公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

很多同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。 在我们这里：（负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能） 工作内容： 通过电话销售与网络推广，结合抖音、小红书及美博会等渠道，对接全国范围内的美容院、养生馆等客户资源，推广公司抗衰与养生项目。先由专业老师驻店帮扶提升业绩，取得成果后再推进加盟合作，行业最高40%提成（客户安全感100%，门店合作前零投入、零风险） 薪资构成： 1.拓客卡奖励40元/张 2.加盟开发奖励8500元/家 3.合作门店回款提成40%（5:5分成） 4.转介绍加盟奖励1500元/单 5.间推奖励3000元/单 6.返单提成40% 综合收入：30000元以上 公司商务经理平均月入3-5万，优秀商务人员月入10万+！当前在职员工真实收入情况可实地核实。 晋升通道： 商务经理→高级经理→运营总监→高级总监→分公司总经理 打造可持续发展的事业平台！营造积极快乐的工作氛围！共建共创财富生态！愿意分钱，敢于放权，支持超越！诚邀每一位有志之士加入，携手共进，实现共赢！ 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休假，年假长达一个月 办公地址：丰台诺德中心，通州万达广场

岗位职责： - 负责ito、bpo业务领域大客户的开发与关系维护，落实公司销售策略，达成所辖客户群体的业绩目标； - 具备独立拓展新客户的能力，发展行业客户资源，搭建并巩固长期合作关系； - 深入理解客户实际需求，制定个人销售方案，主导商务洽谈、合同签订、客户维系及回款跟进； - 定期跟进潜在客户进展，持续挖掘合作机会与业务需求。 任职要求： - 统招专科及以上学历，具备ito、bpo行业客户开拓经验者优先考虑； - 具备良好沟通能力，责任心强，工作态度积极，执行力高，兼具团队协作与独立作业能力； - 能够适应高强度工作节奏，拥有企业级客户销售背景，具备大客户开发实战经验者更佳

还在为失业焦虑？想自己掌控收入却怕风险？快来开启轻创业模式吧！这里没有办公室政治，不用看领导脸色，你就是自己的老板，团队正向赋能，时间自由安排，收入上不封顶！ 为什么选择轻创业？ -零成本起步：无需投入资金，公司提供全套培训和资源支持。 -高弹性回报：收入与努力直接挂钩，业绩越好提成越高，多劳多得。 -无职场内耗：专注服务客户，不用应付复杂人际关系，工作氛围纯粹。 -专业成长体系：定期提供行业前沿培训，助力提升专业能力，打造个人品牌。 我们需要这样的你： -有赚钱的渴望和行动力，愿意为目标全力以赴。 -善于沟通，有责任心，能真诚为客户提供保障方案。 -认同公司价值，想通过帮助他人实现自我价值。 加入我们，你将获得： -灵活的工作时间，平衡事业与生活。 -广阔的发展空间，从单兵到团队管理者，晋升路径清晰。 - 人员构成91%本科及以上学历占比，近一半为各行业高层及中层管理。 -结识各行各业优秀伙伴，拓展人脉资源。 关于友邦 百年历史，保险行业一线，港股上市。 请联系我们开始职业新篇章。

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大兴库房招聘长期库房管理员，五险一金，待遇从优：（同）

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惠州通利华【红旗】 招聘： ● DCC邀约专员 ● 钣金学徒/小工 地址：惠城区三栋惠南汽车城2期 联系电话: 黄小姐（）

负责车辆相关金融业务，对汽车有一定了解。有执行力，责任心。业务多元化，收入可观。能长期干的可培养新手。公司按比例配额资金

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

【岗位名称】电话邀约专员（可晋升·精英培养计划） 【我们期待这样的你】 渴望在沟通领域实现职业成长？加入我们，从电话邀约起步，解锁客户主管、销售经理、培训师等多元职业路径！ 核心职责： 1. 根据公司提供的精准客户资源，通过电话对客户进行价值传递，达成邀约； ​ 2. 总结沟通经验，优化个人话术体系，参与团队话术打磨与流程优化； ​ 3. 协助整理客户需求数据，为公司产品迭代、营销方案优化提供参考； ​ 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，1-2年电话邀约、销售或客服相关经验者优先； ​ 2. 具备较高的普通话水平，较强的沟通表达能力，思维逻辑清晰； ​ 3. 有同理心，善于洞察客户心理，具备良好的情绪管理能力；

