岗位职责： 1．在指定区域内为公司现有客户提供规范化、高质量的售后服务支持。（如信息更新、缴费提醒、续保协助、理赔申报等） 2．持续优化服务流程，提升老客户对中国人寿综合金融服务的满意度与体验感。 3．依托公司各类服务平台资源，与高净值人群及企业客户建立并维护长期稳定的合作关系，推动业务持续发展。 4．响应客户多样化需求，提供专业、全面的咨询建议与解决方案。（涵盖银行、证券、保险以及相关法律、税务等领域） 任职要求： 25-45周岁，大专及以上学历 性格积极进取，具备售前售后支持、管理经验或相关行业从业背景者优先考虑。 公司介绍： 我们是中国人寿综合金融售后服务中心，主营大资管大健康大养老，中国人寿副部级，世界500强，行业前景广阔，市场份额占据第一。个人职业生命周期长且可持续性发展。公司提供完善的培训体系和晋升加薪机制，上下班通勤距离短。

这不是一份全职的工作，但这是一份极需责任心，必须认真对待的工作！！ 只想薅身边人羊毛的请略过，真的想学习了解的，欢迎加入！ 新人主要工作职责： 1、推广国家个人养老金，根据客户需求匹配合适的养老金领取方案 2、推广上海专有公益政策，可用医保个人账户购买商业医疗保障，评估客户身体状况和实际需求，匹配合适产品 3、提供后续保单变更、续保、理赔等系列服务，要求一对一上门，耐心细致。 候选人要求： 1、年龄25-55岁，本科以上学历，硕博研究生优先，（40岁以上可放宽至大专学历），需学信网验证 2、3年以上上海本地工作经验 3、无违法犯罪记录，无第三方财富公司或爆雷金融公司工作经验 4、愿意了解保险，并能坚持长期学习 招聘流程： 1、主管面试及职业测评 2、总监面试，工作意愿确认 3、小组压力面试 4、参加5天体验学习班，最终双向选择，决定是否任职 5、签约后首3周为半天的专业培训，培训毕业后每天打卡完可自由安排时间，公司及团队每月会安排后续必训课，加强业务能力，除必训课外其他时间自由。 收入待遇： 1、完成3周新人培训获1000元学习奖金 2、3个月有责保底收入5万，新人最多可获12个月保底政策待遇 3、针对优秀新人，18个月新人期最高津贴99万，欢迎挑战！

早九晚五到点下班 接受小白 带薪培训 上市企业 对新人友好 老带新传统一直保持 【工作时间】 早上9:00-下午16:00周末双休，法定节假日 基本要求: 1.年龄要求：21周岁-55周岁 2.大专及以上学历 3.品行端正，身体健康，具有完全民事行为能力。 （优秀者另询，可根据本司要求放宽条件) 相关待遇: 1.享受佣金+基本法+方案奖励 2.符合相应条件纳入公司众鑫及新菁英培育计划； 3.享受团体养老年金，人身和健康福利方案； 4.公司提供完善的专业培训体系及培育平台，并有老员工对其进行差异化指导和帮助，助力快速成长。 5.公开透明的晋升机制，新人津贴和服务津贴，保证员工良好的晋升空间和工作环境。 工作内容： 1.拜访客户，收集准客户名单，销售公司寿险产品； 2.专业保单维护及保险合同签订，协助客户缴纳保险费； 3.为客户提供售后服务，满足客户相关保单服务需求，协助公司处理保全和给付事宜等； 4.严格遵守诚信合规展业原则，主动防范自身和所在团队非法集资和销售误导等违规违法问题：5.遵守公司有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项。 备注： 1.毕业证需原件且真实学信网可查 2.本公司为中国人寿保险股份有限公司，不存在任何外包性质 3.入职无押金，无保证金

