岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

岗位职责： 参与团队销售目标制定与执行，按时完成业绩指标并做好数据反馈 任职要求： 1.学历不限，年龄不限，经验不限，具备自主学习能力，愿意在长期发展中提升综合能力 2.工作地点可以灵活，无需坐班，能适应多元化工作场景，积极配合团队协作

底薪10000+15-45%提成+（北京）社保+奖金+开单奖励（当日发放红包）新人综合收入2万以上 公司福利： 配备全智能小米办公设施，全景落地窗，办公环境优越！！！ 提供入职培训，面试通过后次日即可安排上岗，每日下午茶供应（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内固定工位，全天候空调覆盖，冷暖风自由调节，采光充足，彻底告别 风吹日晒，办公氛围轻松无压，团队成员年轻有朝气， 充满活力，同事颜值高氛围佳～ 职业发展路径清晰，晋升机会多，坚持内部提拔不外招，半年内 有望晋升为区域负责人，加入即有机会脱颖而出～ 收入与付出成正比！！！ 不强制加班 不强制加班 不强制加班 工作时间9:00-19:00，午休1.5小时

超棒行业!不加班!不谈单，不卖保险，不催收!法定节日带薪休假!!! 新人底薪9000（无责7000+2000绩效）以上综合月均15000+带薪培训。 每天下午茶零食 薪资详情 薪资范围:15000-25000元/月 底薪:9000元/月 社保类型:五险 年龄：20-36

能吃苦耐劳身体健康年龄20-45

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习态度，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

B20 急急急随时可以上户 【订单类型】住家家务 【薪资标准】8000-8500单休优秀工资可谈 【上户时间】随时 【宝宝年龄】四岁半双胞胎 【工作地址】大兴 【工作内容】白天做饭好吃做家务干净，有爱心，宝宝下学读绘本讲故事早教，不用带睡，无宠物，不碎嘴，有边界感。有幼师经验优先考虑。 【家庭面积】180平 【是否带睡】独立房间不用带睡 【年龄要求】48以内 【籍贯要求】无 【技能要求】育儿经验丰富，人品好有爱心，早教好。。

招聘配菜1名，7500，会点凉菜的，两个全天休息，店在大兴，宿舍近，联系电话

诚聘综合维修工： 位置：北京市大兴区中骏金辉未来云城项目 班次：上六休一，轮休。 要求：持证上岗（低压电工证），有工作经验，年龄48岁以下 待遇：基础工资5100元，管住不管吃，住在项目上 联系方式：（电话如未接，请，同号）

北京市大兴区招泥瓦工

北京大兴机场，高层铝膜急需木模铝膜都会做的木工师傅，，族人员，3天内能到场的速联，工资每月发进度款，后面还有大面积车库也快开了

长安跨越商用及多拉汽车和奇瑞商用四川一级代理，高薪聘请销售顾问！底薪3000+五险，+各种奖励，节假日福利！新公司，全川及成都地区多家门店陆续开业发展晋升机会多！团队氛围好！ 薪资结构：无责底薪＋高额销售提成＋订单奖励＋团队奖励（综合8K-20K+） 【岗位职责】 1、公司自有新媒体营销团队，负责线上获客，公司提供充足精准客户资源！销售负责邀约和跟进！ 2、销售跟进和邀约客户到店，负责客户接待和产品讲解，销售主管促进成交！ 【任职资格】 1、20岁以上，有行业经验者优先 2、事业心强、工作积极主动、勇于挑战高薪 3、接受无经验和应届学生，但需要对对汽车行业感兴趣，愿意学习 4、有C1驾照，会熟练驾驶汽车

[烟花]招兵买马！于洪沙岭！ 沈阳地区规模最大的二手车销售公司！ 2万平方室内展厅，1000余辆现车！ 诚聘二手车销售:高底薪+高提成+高福利！ 一分钱工资嘎嘎准，干着得劲就干就完了搞钱，干着但凡有一点不舒服随时撤，氛围嘎嘎好，来了我亲自带你帮你助你圆梦，敢拼敢干认干的来，必须安排

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

工作认真

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5. 诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

