本岗位支持灵活办公，可选择居家工作，接受兼职形式。 岗位内容： 1. 推广移动公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性解决方案。 2. 对接潜在客户，积极跟进并达成既定销售任务。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期反馈销售进展，总结工作成果并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓意识、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销相关知识与行业动态。 5. 有相关从业经验者优先考虑 工作地址：市区内设有多个办公点，可根据居住地就近安排。

招聘岗位：综合金融规划师（保险代理人）； 职位亮点：销售佣金及公司规定的各项津贴、弹性工作时间、商业补充医疗保险、商业养老保险； 职位描述：保险销售、团队管理； 岗位职责： 1. 拓展客户市场，销售保险产品； 2. 国家政策型保险产品市场推广； 3. 负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； 4. 负责公司分配的孤儿保单客户（无服务人员的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； 5. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 定期回访客户，维护长期信任关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业素养 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.诚信正直，具备较强的责任心与学习能力 5.持有保险从业资格证书者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 为老客户提供专业化售后服务，解答疑惑，深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，条件优越可适当放宽，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限 新人入职有岗前培训，有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.遵纪守法，品行端正，认同保险行业价值，具备职业操守 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

全上海门店就近分配！！！ 独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚 无需奔波劳碌，公司提供成熟销售平台与客户资源！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的推广宣传； 2.掌握门店车辆销售动态及售后进场数据，维护良好店面协作关系，配合开展各类活动策划与执行； 3.完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用； 4.整理客户资料与延保单据，确保信息的准确性和完整性； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（我们需要你这么做）： 1.具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情； 2.拥有良好的沟通能力，能准确把握客户需求，建立稳定客户关系； 3.具备团队合作意识，学习能力强，性格积极向上，勇于接受新挑战，具备强烈的目标感与集体荣誉感； 4.热衷于销售岗位，理解销售本质，愿意长期发展并承担工作责任。 薪酬：无责底薪+提成+奖励 福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 发展空间：内训线、业务支持线、管理线 管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总 内训线：内部培训师→培训主管→培训经理 业务支持线：业务支持部各岗位 高于汽车同行业的薪资水平 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域。无需自行开拓客户渠道。期待积极阳光、热爱汽车的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、汽车保险经历或金融销售经验的人才加入，提供广阔平台，助力实现你的收入目标！ 我们重视做事的态度与做人的品质！ 公司官网：http://www.lizhenauto.com/

保险代理人的岗位职责: 1.为老客户提供售后服务，确保客户满意度 2.为客户提供咨询服务，协助客户办理保全服务 3.老客户的二次开发 保险代理人的任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够快速学习并掌握保险产品知识 3.有团队合作精神，能够积极配合团队工作 岗位福利： 1.提供公平的晋升机会，付出和回报成正比 2.提供专业培训，有师傅带教 3.各类表彰及奖励，每年组织国内外旅游 工作时间： 9：00—17：00双休国家法定节假日休息年假

此岗为中国人寿上海市青浦支公司直招。 工作内容： 1.负责市场开拓与客户维护工作，建立客户与公司的合作。 2.负责合作合同的谈判以及合同签定后的后续跟踪，执行，服务工作。 3.能独立的进行客户的公关及签约。(前期有专业的统一培训) 4.完成领导交办的其他工作。 学历要求：大专及以上学历，金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。 工作地点:周一到周五，9:00-17:00 工作地点:青浦区绿地缤纷城21楼 中国人寿热切期待同样优秀的你加入。

薪资范围:12000-24000元/月 社保类型:五险 废话不多说直接进入正文你觉得ok 直接和我沟通年龄*****爱学习不限学历 口语表达清楚 薪资待遇: 基础底薪+补助+全勤+奖金绩效合计待遇7000+ 福利多多: 购买社保 年终奖下午茶 团建等 工作内容: 小客服，不销售不受气工作内容非常简单! 上班氛围很好很轻松目前只招3个人

行业经验：具备实验室空调设备、实验室仪器、实验室阀门、排风系统、实验室家具等相关领域从业背景，非本行业者请勿投递简历。 岗位职责： 1、按照公司战略规划，开发园区及重点行业客户资源，深入挖掘并持续维护客户关系； 2、拓展销售渠道，掌握市场与营销规律，与客户构建长期稳定的合作机制，建立并深耕个人渠道网络； 3、精准把握客户需求，提供专业化的洁净实验室整体解决方案，推进项目顺利实施； 4、联动内部技术、设计等相关支持团队，整合资源，保障客户服务质量与满意度； 5、跟踪市场趋势，识别潜在商机，积极开拓新兴市场区域； 任职要求： 1、具有1-3年实验设备或洁净实验室领域销售工作经验，熟悉洁净实验室、科研仪器、实验室装备等行业者优先考虑； 2、拥有工业园区或设计院客户资源者优先录用； 3、具备充足的客户积累与行业人脉，能高效推动销售流程； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，可独立运作复杂销售项目； 5、结果导向意识强，抗压性强，能适应高强度的销售工作节奏；

