定位为服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，提供一站式养老、健康和财富管理解决方案。

协助老客户完成各种服务邀请客户参观养老社区参加公司的各种活动

针对泰康的养老社区的销售（全国可推） 针对泰康的嘉德拍卖的拍品推荐（全国可推） 针对泰康的拜博口腔的产品销售（全国可推） 针对泰康旗下的纪念园（墓园）的销售（全国可推） 针对泰康保险全产品的销售（全国可推）

岗位职责： 1、负责客户车辆保险到期提醒及续保服务的跟进与协调； 2、协助客户完成保险方案的咨询、比对及办理流程； 3、维护客户关系，提升客户满意度与品牌忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉汽车保险相关知识及业务流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任心与执行力； 4、有相关汽车行业经验者优先。

泰康售后服务是干嘛的泰康售后服务主要围绕客户保单全生命周期提供支持与服务，具体包括以下内容： 保全服务协助客户办理保单信息变更（如姓名、地址、联系方式等）、续费、退保、减保、保单贷款等业务，确保保单持续有效并满足客户需求。 理赔服务接收客户理赔报案，指导客户准备理赔材料，跟进理赔进度，协调内部审核与赔付流程，确保客户及时获得合理赔偿。对于复杂案件，提供专业支持和沟通协调。 客户回访与保单检视定期回访客户，了解保单使用情况和满意度，提供保单检视服务，根据客户年龄、家庭状况、财务规划等变化，评估保单保障是否充分，提出优化建议。 增值服务为符合条件的客户提供健康管理、就医绿通、康复护理等增值服务。例如，协助安排专家诊疗、住院护工服务、基因检测等，帮助客户解决就医难题。 咨询与答疑解答客户关于保单条款、保险责任、理赔政策、投资收益等方面的疑问，提供专业建议，帮助客户更好地理解保险产品和服务。 投诉处理受理客户投诉和反馈，及时调查处理，协调解决客户与公司之间的矛盾和问题，维护客户权益和公司形象。

泰康人寿健康财富规划师（HWP）项目是公司由高速度增长迈向高质量发展的核心战略工程。2018年底，该项目率先在北上深等全国重点城市启动试点，截至目前已在全国20个城市完成布局。健康财富规划师（HWP）是一项起源于保险、但超越传统保险的职业新形态。从以产品为中心转向以客户为中心，从单一保险销售升级为“四位一体”综合解决方案输出，从传统代理角色转型为具备专业素养的复合型职业人才，致力于树立金融行业的新标杆。HWP贯通医疗养老、健康管理与财富规划三大领域，顺应时代趋势与客户需求演变，融合寿险保障、金融服务与实体资源，实现从基础保单销售向高净值人群全生命周期健康与财富整体规划的跨越。 泰康保险集团股份有限公司（前身为泰康人寿保险股份有限公司）成立于1996年，总部设于北京，业务覆盖保险、资产管理、医养服务三大板块，连续多年入选“中业500强”。 招聘岗位：健康财富规划师(HWP)-保险代理人 岗位描述：     健康财富规划师（HWP）按照国际金融领域高标准职业规范进行选拔与培养，在招聘、培训、考核及晋升各环节均执行严格流程。     HWP项目拥有专属的招募机制、成长培育体系和荣誉激励制度，全面支持团队成员持续发展。自2018年试点以来，已有超过7000名优秀人才加入该队伍，其中包括博士学历者逾20人。     自2018年10月正式启动至今，HWP团队已成长为一支年轻化、高学历、高素质且业绩突出的专业力量，总人力突破万人规模。除提供保险服务外，还能依据客户需求整合配置泰康体系内的健康管理、养老安排、财富增值、法律税务筹划、资产配置以及家族传承等多元化专业服务，全面匹配公司在战略驱动下日益丰富的产品线与服务体系，打破业内对代理人仅限于推销保险的传统印象。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，条件优异者可适度放宽； 2、年龄范围为22至45周岁； 3、性格亲和，擅长人际交流，具备较强的学习能力； 4、认同公司企业文化，看好金融行业未来发展。 工作时间： 周一至周五正常出勤，周六日时间灵活自主，可自行安排 1、明确的职业晋升路径：公司设置双轨制职业发展通道，员工可通过管理序列或专业序列提升能力、增加收入，激活个人潜能，助力组织效能提升与战略目标达成。 2、健全的人才培养机制：公司构建多类别、多层次、多维度的培训体系，结合岗位实践、导师辅导与集中授课等形式，系统化提升员工综合素质与专业技能。 3、具有市场竞争力的薪酬结构： 有责底薪加高比例提成，新人首年平均收入可达20万元，三年后平均年薪约50万元，五年后平均年薪可达80万元（基于当前在职人员实际收入数据统计）

