1、全新模式，利用微信群模式开拓意向客户，客户资源公司提供，无需外出及打电话。 2、负责新客户开发与老客户维护。 3、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案； 4、具备较强的市场敏锐度及沟通协调能力。负责市场研究、客户需求分析、工程定位及前期调研等相关工作； 5、具备良好的保险专业知识，无经验者积极参加公司专业培训。 6、有才艺的可以参与直播间展示，提高个人知名度。

工作内容: 根据公司系统提示，联系公司客户提醒续期缴费，传达公司新的资讯，完善老客户信息进行跟踪回访，及维护客户与公司之间的服务工作。 任职资格: 1、大专以上学历，专业不限； 2、年龄21-43岁； 3、普通话标准，学习能力及沟通表达能力佳； 4、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 基本福利: 底薪+复效奖+续期奖+服务津贴+职级津贴+绩效奖金+计提奖+带薪年假+国内外旅游+体检公司提供舒适的办公环境； 公司提供专业优质培训，根据能力一季一晋升，系统晋升势不可挡； 工作时间: 正常作息，享有带薪年假、婚假、产假、及法定节假日休息； 注:本岗位现在还在招募，我们会根据求职者投递简历的先后顺序回访，请尽快投递并保持手机畅通

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化的保险方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期跟进客户保单状况并提供优化建议 3.协助客户办理投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务质量与客户满意度 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.经验不限，有金融或保险销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.遵守职业道德，无不良从业记录

基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人 卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险3、 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

中国平安是国内领先的综合性金融服务集团，始终专注于为个人与企业客户提供覆盖金融及医疗健康领域的全面服务。作为集团核心成员之一，平安人寿持续推进“综合金融+医疗健康”战略落地，整合优质资源，致力于为客户打造“省心、省时、又省钱”的一体化服务体验。我们诚邀具有服务意识与专业潜力的人才加入，共同成长为集“金融顾问、家庭医生、养老管家”三位一体的复合型专业人才，为客户提供高品质的综合解决方案。 【岗位职责】 负责客户咨询与日常服务工作，深入挖掘客户实际需求，依托平安集团丰富的医疗健康与养老服务资源，为客户制定个性化服务计划； 持续维护客户关系，通过定期沟通掌握客户需求动态，提供长期专业的支持与服务； 积极参与公司组织的各类市场推广活动，助力品牌传播，开发潜在客户群体； 与团队成员高效协同，共同推进业务目标达成；主动参与公司安排的内外部培训，不断提升专业水平与服务能力。 【我们期待您】 年龄25-45岁，符合“优才计划”条件者将获得更广阔的发展空间，其他年龄段亦欢迎提交申请； 大专及以上学历，财经、金融、医学、管理等相关专业背景优先考虑； 具备良好的语言表达能力、客户服务意识以及团队合作精神； 责任心强，乐于学习，拥有清晰的职业发展目标与进取意愿。 【职位亮点】 多元成长路径：提供明确的职业发展阶梯与晋升机会； 薪酬竞争力强：涵盖训练津贴、销售收益、服务补贴、组织奖励、保险福利及多种奖金激励； 系统培养机制：享有全面的内部与外部培训支持，助力专业能力持续提升； 积极协作氛围：重视团队建设与员工关怀，营造温馨融洽的工作环境。 【薪资待遇】 月薪范围：8000–16000元； 保障福利：商业险五险二金； 奖金与补贴：年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您投递简历，我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志之士携手同行、共谋发展！

岗位职责 您将根据客户的健康档案、家庭状况及实际需求，量身打造个性化的康养服务方案，内容涵盖健康管理、慢性病干预、养老社区匹配以及康复护理资源的整合与配置； 结合护理险、健康险、养老社区入住权益等工具，为客户设计覆盖全生命周期的一体化服务计划，切实增强其保障效能； 定期追踪方案实施进展，评估服务成效，并依据客户阶段变化，动态优化和调整服务内容； 统筹协调内外部服务资源，如保险产品、医疗合作单位及养老社区等，推动体检安排、绿色就医通道、居家养老服务等项目有效落地； 配合客服团队处理康养相关咨询及突发情况，持续提升客户体验与服务满意度，助力提高客户留存与续保水平。 我们期待您 具备本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、保险精算等相关专业优先，经验丰富者可放宽至大专； 持有健康管理师、养老护理员、CFP或保险相关资质者优先考虑，同时也欢迎虽无证书但有志于在银发经济领域长期发展的伙伴加入； 具备较强的客户需求洞察能力，能够精准识别高净值客户在失能照护、优质医疗获取等方面的核心诉求，并提供“预防—治疗—康复”全流程服务支持； 具备良好的应变能力和抗压性，能积极应对政策与市场环境的变化，灵活调整工作节奏与策略。 为什么选择我们 清晰的发展路径：提供明确的职业晋升通道与发展机制，助力您稳步进阶； 具有竞争力的回报体系：享有训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及多项奖金激励； 持续成长的学习平台：配备完善的内外部培训资源，支持专业能力不断提升； 温暖协作的团队氛围：重视员工发展与团队凝聚力，致力于打造积极、融洽的工作环境。 薪资待遇 月薪范围：9000–18000元； 综合奖金与补贴：包含年终奖、绩效奖金、训练津贴等。 欢迎符合条件的您加入我们。我们珍视每一份真诚的申请，期待与有志于此的您携手同行，共同成长，创造属于我们的价值。

