商场兼职，简单介绍车型，客户提问会简单对答，会给资料，上下班时间根据商场时间

岗位内容： 1. 负责达成销售任务目标，提供专业的售前咨询与售后支持，提升客户满意水平； 2. 收集整理客户资料，分析客户需求状况，制定相应的售后维护方案； 3. 汇总销售数据并编制报表，按时参与销售工作会议。 任职要求： 1. 具备一定年限的销售经验，了解汽车市场动态及销售运作流程； 2. 拥有良好的沟通协调与组织能力，能独立推进工作执行； 3. 工作积极主动，富有热情，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较强的服务导向思维和客户维系能力。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，维护展车、展具及店内整体环境整洁有序； 2、负责客户邀约与到店接待，主动吸引潜在用户，热情周到服务每位进店客户，打造优质的用户体验流程； 3、提供专业化的试驾服务，增强用户对产品的了解与兴趣，有效提升试驾参与率； 4、营造卓越的用户感受，持续提高用户满意水平，助力品牌价值不断提升； 5、协同交付、售后团队协作，及时响应并解决用户需求，提出优化建议与工作反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无重大交通违法记录； 2、认同极氪品牌理念，对汽车行业与科技创新充满热忱； 3、具备良好的自我驱动力和沟通技巧，态度真诚、积极热情，深刻理解用户服务本质； 4、3年或以上汽车、教育等相关领域销售工作经验，适应灵活排班安排，目标导向，业绩优异者优先考虑； 5、具有团队合作精神，乐于经验分享与带教新人，有销售培训经验者更佳。

公司直招 职位要求： 1、年龄25岁-40周岁； 2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力； 3、有志于在健康领域长期发展。 公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。 薪资福利： 试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。 福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励 职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制 职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

一、岗位描述： 1、按时完成上级安排的学习任务，积极参与公司组织的各项技能培训 2、邀请客户实地参观养老社区项目或参与宣讲会，介绍项目内容，推动入住权销售，现场完成洽谈签约 3、公司配备高端客户维护平台，并提供一对一专业技术支持 4、客户资源由公司统一提供！！！ 5、晋升通道健全，成长周期短，晋升机会多 二、任职条件： 1、学历要求：大专及以上学历，不限专业 2、经验要求：具有一年以上的销售工作经验 3、年龄范围：24至50周岁 4、能力要求：具备较强的抗压能力，工作认真负责，持续学习意愿强，服务意识突出，追求高收入目标，敢于挑战自我，语言表达流畅 5、其他要求：性格开朗，热情诚恳，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪 三、薪资待遇： 1、薪资标准：月度底薪4000-40000元，综合年薪30万以上 2、提成结构：20%-40%提成+方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年至少4次旅游福利+专属定制化培训支持 职位福利：绩效奖金、弹性工作制、海外旅游、团队管理机会、每年多次调薪、行业资深导师指导、多次晋升空间、团队氛围积极活跃

薪资福利待遇： 1 无责任底薪6000元+高比例提成（40%-75%）+带薪年假10天+自由年假5天+六险一金+人民大会堂国宴资格+免费境外旅游+免费专业培训（依托投入数千万的链家学院资源），入职满一年新人平均月薪达10000元以上！ 2 平台规模大，提供广阔职业发展空间，晋升机制公开透明，配备完善的培训支持体系，以及强大的后台系统支撑（包括SE、AFA、EHR、VSS等数字化工具） 3 设立互助金计划（链家特色员工关爱项目） 4 员工享免费出国旅行机会，支持内部学历提升通道 5 入职即统一配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽等全套办公用品 6 可通过链家QQ与全国各城市同事实时沟通交流，共享经验资源 岗位职责： 1 利用链家网及相关APP进行房源与客户资源的查找与开拓，持续积累房客源，建立稳定的客户合作关系 2 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与全流程服务 3 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成，并跟进交易流程及产权过户等后续事宜 4 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房交易、租赁业务及新房代理项目 5 主动推进客户关系维护与业务进程跟踪，保障服务闭环 职位要求： 1 全日制本科及以上学历，有明确目标感，渴望自我突破与成长，对销售岗位充满热情 2 具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅，担任过学生干部者优先考虑 3 学习能力强，熟练操作各类APP工具，敢于接受挑战，追求卓越 4 具备较强的服务意识、自我驱动力和进取心 职位福利：五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期健康体检、节日关怀礼包、出国游机会、团队管理机会、员工集体旅游