华泰人寿保险股份有限公司北京分公司 同业和新人全都要 真实有效，不画饼不忽悠 寻：团队长、同业绩优者 通勤：两个职场，国贸（金台夕照地铁）/德胜门职场（积水潭地铁附近） 福利拉满： 签约费+聘才补贴+双拥福利+旅游+产品加点 MDRT专项奖最高100万，过往达成者额外享补贴 薪资透明： 营销经理(有无经验均可）：面试通过后首月8000元 主管：前3月1万/月，后3月2万/月 部门经理：前3月2万/月，后3月3万/月 公司托底：Limra/Gama培训+直播微群经营客户+老客户资源+多领域规划师认证 注：以上只是政策一部分，还有超好的基本法！！！ 可根据个人业绩与团队情况协商！有意者加微信约时间前往公司进行面对面沟通，以便高效对接细节政策。

岗位职责: 1.为医院提供及时、专业的护工支持服务 2.负责新手护工的接收与带教培训，保障服务标准执行 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，积极应对各类工作任务 3.有志于在护理行业发展，主动学习并提升专业技能

1. 职位定位 为高净值客户量身定制家族财富传承规划方案的专业顾问。 2. 职位描述 • 面向高净值客户开展家族财富传承专项服务，综合运用保险、信托、遗嘱等工具制定系统化传承策略； • 主要推介具有资产隔离与财富延续功能的终身寿险、大额年金险等保障型产品； • 协助客户完成资产盘点与风险分析，应对传承过程中的债务防范、税务筹划等核心问题； • 持续参与业内高端交流活动，紧跟财富传承相关政策及工具发展前沿。 3. 任职资格 • 年龄要求30-50岁，具备本科及以上学历，金融、法律、财务类专业背景优先考虑； • 拥有5年以上高端财富管理或保险行业工作经验，具家族办公室、私人银行服务经验者更佳； • 精通财富传承相关的法规政策； • 具备良好的职业素养、保密意识和服务意识，拥有丰富高端客户资源者优先录用。

顺义国展220一天车展兼职（4月20日–5月3日）免费看车展 任职要求：18-35岁，身高170以上，无纹身、无染发长发、不光头、别太胖，身体健康 工作薪资：220元/天，包午餐和水，加班费20元每小时。 工作时间：工作时间4月20日–5月3日，24-5.3日一对一轮休（半小时或1小时） 工作内容：帮着擦擦车表面灰尘，没有技术含量。 工作地点：中国国际展览中心（顺义馆） 14号培训，报名编辑车展协助+姓名电话+身份证号码+全身照片一张

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人工智能机器人公司组装普工100名 23元/时，长白班，18-40岁，男女不限 写字楼办公，环境舒适； 工作轻松，无重体力活； 上班可带手机，专业培训，好上手； 【生产产品】人形机器人 【作业班次】长白班坐班，个别坐班两班倒 【招聘年龄】18-40岁 【单价】23元/时，每天10-12小时，工资月结15号开支 【餐补】15元/天 【住宿补】200元/月，周边有生活区，租房方便

北京昌平小米手机22/小时[红包] 只面试工（短期小时模式）接受二次入职、16-39周岁可入职、 岗位：组包 员工22元／小时，周结。 1．年龄16-39岁 员工住宿境干净整洁，公寓楼，空调，热水器，饮水机，洗衣机，配套设施齐全 公寓住宿费用每月350元， 通勤班车接送， 通勤费用每月150元， 小米内部食堂，餐费自理） 2．宿舍6人／间，水电费平摊。 3．

