岗位职责： 1、达成企业制定的销售业绩指标； 2、依照厂家规范流程及集团管理制度，执行各项销售任务； 3、按规定落实潜在客户的回访与邀约，并做好订单跟踪及交车后客户关系维护； 4、维护优质客户关系，提升客户购车体验与满意度； 5、积极参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、无犯罪记录，形象端正，具备良好沟通能力，持有驾驶证，熟练驾驶者优先； 2、有意向长期从事汽车行业发展，具备销售或服务行业经验者优先，具备较强的服务意识； 3、思维灵活、表达清晰，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备优良的职业素养和团队合作精神，能够主动学习岗位相关知识与技能； 5、责任心强，能适应一定的工作压力。

1. 实时掌握本地交通事故信息，通过交警事故处理中心、保险理赔中心等渠道收集车辆相关信息； 2. 接到事故报案后，第一时间赶赴现场，了解事故详情，为客户提供专业的救援支持与咨询服务； 3. 在事故现场协助客户办理相关事务，包括与交警对接、协调保险公司完成定损等工作； 4. 对事故车辆进行初步判断，向客户讲解4S店维修服务的优势及具体流程； 5. 车辆移交维修部门后，持续跟进维修进展，并及时向客户通报维修动态。 任职资格： 有事故处理或外拓服务经验者优先考虑； 具备良好的沟通协调能力及应急处理能力； 责任心强，具有较强的服务意识和团队精神

岗位职责: 1.作为体验顾问，主要负责门店客户的接待工作，涵盖线下自然到访客户及线上线索客户； 2.核心任务是熟练掌握本品牌产品，完成相关销售资质认证，同时深入了解竞品情况与行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3.具备良好的客户邀约技巧，能运用多样话术引导客户到店参与静态与动态体验； 4.能独立带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5.具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付流程，协助客户顺利完成提车手续； 6.资深体验顾问需具备独立促成订单成交的能力。 任职要求: 1.具备1年以上汽车销售工作经验，销售业绩表现优异； 2.有其他零售类销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3.具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4.沟通表达能力强，性格外向乐观，积极进取； 5.持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

工作流程清晰，有电销或网销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，沟通能力强。 2、具备半年及以上销售工作经验。 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1. 针对线上投流获取的主动咨询客户，通过电话、微信等方式进行跟进与转化，协助完成订金支付，业务流程简洁易掌握。 2. 全程在办公室内办公，无需外出拓展渠道，工作节奏适中，适合新人快速融入，经验丰富者条件可适当放宽。 3. 提成丰厚，每单提成2000-4000元，月收入稳定在15K-20K之间。 4. 岗位成长空间广阔，支持横向及纵向晋升发展。 欢迎有强烈赚钱意愿的人加入！

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行节日优惠、团购专享、赠品激励等营销活动，增强客户参与度，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并审核客户资料，及时录入系统；整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技巧及政策更新培训，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责: 1. 负责全国范围内的车辆销售业务！ 2. 提供高品质客户服务，保障客户满意体验！ 3. 管理车辆库存，确保车况与数量准确无误！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及销售技能 2. 能独立达成销售目标，工作积极主动、有责任心 3. 具备团队协作意识，能与团队成员共同推进工作开展 无需担心缺乏经验，我们提供线上线下的专业培训！无需担忧资源不足，我们配备行业内高效益的资源与平台

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车销售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长速度，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，根据上级安排执行电话邀约及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及推荐潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并深化长期稳定的合作关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费系统培训，并配备主管一对一指导； 2、具备强烈的进取心和发展意愿，愿意挑战高目标； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4000-6000元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车领域咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，提升客户体验与满意度； 3. 完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4. 配合参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推动成交达成； 2. 有强烈的销售目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同完成业绩目标； 4. 熟悉新能源汽车相关知识，具备行业从业经历者优先考虑； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护，参与班组质量自检与问题反馈 5.遵守考勤制度与车间管理规定，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3. 工作认真踏实，责任心强，能适应流水线节奏或倒班安排（如需） 4.无犯罪记录，服从企业管理，接受岗前安全与技能基础培训 5.有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生及转行人员均可报名