招有证的氩弧焊工（青浦区华新镇），不包住！！！包吃，工资9000-12000，必须要有证，交上海社保，45岁以下，今天随时面试

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批发超市直招，急需5个人，350-450元/一天，带个人来就行，新人有老员工带跑，需要的抓紧时间联系我！

【招聘】中国人寿通渭县支公司因发展需要，特招聘新菁英优才数名具体要求如下： 年龄25岁﹣45岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历，县城居住优先； 待遇：（大专以上学历）:2000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 公司缴纳意外保险、医疗保险，。 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误 联系电话：

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄，是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年，列入中央管理；2016年，入主广发银行，开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强， 2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业 2000强”，2025年位列第89位。入选 BrandFinance全球保险品牌价值100强，2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础，是中国最知名的保险品牌之一，拥有约3.27亿份有效保单：也是国内最大的机构投资者之一，资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念，承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务，从健康保障到养老规划，贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络，营业网点及服务柜面覆盖全国城乡，北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心，可以给予客户及时有效的线上、线下服务，给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户，增强客户对中国人寿品牌认可度。2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样：培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全：，可获得额度不等，涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障，同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系：我们有行业领先的、完善的培训体系，公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训，覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制：公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核，只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升，不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系：公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设，更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院，参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围：以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求：25-50周岁 2.学历要求：大专及以上学历（学信网可查） 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好，有较强的学习能力、抗压能力、表 达能力 5.工作积极，具有较高的自驱力，敢于挑战高收 入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优 先

早九晚五（售后主管）月休8天， 9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地； 4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录； 珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计，精准匹配家庭及个人风险需求 2.开展客户拜访、深度需求分析及保单全周期售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3. 通过线上线下多渠道拓展客户资源，有效开发新客户并建立长期信任关系 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关监管政策，确保展业合规、服务专业 5.积极参与公司组织的系统化培训与技能提升活动，持续强化专业素养与实战能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才，公司提供全流程带教培养 3.具备良好的沟通表达能力、主动服务意识与高度责任心 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动的学习与成长意愿 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业的长期价值与社会意义

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的日常维护，促进长期稳定合作； 2、开拓企业端客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户资料； 3、实时跟踪货物动态，协调处理运输异常情况，确保及时反馈； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24~32岁，形象良好，表达流畅、性格开朗，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-25000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人支持：提供带薪培训（约10天），结训后由销售经理全程带教； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出配备行政车辆接送，差旅费、业务费用可报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：健全的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展集团范围内晋升专项培训； 7、上海可就近分配。 工作时间：8:30—18:00（午休12:00-13:30），固定周日休息，节假日按国家规定休假

职位详情 1、搜集潜在客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源。 2、定期回访老客户，维护客户关系，建立持久稳定的合作模式，具备较强的服务意识。 3、开发多元销售渠道，负责公司产品的销售与市场推广，深入理解客户需求，提供匹配的产品方案及专业建议。 4、参与商务洽谈，完成合同签署，并协同内部各部门推进订单高效执行与交付。 5、处理售后相关事宜，提升客户体验与满意度。 6、配合财务部门完成对账、回款等协作工作。 7、职业发展路径：销售助理-销售副经理-销售经理-大区销售总监-公司销售副总-合伙人 任职要求： 1、具备良好的学习能力，乐于接受新知识与新挑战。 2、拥有基础的沟通技巧和谈判能力。 3、踏实肯干，责任心强，执行力佳。 4、需持有驾照，可接受应届生，学历及过往经验不限。 5. 优板网平台：http://www.99youban.com/ 薪资范围：10k-15k 职位底薪：5k 社保类型：五险一金，包住宿 提成方式：按销售业绩提成，上不封顶，多劳多得 奖金补助：交通补贴，绩效奖励，通讯补贴，待遇全面优厚，每年享受半个月带薪年假。 公司已完成A轮1600万元融资，年营收近10亿元，晋升机制透明，全部内部提拔无空降。无需具备行业背景，入职即享系统化培训与专人带教，现有销售团队多数成员均为零基础成长起来的骨干，诚邀加入！

