岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，高效推进销售目标达成 2.深入理解产品/服务核心优势，精准匹配客户需求并传递价值 3. 主导洽谈、报价协商及合同签订，跟进回款与售后服务 4.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时同步至产品与运营团队 5. 协同售前、交付、客服等跨部门协作，保障项目顺利落地与客户复购提升 任职要求： 1. 销售经验不限，具备行业资源或成功销售案例者优先 2.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及较强抗压能力 3.目标导向明确，执行力强，善于自我驱动与持续突破 4.学历不限，热爱销售事业，认同长期职业发展路径 5. 熟练使用Office办公软件，适应灵活工作节奏与阶段性出差

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力5.无经验可培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责辖区内保险业务团队的组建、培训与日常管理，推动寿险、养老险等核心产品销售目标达成 2. 制定并执行区域市场拓展计划，开展客户资源开发、渠道合作及重点客户维护工作 3. 指导团队成员完成客户咨询、方案定制、保全服务及续期管理，提升客户满意度与复购率 4. 定期分析销售数据与市场动态，优化销售策略，协同总部推进数字化营销与线上平台应用 5. 严格遵守金融监管及公司合规要求，确保业务操作合法、风控到位、品质达标 任职要求： 1. 学历不限，具备金融、保险、市场营销等相关专业背景者优先 2. 具备3-5年保险行业销售或团队管理经验，有寿险公司从业经历者优先 3. 熟悉国家保险监管政策及人寿保险产品体系，具备较强的市场洞察与业务规划能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队激励与抗压能力，持有保险从业资格证（如CFP、RFP、HFP等优先） 5. 认同中国人寿企业文化，具备高度责任心、职业操守与客户服务意识

岗位职责： 1. 负责日常成本费用控制、预算管理及出纳相关事务； 2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，防范财务风险； 3. 协助开展成本核算、利润与亏损分析以及财务报表的编制工作； 4. 审核公司各类费用支出，规范票据管理流程； 5. 登记并整理公司财务资料，配合完成外部审计工作； 6. 承担账务处理、财务报告编制、纳税申报及库存盘点工作。 任职要求： 1、年龄28-35岁，具备2年以上相关工作经验； 2、财务类专业大专及以上学历； 3、掌握会计准则和税务相关规定，熟悉基本财税政策。 岗位福利： 带薪年假＋早九晚六＋周末双休＋法定节假日

公司报销做帐对接税务

岗位职责： 1、协助集团开展运营数据整理与成本分析，编制相关分析报告； 2、负责会计报表的编制及财务数据分析，全面反映企业财务状况和经营成果； 3、依照税法要求办理各项涉税事务，实施合规有效的税收筹划工作； 4、依据国家会计法规规范会计核算流程，组织实施核算工作，确保账目清晰、账实一致； 5、对项目管理与实施过程进行监督，及时跟踪已立项项目的预算执行情况，进行分析反馈并提出可行性建议； 6、审核各类财务单据，组织账簿、发票及其他会计凭证的归集、登记与保管； 7、参与财务ERP系统核算模块的应用、培训及日常维护支持； 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、财务类或相近专业，具备本科及以上学历； 2、拥有2-3年财务领域相关工作经验； 3、具备扎实的账务处理与成本核算分析能力，能够切实维护公司财务利益； 4、掌握系统的财务专业知识，熟悉相关财经法规及政策规定； 5、工作认真细致，具备良好的职业素养，责任感强，作风严谨

