1、工作职责： ①根据招募计划开展工作，邀约到店并面谈。 ②通过运营等其他渠道提供的线索建立联系，促成转化率。 ③根据司机需求配合选择适合车型，完成洽商签约。 ④完成店长、主管领导布置的其他工作。 2、任职资格： ①能解答司机各类业务相关问题。 ②乐观积极，有良好的适应能力及抗压力。 ③电脑基本操作，Excel，Word办公软件熟悉。 ④自有平台及客群资源可条件适当放宽。 3 福利待遇： 无责底薪4千-6千＋绩效+分红+提成＋五险＋定期团建＋各种节假日福利。 4 工作时间： 08：30—18：00 5 发展通道：我们优先采取内部晋升模式。 6 工作地址：北京市大兴区宏业东路星光视界1号院23号楼二层荣驰汽车

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在22-45之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

【岗位职责】 市场开拓：负责所辖片区内新客户的开发与老客户维护，提升豪爵品牌的市场覆盖率和渗透率。 门店管理：定期巡访辖区内的经销门店，检查店面形象、出样规范、库存情况，协助门店提升运营质量。 销售推动：传达公司促销政策，指导门店开展推广活动，督促完成月度/季度销售任务。 竞品调研：收集辖区内竞品动态（价格、活动、新品等），及时反馈市场信息，为公司决策提供依据。 客情维护：协助解决经销商在经营中遇到的问题，建立长期稳定的合作关系。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

本岗位是公司总部直招！！！且无任何收费项目，请放心应聘！ 资源多离职率低，员工幸福感超强！ 有没有经验都可以哦~ 无经验小白（师傅一对一带教) 平台发展空间大，看中能力更看重努力100% 普通干一个月七八千，努力干一个月一两万，拼命干一个月三五万至十几万； 优势一：当月发放全部提成，不需要等到办理完过户手续； 优势二：提成30%-50%通提没有留存，； 优势三：当月实收业绩多少，新人业绩最高提成可以达到50%（其他的公司新人提成最多也就二十到三十之间）； 优势四：一直享受有底薪； 优势五：有北京六险，每月5号发薪，带薪年假14天； 薪资结构：底薪6000起+提成30%-50%，，平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5~5W，优秀者晋升销售主管，主管提成+分红； 1、58、安居客（）渠道发布帖子，微信沟通客户，带客户看房； 2、提供住宿，家居设备齐全，距离十五分钟到达门店； 3、老带新，工作轻松自由； 办公地点可就近分配：北京朱辛庄、珠江摩尔、领秀慧谷、尚城，均可提供住宿！！! 具体投递简历详细了解 世纪嘉诺——给想真正成长、赚钱的你一个靠谱平台 在这里，从不是单打独斗的冒险，而是有人带、有人帮、有平台托底的成长之路。 1、收入看得见，努力就有回报： 30%伙伴年收入破100W+，30%达50W+，剩余40%均30W+，用真实数据证明：只要肯干，就能赚到实实在在的钱。 2、成长有路径，小白也能成大神： 十年以上资深房产经理一对一带教，从行业认知、客户沟通到谈单技巧全赋能，手把手带你从房产新人，成长为独当一面的行业高手。 3、 付出被看见，努力都有回响： 你的每一份拼搏、每一次进步、每一份成绩，都会被看见、被尊重、被认可，不埋没人才，不辜负付出，让价值有归属。 4、 平台做后盾，领导当帮手： 世纪嘉诺强大平台为你托底护航，遇到难题领导亲自帮谈客户、梳理思路、解决问题，你永远不是一个人在战斗。 5、送给正在找工作的你： 不开单不可怕，没人带、没人教、没人托底才最可怕。 选对平台，既能赚钱，更能成长，让每一份努力都变现、每一步前行都有收获。

[工作内容】 1、联系客户，邀约客户添加企业微信即可(不销售 不需要自己运营维护客户);电商产品的真实高意向客户; 2、公司提供精准客户资源，客户都是已购买过本公司 3、配合业务领导，提升团队加微率。 【任职资格] 沟通能力强的新伙伴;暑假工也可以~ 1、不限学历、专业、性别、年龄和过往经验等，接受小白

