岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

对接高净值客户，挖掘定制家政服务需求，制定匹配方案，负责客户开发签约及长期维护，完成销售目标，跟进服务流程，保障客户体验

1.开拓维护客户资源，完成销售目标并推动业务增长。 2. 收集客户反馈，分析需求，提供针对性的产品或服务方案。 3. 参与客户洽谈及关系维护，提升客户满意度和复购率。 4. 协助团队完成销售任务，配合团队活动和培训安排。 5. 定期整理销售数据，汇报工作进展并优化销售策略。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与谈判技巧，能有效传递产品价值 工作时间9:00-18:00 12:00-14:00午休 双休法休，不加班

薪金构成： 底薪3800-4500 +提成（上不封顶） 岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展 6. 最主要有大量可跟进机会，引导新销售机会出现

公司业务： 注册公司、代理记账、公司变更、公司注销、资质办理等一站式企业服务 岗位职责： 1. 洞察客户实际需求，挖掘潜在合作机会 2. 维持客户联系，达成既定销售目标 3. 建立并维护长期稳定的客户合作关系 必备技能： 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 自我驱动性强，有责任心，能承受工作压力 3. 具备团队协作意识，乐于接受挑战 4. 具备基础市场分析与判断能力 薪资待遇： 1. 无责任底薪 2. 行业内具竞争力的提成比例 3. 周末双休 4. 工作时间早9晚6 5. 当前人均月薪15k，最低不低于10k 6. 生日福利庆祝 7. 每月组织团队建设活动 8. 每季度安排集体出游 9. 提供话费补贴及全勤奖励 10. 资源开发奖励机制 11. 全年停车费用实报实销

无责底薪9000，应届生及新手均可 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 法定节假日正常休假，工作轻松无压力 无KPI考核，任务明确，工作自由度高 表达清晰，具备良好的语言沟通能力 品行端正，踏实肯干，服从团队安排 需线下坐班，无需外出 欢迎有强烈赚钱意愿的新人加入，零经验也可快速上手 公司位置优越，交通便捷，地铁直达 工作环境舒适，同事年轻有活力，团队氛围融洽 定期组织丰富团建活动，全部由公司承担费用 轻松上班，快乐工作，成长与收益兼得

软装销售，开发加转化一单跟到底 公司培训直播

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公司直招：保洁员，年龄58岁以下，身体健康，干活干净利索。上班时间早7：00至19：00，有休息时间，月休四天，工资4300-4500元，不管吃住，可带饭，公司有冰箱微波炉。地址：北京市大兴区西红门镇金地威新国际中心。联系电话：（）

北京市大兴区招工地小工/杂工，中午8-12。下午1-6，220元，工资10天一结。 打扫卫生，搬搬抬抬，运材料。会用简单的电动工具。活不累，有点脏，嫌脏勿扰。 看清楚在打电话。

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程与渠道管理逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及市场敏锐度 3. 目标导向强，能独立开展区域市场开拓与客户关系维护 4.学历不限，有行业资源或成功案例者优先 5.适应短期出差，具备较强抗压能力与自我驱动力

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元 早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-40周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

通过电话与客户沟通，推广公司产品并完成销售目标。 热情积极，具备电话销售经验者优先考虑。

工作认真招销售

岗位职责&待遇： 1、负责挖掘意向客户，带看签约 2、强大的资源库/系统，稳定资源，不需要出去陌拜 3、一直有的无责底薪（每季度根据职级递增），员工薪资15k-30k+，平均年薪45万+，新人小白入职后一个月到手八九千左右 4、缴纳北京五险一金、高额提成、开单奖、各种奖金 5、季度团建、优秀员工公司奖励携家人国内游、优秀出国游荣誉 6、季度岗位晋升（公开、透明），最快一年可以从业务层晋升到经理级别 7、各种节日福利、生日礼物、该享有的假期（婚假、产假、陪产假等） 8、年底13天带薪休假，老员工额外享受5天补充休假 北京营信地产15年成立至今，已拥有北京、上海、天津、郑州、武汉、 成都、西安*七大中心城市，25年已开拓1家分公司，商业地产龙头企业，公司销售半年买车（BBA），只要你想要赚钱且稳定发展的工作，来公司准没错！公司是互帮互助的雁阵文化，新人入职后有老员工和部门经理手把手带你，有培训和学习，特别适合新人小白发展。

岗位职责： 1.负责家政服务产品的推广与销售，面向家庭客户精准介绍保洁、月嫂、育儿嫂、养老护理等服务内容及优势 2.通过电话、线上平台及线下渠道主动开发新客户，维护老客户关系 3.参与公司组织的家政行业知识、沟通技巧及销售工具培训，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱家政服务行业 2.销售经验不限 3.认同“用专业守护家庭幸福”的企业价值观，注重诚信与口碑

岗位职责: 1、开展项目需求调研，与客户深入交流，确保方案精准匹配客户需求； 2、负责客户资源的开发与关系维护，重点服务建筑领域国及房地产行业头部开发商等核心客户； 3、主导重点KA客户的战略合作准入及投标工作； 4、搭建并管理客户信息档案体系，高效响应客户诉求，提供高质量服务支持。 任职资格: 1、大专及以上学历，电气类相关专业优先； 2、三年以上低压电气行业销售经验，熟悉建筑国及头部房地产开发企业的客户开发与维护流程； 3、具备参与建筑国、大型房地产开发商战略投标的实际经验，并拥有相关资源积累； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能主动应对挑战并推动问题解决。

公司提供客户资源，前期通过电话、微信等方式与客户沟通，建立联系并介绍产品与服务，逐步开拓市场，主要面向企业员工福利、积分商城、商务礼品等业务领域 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成 6、维护客户关系，促进客户间的长期战略合作 7、性别不限，****** 五险+双休 工作时间早九晚六 员工福利：每年带薪旅游+节日福利+下午茶

快消品业务代表 职位描述 【工作内容】 1、依据公司制定的销售计划，达成既定业绩指标，负责快消品类产品（含食品、饮料、冷冻冷藏商品等）在线下渠道的铺货与推广； 2、开发商超类线下销售渠道，持续维护客户关系，提供专业化服务支持； 3、调研并收集所辖区域内的市场信息，如客户资料、竞争对手情况等，及时向公司汇报，助力经营决策。 【任职资格】 1、中专及以上学历，年龄要求25—42岁； 2、具备1至3年销售工作经验，有快消行业背景及熟悉相关销售渠道者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达与谈判能力，工作积极主动，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏。 工作地点：大兴区、朝阳区、通州区，海淀区、昌平区可就近分配