主要负责卖空气能免费培训

岗位职责： 1、贯彻公司经营理念和企业文化，遵纪守法，严格执行公司各项规章制度； 2、协助现有客户规划养老方案以及对接养老社区服务权益; 3、组织开展会展活动和线下参观活动，为客户提供养老咨询，养老生活计划已经养老现金流产品规划； 4、有团队精神，凝聚力，团队管理及协作能力，良好的沟通能力，做一个良好的管理者； 5、接受无经验，有师傅一对一无偿带教，上手更快。 任职要求： 1、年龄25岁-55岁； 2、大专学历以上优先 3、具备一定管理能力，具有良好的语言表达能力； 4.有养老，房地产，教育，医疗，金融相关销售管理经验优先。 工作时间：朝九晚七，每月有效打卡21天，其余时间自行安排 薪资： 1.底薪1.6w-4w,根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍。 晋升机制 2.每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化，不需要有位置才能晋升，晋升后收入直线上升，空间大公开透明

了解熟悉全球豪宅产品信息，了解豪宅客户核心诉求，精准匹配适合的产品，与客户面对面沟通，通过手机，豪宅数据分析报告，豪宅app等营销工具线上线下全面的做好产品信息提供与展示；带客户进行豪宅实勘，讲解，谈判签署合同，过户及物业交割 工作地点全北京门店就近分配（朝阳区，海淀区，东城区，西城区，顺义区等）

大兴机场附近办公楼三四千平需要拍浆工人带手头工具，活完账清非诚勿扰

职位描述： 工作职责： 1、 负责编写设备用户需求说明，开展设备选型、技术评审、供应商对接及到货验收工作； 2、 组织设备的安装与调试，主导3Q验证流程，并完成相关验证文件的编制与审核； 3、 建立并维护设备台账及相关信息资料，包括设备清单、PID图纸和技术参数文档； 4、 制定车间改造方案，组织实施整改过程，并监督执行情况，确保验收达标； 5、 制订设备预防性维护计划，并推动落实日常维护与保养工作； 6、 管理关键备件的采购与库存，保障设备运行的稳定性与连续性； 7、 编制或审核设备相关的标准操作规程、维护记录、确认文件、变更申请、偏差报告及纠正预防措施，确保全过程符合质量管理体系规范； 8、 协助新项目中设备工程实施、工艺转移及产线扩产工作，参与设备工艺评审；协同工艺、质量、生产、安全、采购及外部供应商，保障项目进度与合规要求。 任职资格： 1、 学历：机械工程、化工、制药工程、生物工程或相近专业本科及以上学历； 2、 工作经验：具备原料药制造、生物制药或生物技术领域设备管理及工程项目实践经验； 3、 熟悉CAD软件及常用办公工具的操作与应用。

招聘C1驾驶员，配送水果蔬菜，一天1-2趟，底薪加提成，月工资8000-10000左右，20公里内配送，自己装卸，公司免费提供金杯车，管吃住，管电，入职没有任何费用，要求，C1驾照，一年以上驾龄，45岁以下年龄。 原标题：《开金杯配送水果蔬菜，月工资8000-10000左右》

大兴长白253天管吃住日结 要求：男女不限18-40 薪资待遇： 23/小时，离职必须提前申请！ 工作时间：两班倒，半月一倒班。白班8:00-20:00， 吃住情况：管吃，宿舍4人间，水电费平摊！ 住宿费300/月 工作地点：北京

薪资待遇】 月结（176小时5500）超出176小时部分算加班，37.5/小时加班费，节假日加班费90/小 上六休一，8-8基本上是长白班，夜班很少很少大部分没有，如有夜班补助50/班 不住宿每月有300住宿补贴 住宿人员每天10元路补 每月18号发工资。 入职7天以上每周可预支500元) 福利待遇】 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，三餐免费，月综合9000 每3个月有一次项目奖金 电装技术员： 工作职责： 1. 负责各产品的电气零部件装配、设备装配，严格按照组装作业指导书要求的步骤进行产品生产工作，及时、准确填写各类生产记录； 2. 负责装配过程中问题反馈与跟踪； 3. 负责电气装配零部件的产品质量和交期； 4. 严格遵守部门的规章制度； 5. 严格遵守洁净车间6S管理规定，保持工作环境的清洁，对负责区域落实6S活动； 6. 严格执行车间的操作标准规范，正确使用工具、工装、设备，严格执行各项质量要求、过程控制，确保产品符合质量要求； 7. 服从工作安排，按照要求保质保量完成生产任务，可独自完成装配工作； 8. 完成各类培训，确保自己的知识技能始终满足公司的要求。 任职资格： 1. 大专以上学历，具备设备制造业工作经验2年以上 2. 自动化、电子工程等相关专业优先； 3. 具备电烙铁焊接能力； 4. 具备独立完成电气柜布线能力优先； 5. 熟悉电气相关的专业知识，能识别电气原理图纸； 6. 踏实肯干、吃苦耐劳，有良好的团队协作能力； 7. 具备相关的资格证书或经过相关培训证明者优先。

