商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

薪资福利 1、底薪5-8k+销售激励，单车提成（根据目标完成率），平均月收入13000-25000元； 2、员工福利：五险一金、生日礼物、节日礼品、公司内购优惠等； 3、专业培训：产品知识培训+销售技能提升培训； 4、发展晋升：每季度及半年度开展晋升评估。 工作职责 1、向客户进行专业讲解，增强其对品牌与产品的认同感； 2、清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值点； 3、提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑； 4、打造优质用户体验，持续提升msc中心满意度，培养品牌传播者； 5、与团队紧密协作，完成销售任务，持续优化业绩达成水平； 6、配合各类市场推广活动，积极拓展并挖掘潜在客户资源； 7、协同交付与售后同事，处理客户问题，并提出服务改进建议； 8、维护msc门店的视觉陈列规范，保持展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求 1、年龄34岁以下，大专及以上学历，具备汽车行业工作经验（新势力品牌销售满1年或传统品牌新能源车型销售满2年）； 2、具备良好的自律性、主动进取意识及自主学习能力； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾驶经验超过1年； 4、了解新能源汽车基础知识，具备产品介绍、答疑解惑及沟通表达能力

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

岗位职责： 1. 产品介绍：以积极热情的态度迎接每位到店客户，提供专业的产品解说，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑； 3. 客户服务：通过高质量的咨询与接待服务，持续提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议； 4. 协同作战：在完成个人业绩指标的同时，积极配合团队工作，共同推动整体销售目标的实现，持续提升销售达成能力； 5. 市场支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并转化潜在客户； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示区域及后区的标准化布置，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行高效的信息交流； 3. 拥有真诚、积极、正直、进取的价值取向，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备应对复杂情境的压力承受力、灵活应变能力以及情绪稳定性； 5. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年及以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 具备新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

不是电话销售，也不是保险推销，而是聚焦于成熟汽车后市场的延保服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！我们提供稳定平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，具备亲和力，善于倾听客户需求。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗，积极主动，工作踏实，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，不涉及抢客户情况。※※ 1、总部统一安排带薪岗前培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店后面对面沟通服务 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配的汽车延长保修及配套权益服务，维护客户关系，提升服务体验，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、推广汽车延保及相关权益服务，协助开展4S店内的延保宣传工作。 2、建立并维护客户档案，及时跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，妥善处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度和延保销售转化率。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并上传所需资料，整理相关数据与报表。 5、关注行业动态与竞品信息，定期收集市场反馈，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，掌握最新产品知识、销售方法及市场趋势，持续提升个人专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升路径：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

工作内容： 1、客户开发与接待 ①主动开发：通过各种渠道寻找潜在客户，建立联系并了解需求。 ②店面接待：热情接待到店客户，提供专业咨询，初步评估购车意向。 2、车辆介绍与销售谈判 ①产品展示:详细讲解车辆性能、配置、价格及优惠政策，根据客户需求推荐合适车型。 ②谈判技巧:灵活应对价格、配置等协商，平衡客户需求与公司利益。 3、合同签订与手续办理 ①成交服务:协助客户签订购车合同，办理贷款、保险、上牌等手续，确保流程合规。 ②交车环节:完成车辆交付，讲解使用注意事项，提升客户满意度。 4.售后服务与客户维系 定期回访:建立客户档案，交车后跟进客户使用情况，解决售后问题，推荐保养或者增值服务。 岗位要求： 1、2年以上汽车行业销售经验，有一定客户资源。 2、熟悉汽车交易相关手续办理。 3、熟练驾驶汽车。 4、年龄25-45周岁，能力突出者年龄可放宽。 5、有服务意识，学习能力强，有责任心，有良好的沟通能力。 薪资标准：2500底薪+提成，平均月收入10k-30k。

北京市大兴区招吊车司机、起重工 岗位职责： 1.负责吊装作业的现场操作与安全执行，严格按施工方案完成起吊、移位、就位等任务 2.检查吊车及起重设备运行状态，及时发现并报告安全隐患 3.配合信号工、司索工协同作业，确保吊装过程精准、高效、零事故 4.做好设备日常保养与清洁，如实填写作业记录和交接班日志 5. 服从现场管理，遵守大兴区工地安全规范及环保要求 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2或起重机械指挥Q1） 2.具备吊车驾驶及起重作业实操经验，熟悉常见吊装工艺与风险防控 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空/机械作业的疾病 4.具备基本识图能力，能理解简单吊装施工图与技术交底内容 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应工地作业环境

