工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 为老客户提供专业化售后服务，解答疑惑，深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，条件优越可适当放宽，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限 新人入职有岗前培训，有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.遵纪守法，品行端正，认同保险行业价值，具备职业操守 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

招医院护工：，新手 服务医院：上海市顶级综合三甲医院及康复医院 【要求】 性别：女 年龄：53岁以下（1972年以后） 身高：155cm以上 学历：小学以上学历，会使用智能手机 其他要求：身体健康，无高血压、糖尿病等基础疾病，会讲普通话，沟通无障碍，吃苦耐劳，不挑单 护工接单收入：为阿姨实际到手收入 1、有证的人，岗前培训2天，培训期间100/天，最高岗培5天(服务满整月发放)，到医院接单接单后，1对1，起步210元/天，封顶280/天； 三个月后可以1对多，75～112元/人/天（常规3～8人）封顶896/天； 2、福利：新人补贴 400x3个月，共计(服务满整月发放)，持证后第二个月开始逐月发放 3、每月评星一次，升级后平均薪酬提高5%-10%之间，三星以上8000+、四星9000+、五星1万+，能力出众安排ICU ️️️ 新人补贴及岗前培训补贴，离院1周以上及，不予发放 需准备：身份证、上海健康证、电子版上海护理学会证、一寸证件照2张、征信无异常、无犯罪记录证明

2025年9月9日~10日上海国家会展中心展会兼职人偶扮演者兼职cos人偶 管饭管水气氛友好轻松

养老护理9000-17000 薪资待遇9000-17000元/月 福利待遇五险一金、包住、包吃、加班补助 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点上海嘉定中冶祥腾城市广场佳通路31弄2号楼 职位描述：招聘长期护理险服务人员， 月薪9000至12000元，每日工作8到9小时， hourly收入40-50元，工作时间为日间出勤，无需留宿，上门为老年人提供照护服务。 年龄要求在58周岁以下，具备基本识字能力，服务意识良好， 需会骑电动车并熟练使用手机导航软件， 持有效医疗护理证或养老护理四级证书者优先录用， 欢迎无经验但符合条件的新人加入

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

【任务说明】 1. 出发前准备安全帽、反光马甲；没有装备可线上外卖/五金店，可和薪资一起报销。 2. 到现场后逐层巡查，找到搭建围挡、正在装修的商铺。 3. 拍摄商铺施工信息牌，采集店铺名、铺位号、负责人联系电话，信息清晰完整才算有效一单。 工作时间：周期2～3个月，期间每隔两三天前往现场一次，单次现场工作时长2-3小时。 薪酬标准：10元/有效店铺，一家信息采集无误结算10元。 ️ 重要提示：工地环境复杂，需要接受现场实地作业。请仔细看清全部工作内容、工作周期、工作时长以及薪资结算规则，确认全部可以接受之后，再联系我。 进入工地务必戴好安全帽、反光马甲，遵守工地现场管理规定，注意自身安全。

上海市青浦区招给排水

上海市青浦区招装修木工

住建委电焊证 有体检报告

公司直招：写字楼保洁领班、员工；年龄55周岁以内，有写字楼保洁经验者优先，负责卫生间，楼道等区域。主要负责人员安排，巡查，监督，检查，培训工作1、工作时间：7点～19点做六休一，工资：5550/月地点：青浦区诸光路1588弄联系方式：应主管

长白班，包吃住，包进 231元-252元左右/天 【青浦吉祥混沌】 长白班 包吃住 全部坐班 免费办理健康证 不用花一分钱，不用到处找工作，单很稳定，无淡旺季，能存的住钱。 年龄 18—45周岁， 企业主要是生产吉祥馄饨的，主要工作就是坐着包馄钝，有人教，很简单的，一看就会，需穿无尘服。 薪资待遇: 21元×11～12小时＝231元-252元/天，每个月15号发薪，可以预支工资。 免费两顿工作餐，住宿200元/月，水电费平摊，六人间、上下铺、独立卫生间。

招聘 欢迎加入 招聘岗位：人事文员 售后客服 电话客服 工作时间：8:30～6:00（宝妈15:30下班） 工作地点：火车站胜利大街与长白路交汇 薪资待遇：底薪津贴新人方案养老保险生日福利旅游 工作职责：续期管理、理赔服务、客户咨询及维护、对客户提供服务权益

1.工作内容:服务老客户，内容包含:理赔、生存金领取、资料变更、医养等，在服务的基础上开拓新业务。 2.要求:年龄:25-50岁之间，男女不限，大专或以上学历。品行端正。做过销售、教培、金融、企业主优先。 3.上班时间:周一至周五，双休。

任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。 医养项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局37城48个项目，已开业27城34园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，自建1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。项目已开业运营4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。 招聘岗位：兼职代理人 岗位工作内容： 1、定期学习业务知识，了解产品属性与特点。 2、链接客户，为有需要的客户定制适配性的产品。 3、协助长期维护客户关系。 招聘要求： 1、25—40岁宝妈宝爸为主，工作时间自主，有弹性。 2、大专以上学历、不限专业，拥有出色沟通能力。 3、征信无不良记录，无信誉风险。 薪资 成交结款，不拖欠佣金