岗位职责: 1.负责云计算相关产品的市场拓展与客户开发 2.维护现有客户关系，挖掘潜在业务需求 3.主导大项目的商务谈判，把控合同条款，控制销售风险，维护关键客户高层关系 4.深入洞察云计算市场趋势，收集竞品动态（如AWS、谷歌云、阿里云、腾讯云、华为云等），协同产品与技术部门优化销售策略。 5.协调内部售前技术支持、解决方案架构师等资源，为客户提供高匹配度的上云方案。 任职要求： 教育背景： 本科及以上学历，计算机、通信、市场营销或相关专业优先。 工作经验： 1.3-5年以上IT基础设施、软件或云服务行业销售经验，有成功的云服务（如：AWS/Azure/阿里云/腾讯云/华为云 等）销售业绩记录者优先。 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3.拥有团队协作精神，能快速适应工作环境。 4.具备较强的学习能力，主动掌握产品知识。 综合素质： 1.具备极强的目标感与抗压能力，结果导向。 2.优秀的团队管理能力，能激发狼性团队文化，善于跨部门沟通协作。 【加分项】 *拥有AWS相关认证者、阿里云ACP/ACE认证或腾讯云TCA/TCP认证。 *自带行业客户资源（如：游戏电商、跨境电商、高校科研等）。 【我们提供】 行业内有竞争力的薪酬体系（底薪+高提成）。 广阔的职业发展通道（销售总监/区域总经理）。 专业的售前与技术支持团队，助你轻松攻克技术难关。 持续的学习机会（云厂商认证培训、行业峰会参与等）。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

不画饼，不内耗，只搞钱 不玩职场套路，不搞弯弯绕绕，我们只认做事，不认出身。 学历只是一张纸，人品和执行力才是通行证；晋升全透明，能者上，平者让，庸者下， 不靠关系，不看脸色，谁行谁上位，实力说话。 职位描述： 1、电话邀约有意向的客户到活动现场； 2、整理公司提供的有意向的客户资源，进行后期的分类，回访； 3、为有意向客户提供咨询，解答服务； 任职要求： 1、有销售经验优先，勤奋敬业，责任心强，思路清晰。 2、语言表达能力强，善于沟通。 3、性格好，有耐心及责任心，能够长期稳定的干好工作。 福利保障 每月团建，定期旅游，节日福利，赚钱的同时，也能好好生活。。。

高端销售顾问 高薪自由岗 当下老龄化社会趋势下，医养健康、高端养老与医疗服务赛道迎来黄金发展期，市场需求爆发式增长，行业前景无限，入行即抢占风口，不来真的亏！ 任职要求 年龄18-55周岁，大专及以上学历即可，应届生、无经验者、转行人士通通欢迎，不设经验门槛，只要想拼就能来！ 工作亮点 工作超自由：弹性工作制，不坐班、自主安排工作时间，兼顾生活与事业 零基础无忧：入职专属师傅一对一带教，全程手把手教学，零基础快速上手，毫无入行压力 收入无上限：多劳多得，上不封顶，提成+奖金+长期福利，努力就能实现高薪梦想 团队氛围拉满：无内卷、无内耗，互帮互助，轻松融洽，一起成长共赢 福利超优厚：年度带薪旅游，全程入住五星级酒店，还有各类节日福利、带薪年假，待遇远超同行 黄金赛道+零门槛+自由高薪+顶级福利，机会难得，错过再无，赶紧投递，加入我们轻松赚高薪、享优质福利！

大兴机场项目招聘面点大工一名：6800元100人就餐，自助餐，周六日就餐人数减半，月休4天，节假日带薪轮休，工资准时，住宿单位内，人少都下铺，楼下工作楼上住，有洗衣房，洗澡间，包吃住无其它。招长期的，踏实的，无犯罪证明，健康证，兴业银行卡。混子勿扰！！联系电话孙