招聘岗位：医院驻点陪护椅管理员1名工作地点：南院工作时间：8:00-12:0018:00-21:00薪资待遇：5000月休：2天一、岗位职责1.给选用陪护椅（15元套餐：晚7:00-次早6:00）用户发放免费被子、被子收回记录及整理工作：被套更换和被套送洗、取回。2.协助及指导用户陪护椅的使用。3.陪护椅的巡查：如记录故障、脏污，上报登记，及时处理，方便用户的使用。4. 日常被子使用台账登记。5. 遵守医院与公司规章制度，文明服务。按时打卡上、下班。二、任职要求1. 年龄：55周岁以下2.身体健康有意者请联系：

正常每天薪资300一天国定节假日500一天 要求，性格开朗活泼 20—40岁，中专以上学历 会简单电脑，能接受夜班 工资：工作15天基本薪资4000+500补贴，超出算加班280一天， 做二休二 每月固定15个班，超过15个班，算加班，280一个班 每月加班5个班左右 综合工资:6000左右每月 上班时间:7—7点，12小时 工作三个小时，休息1个小时 主要工作:高速公路进出口，发卡，收费 前8个天培训期100一天

岗位职责： 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练及简单医疗辅助操作（如换药准备、器械清洁等） 4.保持照护环境整洁安全，定期消毒，预防交叉感染 5. 与家属、医护人员保持良好沟通，如实反馈照护情况 任职要求： 1.学历不限，有护理、养老或医疗相关培训经历者优先 2. 无经验要求，具备爱心、耐心、责任心及基本沟通能力 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应轮班或住家照护安排 4.遵守职业操守，尊重服务对象隐私与人格尊严 5.持有养老护理员证、护士资格证或健康证者优先

上海三甲医院护工 急需女护工多名，年龄在55岁以下， 一对一210/一天，一对多65～105（通常4到5人105一个人，也有6到8个人的） 包住不包吃，有经验考核通过的可以做重症监护室和急诊室（有12小时排班制也有24小时），骨科也要一对多护工，要求有证有经验者优先，没证新手小白接受考证可以先培训安排进医院实习，边上班边等证书考出来。 招聘要求： 年龄：57岁及以下身高：155以上 学历：初中及以上学历，会使用智能手机，一对一到手240元/天，一个月7000左右，一对多服务每个病人到手105元/天，包住不包住，工资大约每月在7000-12000左右。 身体健康：无高血压、无糖尿病、无传染病、无精神疾病等影响工作疾病 其他要求：会讲普通话、无征信问题、无犯罪记录 需要持有上海护理学会 医疗护理员证书（如没有可以安排培训）

每周去一趟车辆4S，拍摄车辆视频，然后上传。（普通手机即可，有老师视频指导）

【工作内容】 - 负责老客户的日常维护与关系管理，提升客户满意度和忠诚度； - 为客户提供专业的高端养老服务方案，包括养老产品推荐、服务定制及后续跟进； - 定期回访客户，了解其需求变化并提供个性化服务建议； - 协助团队完成客户资料整理与数据分析，支持业务拓展。 【任职要求】 - 大专及以上学历，金融、保险、社会工作或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和服务意识，有客户服务或养老行业经验者优先； - 熟悉高端养老服务流程，能独立开展客户咨询与方案设计； - 具备较强的责任心与抗压能力，能够适应灵活的工作安排。

招聘上海青浦附近钣金机架机柜加工厂折弯师傅（二把刀也行）底薪8K～9.5k焊接师傅（熟悉气保焊/氩弧焊/激光焊）底薪8k～9k急招，26天八小时工作制，订单稳定加班多，技术好的待遇从优，电话，联系不上私聊我

日结218/天青浦韵达仓库夜班分拣】 【要求】男女不限18至50岁以内（必须带身份证原件） 【内容】分拣，拣货、倒包，工作简单。工作自由轻松，不要带包，带个透明袋子 【时间】 晚班6-早6（5点集合 [薪资】19/小时，218/天（吃饭半小时时间，有食堂吃饭自理或者自己带点吃的） 【地址】青浦区嘉松中路韵达快递 【备注】吃饭自理，自己带点吃的