工作职责: 1、负责健康医疗保险产品的团体渠道开发与运营; 2、自主业务拓展，并建立良好合作关系; 3、产品服务及相关知识宣导培训; 4、协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务工作。 任职资格: 1、本科及以上学历优先，有1-5年团体渠道工作经验优先; 2、具备良好的领悟融会、沟通协作、创新变革能力优先; 3、具备责任担当、抗压耐力、勤奋努力特质优先; 4、有团体客户资源人员优先。

基本要求： 1、有上进心，爱学习 2、学历：本科以上；品格正直特别优秀可以放宽 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求：本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训 4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人 收入及福利待遇: 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

岗位内容： 1. 为客户制定完整的保险规划方案，契合客户实际需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护并深化现有客户关系。 3. 参与各类市场活动的策划与执行，助力提升企业品牌形象与知名度。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉保险产品体系，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。 4. 具备一年及以上相关领域工作经验。

负责世界500强全渠道客户的经营服务岗位职责: 1、整理客户名单，把客户进行优质分类 2、负责客户日常的常态服务，帮助客户办理售后业务 3、解决客户日常咨询服务 4、客户关系维护，提升客户满意度 5、组织VIP客户大型活动 6、完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄21-45周岁，大专及以上学历； 2、具有一定服务行业从业经验； 3、具有较好的沟通能力，及服务意识。 4、开朗大方，服务热情。 福利待遇: 1、基本工资+服务津贴+月度奖+季度奖金+年度奖金 2、培训福利:提供优质世界500强企业的线上+线下自学培训课程； 3、节假日福利 4、全国晋升渠道，发展平台广阔。

齐总 天津市河西区柳林街道箱遇BOX文化街区 招聘 保洁2600每月 7:30-16:00 保安3000每月 7:00-19:00 两班倒

1、清洗冰箱、空调、洗衣机、油烟机等家电，以你的住址就近派单形式； 2、年龄20-35岁，身体健康，会导航； 3、工资8000-13000，早上8点-12点，下午2点-6点，月休4天； 4、急招，符合条件的都可以来，没经验也可以，公司免费提供技能培训。

天津市河西区招水电

保洁师【工作内容】 1、要求：22-52周岁以内,会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格100-120之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得，目前 综合收入： 7000-9000元/月+免费培训， 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

项目在天津河西区，大概1200个卫生间同层排水，用PE管，连接方式对接焊和电熔焊接，工装项目工期大概1年，需要自带工具，天津河西地区有住宿且有施工经验的优先考虑，3月中旬上班

1.招募团队合伙人，享受自己做老板，公司买单； 2.筹建团队，培育更多主管团队； 3.享受高薪，自由轻松的工作氛围； 4.收入上不封顶，晋升公开透明公正； 5.可按照自己风格意愿发展团队；

岗位亮点 品牌背书：主推一年期百万医疗等爆款健康险产品，市场认可度高、推广更省心 极致灵活：纯兼职模式，不打卡、不出勤、无坐班要求，时间完全自主安排，不影响主业与生活 低门槛上手：提供专业产品培训+推广素材包，无需保险从业经验，新手也能快速掌握核心卖点 收益可观：高额佣金结算，推广成功即有回报，多劳多得，无收入上限，长期合作收益更丰厚 岗位职责 1. 向身边有健康保障需求的亲友、同事或潜在客户，介绍百万医疗等一年期健康险产品的核心优势（高保额、广覆盖、低保费等）； 2. 协助客户完成投保咨询、资料核对等基础服务，全程有专业团队提供支持； 3. 维护客户关系，解答后续保单相关疑问，提升客户满意度。 任职要求 1. 年满18周岁，有良好的沟通表达能力，待人真诚负责； 2. 认可健康险产品，有一定的人脉资源或推广意愿优先； 3. 无需保险从业资格证（公司可协助对接相关培训）； 4. 有销售、保险、金融相关经验者加分，但非必需。 你将获得 -佣金收益：推广成功按单结算，佣金比例优厚，爆款产品佣金更高； -培训支持：免费提供产品知识、推广技巧线上培训，配套全套宣传物料； -灵活自由：不受时间、地点限制，利用碎片时间即可创收；