工地杂工，月薪6500，8--10小时，月休2天嘎嘎好留人，前科，纹身都可以，可发现金工资40--65周岁，身高不限，身体健康，一天8--10小时，管吃住，上下班班车接送，自己带被褥，最少干2月起步，长期最好，水电费平摊一个人一个月100块钱，有啥干啥，每天都有活儿干，，公司直招，不交任何，来了当天安排吃住，每天早9晚8面试，人到拍照，不拍照不接报道位置：北京市大兴区北臧村镇皮各庄中路32号，博林公寓。

北京市海淀区招电焊 工地在亦庄 能来就打电话

北京市大兴区庞各庄招装修木工一名，半天活200元，安装雨沿踢脚线和踢脚线小零活，上午能干的联系我

北京市大兴区招贴砖公区墙面砖800.800阳台地面1500.750.8000平米 单价50

汽车邀约专员招聘 从事汽车邀约岗位，需要较强的语言表达能力和沟通能力，邀约客户到店，只邀约不接客户，客户到店交由销售接待 年龄20-35 工资待遇： 底薪3K+邀约提成50一组+成交提成800一单+福利（综合10-15K） 福利待遇： 五险之中，定期培训 工作地点： 成都市龙泉驿区经开区南二路 汽车销售也需要

一、岗位职责： 1、销售任务：根据公司下达的任务，完成销售目标。 2、具有新能源重卡八大场景销售和落地经验。 3、订单及交付：处理订单、、发车、回款等流程。 4、协助举行各种广告宣传活动。 5、完成上级安排的各项工作。 二、岗位要求： 1、具有新能源重卡3年以上经验并有较好的业绩表现。 2、大专以上学历，车辆工程或机械工程、市场营销、工商管理类等相关专业优先。 3、熟悉新能源重卡市场信息，并对竞品的销售模式有深入分析和理解。 4、优秀者相关条件适当放宽，具体如下：不局限top5主机厂销售人员，经销商及相关产业人员也可考虑，年龄适当放宽。 ①商用车主机厂新能源销售人员／经销商新能源销售人员／商用车金融跑业务人员／电动重卡上下游业务人员。 ②学历：第一学历专科及以上。 三、福利待遇 1、8-10K（特别优秀者可达10-12K）＋提成＋出差补贴＋交通住宿实报实销，购买五险一金。 入职一年内销售业绩达标，结合综合评价后择优转为正式工。 2、原则上每月15日发上个月工资。

岗位职责: 1. 热情接待到店客户，讲解新能源汽车产品亮点，主动邀约试驾，提供专业销售服务，精准挖掘客户购车需求； 2. 跟进线上、线下客户线索，完成回访邀约、洽谈订车、车辆交付全流程服务，达成个人月度销售指标； 3. 持续跟进意向潜客、维系老车主，挖掘客户介绍，提升成交转化率； 4. 按门店标准维护展厅展车、试驾车陈列与整洁度，落实试驾车管理相关流程； 5. 配合门店完成商超外展、线下拓客等获客活动，收集客户需求、竞品动态； 6. 参与产品知识、销售流程、合规相关培训，遵守门店各项管理制度，配合团队管理。 任职要求: 1.有增程大型SUV销售经验优先； 2.行业经验：具备2年及以上零售、门店销售或高端服务行业经验，有1年以上新能源、汽车4S店销售经验优先； 3. 驾驶资质：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满1年（硬性要求），无不良驾驶记录，驾龄2年以上优先； 4.核心能力：具备良好沟通表达、客户谈判、促单转化能力，能够承受业绩压力；拥有DCC线索邀约、新媒体私域转化经验者优先； 5.综合素养：具备团队合作意识，服从门店管理；自主学习、自我管理能力强，认可品牌理念者优先。

18到60岁。工作自由在单县，月薪轻松过万，佣金高，联系电话微信同步，如果你没工作，咱们来合作。大哥大妈都可以，线上会用手机就行。一个新能源的时代，新的商机，欢迎来电咨询。

