商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

1、协助公司做好市场宣传 2、按照产品方向在线方式联系客户 3、向客户介绍公司的产品 4、负责与客户签订合作，完成交付 任职条件： 1、计算机相关专业 2、性格开朗，善于沟通和协作，具有强烈的责任心 3、具有团队协作精神和配合能力 4、愿意接受新鲜事物

岗位介绍： 年龄17-25岁，公司都是零零后，工作简单，有手就能学会！接受无经验选手！！ 带薪培训有师傅手把手带！！！ 多劳多得不看资历只看能力！！ 薪资待遇：无责底薪试用期5200＋提成+奖金（日奖、周奖、月奖、），转正后6800+，提成+奖金。（日奖、周奖、月奖、季度奖、年终奖） 福利待遇：提供住宿（家电齐全卫浴WiFi暖气都有）＋丰盛的晚餐+定期团建活动（想去就去）+每年两次出国旅游的的机会+各种生日礼物+日常零食投喂 岗位职责： 1、客户，开拓市场，完成销售指标； 2、负责产品的销售 3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计 划。 最主要的是：人员要稳定，我们希望长期工作者，要有发展性的头脑。 公司发展历程： 公司创立于2011年隶属于西安科技有限公司，西安科技公司创建于2004年，从西安开始投资建厂，建公司，到目前为止，我们已经做到日化规模前十，我们拥有自己的生产基地，希望小学，酒店，花园式工厂，全国各地，所有省会城市大一点二线城市都有我们的分公司，目前市场营销团队是中国体系最大，全国分公司近一千家

很多同事入职2~3个月后实现月薪5~8万以上 在我们这里，负债的、想改变命运的、想换车换房的，一切皆有可能 工作内容 通过电话销售及微信沟通，结合美博会等形式，联系全国范围内的美容院、养生馆等客户。推广公司抗衰与养生项目，先由专业老师驻店帮扶提升业绩，见效后再推进加盟合作。提成高达行业领先的40%，客户安全感十足，合作前无需任何投入，零风险起步 【薪资待遇】： 1、当前公司薪酬体系 ①月收入综合可达2万-10万元 ②合作模式：2.58万加盟费，每成功签约一家提9500元，办卡提成40元/张，后期门店复购享受40%提成 2、业绩达成后24小时内发放提成，不拖欠、不扣减，确保快速到账 3、不限经验，专业知识仅两页纸，全程带教辅导，每日有销冠经验分享与培训支持。新人平均每月成交3-5单，首月最高纪录达12单。（平台优质+个人努力，成果自然显现） 4、收入天花板高：在优仙平台可双线发展 一：专注个人业绩，顶尖销售月薪可达8-20万； 二：组建团队享有伯乐奖+管理奖，优秀团队管理者（总监）平均月入20万；（现有最强团队长带领200人，月收入60万） 5、从业背景：优仙多数员工此前并无相关行业经历，大家均从零开始，不依赖关系、不靠资源，纯粹凭努力取胜。约10%新人在入职三个月内实现月薪5-8万以上（真实可查） 公司商务经理平均月薪3~5万，商务精英普遍超10万，现有人员收入情况欢迎实地核实 晋升通道 实习经理——高级经理——总监——高级总监——分公司总经理 【工作职责】： 1、主要工作内容：公司提供精准客户线索（来自渠道合作、线上引流、央视17套广告及招商推广），由商务经理负责对接沟通，促成合作意向。（仅承担前期洽谈） 2、后续服务由专属团队跟进，无需出差、不下门店，流程简化高效 3、项目市场认可度高，合作无门槛、无风险，易于推动，开发难度低 工作时间：09:00-12:00      13:30-18:00 每周日休息，法定节假日正常休假，另享一个月带薪年假 办公地点：北京七大职场就近安排，包括国贸建外soho，昌平未来城，丰台诺德中心，通州万达广场