岗位职责： 1、学习保险各类产品，包括健康险、高端医疗险、养老年金险、团体财产险等； 2、注重每一位客户的个性需求，并依托专业的服务团队和丰富的产品体系，成为城市中产客户和企业的风险管理顾问，不同于传统的保险销售渠道，实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变； 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议，为客户提供持续售后服务（保单托管、保单理赔、保全服务等）； 4、开发及维护客户（个人/家庭/企业），完成业绩和季度考核要求； 5、遵循客户需求，致力长期经营，具备职业风范，拥有专业素养，掌握互联网在线工具，企业微信、APP、公众号和视频号等，持续学习进步； 6、学习理财规划的相关知识，鼓励考取更多专业证书AFP、CPB，公司提供积分免费学习和考证平台； 任职资格（所需人才）： 1、28-50岁（具有金融、保险、医学、法律等行业经验者优先） 2、本科及以上学历（优秀院校及海归加分，硕博加分；有同业经验可放宽学历要求） 3、认可保险行业，态度积极端正 4、不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放； 5、具备较强的自我管理能力，自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、互联网工具运用能力、分析和沟通能力 7、明亚经纪人菁英计划（12名），20年保险行业经验丰富资深总监带教，完善的培训和成长计划，一对一的个性化辅导，旨在帮助入行者成长为行业菁英，达成MDRT荣誉（美国百万圆桌协会会员，被誉为保险行业的奥斯卡，行业精英荣誉） 8、外聘主管和储备主管（3名），要求有至少2年以上保险行业经验，带领过10以上团队，过往业绩表现优秀，曾达标MDRT资格或者团队获得荣誉，能承受压力，在规定时间内完成业绩和人力指标，需通过公司面试和审核。 薪酬及福利待遇： 1、需达到一定业绩要求，业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红； 2、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训，团队内训、新人一对一辅导； 3、需达到一定业绩要求，团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）； 4、工作时间自由，弹性工作办公，可自主安排在家办公 5、全国分公司任选办公地点，目前全国33家省级分公司 明亚保险经纪 是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京。明亚是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司，现在已成长为一家能够为个人和企业客户提供高质量风险管理、保险经纪、理财咨询的全国性、综合性大型保险经纪公司，在33个省市自治区设立有分公司，是保险中介知名品牌，市场稳居前三。 明亚全国范围已签约寿险公司和财产险公司超过100多家，可销售产品多达千余款。明亚保险经纪全国范围招募保险经纪人。不同于传统代理人，经纪人（broker）作为独立第三方，为个人和企业提供保障规划和财富管理的咨询服务。业务领域包括个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等。明亚的定位是：专注风险管理、倡导品质生活，佛系做保险、高级做保险，让保险经纪人成为一份时尚的职业 ！ 职位福利：达到一定条件，缴纳五险一金、绩效奖金、年终分红、股票期权、弹性工作、定期体检、补充医疗保险、出国游 职位亮点：菁英专案计划 / 外聘主管和储备主管计划

【公司介绍】 明亚保险经纪股份有限公司成立于2004年，总部位于北京，已设立33家省级分支机构，注册经纪人达3万人，致力于为客户提供全面、专业的保险经纪服务。我们的使命是成为客户最信赖的保险经纪伙伴，凭借专业知识与丰富经验为客户持续创造价值，目标是成为客户的私人风险管理顾问。 作为行业领先的保险经纪机构，我们与百余家保险公司合作，提供涵盖个人及团体的多样化保险解决方案，包括但不限于：意外险、医疗险、重疾险、寿险、教育金险、年金险、养老年金险、生物医学保险、责任保险、物流财产保险、团体福利保险等。 【团队介绍】 行远事业部源自“心之所向，方能行远”。 团队由两位主理人共同发起：一位拥有19年保险行业深耕经验，曾于传统保险公司历练7年，深谙产品逻辑与市场动态；随后在中立的保险经纪平台发展12年，擅长整合全行业优质资源，在多媒体传播领域具备深厚积累。另一位由医疗专业转型进入保险领域，迅速成长为个人寿险与团财业务精英，在生物医学险、企业团险及工程险方面有深入研究，入行仅四年即两度荣获全球寿险MDRT与保险名家称号，擅长引导新人成长与发展。 团队提供：新人90天成长陪跑训练营、经纪人一对一深度培养计划、高阶菁英俱乐部专属交流会、多家医疗机构服务协作支持。 我们正在寻找认同“以客户需求为核心”理念的同行者，若你希望在开放、赋能、资源充沛的平台上实现职业跃迁，欢迎加入！让我们以专业能力与人文关怀，共同重塑保险服务的意义。 【职位描述】 1. 作为保险经纪人，结合客户实际情况，识别并分析其保险保障需求。 2. 熟悉掌握各类保险产品，依据客户需求匹配合适的保险公司与产品组合，制定综合性保障与财务规划方案。 3. 协助客户清晰理解产品保障内容与费用结构，完成投保流程，并提供后续理赔支持服务。 4. 提供长期客户陪伴服务，根据客户人生阶段变化及财务状况调整，动态优化保障与资产配置方案。 【任职要求】 1、理念：认同保险意义及经纪人职业价值，具备积极进取心态和长远发展规划意识。 2、学历：本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专；年龄25-45岁，特别优秀者可放宽至50岁。 3、工作时间：实行弹性工作制度，接受全职或兼职形式。 4、培训要求：具备较强学习力、自驱力与执行力，按期完成公司规定的学习任务（季度累计36小时，线上线下均可）。 【福利待遇】 1、收入构成：佣金＋新人津贴＋绩效奖励＋运营补贴＋长期服务奖金＋管理激励，整体收入无上限。 2、福利支持：达标后可享社保（五险一金）、员工及家属团体保险保障、国内外旅行奖励、积分兑换（可用于培训或家庭福利）、年度健康体检、团队建设活动及学习交流峰会。 3、晋升机制：组织架构扁平化，晋升路径公开透明。