招工（卖鱼+菜品） 本店长期招工，包吃包住，月6000管吃住 主要工作： 上午赶大集卖鱼、卖菜品 下午地推、送货、维护客户 帮忙理货、上货、打包 要求： 能吃苦、手脚麻利 踏实稳定、长期干优先 不怕早起、能跑市场 我们优势： 鱼、菜品种类全、库存大 生意稳定、活不断 包吃包住，不用操心吃住 工资月结，待遇优厚，能干就涨薪 加分项：会开箱货C1

岗位职责: 1、通过电话方式开展新客户拓展及老客户关系维护工作。 2、结合客户需求，提供匹配的互联网广告解决方案并促成签约，推动建立稳定互惠的长期合作。 3、主要服务对象：工业品领域的中小型企业客户； 4、依据公司业务发展要求，按时达成月度各项考核目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话销售从业经历，有互联网广告行业电销经验者优先考虑。 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3、性格积极乐观，具有较强的进取心和自律意识；善于沟通，服务意识佳，富有亲和力，执行力强，服从团队安排； 4、具备良好的目标规划能力，学习能力强，目标明确，追求个人成长与业绩突破。 培训机制：提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训。 岗位福利：周末双休，享受法定节假日，餐费补贴，定期组织团队建设活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等）。

职位描述岗位职责： 1、负责公司工程项目的推广及开发业务； 2、根据市场，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、收集潜在客户资料，管理客户关系，发掘客户的最大潜力； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8、完成领导交给的其它事项。 任职资格： 1、学历不限，具备实验室资源优先； 2、2年以上装修、实验室行业、家具、产品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、有关于医药销售相关经验优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力，热爱销售行业，具备良好的人际关系和团队协作精神，善于挑战。

薪资及福利待遇: 1、薪酬：底薪6000-上不封顶+高比例提成（30%-50%）+终身带薪培训+提供住宿 工作半月后可申请日结工资：每日200-500元当日到账，无需担心薪资拖欠，多劳多得， 你为公司创造的价值将获得对等回报 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、冰箱、洗衣机等齐全生活设施），支持自主烹饪， 安全卫生，生活便利！ 3、公司安排出差拓展业务，并承担全部差旅费用，边赚钱边旅行，一举两得！！！ 4、每月休息4天，享受法定节假日，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、拥有清晰的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年两次国内或海外旅游奖励； 7、每月组织团队活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、登山、游泳等） 岗位职责: 1.隶属销售业务部，配合销售主管开展空白市场的开拓及客户二次维护工作 2.负责公司产品的推广与销售，策划并执行区域内的销售活动，达成销售目标 3.开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 任职要求: 1、热爱销售工作，善于沟通，年龄在23周岁以下 2、能吃苦耐劳，诚实守信，踏实肯干，具备良好的语言表达与沟通能力 3、具有创业意识，责任心强，性格亲和，乐于与人交往

【岗位职责】 1、通过线上渠道进行平台推广，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约面谈，清晰讲解业务模式，推动成交达成； 3、持续维护老客户关系，保持高效沟通与互动，定期开展回访工作。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但有强烈赚钱意愿的同样欢迎加入； 2、擅长沟通表达，具备极强的人际拓展能力，善于将资源转化为客户； 3、目标感强，自律进取，每天积极投入工作追求业绩突破。 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪+提成，无责任底薪保障基本生活。 高回报：行业领先提成比例，月入过万轻松实现。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：提供带薪顶级销售特训，快速掌握变现技能。 超福利：年终奖金+项目分红+团队旅游等多重福利。 想拥有周末双休的自由！ 更想实现月入过万！年入百万！ 加入我们，给自己一次机会追逐梦想，让付出直接兑现！

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金+电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.10000-15000元/月[薪资待遇] 1.无责底薪：4500-5000按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2.个人提成：按照业绩35%-40%提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质(公司有实力) 3.年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算

1. 制定年度业务规划，达成公司设定的销售目标； 2. 拓展大客户资源，推动公司销售收入持续提升； 3. 维护现有客户关系，提供持续服务以增强客户黏性； 4. 负责市场动态信息采集，及时开展竞品分析与对比； 5. 拥有行业相关渠道或资源者可优先录用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的市场拓展能力及商务洽谈、谈判技巧； 3. 抗压能力强，掌握系统的销售方法与实战策略； 4. 可独立主导商务谈判，有成功项目经验者优先考虑； 5. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力。 薪资=无责底薪+绩效工资+业绩提成+月度奖励