武汉市招测量员/测绘员/放线、干过小市政的，有安全证的优先、要有电脑。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业任务 2. 严格遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁、设备完好、物料有序 3.配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报 4. 参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率 5.遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业或倒班制2.学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队意识和执行力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5.无违法犯罪记录，服从企业管理规定，认同安全生产文化

武汉市洪山区招钢筋制作

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

岗位职责: 1.负责教育领域市场信息的收集与分析，掌握行业发展趋势； 2.策划并落实市场推广方案，增强品牌曝光度与市场占有率； 3.维护客户关系，建立长期稳定的协作机制； 4.策划并执行各类市场活动，扩大品牌社会影响力； 5.配合团队推进市场拓展工作，助力销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2.热爱教育行业，能迅速应对市场环境变化； 3.拥有较强的市场洞察力与活动策划能力； 4.可独立开展市场调研并撰写分析报告； 5.工作踏实负责，具备抗压能力与积极进取的心态。

招聘：电话销售 一、公司介绍 我集团成立于2008年，专注于化妆品、轻医美、大健康类产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售，并提供模式搭建、市场拓展与售后落地执行的全链条服务；目前在全国设有6大运营中心，15家商务子公司（武汉为首站分公司），以及2家自主生产研发工厂。慧美集团现有员工9000余人，其中商务开发团队6500余人，售后服务团队1800余人。 二、我们从事什么项目？ 集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床测试，推出“养肤堂·经养大师”高科技仪器，已获得30余项专利技术认证。 我们的市场优势包括： 「一线明星车晓代言」 「CCTV品牌中国栏目推广」 「中国人保承保1000万元」 「国家认证3A级诚信企业」 三、工作内容 通过公司提供的客户资源（美业老板联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人介绍公司项目，推动其与我们达成合作。前期由我们协助落地服务，消费者认可并产生消费后，再与老板洽谈长期合作事宜。 【薪资待遇】 1、入职后，每成交一单收入在10000-40000元之间（提成24小时内发放）；新人首月最高记录15单，销冠历史达30单，月收入可达20万元 2、商务部员工入职满6个月，平均综合月薪超过23000元，工作流程简单，成单率高 3、目前表现优异员工：月入20万+、月入10万+（均可核实） 4、普通干年薪30万，努力干年薪50万，全力拼搏者年薪可达300万以上 5、真实可验证，因平台实力强劲，员工轻松实现其他地方难以达到的高收入，欢迎实地考察确认。（高提成机制下，月入10万的新员工在我司屡见不鲜） 【工作时间】 1、上午09:30-12:00，下午13:30-18:30 2、每周一至周六轮休，周日固定休息 加班自愿，管理人性化 【岗位支持】 1、岗前培训：入职即安排系统化培训，总监及销冠将一对一指导新人 2、客户资源：公司统一提供全国范围内的精准客户数据，仅需负责前端沟通开发 3、个人发展：专注个人业绩者，销冠月收入可达20万以上 4、团队发展：组建团队可享伯乐奖+管理奖金，优秀团队长（总监级别）平均月薪20万；现有最强团队长带领160人团队，月收入达40万 5、行业背景不限：大多数同事无相关经验，全员从零起步，不依赖人脉与关系，凭努力即可脱颖而出，20%新人入职3个月内实现月薪3万以上（可查证） 【预约面试】 1、请提前一小时以上电话联系预约面试，工作时间为9:30-12:00/13:30-18:30 2、有意向者投递简历后，请认真阅读上述内容三遍，随后直接通过电话或微信预约面试时间，确保高效对接 晋升通道： 商务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家以工程担保为核心产业的担保机构，于2014年2月24日正式在前海注册成立。 【职位亮点】 1、助您投身一份富有社会责任感与使命感、值得长期奋斗的事业； 2、提供多元化的成长路径与发展空间； 3、享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年享有1-2次调薪机会； 5、绩效奖金，月度及年度优秀员工奖励，节日福利（端午、中秋），年终奖、项目奖励、分红等； 6、日常供应下午茶点，水果零食冷饮畅享，不定期组织团队聚餐与活动； 7、团队年轻活力强，氛围融洽，定期开展户外团建，让工作之余也能放松身心，乐享生活！ 【岗位职责】 1、负责企业信用担保业务的咨询解答及相关手续办理； 2、对接建筑企业、建材生产商及供应商，推进银行保函、商保保函合作，建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业网站等渠道，挖掘已中标项目与潜在客户资源； 4、独立开拓客户资源，通过电话沟通初步接洽，实地拜访开展商务谈判与合作落地； 5、持续挖掘客户需求，维护公司现有业务网络及合作渠道关系。 【任职资格】 1、热爱市场营销工作，善于构建并维护客户关系； 2、年龄20岁及以上，大专以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等相关专业优先； 3、具有一年以上销售工作经验，曾获销售冠军者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑（需具备销售类实习经历）； 4、具备良好的客户沟通技巧，拥有业务拓展的实际能力； 5、工作踏实认真，逻辑分析能力强； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。 【晋升空间】 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理→钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理→资深客户经理→区域经理→大区总监→销售公司总经理 表现优异者可获得破格提拔机会。