一、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历（优秀者可放宽），无犯罪记录，带薪培训，有师傅带。公平晋升制度。 2. 接受无经验小白，性格开朗，踏实负责，愿意主动学习新知识、新事物。 3.自我约束能力强，有较强的事业心，勇于面对挑战。想突破自己，也有高薪待遇。 二、薪资福利 • 薪资：基础薪资+新人津贴+提成奖金+绩效奖金 • 福利：弹性双休、国内外旅游、补充商业险、终身免费培训、生日/节日福利、团建 三、岗位职责 • 面向企业/高净值/普通客户，提供团险、财险、财富保全、大病医疗、养老理财等全品类金融保险服务 • 团队组建、管理、培训与绩效辅导 • 西湖益联保售后，老客维护与开拓 四、工作时间 8:30-17:30，周末双休；工作时间自由，国家法定节假日放假。也比较适合宝妈，完成工作可以提前下班。

岗位职责： 1.为客户提供个性化保险方案咨询，精准分析家庭及企业风险需求，推荐适配的寿险、健康险、意外险等产品； 2. 主动开拓新客户资源，通过面访、电话、线上平台等多种方式开展客户开发与关系维护； 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率； 4. 参与团队业务培训与经验分享，持续精进保险专业知识与销售技能； 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信。 任职要求： 1.学历中专及以上，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先； 3.具备优秀的沟通表达能力、同理心与服务意识，能独立建立客户信任； 4.积极进取，目标感强，具备自我驱动能力与持续学习意愿

【公司外部人才特招】可享受高额底薪及额外津贴兜底底薪1.2-2万／月 ️岗位职责： 1、依托全国行业龙头top1养老社区，邀约客户到现场进行线下体验、试住，并借助公司专业讲解及顾问洽谈，促成签单。 2、贯彻执行总公司聚焦高净值客户的发展战略，通过个人医养、财富规划认知形成较佳谈资，促进客户转化。 3、负责客户梳理与信息维护，进行例行回访，促进关系维系及客带客。 4、组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 ️拳头产品： 1、全国47个养老社区布局，广深地区已布局4个旗舰养老社区项目。 2、社区四个服务业态：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3、社群运营：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等。 4、服务体系：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 ️春招特招政策： 1、薪资范围：20000-80000／月。 2、底薪：2万／月（符合条件即签署协议） 3、薪资构成：新人特殊津贴+底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖 ️特招条件： 年龄：35-50岁，不符合勿扰！ 学历：大专或以上（学信网可查），不符合勿扰！ 过往行业为：银行，证券，信托，房地产，医药，教培，财务，企业主。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4.及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.工作地点灵活，能适应阶段性外出拜访或区域拓展

中国体育彩票 中国福利彩票 全职，每月5日准时发薪，不提供食宿，试用期2-3个月，转正再+提成+奖金。 工作地点河西黑牛城道/和平西康路，根据运营需要分配调动。 一、晚班 时间:上11-22点，周末下23点 薪资:试用期综合底薪4K 。 二、早班 时间:上9-18点 薪资:试用期综合底薪3K 。 三、任职要求 1、高中及以上学历，年龄20-40岁，无基础病传染病，开朗活泼有朝气，热爱公益事业。 2、无违法犯罪记录，无不良征信记录，无仲裁案件记录。 3、具备较强学习能力、良好沟通能力，有耐心责任心，有微笑服务意识。 4、离职状态，可随时上岗。 5、有销售或客服经验者优先考虑。 四、工作 1、以出票兑奖、盘点对账、客户管理为主。 2、工作细则入职后以岗位职责为准。

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！） 岗位职责： 1. 通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户（仅负责初步意向开发，后续由经理跟进洽谈） 2. 向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险调整等方案 岗位要求： 1. 大专及以上学历 2. 普通话流利，具备较强的沟通表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+绩效+提成，综合收入7-11k～另有不定期激励奖金与礼品发放～ 提供带薪培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，每周双休，法定节假日正常休假，不加班不加班不加班! 福利待遇： 五险、激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团队旅游、下午茶饮、零食自由供应等

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业9年，服务品牌超20000个，累计完成6轮由国内外顶级美元基金联合投资的融资，总额逾3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先考虑；若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、需具备较强的责任意识、目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，还是未来有望成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、长期发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行； 4、提供每日一餐，享有每年十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆，节日礼品发放，差旅费用据实报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制公开透明： 横向发展（业务序列）：职级提升，对应底薪同步增长； 纵向发展（管理序列）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋升后可享受相应等级薪资及公司期权权益。