一、负责总包工程项目收款流程及资料的审核与监督 1、审核由销售端提交的投标、履约等相关业务材料，办理保证金、保函等事项的审核工作，并与资金结算中心衔接，登记台账并提醒业务方按时续办或收回，落实全过程跟踪管理； 2、跟进销售回款收据的开具情况，与销售团队对接确认回款到账信息，确保款项及时入账； 3、全面负责应收账款的事前、事中和事后跟踪，依据合同条款监督回款进度，项目出现逾期回款时及时上报相关部门，督促销售部门分析原因并提交回款计划。 二、通过回款数据统计分析、往来账项清理等方式，对应收款项目标达成情况及偏差进行管控 1、每周汇总回款计划执行进展，反馈实际执行与计划的差异情况； 2、每月编制资金收付计划，强化对工程项目现金流的过程控制； 3、每月整理应收账款台账，与应收账款系统数据进行核对，定期向各相关单位通报账龄结构、逾期金额等情况；于每季度末根据账龄情况计提坏账准备； 4、按照公司规定，定期或临时与客户开展对账工作，核实应收账款及其他应收款项，确保债权数据真实准确。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计类相关专业，具备中级职称或注册会计师资格者优先； 2、了解建设工程施工合同主要条款，掌握工程项目招投标相关文件及法律法规； 3、熟悉财经、建筑领域相关政策法规，了解工程税务实务； 4、三年以上财务工作经验，有电力工程或建筑工程项目财务管理经验者优先。 其他要求： 1、工作认真踏实，积极主动，能适应阶段性加班； 2、责任心强，具备良好的职业素养和较强的沟通协调能力。

要求： 1. 从事会计行业执业满8年及以上； 2. 持有注册会计师（CPA）资格证书； 3. 具备管理10人以上团队的实际经验； 4. 所在机构年产值达到1000万元以上。 职位描述 1. 负责区域团队的搭建与管理，主导区域市场的开拓工作，达成既定业绩目标； 2. 制定并实施市场发展规划，持续维护区域内客户关系； 3. 密切关注同行业项目动态及市场发展趋势，定期向公司反馈区域市场信息，为总部战略决策提供支持； 4. 优化部门组织结构，建立岗位工作标准，清晰界定各岗位职责与权限； 5. 具备所应聘岗位所需的专业能力及长期稳定服务的职业意愿； 任职要求： 1. 拥有注册会计师资格，并具备至少5年事务所管理岗位工作经验，具有同行业从业背景者优先考虑； 2. 取得本科及以上学历，主修财务、工程、评估等相关专业者优先； 3. 中共党员，或曾获得优秀个人称号、劳动模范等荣誉者优先录用； 4. 具备良好职业素养和长期扎根岗位发展的服务精神者优先。

