12000-13000 招聘：司机，C1以上驾驶证，身体健康，有事业心. 工作描述：一车一人，开五菱阳光电车，划分片区，在片区内送货、回访客户。 工作地点：北京市大兴区， 联系电话：（微信同步）

主要负责电话邀约全国各地企业家来参会，参与节目录制促单成交，电话过程只需要邀约参加节目即可，销售环节是在会销现场进行促单，打电话中不涉及销售岗位要求: 1、有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力; 2、工作态度积极向上，勇于挑战高薪，具有团队合作精神，有强烈挑战自我的欲望，; 3、工作态度积极向上，自信乐观，勤奋好学，善于沟通，积极热情; 4、年龄18-30周岁，有销售相关经验或者能力突出者优先考虑。福利待遇: 1、无责底薪5k十项目提成8-10%+奖金。(上升空间极大，综合薪资最低15k);五险一金~ 2、早九晚六，周末大小周休，法定节假日休息， 3、享有专业带薪培训，清晰的职业发展通道; 公司氛围很轻松友好，大家都是一家人~

新人成长迅速，资深经理全程帮扶，提供稳定底薪，提成比例高达40%—45%。主推产品为单套价值300万至5000万的优质资产，另有额外现金奖励1万到10万元不等！每月休息五天，平均每月至少成交一单，最小单笔提成税前3万元起。服务客户均为高净值人群，前期由经理一对一带领作业，半年实现换车，一年有望购房。持有驾照者优先（工作中用车频繁，可免费使用经理车辆）。 2021年公司30%员工年薪突破百万，2022年占比达40%，持续至2023年，百万年薪员工已占全体业务人员的50%。加入我们，迈向财富自由！ 重点说明： 1.产品类型：主营北京地区一手及二手商铺，以一手商铺为核心产品线。 2.客户定位：全部面向高端投资客户，客户在京已解决自住需求，只要项目回报符合预期即可成交，主流成交房源货值在500万至2000万之间，成交难度低于普通住宅市场。 3.成交门槛：单套最低成交货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2019年最高单笔交易货值达5500万，税前提成86万元！ 4.新人开单周期：首单平均1-2个月，最快纪录仅用1天！ 5.收入水平：2021年销售冠军年收入达156万元（税前），公司整体业务人员平均年收入逐年提升——2022年为38.5万元，2023年达41.5万元，后续统计显示平均收入进一步上升至45万元，2024年预计达48万元。 工作内容： 1.入职后快速掌握公司在京运作项目的具体位置及核心优势； 2.利用网络渠道获取客户资源，公司统一配置网络端口并提供充足端口币支持； 3.内部设有优质资源共享机制，助力优秀人才快速成长； 4.实行严格的客户归属管理制度，杜绝抢客、分单现象； 5.倡导“雁阵文化”，团队协作紧密，新人入职即配资深经理带教，全程协助带看、签约，业绩共享； 6.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在指导帮助下于同年10月完成公司年度最大单，总货值5500万元，税前提成86万元，成交周期仅8天！ 薪资发放：每月10日准时发放基础工资； 结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金，最晚不超过次次月。 实力见证： 1.薪酬表现：公司业务团队中，年收入超百万者占比逐年攀升，2019年整体平均年薪38.5万元，2023年业务层人均年薪已达56.8万元； 2.车队配置：2025年新购置车辆标准从迈腾起步！公司现有凯迪拉克车队多辆，主力车型为XTS；奥迪车队共9辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4；宝马车队8辆，以3系、5系为主，配有7系一辆；奔驰车队12辆，均以E320为起点，多数为S级系列；另有路虎揽胜两辆。员工在京举办婚礼可申请使用公司车队服务！

负责每日到访客户的接待与项目讲解 形象气质良好，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户选房、协助完成签约流程 入职半年的00后提成达70万 新人最快16天成交一套，提成20万 团队协作模式，配备导师带教 相信小白也能发光发热 ▲任职要求▲ 1.全日制大专及以上学历，年龄范围：1991年-2005年 2.有半年以上二手房（或新房）销售经验者，学历可放宽至高中及以上 3.退伍军人持证且具有高中以上学历者优先考虑 4.特殊通道：若你足够优秀，富有进取心，即便不完全符合上述条件，欢迎直接电话咨询，公司期待杰出人才加入