重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过服务带动销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通 三，岗位优势： 1。一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2。线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3。公平公正公开的多渠道晋升通道 四，福利待遇： 1。无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3。六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! 工作地点： 目前有13个城市可选： 长沙星城，湘江网点(地址：长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址：株洲市天元区日盛大厦4楼) 岳阳网点(地址：岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址：鼎城区华邦国际2楼) 衡阳网点(地址：蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址：益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址：湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址：郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址：湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼) 娄底网点(地址：娄星区锦洋大厦三楼) ​

【岗位名称】泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

好人生在新华好事业在新华 公开招募进行中！新华保险全生命周期规划师WLP创业计划“职”等你来 招募条件 学历要求：大专及以上学历； 年龄范围：22-50周岁； 过往具有较高年收入（应届毕业生无收入要求）； 无违法犯罪行为，无不良行为记录 岗位职责 按时参加公司的学习、培训； 按时完成公司下达的拜访目标； 负责公司保险产品的市场开拓； 为客户提供良好的售后服务。 薪酬待遇 基本法佣金：销售层级可享受初年度佣金、续年度佣金、增员奖、责任津贴、长期服务津贴、个人继续率奖、季度销售分红、持续绩优津贴，晋升主管层级可享受管理津贴、育成奖、绩优经营奖，达成IDA标准可享受IDA专享津贴、IDA荣誉津贴、保障津贴。 WLP创业津贴：完成相应要求，提供最长达3个月保障性创业津贴的支持计划。 福利待遇：基本待遇、养老补贴、度假补贴、定期体检、保障津贴。 联系人：周经理

在阳光保险公司工作的乐趣，既体现在丰厚且贴心的福利上，也藏在轻松的工作氛围与清晰的个人成长空间里，还能收获助人的成就感，具体如下： 1. 福利丰厚又暖心：，还有父母赡养津贴、生子贺金等特色福利，司庆时还会给员工及父母发千元以上红包。每月有现金、购物卡等激励，业绩突出者还能参与境内外旅游，春秋有户外拓展、秋冬有马拉松等多样团建活动。 2. 工作氛围轻松纯粹：职场里无复杂的上下级勾心斗角，同事相处如同学朋友般，新人还有一对一辅导。部分岗位无需外出且不加班，办公环境舒适，部分办公园区还配有饭堂、健身房，武汉电销中心等团队多是年轻人，日常相处轻松愉快。 3. 成长路径清晰且收获多：公司有完善的培训体系和公平的晋升通道，应届生前3年还有专属调薪包。工作中能提升沟通、财富管理等专业能力，还能结识各行各业的客户与同事，拓宽人脉圈层，不少内向员工在此也能变得善于与人交流。 4. 实现助人价值获认可：工作中为客户设计合理的保险方案、送去风险保障，当得到客户的信赖与认可，或是帮助客户在遭遇风险时维持正常生活时，能收获满满的成就感，真切感受到这份工作守护他人的社会价值。

泰康hwp,专业健康财富医养规划师

1、通过电话及网络微信方式与客户对接，完成工程车辆保险相关业务。 4、无需外出跑动，工作流程简便，易于掌握；提供专业话术支持； 5、本岗位仅设白班，无夜班安排，不涉及加班； 工作时间： 夏令时8:30～12:00，13:00/13:30～17:00/17:30 冬令时9:00～12:00，13:00～17:00 月休4-7天，周日固定休息，业绩达标可享双休； 公司不设晚班，仅白班运作，无加班要求； 法定节假日按规定正常休假，春节享有15-20天假期； 入职即办理五险，全程无需外出，无需面见客户。

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

酒店客房招搞卫生一人，300/天，包吃住，大年30-初四，完工结清，需要有经验，手脚麻利的即可男女不限 开福区

服务类型：白班保姆； 服务城市：长沙； 服务内容：做饭、做家务、偶尔带小孩； 服务地址：雨花区长沙大道融科檀香山； 服务时间：月休4天 08:00-20:00； 预算范围：4500 元 / 月； 需求细节：工作日午饭2人、晚餐4人，非工作日人多点，无口味忌口，打扫200平三层房屋； 其他要求：阿姨年龄52岁以下； 上户时间：初七。 联系:李老师（直接发简历）

长沙市望城区招电梯安装，年后去大连安装电梯班组，量大，需专业班组，不需要资质！

长沙市天心区招美缝，商铺80平装修做美缝

主要业务是家装业务员，批发业务员

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

我们的优势： 行业靠谱不踩雷：纯互联网赛道（做海外广告投流），和金融贷款、催收彻底划清界限，工作体面无压力～ 资源不用愁：公司自带精准客户资源，不用自己找线索，拿到名单直接打电话聊合作！ 新人友好buff：入职配专属带教导师，从话术到投流知识手把手教，小白也能快速上手开单！ 福利拉满：周末固定双休+不强制加班+业绩奖金+定期团建，工作生活两不误～ 真双休：周末+节假日全休~！纯无责底薪~高额提成上不封顶！ 岗位职责： 1、通过电话沟通公司提供的客户资源，介绍海外广告Google投流服务，挖掘客户推广需求； 2、跟进意向客户，解答投流相关疑问，推动合作签约； 3、维护老客户关系，协助客户解决基础投流问题，促进复购/转介绍； 4、记录客户沟通情况，同步到公司客户管理系统，完成销售数据统计。 任职要求： 1、18-35岁，学历不限（有电话销售/互联网推广经验优先，无经验也可！）； 2、普通话流利，沟通表达清晰，不怕打电话、敢开口聊； 3、对互联网广告、海外推广感兴趣，想在销售赛道攒经验赚高薪； 4、有责任心，能踏实跟进客户，目标感强。 岗位福利： 1、薪资：无责底薪+高提成+开单奖励，业绩越好收入越香； 2、成长：从“销售小白”到“海外投流销售专家”的系统培训，导师全程带飞； 3、氛围：年轻团队+轻松办公环境，拒绝职场内卷，只搞钱不搞事！ 期待敢冲敢拼的你加入，一起在海外广告赛道搞大钱！

