公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

主要负责： 高端五星级酒店式养老社区的客户入住服务 面向中产阶层及高净值人群提供专业咨询 公司统一提供精准客户资源支持 【行业岗位优势】 1.收入优势： 责任底薪1.6万-4万+20%高额提成 季度奖励：14%×4次发放 年终奖金：9% 长期服务激励：4%/每年累积 收入上不封顶，助力实现年入百万目标！ 2.工作时间： 周一至周五9:00—18:00 午间休息2小时 周末双休，法定节假日照常休假 3.职业发展优势： 晋升机制公开、公平、透明，具备清晰的晋升路径与配套管理制度 4.培训体系优势： 系统化培训流程，涵盖专业销售技能、职业资格认证等全方位培训内容，无需担忧经验或知识储备不足 【任职要求】 1.年龄范围：25岁-45岁 2.学历要求：大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准 3.行业背景：具有金融、房地产、养老服务及相关领域销售经验者优先考虑 4.综合素质：具备良好的职业素养与服务意识 【薪资待遇/福利保障项目】 1.高额责任津贴，每月最高4万元，持续享受长达18个月 2.收入构成多元化：首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、季度奖、年终奖等多项收益 3.保险保障：包含意外伤残及身故保障、疾病身故保障、住院医疗（不含急诊门诊）等多重保险福利 4.长期服务奖励：与公司签约满五年且达成考核标准的员工，可享受长期服务奖金计提发放 5.公司公积金：企业自主设立的公积金计划，旨在提升代理人整体待遇，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 5.配合市场、产品等部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

沟通能力强

岗位职责： 1、按照公司分配的销售目标制定销售计划和销售策略；明确用户增长、转化变现及品牌沉淀目标 2、根据公司提供的精准客户资源信息进行电话联系，后续通过电话、微信等形式沟通对接相关资源，适当的和客户进行高质量有内容的沟通，增加客户的转化复购率。最终完成销售目标； 3、完善获客-留存-转化-复购闭环链路；结合私域用户消费习惯消费场景，优化沟通话术，积极利用存量资源带动增量资源（推荐+分享），完成高转化裂变。 4、主管岗需带领和管理销售团队，分解销售目标，监督和培训团队成员；持续为团队赋能，提高团队人效； 5、及时与领导对接、汇报工作，完成其他工作需求。 任职要求： 1、年龄30岁以下；大专及以上学历背景；工商管理营销类专业plus 2、最好有酒水快消品类目或保健品等类似产品类目的电话销售经验，或私域销售经验；无经验小白也可以培养； 3、踏实努力，吃苦耐劳，有敬业精神，身体健康，五官端正； 4、情商高，有较强的逻辑思维能力，良好的沟通表达能力。 连续多年世界500强集团公司全资子公司，专注酒水品类业务，以白酒为主，宽松的管理制度，双休，早九晚六，中午午休2小时，良好的晋升机制。本岗位直接入职集团，工资五险一金全部集团发放，享集团员工一切待遇。 私域销售岗：无责底薪6K+高提成，销售提成无限额，有成交就有提成。海量的精准自有客户资源由公司提供。项目0-1启动，很大潜力。 我们诚邀脚踏实地的，有诚心的，有冲劲的伙伴加入我们团队，走进我们团队，一道同行，共创辉煌。 另有私域销售主管岗，根据能力，无责底薪10K+，再加业绩提成。

招聘支付宝官方NFC团队成员50，全国支付宝的NFC的铺设，学历年龄不限，有师傅带包教包会，老师傅亲自带。底薪5000+铺设奖励+长期分润，上不封顶。时间比较自由

岗位职责： 1.负责顺昌盛世旗下中医门诊、连锁药店及药食同源门店的健康产品销售与客户咨询服务 2.开展社区健康宣讲、义诊配合及会员发展工作，推广中医药养生理念 3.维护老客户关系，挖掘复购与转介绍需求，提升客户生命周期价值 4. 协同医生、药师开展个性化健康方案推荐，推动“治未病”服务落地 5.完成区域销售目标，定期反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 学历不限，热爱中医药文化，认同“千城万店·中医第一品牌”企业愿景 2.有销售经验者优先，无经验者提供系统化中医健康知识与销售技能培训 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强，能适应社区化、场景化销售模式 4.责任心强，积极进取，愿投身大健康产业长期发展 5.接受全国门店就近分配，支持集团化轮岗成长

开始，长白班管吃大兴礼盒厂开始了招聘日结，长干优先安排活轻松无要求，日结日结，能连干一个月优先安排管一餐，吃饭休息一个小时长白班，长白班，日结工作内容:礼盒小件拣货，打包，贴签，装卸，时间:9点到21点拣货220元管一餐9点到21点打包200元管一餐装卸20元一个小时拣货，打包18元一个小时工作要求:男女不限，年龄18到50岁，可以带手机，烟，打火机地址:大兴狼各庄附近联系电话