【岗位职责】 1、配合销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，并建立与管理客户资料档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输异常情况，确保及时反馈与响应； 4、负责系统操作及经营数据分析，每月末跟进客户回款进度； 5、通过日常沟通深入了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备全日制大专或以上学历； 3、能熟练操作基础办公软件 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；入职满半年享一次性奖励3000元； 2、新员工支持：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假期、不定期现金激励； 4、因公出行：日常外出可享行政车辆接送，差旅费及业务相关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身交友、文体赛事、户外拓展等丰富活动； 6、培训晋升：具备完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年组织面向全集团的晋升专项培训； 7、上海地区可就近分配 工作时间：8:30--18:30（午休12:00-14:00），每周日固定休息，节假日按国家规定休假

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供适配方案、现场产品演示，推动成交达成； 3、跟进客户购后使用情况，持续维护客情关系，发掘潜在合作机会； 4、协同相关职能响应客户各类反馈，提升客户整体满意度。

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定者勿扰，渴望高收入、实现买车买房目标的请看这里： 高薪销售岗位，新人前6个月无责底薪8000+ 薪资范围： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（收入上不封顶，销冠月入70万+） 【任职条件】： 1. 能熟练操作常用办公软件，有意向从事销售及管理方向，需具备大专或以上学历。 2. 年龄24～33岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极外向，具备良好沟通能力。 【薪酬与福利】 1. 配备完善的培训机制，入职即享10-15天带薪集训，由资深员工一对一指导上岗。 2. 入职半年内保障月薪8000+，同时享有新人成长激励政策，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者上不封顶。 3. 晋升通道公开透明，路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4. 多样化福利与激励措施：工作期间配备公司手机卡，话费全免，提供笔记本电脑，外出客户拜访安排公司车辆；对优秀销售人员设立月度、季度现金奖励或带薪休假激励。 【工作职责】 1. 协助销售经理进行老客户关系维护，处理日常对接事务，促进长期合作； 2. 主动开拓企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3. 负责系统操作及经营数据分析，每月跟进客户回款进度直至款项到账； 4. 完成部门交办的其他工作任务，包含电话沟通及实地拜访客户； 5. 工作时间：8:30-18:30，午间休息2小时，周六安排培训或团队建设活动，周日固定休息

我们是做装修行业的，平时，打打电话，加加微信，发发朋友圈小红书等，在网上找一下隐形客户，客户来了接待一下客户，介绍一下产品，，偶尔去工地量一下平方，我们这个是个小工作室，没有那么规矩，比较自由，合作共赢 会给你渠道资源共享，，自己要是有办法找到客户，，也可以按着自己的，，方法来，，

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗、会办公软件； 2、热爱销售，全日制大专及以上学历。 3、熟悉基本办公软件操作 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000；综合薪资8000-13000，上不封顶；入职满半年一次性奖励3000元。 2、入职新人：带薪培训(10天左右)，培训结束销售经理一对一带教； 3、个人福利：生日假，各种空投现金激励； 4、因公外出：平时外出有行政车接送，； 5、团队活动：生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展； 6、培训晋升：完整的晋升体系，公司免费提供入职岗位技能培训，每年会提供晋升岗位培训（面向全集团)。 7、上海市青浦区华徐公路568号仓加国际B栋1203 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12点-下午2点）周日固定休息

岗位职责： 1、客情关系：与稳定的国际快递及国际电商大客户的关键决策者建立并保持稳定的合作关系； 2、开发新客户：积极开发国际新客户，挖掘客户的物流需求及痛点，并联动内部团队制定解决方案； 3、深耕老客户：针对现有合作的现有国际客户，针对客户需求及痛点，制定专业高效的解决方案，提高老客户在我司的业务占比； 4、市场分析：针对现有的国际市场环境、竞对策略、我司业务活动及时调整销售策略，确保完成销售目标； 5、完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优先考虑26应届生，了解物流行业基本流程，有相关工作经验者优先。 2、具备一定的资料整理和数据录入能力，能看懂基本物流英语。 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能高效处理各类杂事。

公司专注于法律咨询服务领域，深耕行业近5年。前端销售人员完成客户签约后，由后端法务团队承接后续服务工作 公司直招 真实薪资待遇：底薪5500元+高比例提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍超过1万元，工作满半年后，月均收入可达2万元以上 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力，愿意从事销售工作，有强烈赚钱意愿，能够沉下心来踏实做事，心态稳定不浮躁 公司优势： 1. 法律行业正规可靠，社会法治意识不断提升，客户需求旺盛，成单容易，职业发展可持续，收入有保障 2. 大型专业平台运营，接受零经验人员加入，提供系统化培训，无需具备法律专业背景 3. 办公环境舒适，团队协作氛围融洽，同事关系和谐 4. 工作过程中可深入学习大量实用法律知识，提升个人综合素养 5. 试用期与转正后薪酬标准一致，薪资不打折 6. 定期组织聚餐、团建活动及下午茶，团队生活丰富多彩