工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 为老客户提供专业化售后服务，解答疑惑，深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，条件优越可适当放宽，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限 新人入职有岗前培训，有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.遵纪守法，品行端正，认同保险行业价值，具备职业操守 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

岗位职责： 1.负责静安区新客站板块房产买卖与租赁业务的客户接待、需求沟通及房源匹配服务 2.开发并维护优质房源与客户资源，提供专业房地产投资建议和市场分析 3.协助客户完成带看、议价、签约及后续交易流程，确保服务体验高效顺畅 4.积极参与团队协作与业务培训，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守公司规范与行业准则，建立诚信可靠的职业形象 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关背景者优先考虑 2.经验不限，热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极进取，目标感强，愿意通过努力实现个人收入与职业发展双增长 4.认同公司文化与发展愿景，渴望在快速成长的团队中施展才华 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无经验可提供系统带教培训

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄：22‑45周岁；25周岁及以上、本科及以上学历优先录用，优秀者学历可适当放宽至大专，本科需提供毕业证。 待人真诚，沟通表达良好，做事细心，愿意做客户维护类工作。 工作内容 主要负责老客户保单服务工作： 提醒老客户保单续收，客户礼品派发； 根据客户星级，对接公司客户福利、旅游活动、星级认证相关服务； 维护存量老客户关系，做好客户后续服务跟进。 工作时间 上班时间9:00‑17:30，享受国家法定节假日正常休息； 无强制加班，下午时间灵活，宝妈群体可兼顾接孩子等家庭事务； 办公环境舒适，管理人性化。 薪资福利 员工配套保障：享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等保险福利； 公司提供完善新人培训，重视员工培养； 内部晋升通道，管理层优先从内部优秀员工中选拔提拔。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识 3.有销售相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 学历不限，踏实肯干、积极进取者优先 5. 具备团队协作精神，能适应灵活的工作节奏

1、新客户开发和老客户深度开发; 2、团队管理;

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

中粮智尚科技有限公司，系香港上市公司中国食品（中粮集团旗下）之全资子公司，专注于智能零售、无人零售领域及其系统、产品供应链服务。 公司运营业务涵盖：中粮旗下相关商品、饮料，以及市场上品牌美誉度较高的食品、用品、增值服务等。 公司力求打造成为中国无人售货领域领军企业，构建新零售、科技与媒体融合的综合性平台资源公司。 1、背景、有竞争力的薪酬体系； 2、完善的发福利政策：六险一金，节日福利，年度体检，福利年假等； 3、广阔的成长空间：清晰广阔的晋升空间，丰富的内外部培训机会。 岗位要求： 1.根据分部整体业绩目标，达成分部负责人分配的指标任务，完成自贩机点位的开发并落地。 •2.管理重点客户业务包括行业客户的挖掘，合作方案的制定。 03.定期维护老客户，针对已投放项目进行跟踪回访。 •4.区域内开拓新渠道，结合事业部发展策略制订可行性的行动方案并跟进执行。 •5.负责区域内设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用，控制成本。 •6.完成分部负责人交办的其它工作 •7

岗位职责: 1. 负责公司官方摄影的体育市场推广与销售工作 2. 维护体育客户关系，挖掘潜在客户需求并推动合作 任职要求： 1.阳光、健康，积极向上 ,年龄在20-30岁之间 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有宣传、广告、拍摄、视频工作者优先。

1、团队管理与培养  带领机械设计团队 完成项目设计任务  分配设计任务、把控进度节点、评审图纸质量（建立图纸）  制定并优化设计规范、标准化流程、图纸模板、BOM 表模板  指导初中级设计师成长 2、项目支持与跨部门协同  与车间、项目部密切配合，确保设计可制造、可装配、可维护  快速响应现场安装和调试问题，主导设计变更与优化（快速给出方案） 3、技术攻坚  解决复杂技术问题，负责新项目工地设备的研发与结构设计工作  优化设计成本，在保证性能前提下降低材料成本和加工成本  推动设计标准化和模块化，提升团队整体设计效率 任职资格 学历：专科及以上，机械设计制造及其自动化、机械工程、车辆工程等相关专业， 经验：5年及其以上机械设计、钢平台设计等经验 技能：熟练使用 SolidWorks、AutoCAD 等设计软件，，熟悉金属材料性能、钢平台设计、钣金设计等 福利待遇： 工资:15K-18K，单休，五险，过节福利，年终奖等