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日薪 150-360 元 + 休息算工资！无经验可入职 试用期 150-270 元 / 天，转正 190-360 元 / 天，多劳多得 所有休息时间均计入工资，不扣薪 白班、夜班、高峰班等多选择，可根据需求协调 每 2 小时休息 30 分钟，午晚餐各 40 分钟休息，劳逸结合 大班（通宵班）闭站后可就地休息，省去通勤麻烦 薪资标准 ️试用期 大班：270 元 / 天（早 7:00— 次日早 7:00） 中班：225 元 / 天（早 7:00— 晚 22:00） 小班：150 元 / 天（早 7:00—17:00） 转正后 大班：360 元 / 天 中班：285 元 / 天 小班：190 元 / 天 每工作 2 小时休息 30 分钟，午 / 晚餐休息 40 分钟，休息时间也算工资 有意者投递简历

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险产品优势，协助客户完成投保流程，成功促成订单即可获得相应提成（纯文职办公模式，无需外出拓展客户，无需自主开发资源，无轮班安排） 二、任职要求： 1、年龄20至40岁之间（优秀者可适当放宽），工作认真负责，具备良好职业素养； 2、重视个人能力发展，学历要求中专或高中及以上； 3、普通话清晰流畅，具备基本沟通表达能力； 4、有追求高收入的动力和决心，遵守团队管理规范。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每周双休，法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为底薪（2700-7900元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售奖励+其他补贴（如司龄津贴等），薪资无上限，收入与业绩挂钩，平均月薪超6000元，40%员工月收入过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 团队活动丰富：每月定期组织团建，包括聚餐、旅游、露营、体育赛事及电子竞技等活动 4. 每月推出多样化员工激励政策（含实物奖励、现金奖励、专业培训等） 5. 建立健全的培训体系：涵盖新人导入培训、岗位前培训、在职提升课程、晋升专项培训以及学历提升支持，助力员工全面掌握业务技能，增强综合竞争力 6. 提供企业人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利无忧 7. 晋升路径公开透明：由初级客户经理逐步晋升至中级、高级客户经理，各级别均设有职级补贴，最高可达6400元/月；同时支持横向发展，可向组长、团队主管、现场管理岗进阶 8. 推出返乡任职计划：入职满三个月且达到中级标准者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司继续工作 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，办公室内即可高效完成签单

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，月休5-8天，享有法定节假日及带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主沟通，办理本年度车辆保险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制性任务指标，收入多劳多得，上不封顶；无需外出跑业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 前期综合收入3500-4500元/月，稳定后可达5000-8000元/月，高级阶段月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、每季度及年度均设有奖金发放机制。 3、零基础可入职，提供带薪岗前培训，纯白班工作，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

8小时工作制，纯白班，享受国家规定的带薪节假日，零基础可带薪培训，岗位稳定。 工作时间：上午8:30至下午6:30左右，长白班，每月休息5-8天，法定节假日正常休假，享有带薪年假，缴纳五险社保。 工作内容： 1、通过电话与公司车主联系，办理本年度车险的销售及相关服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无强制业绩指标，收入按劳分配，上不封顶！无需外出跑业务、无需面见客户，办公环境恒温舒适。行业前景稳定，薪资待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴。 入职初期综合收入3500-4500元/月，转正后稳定在5000-8000元/月，资深员工月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、提供五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度及年度发放各类奖金。 3、零基础入职可享带薪培训，全程纯白班，无夜班安排，实行标准8小时工作制度。 任职要求： 1、年龄20—40周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基本操作； 3、具备进取意识，诚实守信。

每天工作7小时，中午休息2小时。周末双休和法定节假日正常休假，无加班安排。入职即享六险一金，办公地点临近地铁口。 岗位职责： 1. 工作时间为8:30至17:30，遵守国家规定，节假日正常休息，周末实行双休制 2. 为客户制定理财规划、养老方案及财富传承相关服务 3. 协助客户完成养老社区的参观及入住手续办理 4. 组织并陪同客户参与旅游、采摘、品茶等休闲活动 5. 需具备良好的服务意识与沟通能力，性格积极向上，欢迎学习能力强的新人加入 6. 要求年龄满25周岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽年龄限制）

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户提供涵盖健康、养老及财富规划的一站式解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，拥有利他思维，诚信正直，志向远大，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时代主题，泰康通过构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态系统。 长寿闭环：由寿险与养老服务联动形成，客户通过配置寿险和年金获得保障，在养老社区安度晚年； 健康闭环：由健康险与医疗服务协同构成，客户享有健康保险的同时，可在医疗体系内获取诊疗等健康管理服务； 富足闭环：由养老金产品与资产管理结合形成，客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值，满足医疗与养老的长期资金需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，持续深化认知； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现四位一体发展，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：注重优质增员与人才选育，强化辅导机制与激励体系，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：致力于培养兼具“全科医生”视角与金融理财专业能力的人才，助力取得HWP认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈。 【薪酬／福利保障项目】: 1．薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2．保险公积金：商业保险+泰康内部公积金； 3．覆盖全职业生涯的免费系统培训，支持个人成长与发展； 4．工作时间灵活，享受双休制度； 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展津贴等多项福利。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