软装销售，开发加转化一单跟到底 公司培训直播

岗位要求： 1. 面向25届应届大专及统招本科以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3. 积极上进，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期间无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后享受绩效保底工资+高额提成（30%-75%）+现金奖励+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商保）； 2. 公平透明的晋升通道与全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔成长空间； 3. 完善的培训体系。链家自建专属培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供涵盖新人训、在职能力提升、新任店经理培养、管理进阶等全方位培训，构建系统化领导力发展路径； 4. 标准化人才培养模式，助力快速成长（如经纪人一日流程、店经理十六步法、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。为感恩每一位员工的付出及其家庭的支持，链家设立互助基金。七年来累计帮扶员工及家属超4000人，2021年我们将持续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家最高级别荣誉平台，每年为入选成员提供专项激励奖金； 7. 强大后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO服务模式是未来趋势，线上线下服务商将逐步融合。链家在线将带来全新的客户体验升级。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并承担业务跟进、房屋过户手续办理等全流程服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程： 联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职 职位福利：五险一金、弹性工作、补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、定期体检 职位亮点：企业愿景是“更美好的居住”，成就“有尊严的服务者”

[拳头]公司直聘直聘直聘！！！ 销售专员:底薪4500-12000元 早9：00--晚18：00 初试期：七天每月带薪休4天 公司提供住宿，有保险。 地址：大兴区枣园路19号1幢5层502室（港湾中心） 招聘要求如下: 1、年龄20-40周岁，有金融、销售、保险经验者优先 2、工作认真负责，具有较强的团队意识和协作能力。 3、积极向上，具有敬业精神和较强的责任心，学习能力强。 联系人：黄源源 　　真诚地欢迎您的加入，让我们共同努力，为个人和企业的日后发展共同奋斗! 面试时间：早9晚5提前预约

工作职责： 1、负责收集潜在客户的资料，并通过有效方式建立联系，拓展新客户资源； 2、参与公司知识产权领域相关商务洽谈与交流活动； 3、通过电话、线上平台、实地拜访等多种渠道开展业务推广与销售工作； 4、协调处理知识产权项目执行过程中的对接事宜及后续客户服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、法学等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识； 4、学习能力强，语言表达出色，思维灵活，反应迅速； 5、熟练掌握Office办公软件操作； 6、年龄28岁以下，性别不限； 7、新员工入职可享受带薪培训支持； 8、熟悉新媒体运营者优先录用。 福利待遇： 五险双休工作环境轻松融洽，提供完善的员工关怀机制，定期举办团建活动。诚邀有志于知识产权领域的青年才俊加入我们！

岗位职责： 1.负责舞美设计、会展活动、舞台灯光音响等产品的销售与客户拓展 2.挖掘文化传媒、婚庆策划、会展服务等领域客户需求，提供定制化解决方案 3.参与项目前期沟通、方案推介及合同签订，跟进订单执行与回款 4.协同技术团队完成现场搭建、设备调试与活动执行支持 5. 维护现有客户关系，持续开发新渠道与合作伙伴 任职要求： 1.学历不限，具备销售意识与市场敏感度 2. 有销售、业务拓展或市场推广经验者优先，接受应届毕业生 3.熟悉舞台灯光音响、舞美搭建或会展行业者更佳 4. 具备良好沟通能力、抗压能力及团队协作精神 5. 时间灵活，适应阶段性驻场或加班需求

岗位职责： 1、积极开拓契合公司发展战略的潜在渠道合作资源。 2、定期走访核心合作伙伴，掌握其服务的主要客户群体，提供匹配的场景化解决方案支持。 3、主动掌握产品相关信息，定期为合作经销商开展产品知识及技术升级培训。 4、根据公司年度目标拆解渠道商销售指标，制定季度/月度销售计划并推动落地执行。 任职要求： 1、具备2年以上渠道销售工作经验 2、具备一定的市场推广能力与突出的销售业绩表现 3、熟练使用Word、Excel等办公软件 4、曾接触并操作过ERP系统与CRM系统者优先

岗位职责： 1-采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地考察养老社区，借助沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进各项执行工作。 3-客户资源由公司统一提供！！ 薪酬待遇： 1-月收入区间：15000-50000元。 2-收入结构：基础薪资+业绩提成＋季度奖金+年终奖励+持续服务奖励＋管理激励奖金 4-配备住院医疗险、意外医疗险、意外伤害与身故保障、疾病身故保险 5-享有公司各阶段组织的培训、境内外旅游、现金奖励、实物礼品等福利 晋升机制： 每半年开放晋升通道，表现优异者可晋升管理岗位，享受相应管理津贴 任职要求： 1-年龄要求：26至45周岁 2-学历要求：大专及以上 3-工作经验：不限经验，接受转行人员 4-品德优良，具备归零学习态度，积极努力，具备出色的沟通与协调能力 5-有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间： 上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战