上海市青浦区招水电大工，做水泵房水管管路系统和水泵设备灯安装，需要技术熟练，干活效率高，出活，会看图纸，有上海建工医院体检报告，包住不包吃，一天九小时，工价私聊。电话

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一、工作内容 1. 宣传公司企业文化及保险相关知识，开展市场拓展工作。 2. 开发并维护客户资源，根据客户需求定制投保方案，完成寿险产品销售、保单签订与递送，达成个人及团队业务目标。 3. 做好客户回访与后续服务，协助客户办理保单保全、理赔给付等相关业务。 4. 招募、培育新人，搭建个人业务团队，为伙伴提供创业发展平台。 5. 负责团队日常辅导、培训及陪同展业，带动团队整体成长与业绩提升。 6. 完成公司安排的其他相关工作。 二、任职要求 1. 年龄30-50周岁，身体健康，品行端正，具备完全民事行为能力； 2. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 3. 沟通表达、学习适应能力强，思维灵活，有良好的团队协作意识； 4. 有团队搭建意愿或团队管理经验者优先。 三、薪资收入构成 综合收入透明、多劳多得：委托报酬=个人佣金+管理津贴+培育津贴+各类专项奖励，收入上不封顶。 四、岗位福利与发展 1. 多元收益平台：公司提供成熟系统与资源平台，一份工作可享受多重收入渠道； 2. 全程免费培训：从零到一全套成长培训，小白也可快速上手、晋升成长； 3. 完善福利保障：，职级越高保障越好； 4. 公平晋升机制：透明公开晋升通道，凭能力晋升，无发展瓶颈。

一、工作内容 1.每年帮客户退税节税及税优保险 2.为中小企业优化收入 3.风险管理：评估投资风险和收益 4.维护客户关系，分析客户财税需求，制定适合客户的方案 二、岗位要求： 1.大专及以上学历，不限专业，有无经验者均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 三、岗位核心亮点 1.朝阳行业，就业前景广阔：保险为民生保障刚需品，市场需求持续稳定增长，不受经济寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障：公司配置商业意外、医疗保障；成动晋升者享受公司养老金制度。 四、收入构成 1.基本法收入：新人创业津贴、孤单客户服务津贴、推荐新人奖、伯乐奖、持续率奖、年度展业奖等多类奖励。 2.业务佣金：高比例新单及持续5年续期佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。 五、我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你提供平台、资源和机会！欢迎想来中国人寿发展创业的伙伴"

主营业务：寿险（意外险、重疾险、健康险）、理财险、年金险、分红险、财险（车险、团体险）、银行（普惠金融、信用卡）、养老社区服务、居家养老服务、居家医疗服务、大健康服务、绿色通道 就医 【岗位职责】 1、为公司下发的中高端客户提供大健康和理财服务。 2、分析客户家庭保障和资产配置需求。 3、学习综合金融知识，针对客户问题进行及时的解答和反馈。 4、维护客户关系，了解客户需求，促成签单（无硬性业绩指标）。 【发展方向】 1、销售精英：通过一系列的专业培训，凭借公司提供的客户资源及国背景，助您成为销售精英，实现时间自由、财富自由 2、团队管理：通过阶段式赋能培训，由主管一对一带，助您开启职涯新征程，做国寿企业家 3、星级讲师：通过专业化的导师培训体系，打造国寿星级导师，为您提供展示自我的平台，让您荣誉收入双丰收 。 【任职要求】 年龄:25-55周岁;大专及以上（可适当放宽），良好的语言表达和沟通能力 高收入模式：服务津贴+新人津贴+提成，公司提供完善的医疗保障+养老 【上班时间】 人性化管理，周一到周五早上9到下午5点（没安排客户可提前下班），周末双休法休

