岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 为老客户提供专业化售后服务，解答疑惑，深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 学历大专及以上，条件优越可适当放宽，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 经验不限 新人入职有岗前培训，有保险、金融、销售类工作经验者优先 3.具备较强的学习能力、责任心和目标感，能适应市场化业绩导向工作模式 4.遵纪守法，品行端正，认同保险行业价值，具备职业操守 5.持有保险从业资格证者优先，入职后公司协助考取

工作内容： 1.服务对接公司存量老客户，为客户提供优质的售后服务。 2.邀约老客户参与公司的回馈客户活动，递送节日礼品等老客户各项回馈福利。 3.挖掘老客户保险需求，给客户提供专业的保险规划。 4.按时参加公司相关技能培训。 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上学历，经验不限，前期有专人带教；金融或保险等相关专业毕业或者保险行业资深人士优先。 公司福利： 1.达到要求人员，获得额外奖金。 2.良好、固定、专业的办公环境。 3.国企特色的福利待遇。 4.广阔的职业提升空间，公平晋升机制。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据统计、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与跟进 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4. 诚实守信，责任心强，有团队合作意识 5.无经验者可培养，有销售经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

企业直招！无责底薪5000起！多劳多得，薪资上不封顶！不加班！ 岗位职责： 1、利用网络开拓新市场，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，完成销售目标； 2、提高客户满意度和黏性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效与客户建立联系并促成交易； 2、具有较强的市场洞察力和业务拓展能力； 3、具有团队合作精神。 岗位薪资： 无责底薪+提成，综合薪资10000-15000。多劳多得，薪资上不封顶！ 公司福利： 1、带薪年假； 2、上下班，班车接送； 3、不定期新鲜下午茶供应； 6、公司晋升机制公开透明； 4、工作氛围：智能服务、氛围轻松、无障碍沟通！ 5、节日福利：妇女节、端午节、中秋节、春节等都有惊喜等着你！

上个月销冠到手薪资28万！ 六年稳定公司，业务发展迅速，因此需要更多业务员承接新的客源，2026年扩招阶段，目前业务团队人数60+，公司整体员工80+，年底预计稳定在百人团队规模 公司优势：高底薪、高提成，缴纳上海社保 根在上海买房的有福啦～按时发薪发提成发奖金 绝不拖欠～ 公司每个月业绩近300万 2025年公司三个季度业绩：2500万业绩回款一月份298万 二月份215万 三月份262万 四月份295万 五月份245万 六月份350万 七月份283万 八月份291万 九月份310万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~ 与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【薪资待遇】 正常干：35K-60K 努力干：60K-100K 拼命干：200K以上（上不封顶，销冠薪资50万以上） 【职位描述】 1. 公司提供投放广告资源，都是精准意向客户；（不用打骚扰电话） 2. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 【福利体系】 1. 新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2. 每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3. 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4. 月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5. 无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6. 我们要人，你要钱，那就来看看～

1、招聘单位：AI领航OPC孵化中心（领航者集团·2004年创立） 注意：只想找朝九晚五死工资的，直接划走，别浪费彼此时间。 我们找的是：不想看领导脸色、不想熬年限涨薪、想靠自己本事赚大钱的人。 你空手来，我们出全套家底： （1）22年企业服务品牌背书，客户天然信任，不用你从零攒口碑 （2）10万+精准企业家客源直接喂到手里，你只负责跟进转化 （3）AI自动化工具+标准化SOP，一个人就能干出一个团队的效率 （4）免费商业实战课+导师一对一带教，小白7天就能上手 2、真实收益水平（不画饼）： （1）上手期（1-3月）：跟着SOP走，正常执行月收益5000-8000 （2）成长期（6月左右）：熟练后多数人月收益1.5万+，做得好的破3万 （3）我们这边98年的姑娘，零经验来的，第5个月单月提成23000，上不封顶，赚多赚少全看你自己执行力！ 3、我们只要三种人，不符合别来： （1）对赚钱有执念，不甘心拿死收入混日子 （2）能扛事，知道起步不容易，愿意沉下心熬 （3）足够自驱，不用别人盯着催着干活 学历、经验、背景都不重要，我们只看一件事：你有没有想给自己干的野心。 4、怎么合作？ （1）点「立即沟通」，发一句：我想当老板 （2）15分钟语音聊透，双向选择，不忽悠 （3）合适就来上海760平别墅基地，参加2天免费实训营 （4）主是合作产品为：AI教育、AI电商、网络营销、智慧资本、企业联营 注意！最后说一句首期只收10个人，本期名额只剩4个，不是饥饿营销，是导师带教精力有限。 本工作适合追求工作自由，有创业梦想，想当老板，想赚大钱的人！ 温馨提示：本岗位为合伙人合作性质，非雇佣关系，全程0加盟费、0押金、不用你掏一分钱，如果你渴望当老板的，想给自己一次改变命运的机会。 现在，发一句“我想当老板”，给自己一个翻身的机会！