工作内容: 持有驾驶证,熟练驾驶车辆,负责试乘试驾接送我司客户。 工作时间: 每天工作1-2小时，时间灵活。 岗位说明: 适合空余时间较多人员，可兼职。 薪资结算: 工资日结，准时发放，绝不拖欠。 员工福利 保底工资 底薪加提成 团建聚餐 有无线网

二、 岗位职责1.负责公司智能充电桩、充电柜、换电柜产品及解决方案的市场推广与销售。2.开发新客户（如社区物业、写字楼、园区、商圈、外卖站点等），维护并深化现有客户关系。3.跟进项目全过程，包括需求沟通、方案呈现、商务谈判、合同签订及后续回款。4.收集市场信息与竞争对手动态，为公司和产品发展提供建议。5.完成公司制定的个人及团队销售指标。三、 任职要求1.学历：​ 大专及以上学历，市场营销、工商管理、机电类等相关专业优先。2.经验：​ 有1年以上销售经验者优先，欢迎有冲劲的应届毕业生加入。具备B2B销售、社区地推、硬件设备或新能源行业经验者尤佳。3.能力：o具备出色的沟通表达能力和客户服务意识。o性格开朗，抗压能力强，有强烈的成功欲望和团队合作精神。o能适应短期市场外勤工作，学习能力强。4.其他：​ 持有有效驾驶证并熟练驾驶者优先。四、 薪酬福利1.薪酬结构：​ 底薪 + 高额绩效提成 + 超额奖金，收入上不封顶，多劳多得。2.福利保障：​ 完善的社保（五险一金）、带薪年假、节日福利、定期团建。3.成长支持：​ 系统的产品知识与销售技巧培训、清晰的职业晋升通道（销售顾问→高级销售→销售主管→区域经理）。4.发展平台：​ 投身于新能源与智慧出行的高成长性赛道，获得广阔的个人发展空间。

有经验的，能通外贸流程

电话销售 1. 有无经验均可；2. 语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力；3. 抗压能力强，能适应销售目标压力，有较强的自我驱动力。绝不加班~~~~~工资不拖欠；公司主要经营近现代名家字画，公司的客户非常有素质，开单周期短，客户粘性高，行业优势：出单率非常高；会带你参加各大美术馆；客户主动沟通，精准资源；提供手机、、电话卡；上班时间：9:00 - 18:00（12:00 - 13:30为休息时间）；岗位职责：1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司字画产品，挖掘客户需求，促成销售；2. 维护现有客户关系，定期回访，提升客户复购率；3. 根据公司提供的客户资源，精准选意向客户，并做好客户信息记录与跟进。 薪资福利:1. 底薪4500 + 提成8 - 15% + 绩效奖 + 项目奖金 = 平均薪资万以上，15号准时发薪，老人综合1.5W + 不是问题；2. 每月15号准时发放底薪和提成，节假日提前发放；完善的培训体系，快速提升销售技能；定期团建活动，轻松愉快的工作氛围；优秀员工享有晋升机会及额外奖励。

岗位职责： 1. 负责公司在院销售产品的售前售后服务，对接临床科室和物资科，完成销售票据核对和产品验收，将医院签完字的销售单据带回公司交内勤留存； 2. 负责公司配送到院的产品接收和院内验收，配送到科室，全流程服务每周3-4次左右； 3. 协助科室老师填报定购计划，保证科室产品存量，避免产品短缺，及时处理临床反馈的产品问题，并联系厂家提供解决方案； 4. 根据公司制定的营销计划，完成销售指标； 5. 开拓市场，开发新客户、新产品，维护并增进客户关系； 6. 收集行业及市场信息。 任职要求： 1. 统招大专学历，有医疗器械销售助理经验者优先，有医学背景者优先，具备其他行业销售经验亦可； 2. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能够接受搬运产品（每次约30件）； 3. 性格开朗，抗压能力强，执行力高； 4. 热爱销售工作，有志于长期从事销售岗位。 薪资福利： 4000-6000元/月，五险一金。

招空气能销售人员，主管。工资面议。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

燃气巡检及厨电推广专员， “燃气设施巡检 + 灶具 / 热水器等厨电销售”，任职要求写 “18-50岁，能吃苦，沟通好”

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先