工作内容： 1.主要负责客户维护，线上发布养生类视频与文章 福利待遇： 提供食宿（含午晚两餐），宿舍配备空调，独立卫浴，环境干净整洁 缴纳五险一金，享带薪年假12-15天、生日福利 每月组织带薪团建活动，每年提供两次出国旅游机会 晋升发展： 晋升空间广阔，机制公开透明 有专人指导，快速熟悉工作流程

工资12000-25000，五险一金，专业性强，潜力大，需求多，又稳又吃香的金融投资顾问岗位分享，在职提供免费的高起专、专升本，学习赚钱两不误 五险一金有没有？ 全额缴纳五险一金，只要，外加父母孝心金。任职要求是什么？？？1、年龄18岁-32岁2、学历高中及以上（英雄不问出处，来了公司自有学历保护）

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

接受无经验新手假期工兼职居家办公勿扰！！！ 工作内容： 1.主要负责客户维护，通过线上渠道发布养生类视频与文章 2.福利待遇：提供食宿（含午晚两餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境整洁卫生五险一金齐全，享带薪年假12-15天，生日福利每月团建活动，每年两次出国旅游机会 3.晋升通道广阔，机制公开透明，有专人指导，快速掌握工作流程 假期工兼职居家办公勿扰！！！

1. 协助客户完成软件安装，详细说明操作流程，指导各项功能的使用方法，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的问题 2. 引导客户参与服务课程学习，全程陪伴答疑，推动免费用户向付费用户的转化 3. 做好存量客户的日常维护，提升客户满意度，推进服务等级升级 4. 为客户提供与证券经纪业务配套的相关支持服务

昌平区碧水庄园客户，急需女护工，照顾一位卧床女病人，两个护工来护理，目前有一个，要求有护理经验，会打流食，吸痰，测血压，测血糖，不用做饭，工资6500一7000，每年有45天的休假，回家，没有法定节假日，要求年龄50岁左右，卫生干净利索，能做的速联系，，关老师

要求：年龄18-25岁，能长期稳定工作者 工作内容：护士主要在门诊协助医生帮助患者维护账号平台接诊等工作没有夜班 公司福利：有护资加薪、晋升空间明确、五险一金、提供食宿、定期团建、专业培训及广阔的职业发展平台。

护士：有无护士证均可，全国连锁中医门店（全国200余家），暂时招聘海淀区跟昌平区回龙观的护士，面试在昌平天通苑 职责：坐前台，接待患者，帮助发门店位置挂号等。通过小红书、快手等互联网寻找客户信息，预约到线上线下拿提成 薪资：4000+餐补300+5%当天提成，有护士证挂店里再+500。可以晋升门店店长做管理 时间早八晚六，午休2小时，无夜班，提供住宿（1-4人），单休双休看预约能力 要求：有激情执行力强、正能量有梦想

工作职责： 1、严格遵守各项护理制度及技术操作规范，准确执行医嘱，确保各项护理任务及时、安全完成； 2、落实查对与交接班流程，杜绝医疗差错与安全事故发生； 3、负责病人的基础护理与心理疏导，定期巡查病房，密切监测病情变化，发现异常及时上报； 4、配合医生开展各类治疗操作，承担检验样本的采集与送检工作； 5、负责办理病人入院、出院、转科、转院等相关手续，并做好登记管理； 6、在护士长指导下，参与病房日常管理、环境消毒、隔离措施落实以及物资药品的申领与保管。 任职条件： 1、护理学专业大专或以上学历，具备护士及以上职称，执业证书可变更注册地点； 2、有二级及以上医疗机构2年以上临床护理经验者优先，熟悉病房护理工作流程； 3、具备较强的沟通能力、细致的观察能力，富有团队合作意识和敬业精神。 职位福利：带薪年假、餐补、五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、节日福利 职位亮点：五险一金，双休，夜班补贴，免费食宿

协助医生接待患者