岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3.形象气质佳，亲和力强，有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

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负责二手车接待、介绍、成交全流程 要学抖音直播 2. 有销售经验优先，有无二手车经验均可 3. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强 4. 待遇：底薪+高提成+奖金+团建 5. 团队氛围好，上升空间大 有意者直接私信/电话联系！

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汽车销售顾问招聘启事 岗位职责 负责到店客户接待、需求挖掘，全程跟进整车销售洽谈、报价、议价、签约成交工作； 熟练讲解车型配置、性能、价格、金融方案、保险、上牌及精品加装等全套购车业务； 维护线上线索、电话邀约、老客户回访，建立完善客户档案，持续开发转介绍资源； 完成月度销量、精品、金融、保险等各项销售考核指标； 配合完成车辆交车仪式，做好售后衔接，提升客户满意度； 遵守门店管理制度，做好展车日常维护、展厅环境整理。 任职要求 学历不限，中专及以上学历优先，有汽车4S店、商超零售、房产、大宗商品销售经验者优先录用； 具备良好沟通表达、察言观色能力，抗压能力强，愿意主动开发客户，能接受销售绩效考核； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先，了解基本汽车常识者加分； 形象大方得体，服务意识强，有目标感，渴望靠业绩获得高薪收入； 能配合门店正常排班，可接受周末、节假日轮班； 品行端正，诚实守信，有团队协作意识，无不良从业记录。 薪资福利 薪资结构：底薪+高额销售提成+月度销冠奖金+节日福利； 福利：入职培训、五险、团建活动、生日福利、定期业绩激励； 晋升通道：销售顾问→销售组长→销售主管→展厅经理→门店店长。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

叉车岗位，工作时间为12:00至13:30，薪资为24至25元每小时，年龄要求18至45岁。

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岗位职责：襄阳人 1.负责外墙保温系统的现场施工与安装，包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2.严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业，确保保温工程质量和验收达标 3. 配合项目部完成施工进度计划，及时反馈现场问题并提出合理化建议 4. 做好材料领用、损耗控制及工完场清等现场管理工作 5.参与班组安全交底与日常安全自查，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备外墙保温相关施工经验，熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2.能适应高空及户外作业，身体健康，无恐高症 3. 具备基本识图能力，能理解施工方案与节点做法 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.持有登高作业证或建筑施工特种作业操作资格证者优先，

武汉至重庆往返线路招聘驾驶员4名。要求燃气车驾驶经验2年以上，驾龄5年以上，年龄50岁以内，态度良好，服从安排，无身体疾病。有意者可报名。

吴家山中通公司急招B照司机一名，工作地址位于杰睿达产业园。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与复购/转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示及促销活动执行 5.准确录入客户信息及销售数据，配合完成交车及售后衔接工作 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.形象端正，积极主动，抗压能力强，有团队协作精神 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶主流车型 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

招聘宠物店销售， 有饲养宠物经验，爱护小动物，口齿伶俐，能与顾客互动沟通能力。

做过房产营销的，做过律师咨询的，做过装修行业咨询的，做过金融行业的

1.入职后公司有为期三天的系统培训，培训期满可按照公司安排的路线和客户逐一进行拜访。有效开发新客户群体，并维护与老客户的良好关系，建立和维护客户档案 2.公司深耕汽车膜业十余载，专注汽车太阳膜/漆面保护膜/改色膜三大核心赛道，构建「研发-生产-销售」一体化生态闭环。依托自有工厂直供模式，实现从造粒、流涎到涂布的全流程自主可控，更提供OEM定制代工服务。以军工级品质为基底，以极致性价比为利刃，持续为合作伙伴创造价值增量，共启汽车后市场新蓝海 3.所有销售人员无需每日前往公司报道，只需每日在软件上完成打卡要求，一切以成交为主，时间自由。公司每日对所有员工有餐费补贴，所有业务提成当月底发放 4.为客户提供帮助，通过面谈或电话沟通达到销售的目的，提高客户满意度 5.收集和分析市场数据，定期反馈*新信息，执行销售策路，对销售过程提出合理化建议 6.完成所负责区域每月、每季、每年的业务目标