上海宸亘智能科技有限公司｜门店销售专员（可就近分配） 公司介绍 上海宸亘智能科技有限公司，上海专业全屋智能服务商 主营Aqara绿米、Yeelight易来、米家全屋智能、等全品牌智能家居解决方案，已帮助上海超过5000家庭实现家居智能化。 公司在上海布局四家实景智能体验展厅，商场客流稳定、客户资源优质，口碑客源充足。现业务扩张，诚招门店销售多名，四店可自选、就近分配！ 四大线下直营门店 1. Aqara Home 虹桥新天地店 2. AqaraHome青浦万达茂店 3. Yeelight易来闵行吴中红星店 4. Yeelight易来普陀澳门路月星店 招聘岗位：门店销售代表（多名） 岗位职责 1. 负责门店到店客户接待、实景智能系统演示，精准挖掘业主家装与智能改造需求； 2. 根据客户户型、预算、生活习惯，定制全屋智能、无主灯灯光成套方案，完成产品讲解、报价对接、商务洽谈及签单跟进； 3. 维护意向客户、成交老客户，深耕资源，配合门店日常活动及营销推广； 4. 负责展厅样品陈列、设备日常巡检维护，配合设计师完成上门勘测、方案对接、工地落地跟进工作。 任职要求 1. 年龄22–38岁，形象端正，谈吐自然，具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有智能家居、灯具、建材、全屋定制、家电家装销售经验者优先，零基础新人可带薪系统培训； 3.熟练操作office、WPS、CAD、PS、酷家乐等相关设计或办公软件； 4. 有目标感、执行力强，愿意长期稳定深耕行业，服从商场排班管理； 5. 居住青浦、闵行、普陀、虹桥周边优先，可就近安排门店上班。 薪资福利 1. 高薪薪资结构：无责底薪4500–6000元 + 高额签单提成 + 月度销冠奖励 + 年终分红，综合月薪8000–18000元，业绩上不封顶； 2. 完善福利保障：带薪岗前培训、法定节假日带薪休假、节日福利、季度团建； 3. 透明晋升体系：门店销售 → 门店店长 → 区域主管，能力优先，晋升不靠资历； 4. 优质工作场景：高端家居商场办公，环境舒适，客户质量高，无需外出陌拜拓客； 5. 人性化排班：多家门店灵活分配，优先根据居住地址就近安排。 工作时间 商场统一排班：09:30–18:30，月休4天 联系方式 联系人：李佳祥（李富贵） 联系电话： 面试方式：可预约任意门店实地面谈、参观展厅

曼哈顿酒吧招人啦！服务员和销售都要。服务员主要负责接待客人、点单、上酒、收拾卫生，18到30岁，性格开朗，能熬夜，没经验也可以，面谈加提成 包吃住前二个月免费，月休4天。销售要负责酒水推广、拉客户，18到35岁，口才好，有销售经验的优先，面谈加提成，上不封顶，也包吃住，有团建。工作时间都是晚上8点到凌晨2点，地址在上海市康桥，电话，有意者直接来店里面试，没有任何费用

上海市青浦区招装修（高邮人） 最佳木工，9个点400，工期40天左右，工装办公楼

上海市青浦区招装修木工(净化板)

有没有休息的管工？上海青浦要一个，550一天

上海市青浦招氩弧焊，铆工/钣金工/工地金属安装

上海市青浦招氩弧焊，铆工/钣金工/工地金属安装

中国人寿广丰分公司招募 岗位：保单服务专员（晋升靠能力） 职责：保单维护、客户服务、续期管理、保障咨询 优势：yang企平台｜资源支持｜系统培训｜晋升通畅｜ 重要的事说三遍: 时间自由！时间自由！时间自由！ 要求:25周岁一50周岁 积极靠谱、善于沟通、愿意长期深耕。（接受小白，不会可学）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

岗位职责: 1。联系老客户领取礼品，邀约老客户参与公司活动。 2。整理邀约数据，提供客户服务流程。 3。解答客户保单问题，记录客户反馈。 4。录入保单信息 5。帮客户配置合适保单。 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4000+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期信任关系，保单年检。 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同合规展业理念