上海市青浦区招装修木工，明天有点家装局改的活！500/天

招以下人员打荷剪鸽子4500/4600以上员每个月有绩效奖，节假日，3倍工资，做⑥休一，赵3，地址在青浦万科天空之城

PC包装及净菜加工： 1、地址：华新镇芦蔡北路108号朴宇物流园 2、班次：早上8点或晚上8点开始（以现场排班为准），需要能接受夜班 3、年龄要求：男女都可（47岁以下，42岁以下） 4、主要做果蔬类的挑选称重包装等，以及原料上料；净菜果蔬清洗加工等 5、薪资：前15天薪资保护（白班折合21元/H、夜班22元/H）；后期综合时薪22-25元/H，白班综合工资6000-7500元、夜班综合工资6500-8000元；免费管吃一餐； 6、情况说明：恒温车间，需要健康证

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

招以下人员打荷剪鸽子4500/4600以上员每个月有绩效奖，节假日，3倍工资，做⑥休一，赵，地址在青浦万科天空之城

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专及以上，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，有销售经验优先，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

薪资详情 薪资范围：10000-15000元／月 职位补助：4000元／月 提成方式：销售额提成；不同产品，佣金不同。 奖金补贴：年终奖、绩效奖金 职位详情 【杭州CBD高薪招募】客户关系顾问（双休/弹性自由/资源赋能） 薪资福利 | 钱塘江畔的财富机遇 【新人首年月薪7K+】 津贴4000元+阶梯提成（上不封顶）+推荐奖金+季度绩效奖 例：团队伙伴24年应届生年薪20万+ 【都市白领专属福利】 弹性工作制：上午1小时干货培训（8:30-9:30），其余时间自主约访老客户 双休保障 CBD全景办公室+考证培训全资助+商业保险覆盖 【工作内容 | 做有温度的财富管家】 客户深度服务：维护公司优质老客户资源，提供保单检视/理赔协助/季度礼品配送 需求精准唤醒：通过节日关怀、健康讲座、财富沙龙等场景自然转化商机 活动创意策划：主导客户答谢会、手工DIY沙龙、旅说会，实现服务与业绩双赢 全流程陪跑：从需求分析、方案设计到签单落地，售后团队全程支援 【岗位优势 | 拒绝内卷的进阶之路】 零拓客压力：公司直供精准客户资源，无需电话陌拜/地推扫楼 系统化赋能： 新人7天速成培训：客户沟通SOP+会销活动策划+需求分析模型 主管1v1陪访实战，团队协作签单分润 双轨晋升通道： 专业线：顾问→金牌讲师→区域培训导师 管理线：业务主任→组经理→处总监（带团队享管理分红） 高价值社交圈：90后团队+金融峰会参与机会+跨界资源链接 岗位本质：属于保险代理人/顾问岗，核心是服务老客户并通过服务转化新的保单业务。

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

招聘岗位：保险客户经理（5人） 岗位职责： 负责对公司保险到期的客户进行电话沟通，促成客户完成续保；同时处理客户咨询与关怀。 岗位要求： 1.年龄在 20-45周岁 之间，高中及以上学历。 2.要求口齿清晰，普通话标准。 3.具备较强的学习与沟通能力。 法定工作时间： 周一至周五，周末双休，法休 上午：9:00 - 12:00 下午：14:30 - 17:00 薪资与福利： 薪资结构：无责底薪（1300-4200元） + 绩效佣金 + 奖金 + 节日福利+年中奖金 （下有保底，上无封顶，只要你认真对待，努力做事，月月三五万不是问题） 公司福利： 定期举办团建、聚餐、年会等活动。 提供专业的岗前培训。

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员30人 2:全系列支付宝产品铺设，奖励超级丰厚! 3：免费安装设备：N5每台奖励240-260加动销碰点餐每户封顶200+动销收银机+系统免费送，无任何年费2次费用，各种收款设备软件都有，覆盖收款全业态!解决客户的所有收银需求! 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成+各种奖励+流水分润 7：专业培训，团队作业氛围好。 8：完善的晋升机制 9：流水分润永久拿，离职也会一直发放!