任职资格： 1．年龄25岁以上 2．大专及以上学历，学信网可查 3．沟通表达顺畅、逻辑思维清晰，无经验可培训 4．善于沟通协作，服务意识强，不抗拒销售 5．保险2年／金融3年／传统行业销售10年经验者优先 岗位优势： 一人一格：公司下发专属老客户资源 新人津贴：单月万元津贴支持 坐席支持：线上线下联合经营 科技助力：人手PAD，科技赋能展业帮手 福利保障：相对固薪、五险一金等 ［福利待遇］ 1、底薪3900-7200（与销售业绩不挂钩）＋提成＋新人津贴＋月度奖金＋年终奖 2、可缴纳五险一金； 3、工作时间：早9:00～晚5:30，周末双休不加班，法定节假日正常休息； ［岗位职责］ 1、服务公司老客户，做好售后服务的响应、服务活动的完成 2、依托公司资源，以客户需求为出发点，为客户提供对应的解决方案；

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的寿险、健康险、意外险等保险方案咨询与财务规划服务 2.深入挖掘客户需求，精准匹配产品组合，协助完成投保、保全、理赔等全流程服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升服务体验，推动续保及转介绍转化 4.积极参与公司组织的产品培训、合规学习与业务研讨，持续精进专业能力 5.严格遵守监管规定与公司合规要求，坚持诚信展业、规范服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2.学习能力强、责任心强，能适应目标导向、结果驱动的工作节奏 3. 大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先；无经验者提供系统化带教与成长路径 5. 遵纪守法，无不良信用记录及保险从业违规史，认同合规展业理念

岗职说明： 1. 渠道开发：拓展本地教培、亲子机构、高端商户、企业、高端社群等异业渠道，洽谈并落地合作，搭建稳定合作体系。 2. 渠道维护：维系合作渠道关系，定期回访对接，优化合作模式，提升渠道活跃度与客户转化率，保障长期合作。 3. 产品销售：推广俱乐部马术体验课、少儿年卡、私教、团建、会员储值、赛事及夏令营等产品，完成个人销售指标。 4. 客户转化：跟进渠道意向客户，负责咨询、邀约、体验及成交维护，提升成交率与复购率。 5. 活动执行：配合合作渠道开展亲子、团建、体验专场等活动，负责现场接待与销售转化。 6. 数据复盘：统计渠道引流、到访、成交数据，复盘优化拓客及转化策略，按时提交工作报表。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，形象良好，沟通顺畅，抗压能力强，目标感十足。 2. 有渠道拓客、异业合作、亲子/高端服务销售经验优先，优秀应届生可培养。 3. 具备基础商务洽谈与资源整合能力，可独立对接渠道、落地合作。 4. 认可马术及高端休闲业态，无行业经验可带薪培训。 5. 积极主动、执行力强，有团队意识，愿意长期稳定发展。 6. 自带本地企业、高端社群、异业资源者优先，薪资上不封顶。 7.有留学经验优先。

工作内容：1.需要去农村跟农户沟通，让他们把屋顶出租给公司，公司负责出钱出设备来安装光伏板，农户不需要出任何费用，发出来的电由公司卖给国家。 2.光伏板尺寸长2.38米 款1.3米.一块光伏板三个平方.合同25年制 分前五年跟后20年.前5年每年每块板60元.后20年每年每块板40元.打个比方，一户农户装40块光伏板 一年的租金则为60*40=2400元. 3.光伏板每户18块起装 业务员的业务费按块结算.安装完当天.签合同到安装共需4天 业务员第四天拿全部业务费，一分不扣 4.农户装光伏的屋顶出现漏水情况或者损坏由公司负责维修，质保期限25年终身. 5.工作地点.上海 嘉定 青浦 奉贤 浦东 金山 松江.所有乡镇村子都可以装.有本地农村资源的可以合作，提成高 6.没单收益 5000-20000上不封底 真实有效 实数 没有水分 可以兼职 自己家 亲戚家 朋友家 可推荐 7.农户装光伏好处，1.保护屋面 2.隔热保温 . 3.后期政府拆迁 可以获得额外拆迁补偿 4.固定资金收益 可以拿25年 5.前期光伏补贴款. 自备车辆兼职工作。 职位要求：上海本地农村有房屋资源，或者精通上海话最好 工作时间：不限制时间，随时