工作内容：【招聘岗位】：外卖送餐员、骑手（入职一周结工资） 【岗位职责】：为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务，服务为站点周边 3-5公里。 职位要求：要求招 5人经验不限学历 本招聘是全北京站点直招、面试通过之后可以就近分配 任职要求: 1、男女不限，年龄在 18-45 岁之间。2、会使用微信手机地图，会骑电动车。3、性格开朗，容易相处，能吃苦耐劳 岗位职责: 1、根据手机软件提供的地址，将餐品送达客户手中 2、配送区域是方圆 3 公里。工作轻松、上手快，单量多，提成高。入职新员工有人带、有人教。 福利待遇 每月工资=单量提成+全勤奖++年终奖+各种补贴。 轻松干:月薪 7000 元以上 努力干:月薪 9000 元以上 拼命干:月薪 15000 元以上 公司提供住宿，提供车辆，提供外卖箱，工作服，头盔 工作时间： 早上 10点半-下午 1点半、下午 5 点-晚上 10 点。（注：可自由加班） 外卖行业是凭个人能力吃饭的行业，只要肯干，只要够狠，就能月薪过万，欢迎有志向有野心的人挑战高 薪晋升路径：骑士一副站长一站长一区经理一合伙人公司实力雄

北京周边三环外招外墙保温还有40栋楼，约16万平米，一平米130元每平米，，月结80%，能做的队伍联系，节日签完节后进场，鸽子勿扰

北京大兴区职工食堂招聘 大锅菜厨师1名工资8500 五十岁下有驾照开车送餐 洗碗大姐1名工资4500元 月休四天包吃住工作稳定 联系路经理

招收长期木工全职月薪8000。管住宿。白天打电话，晚上别打。焊工焊活很少要求有焊工证。

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1、通过电话与客户保持高效沟通，明确客户需求，发掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固长期合作关系； 4、汇总市场动态及客户意见，为产品优化和服务提升提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达与谈判能力，发音清晰，普通话流利； 2、学习能力强，适应速度快，能迅速熟悉产品相关内容； 3、工作态度积极，富有责任感，能在压力环境中完成既定销售任务； 4、具有电话销售或相关领域工作经验者优先录用。

工作职责： 1. 负责新项目的发掘，并参与产品相关协议的洽谈与协商； 2. 协同推进国内药品注册工作，衔接生产团队完成中成药工艺转移及质量标准与国内外药典的对接； 3. 统筹整合国内外项目资源，开展合规尽职调查、商务谈判及注册流程的协同管理。 任职要求： 1. 中药学、药学、制药工程等相关专业硕士及以上学历，年龄不超过40岁，具备较强的英语读写能力； 2. 具备3年以上中成药或中药创新药商务拓展经验，有在中药企业BD团队工作的实际经历； 3. 熟悉各类注册类别下中成药的注册流程与政策要求； 4. 拥有两年以上中成药注册或项目管理工作经验，曾主导中成药企业并购或中成药上市许可持有人并购项目； 5. 性格外向，积极向上，具备良好的沟通协调能力。

展厅接待、销售专员也要负责招聘 我们正在寻找热情、富有活力的你，优秀的团队，需要优秀的你！公司人性化管理，工作氛围轻松 nice ,70、80后团队，没有职场的勾心斗角、尔虞我诈，只有团结友爱， 工作氛围很轻松，没有那么多条条框框，拒绝内耗从自己做起 岗位职责： 1．根据公司用人需求、用人标准，实施招聘工作2．发布招聘信息，寻访、沟通候选人，面试跟进招聘工作流程 3．协助通过面试的候选人入职 年龄要求：27-49周岁 工作时间：上午9.30~11.30 下午13.30~15.30 中午休息两个小时 薪资待遇： 底薪＋满勤＋绩效金＋过节员工福利 轻松4K+上不封顶！ 15号发放薪资！ 不要求学历，不要求长相，不要求经验（入职后老带新，让你很快上手）短暂试用期 公司提供带薪培训氛围好 有下午茶 不甘于现状的，联系我！ 欢迎您的加入！

【岗位职责】 1. 负责公司半导体类产品（如功率器件、存储芯片、传感器、MCU等）的市场推广与重点客户拓展； 2. 达成个人年度销售指标； 3. 开展客户关系的建立与长期维护； 4. 策划并落实销售方案与策略，配合团队完成整体销售任务； 5. 协同参与售前技术交流，与客户进行技术对接及解决方案探讨； 6. 参与行业市场信息收集与竞品分析，及时传递市场变化，为公司产品规划与营销决策提供支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历； 2. 拥有3年以上半导体领域销售或相关工作经验，了解半导体产品特性及行业格局； 3. 有汽车电子、工业控制、消费类电子、通信设备等行业背景者优先考虑； 4. 具备较强的客户攻坚能力，能主动推动项目落地； 5. 善于洞察客户实际需求，能够针对性提供解决方案，解决客户核心问题，并实现销售转化； 6. 具备基础的市场研判与营销策划能力，可制定有效且可执行的销售计划。 薪资结构：底薪+提成+奖金 主要产品：蓝牙芯片、存储芯片和电感，连接器安费诺，莫仕，Te这三个国外品牌。