一、职位背景 中国平安 中国综合性金融服务集团，新成立星海计划，为保险从业人员提供7000-11000元责底薪五险二金（含企业年金）朝九晚六周末双休 二、岗位职责 1、负责快速组建团队 2、协助团队完成任务指标 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各 类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度， 吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作 共同推动康养业务的发展；同时,参与内部 不断提升自身的专业素养和服务能 培训 力。 三、任职要求教育背景: 1、特别优秀者可适当放宽。 2、本科及以上学历，财经、金融、医学、护 理等相关专业优先。 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服 务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、职位亮点 1、广阔的职业发展空间:公司提供完善的职 业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成:五险两金正式合同,销 售津贴，年终奖，绩优享有平安期权每年分 红 3、全面的培训体系:公司提供系统的内部培 训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业 素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围:公司注重个人关怀和团 队建设为队伍营造一个积极向上、和谐融 洽的工作氛围 5、朝九晚六周末节假日休息

岗职说明： 1. 渠道开发：拓展本地教培、亲子机构、高端商户、企业、高端社群等异业渠道，洽谈并落地合作，搭建稳定合作体系。 2. 渠道维护：维系合作渠道关系，定期回访对接，优化合作模式，提升渠道活跃度与客户转化率，保障长期合作。 3. 产品销售：推广俱乐部马术体验课、少儿年卡、私教、团建、会员储值、赛事及夏令营等产品，完成个人销售指标。 4. 客户转化：跟进渠道意向客户，负责咨询、邀约、体验及成交维护，提升成交率与复购率。 5. 活动执行：配合合作渠道开展亲子、团建、体验专场等活动，负责现场接待与销售转化。 6. 数据复盘：统计渠道引流、到访、成交数据，复盘优化拓客及转化策略，按时提交工作报表。 任职要求： 1. 年龄20-38岁，形象良好，沟通顺畅，抗压能力强，目标感十足。 2. 有渠道拓客、异业合作、亲子/高端服务销售经验优先，优秀应届生可培养。 3. 具备基础商务洽谈与资源整合能力，可独立对接渠道、落地合作。 4. 认可马术及高端休闲业态，无行业经验可带薪培训。 5. 积极主动、执行力强，有团队意识，愿意长期稳定发展。 6. 自带本地企业、高端社群、异业资源者优先，薪资上不封顶。 7.有留学经验优先。

工作内容：1.需要去农村跟农户沟通，让他们把屋顶出租给公司，公司负责出钱出设备来安装光伏板，农户不需要出任何费用，发出来的电由公司卖给国家。 2.光伏板尺寸长2.38米 款1.3米.一块光伏板三个平方.合同25年制 分前五年跟后20年.前5年每年每块板60元.后20年每年每块板40元.打个比方，一户农户装40块光伏板 一年的租金则为60*40=2400元. 3.光伏板每户18块起装 业务员的业务费按块结算.安装完当天.签合同到安装共需4天 业务员第四天拿全部业务费，一分不扣 4.农户装光伏的屋顶出现漏水情况或者损坏由公司负责维修，质保期限25年终身. 5.工作地点.上海 嘉定 青浦 奉贤 浦东 金山 松江.所有乡镇村子都可以装.有本地农村资源的可以合作，提成高 6.没单收益 5000-20000上不封底 真实有效 实数 没有水分 可以兼职 自己家 亲戚家 朋友家 可推荐 7.农户装光伏好处，1.保护屋面 2.隔热保温 . 3.后期政府拆迁 可以获得额外拆迁补偿 4.固定资金收益 可以拿25年 5.前期光伏补贴款. 自备车辆兼职工作。 职位要求：上海本地农村有房屋资源，或者精通上海话最好 工作时间：不限制时间，随时

因业务发展需要，现诚聘房地产销售人员若干名： 任职要求 男女不限，年龄22-40岁，沟通能力良好，有责任心，有无经验均可。 工作内容 负责楼盘销售、客户接待与跟进、房源介绍及成交跟进等。 薪资待遇 底薪+提成，具体面议。 工作地点：青浦城区

居家办公，加司机微信，按加微信个数结算

岗位职责：​ 1.负责区公司产品在高校、科研单位的用户挖掘、客户关系维护，签订合同。 2.完成公司下达的销售目标。 3.​跟踪行业动态，收集市场信息，分析竞争对手，制定销售策略。​ ​4. 协调公司内部资源，为客户提供售前、售中、售后服务，提升客户满意度。​ ​5. 参与公司组织的市场推广活动，提升公司品牌知名度。​ ​6. 定期进行销售数据分析，撰写销售报告。 任职要求： 1.有成像产品、光电测量，光电元器件或其他物理光电行业的仪器销售业务经验优先。 2.有挣钱欲望，过往经历肯勤奋努力，吃苦耐劳。 3.服从指挥，完成上级下达的任务指标。 4.学习能力强，对新事物上手快。