1、根据公司要求，通过各种方式开发B端企业客户； 2、产品主要以中国四大通信运营商的物联网通信产品（设备物联网卡/蜂窝通信模组）为主，所对接开拓的企业主要包括科技/智能终端/工厂型等； 3、开发新客户和维护老客户客情关系，提升客户活跃度，增强产品粘性; 工作时间:早九晚六点（午休一个半小时）/周末双休（销售时间可根据业务需要自行安排，以目标为导向） 工作地点：上海市青浦区汇龙路679号叶迪大厦B座507 任职要求： 1、年龄25-35岁； 2、学历：大专及以上； 3、为人正直！具备一定的沟通技巧，学习能力较强。性格热情开朗，有强烈的目标感，能承受一定的工作压力（投机取巧者、非脚踏实地者、没有执行力者请自行屏蔽）； 4、有一定的物联网电子产品行业经验。对销售工作有浓厚兴趣/有B端销售经验者优先； 5、服从公司管理制度，努力完成公司既定考核标准； 6、本公司招聘对象为全职内部人员，非兼职类。 薪资详情 薪资范围：底薪（5000-8000）元/月+绩效+提成（根据业绩划分不同等级）；

上海中国石化招聘啦[烟花] 招聘；活动介绍员、商品促销员 （任职要求：1.25～45 周岁，优秀者可适当放宽年龄。 2.有一定的销售经验或者促销经验的优先考虑 （没有经验的也可以只要肯学）性格活泼开朗，喜欢与人沟通，热爱销售行业，希望能在贵公司得到锻炼和发展的。 3.主要工作负责在便利店给顾客介绍优惠的套餐活动、销售酒水等，前期都是有师父带，简单易学，包教包会） （薪资福利；4.交通补贴+餐补+外宿+底薪＋提成综合工资6000一8000，学习能力强熟悉技巧一个月轻轻松松拿一万。[發]每月20日发薪！ 5.公司提供小区单人间宿舍，空调、Wi-Fi、热水器一应俱全。） 工作时间：10.00～16.30弹性工作时间不加班，周末双休、正常法定节假日休！ 工作地点：上海市青浦区就近安排[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1. 渠道开拓：负责区县下沉市场开拓，重点开发本地系统集成商、IT服务商、智慧农业软硬件渠道、农业合作社及政企农业相关资源，持续扩充有效合作渠道储备。 2. 方案对接：熟练掌握公司农业SaaS产品，根据客户需求完成产品宣讲、方案匹配与价值推介。 3. 商务签约：独立完成渠道商务谈判、异议处理、合同对接，推进合作签约落地。 4. 履约回款：跟进项目落地、实施、验收，解决项目问题，保障顺利回款。 5. 渠道运维：维护新老渠道客情，深耕合作关系，提升渠道粘性，挖掘复购及转介绍资源。 6. 线下商务：负责客户实地走访、商务洽谈、会务对接，稳固政企及核心渠道合作关系。 7. 市场复盘：跟踪行业动态与渠道需求，复盘项目案例，优化渠道合作模式。 学历专业：本科及以上学历。 经验要求：拥有区县下沉市场优质人脉，熟悉本地集成商、IT服务商、政企农业圈层资源，有丰富线下渠道资源者优先；不严格限制行业背景，传统农资、传统IT、政企渠道销售经验均可 商务沟通能力：熟悉政企商务礼仪，擅长人情维系与共情沟通，沟通逻辑清晰，具备优秀的谈判能力、问题解决能力，可独立把控商务合作节奏。 学习能力：对AI、大数据、智慧农业、SaaS软件赛道感兴趣，学习能力强，可快速理解产品及解决方案，独立完成产品推介与方案匹配。 综合职业素养：具备较强的客户思维、服务意识与目标感，执行力强、踏实稳重、抗压性佳，可独立跟进多个项目同步落地，具备良好的团队协作能力与职业操守。 其他要求：持有小汽车驾照，可熟练驾驶，能适配少量线下走访、短途出差工作。