上海青浦找住家阿姨主带6个月宝宝附带烧饭保洁.工资8000，做六休一，不休9000，需要带过同龄宝宝50岁以下的阿姨优先，年轻的半新手也可以，老单。

公司提供车辆一个人一车包住宿 模式一：月收入12000额外提成平台奖金1000-3000，在跑司机月收入15000以上 模式二:！一个人一台车包吃包住 不要押金，没有其他费用 每天就给公司150~200(跑完再给:) 每天超出150~200的都是你的收入，！！！ 在跑司机每日纯收入400～500左右 不住宿每月房补600元！ 所有模式都是合法运营车辆纯电，纯油混动可以选！ 提供住宿，拎包入住！方便停车面试当天就可以住！ 没有乱七八糟费用！！！ C证即可。年龄21～63无打架斗殴等刑事案件即可报名！

明天（时间和客户约）青浦区华新镇新府中路1618弄空调清洗5组到手200元。

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

负责基盘客户每月报销续保 负责客户服务群维护

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

寻找不甘平凡的奋斗者！ 这里，有稳定资源加持，有坚实平台护航，每月获得优质客户名单，助你无忧启动保险服务与业务拓展。我们提供可靠保底收入，为你的事业初期注入信心与动力。 你的核心职责： 服务公司分配客户，建立长期信任； 基于优质资源，开拓个人新单； 有志于团队发展者，可启动增员，逐步搭建属于你的团队，迈向管理之路。 我们期待这样的你： 渴望在金融保险行业深耕成长； 具备良好的沟通与服务意识； 团队合作精神或领导潜力； 愿意学习，积极向上，勇于挑战。 我们提供： 稳定客户资源 + 保底收入保障 专业培训体系 + 持续成长支持 清晰晋升通道 + 团队发展空间 行业领先平台 + 长期事业前景

岗位职责 1. 对接公司派发优质存量客户，做好日常保单维护与客户服务，维系客情； 2. 依托平台客源优势开发寿险、理财类新业务，实现个人业绩增收； 3. 有意向走管理路线可开展人才招募，搭建自有团队，从业务员晋升团队主管。 任职条件 1. 想要突破收入瓶颈，愿意长期扎根保险行业； 2. 谈吐得体，有基础沟通能力，责任心强； 3. 心态积极乐于学习，有带队想法、管理潜质优先录用。 岗位优势 每月定点派发精准客户名单，不用盲目陌拜拓客 入职保底薪资兜底，新手起步收入有保障 从零基础到资深全阶段系统化带薪培训 职级晋升规则公开透明，业绩达标即可晋升管理层 头部保险平台加持，行业发展稳健，可做终身事业

青浦赵巷室内儿童乐园招暑期工，有兴趣的：。

[红包]日结20元一小时男女不限，55以下。沪工集团招聘上班时间：明天8点到9点。流水线，可以带手机地址：青浦区外青松公路7177号[玫瑰]手工过活简单轻松一定要提前发名单！联系人徐铭返1

[红包]青浦监管员，上海户籍几名，22~40岁，大专以上学历，身高173以上，月薪7060元，，年休假等，做一休二或做二休二，根据现场排班来定，报名从速。

招聘青浦中山医院阿姨1名年龄50-55岁工资32006:00到下午两点。做六休一。值班10天-15天。值班下班时间下午6:00。50元一班次综合薪资3700-4000左右节假日加班补贴有食堂经验优先丁经理

诊所护士

上海青浦招夜班临时工2名，包吃住，宿舍有空调，热水器，都是大花形，

井号活动协助招募16人必须连坐【要求】形象气质佳，待人有礼，年龄19-32周岁【内容】现场小管家，负责引导接待、协助点餐等轻松工作【时间】14:00-19:00-10:00-22:00可接受加班，15元/时【地点】青浦区嘉松中路地铁站附近【薪资】230元/天，包两餐培训半价，，必须连坐报名格式姓名+年龄+电话+身高+体重+生活照。