我们是行业内的领先企业，公司配备完善的客户资源，业务稳定、市场成熟，办公环境优越，团队年轻富有活力，提供系统化入职培训及资深团队带教，助力你快速成长，是你职业发展的理想选择！欢迎来自不同领域的优秀人才加入！ 岗位职责 1、利用公司提供的客户渠道，维护并深化客户关系，达成销售业绩与工作目标。 2、负责市场动态与行业信息的收集与整理。 3、遵守公司各项管理制度与规范。 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、思维敏捷、踏实肯干，具备良好的沟通与协调能力； 3、年龄*****，持有驾照并能熟练驾驶，可接受短期外出差旅； 福利待遇 底薪按能力核定+绩效提成+年终奖金+五险一金+双休 提供员工宿舍 聚餐活动 体检福利 下午茶歇 生日及节日礼遇 工作氛围轻松融洽，办公条件优越，发展平台广阔，团队积极向上、充满斗志，期待有热情、有抱负、有干劲的你成为我们的一员！

招聘销售打电话

岗位职责 1. 熟悉公司产品内容及销售环节流程 2. 通过电话沟通掌握客户需求，解答疑问，引导客户完成下单，实现销售目标 3. 负责订单的核实、处理与全程跟踪，保障客户顺利收货 4. 及时将客户反馈的问题传递至相关部门，保持跨部门间的有效协作 任职资格 1. 具备良好的沟通能力与应变技巧，熟悉公司各类型产品，能快速响应客户咨询并提供专业推荐 2. 熟悉线上购物操作流程，具备电话销售或电商平台客服经验者优先考虑 3. 年龄要求20-35岁，有相关工作经验者条件可适当放宽 职位福利：绩效奖金 职位亮点：公司提供食宿

此岗位非谈小娱自助台球项目，系公司全新启动的潮玩盲盒项目，敬请留意 岗位职责： 1. 代理商拓展：通过电话、微信等多种渠道主动对接台球器材供应商、玩具类代理商等潜在合作资源，开展高效商务洽谈，推动合作意向落地，完成签约流程； 2. 渠道开发：借助电话、微信等方式积极联系台球厅、玩具零售店、便利店、文具门店等线下场景客户，推进商务沟通，促成合作达成并签署协议，持续拓宽产品线下销售渠道； 3. 代理支持：协同团队组织代理商培训活动，协助指导其开展销售运营，提供销售策略与市场动态分享，帮助代理提升出货效率与经营能力； 4. 渠道管理：定期线上回访合作代理商，收集经营反馈，及时协调解决合作过程中的问题，维系稳定合作关系，确保渠道持续运转；同步推广KO自助台球App，邀请商家入驻平台。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上招商加盟或代理招募相关经验；年龄40岁以下优先，条件优异者可适度放宽；有市场开拓经历或参与过潮玩类项目推广者优先； 2. 具备自我驱动力，目标导向明确，渴望收入增长，执行能力强； 3. 擅长沟通交流，具备服务意识，能承受工作压力，行动力佳； 4. 拥有招商加盟实操经验者优先录用，符合条件者可直接投递简历。 薪资福利： 1. 底薪6000～7000（最终由业务部门面试评定）+ 提成 + 油费补贴 + 奖金 + 团建经费 + 法定休假 + 晋升机会 + 节日福利。入职即办理五险一金！ 2. 提成比例3%-6%，市场空白区域易切入，努力者综合月薪可达20-40K； 3. 入职签订正式合同，每月15日准时发放薪资。 福利齐全：每日工作时间早十晚七，五险一金齐全，周末双休；办公区配备独立工位、电脑设备，设有冰箱、微波炉；免费畅玩台球厅；写字楼内设食堂与美食城；临近地铁及公交站点，步行不足十分钟即可到达

岗位职责： 1. 负责市场拓展、客户关系管理、项目方案的分析与规划制定； 2. 承担合同拟定、商务洽谈、签约执行、后续跟进及反馈，以及回款进度的协调推进； 3. 定期整理并归集客户资料信息； 4. 编制岗位相关年度、月度及周度工作计划； 5. 协助开展市场策划及宣传推广活动的组织与实施。 岗位要求： 1. 需具备医疗器械或药品领域商务拓展相关经验； 2. 拥有项目资源者优先考虑； 3. 不限年龄、性别与专业背景； 4. 具备较强抗压能力，擅长沟通交流，有意愿长期深耕医药行业； 5. 具备出色的开拓意识与团队协作精神，具备商务谈判及组织能力，能独立完成项目材料PPT的汇总与整理。

岗位职责: 1.具备做市场调研、客户开发与维护能力，能独立对接个人业主、物业企业、地产开发商、政府单位等不同类型客户； 2.能够制定市场推广方案，可独立策划并执行线下地推、社区活动、行业展会、合作洽谈等市场活动 3.熟悉墙面翻新、防水补漏、水电维修、旧房改造等业务者优先； 4.能利用新媒体获得客源。 任职要求: 1.年龄22-35周岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、建筑相关专业优先； 2.有房地产销售、建筑行业、房屋修缮、家居建材等相关领域市场经验者优先； 3.无相关经验但具备强烈的市场开拓意愿、学习能力突出，且对房屋修缮行业有浓厚兴趣者，可放宽至应届毕业生；

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班