餐饮互联网营销销售 [应聘流程]：初试、复试、offer，入职（高效流程期待您的加入） [工作内容]： 1、负责再惠本地生活商户的CRM管理及营销执行。 2、结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，并与商家协商达成合作意向。 3、通过电话沟通或实地走访，主动开发并拜访餐饮类商户客户。 4、业绩达标后继续突破，我们全力支持您创造更高成绩～ 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 [任职资格]： 1、大专及以上学历，性别不限。 2、具备互联网销售经验者优先；若您为热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈交流～ 3、期待您具备强烈的责任心、清晰的目标感以及良好的沟通能力，90后更佳。 4、富有团队协作意识，无论当前是专员、Top销售，还是未来成长为管理者，团队精神始终重要。 5、认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、全额缴纳社会保险和公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按国家规定执行； 4、提供1餐，每年十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用可报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、晋升机制透明公正： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域经理—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升调薪机会，达到标准可获得公司期权激励。 [薪资框架]：15k-25k

岗位职责 1、负责指定区域的市场拓展、客户关系维护及销售工作，推广公司产品并达成销售目标； 2、积极开发新市场，依据销售目标与计划挖掘潜在客户，提升市场占有率； 3、负责区域内销售合同的签署、执行及日常管理工作； 4、具备扎实的销售技能，协调公司内部资源，推动售后服务、回款等环节顺利实施； 任职能力 1、大专及以上学历，3-5年相关行业经验，有广电传媒领域从业背景者优先； 2、具备优秀的沟通技巧，服务意识强，能够精准把握客户需求； 3、品行端正，抗压能力强，富有工作激情，具备良好的团队协作精神； 4、具有一定市场分析判断能力，执行力强，善于归纳总结并及时汇报工作进展； 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、出差补贴、多次晋升机会、优秀员工奖金

公司氛围轻松融洽，团队充满活力，老板为90后，为人真诚低调，同事多为90、00后积极向上的年轻人，让你在舒适环境中高效工作、快速成长 岗位职责： 1、无需坐班，日常以电话沟通为主，工作灵活高效 2、公司配备专用工作手机及号码，依托公司提供的客户资源开展客户开发、销售服务与后续维护 3、主要面向中小微企业客户洽谈合作，推广代理记账等财税服务，经理全程协助谈单，成单率高，上手快 4、零经验亦可加入，入职即享带薪培训，资深经理一对一指导，专业团队系统带教 行业优势： 行业需求稳定，属于长期发展型赛道，市场空间广阔 任职要求： 1、性别不限 2、具备良好沟通能力，热爱销售工作 3、有销售背景者优先考虑 4、接受无经验人员，一经录用，安排资深主管全程辅导（新手无需担心） 5、学习能力强，性格踏实专注，渴望收入提升，愿意挑战高薪目标 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元+阶梯提成6%-25%+孝敬金（100-1000元）+开单奖+月度奖+集团奖+年度奖，综合收入普遍12K以上，上不封顶（具备销售管理经验者可单独沟通，由总监亲自面试）每月15日准时发薪 2、晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→分公司负责人 3、工作时间9:00-18:30，享受国家法定节假日及带薪休假 4、享有15天带薪年假、生日福利、每周二下午茶与水果供应、每月团建活动、节日礼品、带薪旅游、10000元购车补贴 诚邀有梦想、敢拼搏的你加入我们，期待你的简历！