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息采集，维护日常客户关系。 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，心理素质良好，品行优良； 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

安巢能源技术（上海）有限公司 客户专员（2名） 工作地点：上海市青浦区虹桥世界中心L1B 工作内容 • 对接江浙沪优质企业客户，发送资料、跟进意向，公司提供精准客户资源 • 运用AI与办公软件整理客户信息、优化沟通话术 • 配合销售团队做好前期对接，可接受短期出差 • 工作简单清晰，氛围轻松，不用复杂应酬 我们希望你 • 大专及以上学历，专业不限 • 形象气质佳，沟通自然大方，口齿清晰 • 头脑灵活，学习能力强，会用电脑、Excel，会使用AI工具优先 • 做事踏实、稳重、不矫情，执行力强 薪资与保障 • 固定月薪：6000 元 • 签订正式劳动合同，正规稳定 • 出差费用实报实销 • 小而精的团队，人际关系简单，一对一带教，上手快 联系人：张楠

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

注: 主要是—国内大客户的出口物流订单开发，不需要懂英语，海内外员工目前已达130多个人，还在持续扩张 平台优势： 1、公司有众多高收入销售精英，入职一年以上的销售，50%的销售能拿到2万月薪，Top销售年收入超100万。 2、中国经过了几十年的积累，形成了全球产业链竞争优势，外贸进出口国际物流行业一直是一个非常不错的赛道，是值得年轻人持续深耕和努力的事业。 3、公司有强大的平台以及资源能够保障销售人员迅速精准的找到客户并且成交。 4、入职即有一系列的产品和销售专业知识方面的培训，且有师徒带教护航以及销售主管的精心指导，助力新人快速成长。 5、根据个人的成长进度，我们会通过制定相应的培训内容做针对性的提升。 6、每周会有案例以及销售经验方面的分享，从标杆身上吸取经验。 7、在新人前期成长阶段公司会提供潜在的客户信息资源，并且有销售支持软件协助销售做好客户管理。 —招聘标准： 不接受无销售小白！入职即有培训，有销售精英手把手带教。 自驱力强，主动热情，正能量！坚定销售事业路线，做事有韧性。 —岗位职责： 1、找到匹配公司精准业务的客户资源，为出口到北美及欧洲等地的客户提供空运、海运（整柜和散拼）等货运代理服务。 2、通过电销、网销、面销等多种方式了解客户需求，为客户提供优质的服务，以及维护好客户关系。 3、通过平台以及销售工作，为客户解决货物运输中的问题，为客户创造价值。 4、配合及协助财务和客服，收回约定账期内的客户的货运款项。 —招聘要求： 1、本科以上学历，22岁~30岁。 2、有2年以上工作经验，有销售经验优先。 3、有事业心，对做销售比较坚定，有韧性。 4、学习力和主动性强，擅于建立客户关系，知道如何与人打交道。 —薪酬福利： 1、缴纳社保；节日福利。 2、各类业务奖金+新客户奖励。

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5. 适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

工作职责： 第一条：负责日常现金及银行日记账的监督与管理。 第二条：如实编制财务相关数据资料。 第三条：与客户进行往来账目核对。 第四条：按时办理税务、工商等相关申报事项。 第五条：审核报销及付款流程的合规性。 第六条：负责发票的开具与保管工作。 第七条：妥善保存并整理财务部门的各类凭证、账簿及报表。 第八条：可根据需要外派至集团下属其他医疗机构任职。 第九条：完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 具备五年以上财务岗位工作经验，其中至少一年担任财务主管职务，熟练使用Word、Excel等办公软件，持有助理会计师或以上职称者优先。

工作内容: 1.协助完成销售订单，确保业务流程顺畅 2.与客户保持良好沟通，维护客户关系 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2.能够快速适应工作环境，处理多任务并保持专注 3.对工作认真负责，有积极的工作态度

岗位职责： 1：负责公司产品的销售及推广，说话甜美 2：有视频剪辑及网络推广经验 3：熟悉业务产品，前期的咨询，沟通，谈判，拟定合同，制作，跟进等 4：负责有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，维护良好的客户关系 5：会看CAD图纸 任职要求： 1：中专以上学历 年龄28-42左右，****者优先 3：性格外向，沟通协调能力，组织能力，抗压能力，思维敏捷，勤奋好学，做事效率高。 4：从事过新材料，塑料行业的优先考虑，有驾照会开车(能适应出差，薪资：底薪+提成）

销售公司的薄膜产品，主要客户为电子企业前端配合服务企业，需适应较多出差陌拜，独立完成拜访计划。快速熟悉公司产品