岗位职责: 1、负责建立医院准入客户的档案体系，实施客户分级管理，推进客户转化进程，代表企业与客户构建长期稳定的合作关系； 2、在分公司统筹指导下，结合医院实际状况与公司资源，制定省内目标医院的个性化合作方案，落实“一院一策”策略； 3、维护核心客户关系，通过高效拜访获取准入动态信息，跟踪项目进展，整合业务条线及公司内外资源推动策略产品成功列名； 4、主动与商务、销售等相关部门协同沟通，牵头推进战略医院的准入工作及合理用药相关事务； 5、配合政府事务及商务团队，支持国家医保目录（NRDL）、省级医保目录（PRDL）等相关工作的推进。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，医学、药学、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年医药大客户管理经验，或1年以上销售管理经历，有意向转向医院开发与准入方向发展，拥有中枢神经、肿瘤或风湿免疫领域产品推广经验者优先； 3、具备良好的谈判技巧、危机应对能力以及对行业趋势和市场环境的敏锐洞察力； 4、学习能力强，能适应高强度工作压力。

一、岗位职责： 1. 商家实地对接：负责天津地区餐饮、零售、便利店等中小型商户的上门拜访，推广美团收钱助手功能（包含扫码支付、账单管理、营销活动设置等），结合商家实际收款需求进行产品介绍与匹配； 2. 场景化方案配置：依据商户经营特点，提供针对性的收款系统解决方案，提升商户使用满意度，并现场指导完成设备调试、账户开通及基础操作； 4. 售后支持服务：对已合作商户进行周期性回访，及时响应操作咨询，协助处理日常问题，保障合作关系稳定持续。 二、工作要求： • 基本条件：年龄18-45岁，学历不限，会使用手机导航及基础APP操作，能适应天津市内各区域外出跑动（熟悉本地商圈者优先考虑）； • 关键素质：具备主动沟通意识，善于与人交流，能够快速赢得商户信任，有线下推广、销售或客户服务经验者优先录用（无经验可提供带教）； • 综合心态：目标导向明确，愿意接受户外作业强度，认同“多走访、多签约、多收益”的工作模式。 三、薪资待遇： 1. 收入无上限：4000元底薪（按经验分级核定）+ 高额提成（不同产品激活均有对应奖励），月收入过万为普遍水平； 2. 平台强支撑：五险缴纳+交通补贴，公司精准派发意向客户资源，电话预沟通锁定美团合作商户； 3. 成长有保障：全程免费培训（涵盖话术演练、签单技巧等）+ 定期组织课程（新功能讲解、实战案例分析），新人最快当天即可独立成单； 4. 工作时间9:00—18:00，每周日单休，法定节假日正常休息

天津河西区青林大厦招聘 长期招聘房租管家 18-30周岁不要求学历，有老人带新人， 底薪+出房单量奖金+业绩提成，每个月在8500到一万二，每个月4天休息，想具体了解的，联系电话信经理

成人用品线上销售合伙人（轻资产创业） 不囤货｜不压资｜一部手机就能做｜正规合规 岗位：线上销售合伙人（可全职/可兼职） 适合人群：想轻资产创业、想增加副业收入、有基础销售经验、想长期稳定赚钱的人。 我们提供 • 成熟货源，不用囤货、不用压资金 • 全套运营方法，上手快 • 正规资质，合规经营，长期稳定 • 高利润空间，多劳多得，上不封顶 你需要做 • 负责线上销售、客户沟通、订单维护 • 会基础微信/线上沟通，有销售意识优先 • 想赚钱、肯执行、能长期做 任职要求 • 有一点销售能力/沟通能力即可 • 想创业、想增收，愿意花时间做 • 认可长期生意，不急于求成 我们招的是合伙人 不是简单打工，一起做事业、分利润 适合想低成本起步、踏实赚钱的人 有经验优先，无经验肯学也能带。

薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 社保类型：入职五险一金 职位详情 服务意识 客户信息搜集 客户关系维护 一、岗位职责 主要负责对线上申请信用卡的客户进行资料审核与现场面签，需与客户面对面完成信息核实。具体工作内容包括： ①核实客户的在职状态； ②审核客户的工作相关材料，并协助完成卡片开通； ③整理并提交客户申请资料至银行系统。 客户名单由公司统一提供，按区域就近分配。 二、任职资格 1、大专及以上学历； 2、专业不限，金融工程、市场营销等相关专业优先； 3、形象良好、具备较强的服务意识，认同招商银行企业文化； 4、个人信用记录良好，无违法违纪行为。 三、薪酬福利 综合月薪：税后6k-20K，具体可面议； 入职即缴纳五险一金（将依据全年平均收入情况进行调整）。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏电话销售工作 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，责任心强，具备团队协作意识和积极进取的职业态度