电动重卡销售

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与维护，精准触达目标客户群体 2. 熟练运用公司产品知识及销售话术，完成咨询解答、需求挖掘、方案推荐及订单转化全流程 3. 按日/周/月完成销售目标，及时录入并更新系统客户信息与跟进记录，确保数据真实完整

岗位职责: 1、通过电话方式对公司在库的新、老客户资源进行有效跟进与关系维护 2、结合客户实际需求，提供匹配的会员服务方案，完成签约流程，推动建立稳定互惠的合作关系 3、主要服务对象：商家及企业类客户 4、依据公司整体发展目标，按时达成月度各项考核任务 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有电话销售从业经历，具备互联网广告行业电销经验者优先考虑 2、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件 3、态度积极向上，具有较强的进取心和自律能力；性格亲和，服务意识佳，表达清晰，执行力强，配合团队管理安排 培训机制：提供带薪入职培训+在岗进阶培训+管理能力提升培训 岗位福利：每周六日休息，享受法定节假日，餐费补贴，团队定期开展团建活动，年度免费旅游，以及多样员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等） 欢迎有志之士加入！！！！

岗位职责： 1. 负责北京区域内餐饮板块整体销售运营与管理，面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店/中餐厅/西式快餐连锁/茶餐厅/甜品店/酒店/团餐/政企食堂/学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中持续保持领先优势； 2. 拓展区域销售渠道并开发新客户，统筹管理经销商网络，确保销售任务的达成； 3. 组织并实施对客户的全流程支持，涵盖销售辅导、技术培训、售前配合、售后响应及技术问题解决等环节； 4. 及时处理客户在销售与服务过程中反馈的问题与建议，保障服务质量； 5. 强化团队协作氛围，推动组织效能提升。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮领域或快消品行业销售管理相关经验； 3. 具备出色的沟通表达能力与人际影响力； 4. 能够准确识别客户需求，制定有效的销售方案； 5. 对销售工作充满热情，具备较强的学习能力，能快速掌握新产品与技能； 6. 熟悉餐饮类客户的采购机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

岗位职责 1、依托公司提供的客户资源，开展高效沟通，搭建并维护客户关系，达成团队销售目标； 2、持续跟进客户关系：洞察并深入挖掘客户需求，提供个性化弱电集成解决方案，推动长期合作； 3、关注并收集网络上同行业及竞品的相关市场动态信息； 4、完成上级安排的其他日常事务性工作； 职位要求 1、大专及以上学历，建筑、计算机科学等相关专业优先，有工程类、集成项目经验者或销售背景者更佳； 2、具备1-3年相关行业销售经历，掌握基本销售方法与实战经验； 3、反应灵敏，具备较强的市场拓展能力； 4、能独立推进工作，拥有良好的人际协调能力和出色谈判水平； 5、富有团队协作与领导意识，可适应一定工作压力； 【岗位优势】 √ 无忧资源支持：精准客户名单直供，/医院/学校等优质B端资源持续输送 √ 丰厚回报机制：底薪+绩效+提成+年终奖金+团队奖励+神秘奖励！！ √ 清晰晋升通道：试用期薪资不打折，晋升透明公开，工作氛围和谐融洽，只要你业绩够 公司推着你往上走！管理层薪资超稳定！！在赚取丰厚薪资的同时更能有所收获！ √ 超强福利保障：带薪岗前培训+超长春节假期+节日礼金+生日礼+团队旅游+话补