有武汉本地半年以上助贷从业经验者优先 我们是一家与多家银行深度合作的综合性助贷机构，专注为企业提供融资服务，涵盖房产、车辆抵押及个人信贷等业务，采用“电话沟通+线下面谈签约”的作业模式 福利待遇： 1.月薪1w起，奖金3000-3万，外加40%高比例提成 2.入职即缴五险，月均收入3W+，真实可期，无虚高承诺，收入上不封顶，欢迎有能力者挑战 3.享受国家法定节假日休假制度，带薪年假，春节假期长达15天 4.新员工到岗即安排系统化入职培训，持续提供专业能力提升支持 5.每周定期组织大型下午茶活动，轻松工作氛围 岗位职责： 1.客户资源来自抖音、快手、百度、腾讯、今日头条等主流互联网平台自主提交的贷款意向客户，相比传统渠道转化效率更高，80%工作时间用于成交签约，其余时间集中于客户邀约 2.公司提供高质量、精准匹配的客户线索，具备高成交率，易成大单 3.客户资源由公司统一调配，无需外出拓客或自行开发客户，通过电话与微信方式完成客户沟通及上门签约邀约 销售冠军，敢想敢拼，这里等你来施展才华！

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，开展销售及市场拓展工作； 2. 协同内外部相关团队，解决客户投诉与售后服务问题，达成既定销售目标； 3. 配合上级完成年度销售方案的制定，落实个人销售任务指标。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与语言组织能力； 2. 拥有一年以上同类岗位工作经验，具备较强的市场洞察与销售推进能力； 3. 工作细致、专注且富有耐心，对客户服务工作保持积极热情； 4. 具备较强的学习意识和团队协作精神。

【租房管家】双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六，准时下班，无业绩压力 公司提供充足资源，零经验也可快速上手 只需通过手机沟通，轻松实现月入过万 学历不限，经验不限，团队氛围融洽有爱 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询，无需主动拓客！ 入职享受两个月新人保护期，主管全程带教，助你快速成单 新员工可享全城房源中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000） 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的真实房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配 客户主动联系，日常沟通以微信为主，无需电话推销 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，手机APP打卡记录 3. 带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成合同签署流程，每单提成全额到账 【薪资待遇及福利】 1. 月均收入8000-50000元（上不封顶），提成全部归个人 （目前团队人均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车，端口费用全额报销 3. 新人入职即安排系统培训，首月提供辅助订单支持 专人指导作业全流程，确保新人快速出单无忧 4. 员工专属租房福利：全武汉合作房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现优异者可参与年度分红 【工作时间】 上午09:00-18:00 中午休息时间12:00-14:00 外出工作时间自由安排，通过App打卡即可 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；单笔4500元以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

岗位职责 1、负责接听客户热线，清晰有感染力的介绍产品，为客户讲解推广产品； 2、通过电话负责客户的约访工作，同时能快速理解客户需求与异议； 3、协助配合行动力和团队合作精神。 任职要求 1、口齿清晰，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟悉电话销售或客户服务的业务模式； 3、良好的执行力和团队合作精神 薪酬标准 底薪+提成+奖金综合薪酬6K-1.2W 福利待遇 带薪年假、五险、定期团建、节日礼品、高温补贴、女性友好、宠物友好、宝妈友好 工作时间：9:00-12:00 14:00-18：00 工作地点：武汉市武昌区安腾国际广场A座805室（武昌火车站正对面,地铁4号线、7号线，武昌火车站A出口即达） 联系电话：陈经理 工作地址 武汉武昌区安腾国际广场A座805室

东西湖燕龙汽车零部件 要求：20-50岁 薪资待遇：25元/时，住宿24元/时，包吃2餐 工作内容：在机台里面把压铸好的零件拿出来，并把连接的毛边敲掉 上班时间：8：00-20：00 两班倒

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长势头，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级指导开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及其他合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一辅导带教； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上！