岗位职责： 1.现场陪同就医，引导患者完成取号、签到、排队、送检、缴费、取报告及复诊预约等全流程院内操作 2.准确解答科室位置、就诊流程、检查注意事项、报告解读、医保结算、预约规则等就医类咨询，做好医患沟通衔接 3.针对焦虑、紧张、独居老人等特殊患者提供情绪安抚、耐心陪伴与清晰流程指引，切实提升就医体验与平台服务口碑 4. 日常开展服务流程合规巡检，及时记录流程堵点、规则变动及高频咨询问题，反馈至运营端助力AI知识库迭代与服务优化 5.快速学习并熟练操作阿福AI系统及主流线上就医平台（如支付宝挂号缴费），保障服务响应效率与准确性 任职要求： 1.年龄18-60岁，品行端正、无犯罪记录及不良从业史，具备强烈的服务意识、高度耐心与共情能力 2. 熟练使用智能手机及支付宝等线上就医工具，学习能力强，能快速掌握新系统与新流程 3.普通话标准、口齿清晰、表达流畅、善于倾听与沟通，不怯场，适应医院环境下的走动式服务节奏 4. 时间灵活，可配合医院出诊时段、周末及节假日轮班，工作稳定性高 5.无需医学背景及护士资格证，零基础可培训上岗，学历不

合适随时面试【工作类型】住家照顾独居老人【上户日期】三天内【工作地址】浙江温州【年龄要求】不限【籍贯要求】不限【工资预算】7000-7500元/月（无休）【工作内容】主要照顾独居老人，老人目前是不能自理的情况，跟阿姨同一房间，需要有护理经验的阿姨。【特殊要求】阿姨最好会说温州话，不会说也是需要阿姨能听懂。【工作类型】住家单休【工作地址】青浦区【年龄要求】50岁以下【工资预算】9000-10000元/月【工作内容】主带满月的宝宝，带睡，辅助家务赵红乐

上海青浦区招护士

售后服务专员（若干名） 岗位职责 1. 保单基础服务 ◦ 负责老客户保单续期缴费提醒、协助办理信息变更、保单贷款、满期金/生存金领取、理赔协助等保全服务。 ◦ 为客户清晰解读保单条款、保障范围、理赔条件、免责事项，确保客户全面了解自身权益。 2. 客户维护与回访 ◦ 定期电话/上门回访客户，了解客户服务体验，收集意见建议，提升客户满意度与忠诚度。 ◦ 跟进客户家庭状况、财务状况变化，及时提供保障检视、合理优化建议。 3. 咨询与投诉处理 ◦ 响应客户咨询、疑问与投诉，耐心解答、快速协调、闭环处理，维护公司品牌口碑。 4. 合规与增值服务 ◦ 严格遵守保险监管与公司制度，保护客户隐私，杜绝销售误导。 ◦ 协助开展客户答谢、健康讲座、理赔案例分享等活动，传递国寿增值服务。 任职要求 1. 年龄 28-45周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）。 2. 熟悉基本保险知识、有客服/保险/金融相关经验者优先。 3. 沟通表达清晰、有耐心、同理心强、服务意识好、抗压能力强。 4. 熟练使用Office办公软件，会使用智能手机与线上办公工具。 5. 品行端正、无不良记录，认同保险行业与中国人寿企业文化。 薪资福利 • 薪资结构：无责底薪 + 服务津贴 + 绩效奖金 + 续期奖励，综合收入 4000–8000元/月（上不封顶）。 • 基础保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检、团队团建。 • 工作时间：周一至周五 8:30–12:00，14:00–17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 • 发展通道：完善培训体系（产品、条款、服务、合规）；晋升路径清晰：售后服务专员 → 服务主管 → 服务经理 → 片区负责人。