职位描述： 1、负责指定区域内装备制造、液压油缸、冶金、橡胶轮胎、风力发电、水利、港口、工程机械等行业重点客户的销售服务与关系维护，达成既定销售目标； 2、深入挖掘存量客户潜在需求，推动后续合作机会，提升客户价值； 3、积极开拓新客户资源，拓展行业覆盖范围，开发高潜力大客户； 4、从战略合作角度出发，建立并维护长期稳定的客户关系； 5、收集所辖市场的产品需求动态及竞争格局信息，定期向公司提交分析反馈。 任职条件 1、******，大专及以上学历，具备2年以上大客户销售工作经验，了解招投标运作流程； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于建立信任关系； 3、学习能力强，职业素养高，执行力强； 4、性格踏实稳重，意志坚定，抗压能力突出； 5、能适应频繁出差，擅长商务场合沟通与人际拓展； 6、熟练操作Office办公软件。 备注： 1、国家高新技术企业，北京市首批“专精特新”认定单位，国内位移传感器行业领先者，年均增长率超50%； 2、提供具有市场竞争力的薪酬待遇及丰厚提成机制；试用期转正后年收入20-30万，公司配备一定量客户资源，依据业绩表现，年收入可实现30-200万。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，协助策划并执行销售促进方案 4.定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售技巧培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、职责描述： 1、协助市场部同事对接等大型集团类合作伙伴及全国重点医院客户的合作交流工作； 2、面向医院客户与合作方准确传递公司创新产品与服务信息，并在沟通中收集整理对方实际需求； 3、基于采集需求编制匹配的系统解决方案，持续跟进项目各阶段执行进展。 二、任职要求： 1、医学、通信、软件等相关专业背景，具备医工交叉学科背景者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，能主动跟踪行业前沿动态，拥有优秀的方案文档撰写水平； 3、善于沟通协作，性格积极乐观，热爱生活，有学生会工作或社会实践经历者优先。

招募渴望高收入、充满激情与活力的伙伴！ 不接受拖沓、犹豫、情绪化的申请者！ 【岗位职责】 1、通过线上渠道进行平台推广，扩大用户规模； 2、主动开发新客户并邀约面谈，清晰讲解业务模式，推动成交达成； 3、持续维护老客户关系，保持高效沟通，定期跟进回访。 【任职要求】 1、具备销售或推广经验者优先，无经验但有强烈赚钱动力的我们也欢迎； 2、年龄20-30岁，具备明确目标意识和进取心； 【薪资爆炸式增长】 稳薪资：底薪+提成+奖金，无责任底薪保障基本生活。 高回报：提成比例位居行业前列，月薪过万轻松实现。 快晋升：晋升机制公开透明，能力决定位置。 强培训：提供带薪顶级销售培训机会，快速实现技能变现。 超福利：年终奖+项目分红+团队旅游。

岗位职责： 1．通过电话、线上渠道等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持） 2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资源 3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行分析讲解 4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导、团队协作完成签约，推动交易达成 5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件） 2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑 3．积极进取，具备较强的赚钱意愿，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力 4．具备良好的沟通表达、逻辑思维及学习吸收能力

薪资待遇： 早9晚6双休，国家法定节假日休息，年底分红 综合薪资：8-15K 入职有人带，工作氛围轻松活跃。 工作职责： 1、开拓工装市场，发展新客户和渠道，管理维护客户关系； 2、与写字楼、房地产、学校等涉及工装的管理人员合作，收集需要装修客户的信息； 3、对接北京各区办公楼、文化产业园区招商部门，发掘潜在客户，拓展渠道市场开发； 4、同设计师一起外出量房、谈单、签单 任职要求： 1、有电销、地产、中介、物业等相关行业销售工作经验优先， 2、性格开朗、上进心强；表达、沟通、承压能力强， 3、热爱销售行业，对室内装修行业有兴趣

1. 制定年度业务规划，达成公司设定的销售目标； 2. 拓展大客户资源，推动公司销售收入持续提升； 3. 维护现有客户关系，提供持续服务以增强客户黏性； 4. 负责市场动态信息采集，及时开展竞品分析与对比； 5. 拥有行业相关渠道或资源者可优先录用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的市场拓展能力及商务洽谈、谈判技巧； 3. 抗压能力强，掌握系统的销售方法与实战策略； 4. 可独立主导商务谈判，有成功项目经验者优先考虑； 5. 具备优秀的语言表达能力和人际交往能力。 薪资=无责底薪+绩效工资+业绩提成+月度奖励