因业务发展需要，现诚聘房地产销售人员若干名： 任职要求 男女不限，年龄22-40岁，沟通能力良好，有责任心，有无经验均可。 工作内容 负责楼盘销售、客户接待与跟进、房源介绍及成交跟进等。 薪资待遇 底薪+提成，具体面议。 工作地点：青浦城区

根据名单电话沟通，收集客户信息～需要口语及逻辑清晰～兼职每天3小时（全职另行沟通）

一、工作内容 1、公司在腾讯、头条等新媒体投放广告获取客户资源后，下发给员工，员工进行电话回访核实订单； 2、客户签收后，员工进行二次回访，争取二次销售； 3、公司主要从事邮票、纪念币、工艺美术品的销售； 4、做六休一，周日休息 二、应聘条件 1、男女不限，年龄不限 2、高中以上学历，学习力强，有销售悟性和吃苦耐劳的精神； 3、一定要有1-2年电话销售的经验！ 三、工资待遇福利 1、试用期底薪：5000元（无责任底薪） 4、提成8%-15% 5、优秀奖：1000元（每月都有） 6、月度奖（300—500元） 7、每年一次长途旅游（全体员工） 8、五险（上海）

【工作内容】 1、负责公司业务的推广实施，维护区域推广资源，不断提升业务覆盖率； 2、独立安排地面推广工作，具有独当一面的能力，做事够坚持，能吃苦，具备较强的事业心、执行力和抗压能力； 3、维系已有的老客户，跟进新客户，完成个人销售业绩； 4、合理分配公司提供的客户资源，增加产品销售范围，同时提高开发率，推动业绩增长； 5、定期跟进客户并为客户提供高品质的增值服务，树立公司品牌形象，建立持续、良好的长期合作关系； 6、对企业客户了解其潜在需求，完成商机目标，达成销售业绩； 7、完成日常工作，按时提交销售报表。 【我们的要求】 1、学历不限，能力优先； 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳； 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，强烈的责任心，态度优先！ 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 【在这里我们可以给你】 1、真实高薪： -- 6-10K，高提成。 -- 高额的提成比例，多劳多得。 2、完善培训： --不用担心没经验，一对一培训两周可初步上手，3个月持续免费培训！ 3、公平晋升： --每月绩效评估，凭能力晋升，拒绝“关系户” --横向发展：区域产品销售顾问、大客户经理 --纵向发展：部门主管、部门经理 --公司鼓励优秀的销售人才自主创业，提供组建团队、开分公司的机会。 4、企业文化： --积累20余年的卓越、进取、开放、分享的企业文化，不单是同事，更是家人！ --我们不单有员工免费旅游安排，还有生日会、团建聚餐等活动月月都有，让你感受到大家庭的温馨！ 工作地址 上海虹桥·微格创意园上海青浦区徐德路59号虹桥·微格创意园东侧B栋5楼美购新汇

只招对赚钱有欲望，通过线上运作，打算通过医美翻身的人! 通过线上运作 短视频|直播|医美变现 对从业者要求 1有创业想法 2对医美感兴趣并长期运作 3年龄在20-50岁 4 有资源优先/各行各业的销冠优先 岗位福利： 1上海公司所有在职同事，平均月薪超过5万 2老带新，有人教有人帮 3有培训闭环，适合新人成长 4业绩优秀者其他奖励，并有机会入股额