中国人寿保险有限公司佛山高明支公司诚聘：服务专员2名工作内容：邀约公司派发的客户参加相关活动，积极参加公司技能培训。工作时间：上午08:30-10:30没特殊情况，下午时间自由安排）待遇：收入3400+业务提成+基本津贴。岗位要求：年龄23-50岁，学历高中以上，沟通能力表达能力强，有上进心有较强服务意识和团队协助意识。工作地址：佛山市高明区盈信广场12楼。联系人：李小姐，联系电话：（）

岗位职责: 1.负责周末场地合作的相关事宜 2.与团队成员协作，确保合作顺利进行3.持续优化合作流程，提升工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.具有团队合作精神，能够迅速融入团队环境 3.拥有学习能力，能够不断改进和适应新情况

HR尽快到岗住家老人陪护月休6天8天都可以青浦区徐泾镇工资4500照顾60岁独居能自理的失明老人，给老人做饭、照顾老人生活起居，陪老人散步，阿姨有独立房间。

1. 持有有效护士资格证书 2. 具备口腔护理相关工作经历 3. 从事护理岗位满三年及以上

工作地址位于上海市青浦区朱家角。

穿线在金属架上

1. 统筹安排各科室护理人员的工作任务 2. 掌握护理部门在培训、教学指导及质量控制等方面的职责运作 3. 具备二级及以上医疗机构护理管理岗位从业经历者优先

上海青浦区白鹤镇纪鹤公路招聘工人，年龄要求在25至50岁之间。提供月工资福利待遇，基本工资为人民币6000元。现招募两名工人。

急招青浦养护院女护工一名，年龄57岁以下，三证齐全，一对一，245天，吃饭一天扣12元天。月入7350元，做的好后期可做一对多。有做的速联系雷老师：

2024年中国人寿推出新锐主管计划，定向培养新生代年轻主管，为期三年的护航周期，助力团队发展规划 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力，管理能力，能精准掌握职位专业知识及专业技能 3. 具备较好的沟通能力，能够独立组织和运作区域经营活动 4. 具备较强的职业责任心，能够独立进行客户全流程的服务工作，帮助不同年龄层的客户理解保险、了解保险、购买保险 5. 具备一定的客户开拓能力，能够独立建立区域客户经营中心，行程经营影响力 6. 身体健康、品行端正、诚实守信、无违法犯罪记录 职责内容： 1. 积极宣传推广公司品牌、文化 2. 强化专业技能、开拓区域经营 3. 组织区域收展队伍、形成区域发展团队 4. 按要求参加公司培训，及时快速掌握公司产品，政策等相关内容 5. 完成公司业绩考核标准及公司委托的其他事项 6. 参与公司正常经营活动，不得违法违规违纪 7. 坚持最大诚信原则，确保合规经营，杜绝销售，服务误导。 任职待遇： 1. 签订保险代理合同，有责职务津贴，收入上不封顶； 2. 享有公正，公平，公开的晋升体系，完善的收入体系及全方位的培训体系 3. 享有全面的晋升荣誉体系及内外部发展交流平台等； 4. 可以参与公司新菁英培养计划，长达四年专项配套支持； 5. 根据对应职级，业绩情况缴纳团体商业意外，医疗，养老保险。

职责 1.根据公司名单线上+线下拜访客户； 2.解决客户保险产品中遇到的问题； 3.筛选优质客户参与公司平台； 4.处理客户理赔问题； 要求 1.年龄28-50岁，大专及以上学历； 2.心理强大者优先 3.优秀的语言沟通能力；

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪企业，我们合作百余家保险公司，提供涵盖个人及团体的多元化保险方案与服务，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队两位主理人各具专长：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深刻理解产品与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家荣誉，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：为期90天的新手成长陪跑训练营、经纪人双导师深度培养机制、高阶菁英俱乐部专属交流活动、多家医疗机构协同服务支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，如果你渴望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业进阶，欢迎加入我们！让我们携手，以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其个性化保险需求。 2. 掌握各类保险产品特性，依据客户需要，匹配合适的保险公司与产品，设计综合保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障范围与费用结构，完成投保操作，并提供后续理赔协助服务。 4. 实施长期客户维护，根据其人生阶段变化、财务状况调整及风险评估结果，动态优化保障与资产配置建议。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业定位，具备积极进取心态和长远发展规划。 2、学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，条件优异者可延至50岁。 3、工作时间：实行弹性制度，全职或兼职均可。 4、培训要求：具备良好学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（每季度36学时，线上线下形式灵活）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效激励＋运营补贴＋长期服务奖励＋管理津贴，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、境内外出行安排、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习型高峰会议。 3、晋升机制：组织架构扁平，晋升路径公开透明。

具备上海区域工作经验 1. 质量控制管理 2. 团队带教统筹 3. 培训体系运营 4. 三级医院行政管理经历

有学过护理专业知识，应届毕业生会实习生会教的，有经验更佳