周六9号面试 大兴采育汽配厂 岗位：生产操作工/质检（） 要求：年龄22-40周岁，男女不限，身体健康，能适应倒班，无不良记录，站立式工作 无体力 工作时间：12小时两班倒 薪资待遇：12小时260（工资200+60补贴），综合工资6500-8000 福利:福利食堂，免费宿舍 工作地址：大兴采育 报名不要点， 报名加手机号，

招聘岗位：机场司机 任职要求： 高中及以上学历，，18-42岁，需具备C1及以上驾驶证，无案底 岗位职责： 负责大兴机场范围内航材设备配送及保障服务 薪资福利： 税前应发5200-6000元左右，五险一金，防暑降温费 工作时间： 综合倒班制上12休24需结合航班服从公司安排） 联系方式同步

长子营急聘操作工五险时间灵活轻松不累 招聘岗位：操作工5人 工作内容：温室大棚种植、养护、采收西红柿 任职资格： 1.身体健康，年龄在40-55岁左右；条件优秀年龄可放宽 2.工作强度不大，但需工作认真、踏实，细心。 3.遵守各项规章制度，服从领导安排。 工作时间：8小时工作制、每周休2天 工作地点：大兴区长子营镇马朱路口北200米 薪资待遇：综合薪资4000-5000绩效、五险、加班有调休 联系人： 电话不通请直接

北京大兴区食堂招聘小吃 1 名，工资 7000 到 7500，面点中工 1 名，工资 4500 到 5000，凉菜 1 名工资 7000 到 7500，具体情况电话联系，，

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

沟通能力强，喜欢与人打交道，性格开朗温和，喜欢赚钱

【招聘部门】：平安集团-社区网格部（非销售导向，专注综合金融服务） 【招聘岗位】：社区金融高级客户经理（负责老客户关系维护与深度开发） 【岗位要求】：年龄27-45岁，具备学信网可查的大专或以上学历，有意者欢迎随时报名。 【上下班时间】：上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日享受带薪休假 【工作内容】：本岗位采用线上与线下协同作业模式，线上由专门团队完成客户意向筛选与初步沟通，线下则由我们承接后续服务。日常主要依据电销同事的跟进记录及办公平板系统提示，开展老客户的持续维护与二次业务拓展。可对接平安全系列产品，针对不同客户群体提供匹配的金融服务方案。（每年公司统一配置有效客户资源400组以上） 【薪资待遇】：收入结构包含底薪+业务提成+新人专项补贴+项目激励奖金 【平安】我们坚持长期主义服务理念，客户需求为导向，响应及时、服务到位。立足社区、深耕属地，始终以服务社区网格内居民为核心使命，用专业守护每一份信任承诺。诚邀有梦想、有担当的你加入我们

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【岗位描述】 1、商圈社区专家：调研社区楼盘及周边商业配套信息，提供专业咨询与解决方案； 2、资产管理顾问：整合、分析、匹配并维护推广房产资源，制定个性化资产管理建议； 3、房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题； 4、社区公益者：关注并帮助社区内有需要的邻里，传递温暖与关怀。 【工作职责】 1、Online：通过线上平台进行房源信息发布与维护，塑造专业可信的个人形象 2、Offline：负责客户接待与咨询，提供全方位的房地产置业专业服务 3、深入挖掘客户需求，精准推荐合适房源，并主导商务沟通与协商 4、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 5、持续拓展公司房源渠道，积累优质房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄18周岁以上，统招本科及以上学历，20、21年毕业学生均可 2、具备强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对挑战，不轻言放弃 3、性格积极向上，踏实肯干，心怀理想，愿意通过自身奋斗实现人生价值 4、工作热情高涨，富有团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 5、语言表达流畅，普通话标准，亲和力强，态度主动，心态乐观 6、可快速入职 【优厚的薪资福利】 1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000元保障薪资，持续一年），转正后享受行业领先提成30%-75%，租赁成交奖励2000-4000元，入职一年平均月薪8K-12K，多项新人激励政策支持； 2、提供员工宿舍资源，个人承担约1000元/月房租； 3、实习期间投保意外伤害险（商业保险），表现合格者统一给予转正机会； 4、法定节假日发放节日礼包，享有带薪年假与公休假、年度体检、企业互助金、跨品牌（宝马、海底捞等）专属折扣、内部员工租房购房优惠；每月组织聚餐与近郊活动；开单享大奖免费出国旅行，年度精英社评选含奖金奖品及免费海外游，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢宴与国宴； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（3月—6月）。 【人才发展通道】 1、职业晋升路径清晰，竞聘、晋升、评优机制公开透明 2、双通道发展模式：可选择专业路线或管理路线发展 专业路线：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 管理路线：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才培养机制源于企业文化内核。倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远目标攻坚困难区域或开拓新市场并取得突破；重视传承与带动，设有内部管理储备池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈，帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档，更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.五险一金+电话交通补助+所有法定节假日+晋升机会+团队活动! 2.10000-15000元/月[薪资待遇] 1.无责底薪：4500-5000按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2.个人提成：按照业绩35%-40%提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质(公司有实力) 3.年收入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算