岗位职责： 1. 渠道开拓：负责区县下沉市场开拓，重点开发本地系统集成商、IT服务商、智慧农业软硬件渠道、农业合作社及政企农业相关资源，持续扩充有效合作渠道储备。 2. 方案对接：熟练掌握公司农业SaaS产品，根据客户需求完成产品宣讲、方案匹配与价值推介。 3. 商务签约：独立完成渠道商务谈判、异议处理、合同对接，推进合作签约落地。 4. 履约回款：跟进项目落地、实施、验收，解决项目问题，保障顺利回款。 5. 渠道运维：维护新老渠道客情，深耕合作关系，提升渠道粘性，挖掘复购及转介绍资源。 6. 线下商务：负责客户实地走访、商务洽谈、会务对接，稳固政企及核心渠道合作关系。 7. 市场复盘：跟踪行业动态与渠道需求，复盘项目案例，优化渠道合作模式。 学历专业：本科及以上学历。 经验要求：拥有区县下沉市场优质人脉，熟悉本地集成商、IT服务商、政企农业圈层资源，有丰富线下渠道资源者优先；不严格限制行业背景，传统农资、传统IT、政企渠道销售经验均可 商务沟通能力：熟悉政企商务礼仪，擅长人情维系与共情沟通，沟通逻辑清晰，具备优秀的谈判能力、问题解决能力，可独立把控商务合作节奏。 学习能力：对AI、大数据、智慧农业、SaaS软件赛道感兴趣，学习能力强，可快速理解产品及解决方案，独立完成产品推介与方案匹配。 综合职业素养：具备较强的客户思维、服务意识与目标感，执行力强、踏实稳重、抗压性佳，可独立跟进多个项目同步落地，具备良好的团队协作能力与职业操守。 其他要求：持有小汽车驾照，可熟练驾驶，能适配少量线下走访、短途出差工作。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户服务体验与订单履约质量 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，行业不限 3.学历不限，热爱销售工作，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 具备团队协作精神，认同公司价值观

选择一定大于努力，朝阳行业，想要舒服稳定的这里不适合你，想要赚钱买车买房的看下面: 高薪销售，小白新人前6月无责底薪8500+ 【薪资待遇】 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上(上不封顶，销冠月薪70万+) 【职位描述】 1.公司提供精准资源，开发简单上手快 2.维护老客户的业务，挖掘客户潜力 3.客户款项跟进 4.年龄24-34岁，大专及以上学历，有营销经验优先 【福利方面】 1、完善的培训带教体系，新人培训，老员工一对一带教 2、公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升 3、配备笔记本电脑，外出配行政车; 差旅费用（飞机，酒店，高铁）公司一键支付 4、工作时间：8:30-18:30午休2小时，节假日休息

【岗位职责】 1、业绩负责：负责三菱药水产品的销售工作（主要为闪蚀、粗化、去膜、显影等药水）完成公司下达的新客户开发数和销售回款指标 。 2、客户开发与维护：独立开发区域内目标PCB/FPC潜在客户，建立并维护良好的客情关系；同时维护好现有客户，深挖客户需求，提升产品渗透率 。 3、项目跟进：针对重点跟进项目，协调公司内部技术资源，推动产品认证进度，解决客户现场试用中出现的基本问题，并及时反馈信息 。 4、市场信息收集：定期收集区域内竞争对手信息（价格、促销、新品）、市场动态及客户反馈，为上级制定销售策略提供依据 。 5、回款管理：按照合同约定及时回收货款，处理销售过程中的异常账款问题。 【任职要求】 1、育背景：大专及以上学历，化工、市场营销相关专业。 2、工作经验：3-5年线路板（PCB/FPC）行业相关销售经验，有蚀刻、显影药水或耗材销售经验者优先。 3、行业认知：熟悉PCB/FPC生产流程，了解湿流程工序的基本工艺要求；自带客户资源者优先考虑。 4、业务能力：具备较强的市场开拓能力、沟通协调能力和抗压能力。 5、职业素养：为人诚信正直，吃苦耐劳，有强烈的成功欲望和团队合作精神。

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

全职，兼职，推广支付宝“碰一下支付”！ 不用坐班!! ＋培训赋能 简易培训易上手，熟练后日均开展3-5台设备 月综合薪资15k-30k 入职签合同，准时发工资！ 工作内容： 1、通过地推、陌拜等方式开拓新商户，有已定的路线商圈，不用自己寻找。推广支付宝“碰一碰支付’NFC支付设备，安装设备 2、维护并建立良好的商户合作关系，及时反馈处理商户的 问题或咨询，提高顾客满意度。 3.推荐商户体验支付宝“碰一下支付”产品，APP手机操作即可，协助商户完成首次产品体验。 4、维护并建立良好的商家合作关系，提升商圈内市场占有率。 我们的优势： 1、强大的支付宝背景支持，商户认可度高，支持银行卡、支付宝、微信、花呗、信用卡等多种支付方式渠道。 2、对于商户是刚需，业务非常简单好上手。 3、办理手续简单，展业App完成全流程操作，新人好入手