需具备军队文职相关经验，有文职项目经历者优先！ 新人入职月薪也可达1W+，实实在在的高收入机会 你可能想了解的情况： 1、配备专人手把手带教，团队氛围轻松融洽 2、销售方式灵活，支持微信沟通与电话跟进，注重结果，过程自主把控 3、客户资源由公司精准分配，持续支持直至成功签单 4、办公位置优越，靠近地铁出入口，通勤便捷 5、开单难度大吗？新成员加入小组当天即有机会成单，7日内开单比例达90% 6、主要工作内容：为学员答疑解惑，提供咨询，介绍政策规定及报名步骤，推动报名转化 在这里不存在业绩垄断，只有共同成长、快乐创收，无论风雨，我们等你同行~

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升个人业务水平 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强 3、接受零经验入职，不限性别 4、年龄22-29周岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店就近安排 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，资深师傅一对一指导 工作时间：早8:00-晚5:30午休两个小时 岗位福利： 精装修宿舍，距离门店仅100米，支持自行烹饪 生日专属礼品，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快，常有同事暖心投喂(˝ᗢ̈˝)

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居60%以上；2024年持续拓展新城市布局，下一个城市经理正等待你的加入！ 【15K高薪等你来挑战】 底薪绩效合计6500元+提成每单300-600元+高销售额额外激励，月收入轻松突破8K，表现优异者可达15K； 五险一金齐全，工作时间早9点至晚6点半，外勤打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 优秀人才最快3个月内实现晋升，并享有每月晋升补贴及跟单提成奖励； [你的工作职责] 1、负责无人售货设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业类客户资源，包括写字楼、工厂、物流园区等场景； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备投放激活及后续客户维系工作； 3、备注：产品免费入驻企业办公区域，无需支付押金或其他费用，仅需提供约1平方米空间，后期由专人负责运营支持； [我们期待你具备] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备地推经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开发意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴； [你能收获什么] 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的舞台； 激励政策丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标；团队氛围融洽，管理扁平，同事间协作互助，理解彼此工作挑战； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助力你迅速成长蜕变；

大兴亦庄工地招工，九个小时班，长期有活住工地，不管吃220一天+15块钱生活费，可以自己做饭，工资次月发放，企业打卡，刮风下雨算休息，左右开始用人 有意愿的联系。 同电话杜

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北京市大兴区招腻子/大白/墙漆，三室两厅需要打沙纸，自带打磨机器，500元

北京市大兴区青云店镇北店村招工地小工/杂工，北店村附近优先考虑！工资一天200到300元 电话

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

通过电话与客户沟通，推广公司产品并完成销售目标。 热情积极，具备电话销售经验者优先考虑。

任职要求：年龄16~25岁，团队年轻有活力 1. 欢迎无经验者加入，不限学历与过往经历 2. 热爱销售工作，具备积极投入工作的态度 3. 有拼搏精神和进取心，坚信付出越多收获越大 4. 希望通过销售岗位实现收入增长目标 岗位福利： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及用餐，生活家电一应俱全 定期组织团队建设活动，夏季安排免费外出游玩 工作时间： 每天上午9:00至晚上19:30，周一固定休息 法定节假日正常休假

工作描述： 负责FAG、INA轴承产品在经销商渠道的客户拓展、报价支持及销售推进； 负责与客户进行账目核对、发票开具以及合同的整理与归档工作； 能根据上级管理要求，积极主动落实公司各项任务与规范； 反应灵敏，具备较强的应变能力与抗压能力。 任职条件： 大专及以上学历，具备2年以上电话销售工作经验； 年龄要求为23至35周岁； 薪酬待遇优厚，采用底薪加提成模式； 有轴承或机械相关行业销售经验者优先录用。 职位福利： 员工旅游、节日福利、带薪年假、周末双休、五险一金