招聘；九牧 现需销售两名 任职条件： 1:年龄：40岁以下 2:有相关卫浴销售经验 3:有团队意识，学习能力，沟通能力，以及相关工作配合能力 4:乐观开朗，思维活跃，积极进取，勇于突破 待遇：底薪+提成+单品奖励 工作地点：居然之家大兴店九牧卫浴

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

**九点国际旅游生活馆南口店招聘简章** **招聘岗位：** 销售（无经验要求） **薪资待遇：** 底薪4300元/月（含话补，餐补等）+绩效奖金 试用期15天。（试用期有工资，薪资比例和转正待遇一致） 保险类型：五险一金 **工作时间：** 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00夏 下午13:30-17:00冬 每周休息周日，周一 法定节假日正常休息 **工作内容：** 公司整体氛围很好，伙伴们都很好相处。 新人来有人带。有无工作经验均可。 主要的服务对象是中老年人（接受不了的不要来） 1. 维护老会员关系，通过暖心服务提升顾客满意度。 2. 拓展新客户资源（老带新模式为主，公司提供拓客方式方法支持） 3. 社区地推宣传：传单派发 **【我们需要这样的你】** 1.年龄20-40岁，学历高中以上 2.三心品质：有爱心（待长辈如亲人） 有耐心（细致解答） 有孝心（理解长者需求） 3.抗压能力强，适应阶段性市场推广节奏 4.会说普通话（更好沟通中老年客户） 工作地点： 1.昌平区南口镇道北南厂住宅区 以上完全看懂了，可以私信聊聊。不要问已经说过的问题。浪费彼此时间。

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 专注商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域高端写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务，为创业者、企业家及企业负责人匹配理想办公空间。服务客户包括中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名机构。 就近分配！非传统房产行业！ 就近分配！非住宅类买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1. 聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址解决方案 2. 熟悉并掌握所在城市高端写字楼项目的详细信息与市场动态 3. 维护线上端口资源，定期发布优质房源信息 4. 深入了解客户需求，高效整合匹配合适的办公选址方案 5. 带领客户实地考察房源，组织商务沟通，推动项目顺利成交 6. 开拓新客户资源，维护长期合作关系，提升客户满意度 7. 提供全流程售后支持，确保服务闭环与客户体验 8. 积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他工作任务 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休息； 3、带薪年假； 4、每半年一次海外团建旅游； 5、实行导师带教制度，快速上手融入； 6、拥有系统化成长培训体系； 7、业余活动丰富多元（定期开展篮球赛、足球赛、电竞比赛、跨企业交流活动等）； 8、办公环境舒适现代，团队以95后为主，氛围轻松有活力 9、定期组织远行·爱公益行动（涵盖环保、帮扶、助学等公益项目） 10、晋升通道透明畅通； 11、企业运营公开透明，信息共享机制完善； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的成长舞台！ 任职资格： 1. 年龄20―30周岁 2. 大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3. 具备良好的沟通表达能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先录用！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

哈喽~ 睿圣市场部销冠团队诚邀你加入我们！ 年轻活力的95、00后团队，氛围轻松融洽，不搞内卷，专注让你高效工作、快乐赚钱。独立办公大楼，环境舒适安静，园区绿意盎然，交通便利，周边公交直达。 一、福利待遇： 1、周一至周五 9:00-12:00，13:30-18:00；周末双休，法定节假日照常休息，享带薪年假； 2、无责任底薪+高比例提成；月收入综合达18K以上。 二、岗位职责： 1. 开拓并维护客户资源，主动联系潜在客户，推进合作洽谈。 2. 向客户讲解公司产品与政策，回应咨询，推动签约成交。 3. 协助客户规划销售策略，支持产品在其区域落地推广，达成销售指标。 4. 汇总市场动态，收集客户反馈，为产品与服务优化提供一线信息支持。 三、任职要求： 1. 年龄20-35岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制。 2. 具备同行业销售经验或优秀应届生优先考虑。 3. 拥有良好的沟通技巧、谈判能力及团队协作意识。 4. 具备较强的市场拓展意愿和自我激励能力，能适应一定强度的工作节奏。 5. 熟悉[行业领域]市场情况者优先。