中国平安综合金融服务部直招｜销售专员（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+沙龙提成+团队管理津贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自稳定收入、持续成长，以及可以终身沉淀的事业资产。 普通传统销售：盲目陌拜、客源不稳定、单打独斗、无培训扶持。干得多赚得少，没有资源沉淀、没有晋升路径，越做越疲惫，长期原地消耗。 本销售专员岗位，彻底告别传统推销模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安超大平台成熟运营体系，不靠运气、不靠人脉，只靠态度和执行力，适合想踏实赚钱、想长期深耕、想越做越轻松的求职者。 我们打造新型精专销售生态，采用网格化存量客户深耕+小红书线上流量矩阵双轨运营模式。以专业服务替代硬推销，收入稳定、资源终身沉淀，是可以长期复利增值的优质事业赛道。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、不愿成长、无长期规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1-3月｜筑基赚钱期：夯实能力、稳定创收】 公司统一分配海量网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需盲目外出拓客、不用从零开荒。系统化学习综合金融知识、客户服务技巧、标准化展业流程。资深导师一对一带教，新人快速上手，稳定创收。 【4-6月｜蜕变管理期：跳出销售思维、升级老板思维】 表现优异者可进入销售特训营与新媒体孵化营。学习同城流量运营、客户精细化经营、沙龙策划、团队协作统筹。从普通业务人员，升级为市场运营骨干，拉开同龄人成长差距。 【7-12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可参与团队搭建、新人孵化、市场板块统筹。享受完整团队裂变分红权益。打通线上引流、线下服务闭环，实现个人业绩稳步增长+团队被动收益，事业越沉淀越轻松、越做越值钱。 三、岗位职责（越努力越值钱、越深耕越富有） 本岗位绝非传统单一推销岗位！依托中国平安全金融牌照优势，全品类业务经营、增收渠道多元、收入维度丰富。 业务涵盖：储蓄存款、平安商户、个人企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务； 同步包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等热门信贷板块，多维度增收，不靠单一业务盈利。 日常工作： 1、深耕公司网格化存量客户，做好定期回访、保单年检、家庭资产梳理，以专业服务为主，无硬性推销。 2、根据家庭、小微企业需求，匹配一站式综合金融咨询与规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、持续维护老客户、沉淀个人客群，实现复利增收。 5、运营个人小红书同城账号，复用团队统一素材、模板、文案，线上精准引流获客。 6、跟随导师学习精细化经营方法、市场运营逻辑，快速提升个人专业能力。 7、名下所有服务客户永久归属个人，长期经营、持续增值，打造专属终身资产。 8、参与团队沙龙活动落地、客户经营、市场拓展，积累实战经验。 9、参加日常培训赋能、复盘学习，持续突破业绩瓶颈。 10、维护高端客户资源，优化服务品质，提升个人业绩与口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享受团队复利分红收益。 四、工作时间（轻松作息+无加班内耗） 优质固定短工时，纯室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00-12:00 下午：14:30-16:30 五、全面高薪福利 基础薪资+绩效奖金+沙龙奖励+团队津贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 品行端正、沟通自然、踏实上进、有赚钱欲望、有长期事业目标 心态正向、愿意学习、执行力强、能接受团队协作发展 有销售、客服、运营、市场、新媒体工作经验者优先录用。

KTV 酒水营销专员 / 服务员 工作地点武汉市 上班时间：晚8点-凌晨2点 岗位职责： 负责接待到店顾客，介绍套餐、引导包厢，酒水推销，维护客户，做好包厢基础服务，。 任职要求 2、性格开朗，善于沟通，有服务意识； 3、有无相关工作经验都可以，门店统一培训； 4、能接受夜班工作。 【薪资福利】 底薪+高额业绩提成+月度奖励，上不封顶 夜班补贴、生日福利、节日福利 可提供员工宿舍，夜班工作餐 门店环境好，团队氛围轻松 工作地址：武汉市 （微信同号）

招聘销售员，，35岁以内，一定要瘦，可以不用很高，能吃苦就可以.工作时间6点上班4点半下班，包早中餐.

岗位职责： 1.根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标。 2.对现有市场和客户进行分析，发现客户潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标。 3.负责协调各种内部和外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度。 4.负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率。 5.负责新行业和新客户的拓展工作，达成上级给到的业绩目标。 岗位要求： 1.要求专科及以上学历。 2.有至少两年以上的TOB销售经验。 3.有工业品的销售经验，过往销售业绩在500万以上。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求：接收新手 经理培训 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限

槟榔零售业务员招聘 岗位简介 诚招零售渠道熟手业务员，有槟榔销售经验、门店资源者优先录用！ 薪资福利 1. 综合薪资10000元起，多劳多得，收入上不封顶 2. 零创业门槛，全程无资金压力，无需自行垫资拿货 3. 无任何押金、加盟费，零前期投入 4. 货品损耗全部由公司承担，个人不用承担亏损风险 合作优势 区别于传统分销模式，公司统一供货、承担货损，你只负责开拓维护线下零售门店；长期稳定深耕市场，积累属于自己的门店客源，做久了相当于自己当老板，客源资源永久归自己经营。 任职要求 1. 有线下零售铺货、渠道销售相关经验 2. 有槟榔行业客户资源、从业经历优先 3. 能正常跑店沟通，踏实肯干，愿意长期稳定发展 招槟榔渠道业务员！零售熟手优先，有槟榔资源更好 月薪1w起步，长期干自己当老板 零成本创业，不用自己拿货、不收任何押金 货损公司全包，不用承担亏损 新模式和传统分销完全不同，客源做稳全是自己的，无资金压力，踏实肯干就能赚钱！

要求：大专以上。 职责：主要负责公司二级网络的开发、服务工作；负责公司产品的宣讲工作；完成公司下发的销售任务。

精耕中老年线上课程/产品，目前我们沟通的岗位负责的是:中医养生项目，从事过国学项目或中老年兴趣类项目社群销售经验优先!!! [上下班时间] 上午10.00-20.00不加班!不加班!不加班![休息时间] 每月4天休息可调休/双休(灵活个人安排)休息 [岗位职责] 1、负责微信学习群运营，群内解答学员课程学习问题、组织活动，提升社群活跃度; 2、持续挖掘用户需求，有针对性的对不同类型用户进行销售转化，为产品购买转化率负责，完成销售任务; 3、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、工作流程和销售技巧。 [任职资格] 1、专科及以上学历，1年以上社群销售、成人在线教育背景优先; 2、对社群用户转化有完整清晰的销售方法，并有成功实践经验; 3、良好的沟通能力、高效的执行能力等。 4、年龄23-32岁以内。 [薪资待遇] 底薪4K-7k+五险一金+提成!综合收入20K+新人平均薪资10K-15K+