岗位职责 1. 能够独立开展客户拓展工作，并负责后续资源的持续维护； 2. 及时跟进公司指派的客户资源，推动成单并做好后续关系维护； 3. 通过高效沟通准确把握客户需求，并实现需求的有效落地转化； 4. 主导商务谈判、策略规划、方案设计、项目实施、过程监督及总结复盘等全流程工作； 5. 负责商务合作落地后的对接执行与客户关系维护，对合作成果承担直接责任； 6. 汇总整理市场动态信息，统计分析商务成本与合同数据； 7. 达成既定业绩目标，积极配合上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有1-2年B/G端商务销售经验，销售成绩优异者优先，退役军人优先； 3. 性格开朗，具备良好亲和力，擅长人际交往，表达清晰，沟通顺畅； 4. 具备较强的渠道拓展能力，有一定市场分析与判断力，服务意识强； 5. 拥有政府或企业类客户资源者优先录用； 6. 熟悉大数据、新媒体、舆情监测等相关领域者优先； 7. 市场敏感度高，具备强烈的责任感、进取心和积极的工作态度； 8. 具备良好的团队协作能力，诚实守信，作风正派； 9. 熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 1. 提成与薪酬水平高于行业均值，收入结构：无责任底薪+补贴+提成； 2. 实行双休制度，支持弹性上下班时间； 3. 享有行业内普遍提供的各项员工福利； 4. 工作中将结识来自政务、媒体、高校、研究机构及企业的多元人脉； 5. 有机会系统学习大数据应用、新闻传播、新媒体运营等相关知识，提升专业交流能力。

普通人如何年薪百万？？? 要么创业，要么做销售，不如抓住机会尝试互联网短视频销售！紧跟时代趋势，选择大于努力！ 今日面试，明日入职！ 工作内容清晰，底薪高、提成可观，试用期薪资全额发放！绝不拖欠工资！新人平均月收入1w-2w，真实收入不虚标。具体待遇如下： 1. 无责任底薪6K+提成（15%）+奖金（5%），综合月薪1.3w-2w，上不封顶。 2. 工作时间早9晚6（午休12:00-1:30），周末双休，法定节假日正常休息。 晋升机制公开透明，能力决定位置（目前急需优秀管理人才）；可带薪参与高端销售训练营，快速掌握变现技能； 岗位职责： 1、通过线上方式推广短视频类APP，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约沟通，讲解项目模式，推动合作达成； 3、持续维护老客户关系，保持高频互动，定期进行回访跟进。 任职要求： 1、有销售或推广经验者优先，无经验但渴望赚钱的我们也欢迎； 2、擅长沟通，具备强社交能力，能与各类人群建立联系； 3、目标感强，每天醒来就想着提升收入、实现突破。 想告别加班熬夜？ 想拥有稳定双休？ 想实现月入过万、年入百万？ 更想在短期内快速成长，迈向管理层巅峰！ 加入我们，给自己一次改变命运的机会，让每一份付出都转化为回报！

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是销售岗位，更是实现财富增长的赛道！ 【岗位职责】 1、运用微信营销、直播推广等形式推进SVIP客户拓展，主动挖掘客户资源，吸引潜在用户关注。 2、每月需达成20-50人以上的到访量，推动潜在客户与公司开展线下对接交流。 3、客户维护：与客户保持高频互动，建立稳定合作关系，及时掌握客户需求，提供专业咨询建议与定制化方案。 4、客户档案管理：系统记录并归档客户信息，完善客户资料库，定期更新数据，确保信息真实完整。 5、活动参与：积极投身公司组织的各类市场活动，配合完成活动策划、落地执行及宣传推广，提升活动成效与品牌认知度。 6、业绩达成：全力冲刺公司设定的业绩目标，包含SVIP客户开发人数及整体业绩额度等核心指标。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但渴望高收入的新人我们也全力培养； 2、擅长沟通，人际敏感度高，能快速建立信任关系； 3、目标导向强，每天醒来就充满干劲，追求结果兑现。 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪6K+奖金+高额提成，无责底薪托底生活。 高回报：提成标准位居行业前列，月入过万触手可及。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：带薪参与顶尖销售训练营，技能迅速转化为收益。 超福利：年终奖+项目分红+团队旅游。 想告别频繁加班的日子！ 想拥有真正的双休自由！ 加入我们，给未来一次突破的机会，让奋斗直接变现！

岗位职责： 公司产品：高新技术企业认定、知识产权、高新成果转化等政府资金资质项目代理。 建立业务渠道，搜集市场动态，通过电话沟通或实地拜访拓展新客户，并负责前期接洽工作； 收集所辖区域或行业内客户信息，开发潜在客户资源，提供专业的产品讲解与咨询服务； 参与会销活动的筹备与执行； 配合销售经理处理销售部门日常相关事务。 要求： 20岁以上*****； 具备基础财税知识者优先； 性格坦率，自信积极，工作热情高； 具备良好的团队协作意识与职业操守； 能够独立分析并应对工作中出现的问题； 具备较强的表达能力和客户说服力； 能承受一定工作压力，接受团队统一管理。 薪资福利构成： 无责任底薪4000+15%-30%高额提成 五险 双休 团队聚餐旅游 有相关培训经验者优先录用