工作认真负责，积极主动

80%微信沟通，20%电话联系 1.接受公司系统化培训，掌握业务流程及操作规范； 2.根据公司提供的客户线索，高效跟进潜在客户，达成销售目标； 3.依据销售计划开拓新客户资源，同时深度挖掘老客户需求，推动持续合作与增量转化； 4.定期进行客户关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.完成年度销售指标及上级安排的其他工作任务； 任职要求： 具备半年以上电话销售或面对面销售经验，普通话表达清晰流畅 岗位福利： 1.早九晚六，固定坐班无需外出，周末双休，法定节假日照常休息； 2.定期组织部门团建活动（如聚餐、唱歌、郊游、真人CS等）； 3.每月举办员工生日庆祝会； 4.设有红包激励机制，根据工作表现和进度不定期发放； 5.享受各类节日红包及福利待遇；

负责每日到访客户的接待及项目介绍 形象良好，气质出众，具备亲和力，熟悉项目情况 陪同客户进行房源选择，协助完成签约流程 近期市场热度高，团队持续扩张，已新增6名成员，现继续招聘3人 入职半年的21岁女生已获得70万提成收入 新员工最快16天成交一套，单套提成达20万元 团队协作模式，共享资源，无内部竞争 首月配备专属导师带教，全程指导成长 诚邀您的加入，携手冲刺百万年薪，成就不留遗憾的职业人生

工作职责 1. 负责企事业单位大客户的拓展与长期关系维护，深入分析客户在员工福利体系中的实际需求与痛点，提供个性化福利解决方案。 2. 主导福利项目的商务沟通及合同签订，推进年度或季度福利采购计划实施，确保完成个人销售业绩指标。 3. 协同产品与交付团队进行福利方案的需求细化与落地执行，保障客户项目交付的品质与客户满意度。 4. 构建并维护行业客户资源网络，定期整理员工福利市场趋势及竞争产品分析报告，助力公司产品升级与销售策略调整。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上面向企事业单位的员工福利或企业服务类大客户销售经验，拥有福利领域客户资源者优先考虑。 2. 熟悉B端大客户销售全流程，可独立完成线索获取、需求沟通、方案讲解至订单落地的完整闭环。 3. 具备较强的客户需求洞察力，能将公司福利产品有效对接客户具体应用场景（如节日福利、员工关怀等）。 4. 具有良好的跨部门协作能力和抗压性，能够高效推进复杂福利项目的实施与执行。

职位描述岗位职责： 1、负责公司工程项目的推广及开发业务； 2、根据市场，完成销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、收集潜在客户资料，管理客户关系，发掘客户的最大潜力； 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 8、完成领导交给的其它事项。 任职资格： 1、学历不限，具备实验室资源优先； 2、2年以上装修、实验室行业、家具、产品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、有关于医药销售相关经验优先； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 6、有责任心，能承受较大的工作压力，热爱销售行业，具备良好的人际关系和团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1. 负责公司冻品（牛羊肉）的市场销售工作，达成上级下达的销售指标，积极开发新客户，维护现有客户关系，提升产品市场占有率，具备地推实操经验。 2. 负责与客户进行沟通对接、商务洽谈及合同签订，妥善处理客户投诉与售后问题，保障客户满意度。 3. 负责市场动态信息的搜集、整理与反馈，为销售策略提供支持依据。 任职要求： 1. 具备冻品行业或快消品类地面推广及面对面销售相关工作经验； 2. 公司配备交通工具，拥有当地社会资源或客户网络者优先录用； 3. 具备较强的客户服务理念，良好的语言表达、人际沟通及谈判协调能力； 4. 工作态度端正，主动性强，富有责任心和职业敬业精神； 5. 拥有自有销售渠道资源者优先考虑； 6. 具备优秀的市场开发、客户维系和业务推进能力，能独立开展并完成销售任务。 公司待遇：包吃包住、提供宿舍、设有内部职工食堂，享有丰厚提成、高额薪酬、绩效奖金、五险及完善的晋升机制和发展平台。