公司提供精准客户资源，销售轻松无压力，月入过万不是梦 可安排近期面试，年后正式入职 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，前期通过电话回访并添加微信，做好客户维护工作； 2、深入沟通了解客户需求，进行需求分析与挖掘，推动客户实现复购或持续购买，后期可无需外呼； 3、定期跟进客户反馈，解答疑问，熟练掌握公司产品知识，协助客户改善健康状况； 4、持续维护客户关系，落实售后跟踪服务，提供专业的健康管理指导； 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有大健康、保健品领域从业经历者优先考虑 2、年龄20岁以上，积极进取，具备强烈的工作动力和收入追求 3、普通话流利，语言表达清楚顺畅 薪酬福利： 1、上班时间：朝九晚六，中午休息2小时，周日休息，节假日按国家规定执行 2、薪资待遇：无责任底薪+提成+加粉奖励+全勤奖+五险一金，综合年收入7-30万，收入上不封顶 3、节日关怀：生日福利、下午茶点、团队建设活动、传统节日发放慰问物资

[岗位职责] 1.负责银行信贷和抵押贷款，通过公司的精准客户资源电话邀约到公司进行面谈，匹配方案，达成签约!(细心的小伙伴会发现咱们是综合型销售岗。电网销结合，更大程度的培养员工综合素质能力哦) 2.三个月晋升一次，只看业绩不看资历 [任职要求] 1、年龄在21-36周岁; 2、做过销售相关工作经验，如果你有足够强的赚钱欲望，我们愿意培养行业小白; 3、有目标感，自我驱动力，责任心; 4、学历中专及以上即可。 [工作时间] 9:00-12:00，14:00-17:30，中午休息两个小时周末双休，不加班哦(参考银行工作时间)! 业绩优秀者每月可以额外享有2天带薪假期，真正做到月休10天，相当于上两天休一天!级别高可自由打卡。高度自由是我们公司文化! [薪资福利] 1、无责底薪无上限(无责4000~9000不等)+20%~50%通提+五险一金+各类高额奖金+每月分红+年终分红

做全国的业务，在长沙办公！！ 公司配备工作手机及工作号码。 项目经过验证且运营成熟，无需担忧项目落地难度。 办公环境舒适，团队氛围融洽，工作轻松且富有创业激情~定期开展户外活动、团队建设，享受下午茶福利，欢迎积极投递简历~ 【岗位职责】 1、客户资源由公司通过直播、投放广告等渠道获取，通过电话与客户高效沟通，精准把握需求并完成销售任务，达成业绩指标。 2、邀约有意向的客户前往总部实地考察，增强信任感，推动合作意愿提升。 3、负责签约客户后续的选址支持、筹备开店及开业进度跟进服务。 4、持续维护已有客户关系，深挖合作潜力，稳固长期合作关系。 【岗位要求】 1、需具备2年以上销售工作经验，历史业绩突出或有强烈意愿冲刺高收入者优先考虑。 2、具备出色的学习力和适应力，能迅速进入状态，完成销售相关培训并通过考核。 3、公司正处于高速发展阶段，诚邀有志于销售领域的优秀人才加入，提供系统化培训与清晰晋升路径。 薪资结构：底薪+提成+月度现金奖励。 上班时间和休假情况： 1、工作时间上午十点至晚上八点，中午休息一个半小时。 2、每周日单休，法定节假日按规定休假。

【工作内容】 1、公司提供意向客户资源，深入沟通了解客户需求，为客户匹配合适方案并提供建议； 2、维护客户关系，保持高效沟通，及时解答客户疑问，精准把握需求变化； 3、定期跟进未成交客户，增强互动与信任，持续提升转化机会 【福利待遇】 1、无责任底薪4000+全勤奖+高额提成+绩效奖金，月收入综合8K-12K； 2、缴纳五险+享受超长带薪年假+各类节日福利补贴； 3、每年多次晋升调薪通道，成长空间广阔； 4、团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃，每月组织聚餐及团建旅游活动； 5、发放年终奖与绩效奖励，每周六天工作制，节假日正常休假，节日礼品关怀不断，公司统一缴纳社保

工作内容： （1）采用电话销售、面对面沟通、会议营销等多种方式，为企业家提供管理类培训课程及专业咨询服务。 （2）自主开拓年产值超1000万的企业客户，持续拓展高价值新客户资源。 （3）唤醒沉睡客户并长期维护关系，推动复购或客户推荐合作。 （4）依托公司提供的客户线索，深度跟进对接，为企业主量身定制服务方案。 （5）通过免费试听课程的形式，帮助企业家体验管理知识的学习价值。 （6）借助日常微信互动运营，持续输出实用的专业内容，提升客户粘性。 （7）助力中国民营企业管理者全面提升经营能力，实现企业卓越发展。 【你的未来你做主】 薪酬：底薪4300+提成+邀约奖金+月度奖励+季度奖金+年度奖金+入职购买五险一金+出国游；综合年薪15万-20万 晋升： 内部管理方向：销售代表——销售储备干部——销售主管——分公司经理——大区经理——销售部总经理——合伙人 企业家方向：EMBA学习官→营销经理→营销总监→营销总经理 专家方向：EMBA学习官→内训师→销售讲师→导师 —掌握企业家核心能力，开启属于自己的事业征程 工作福利： 1、工作时间：周一至周五（08:30-12:30,13:30-18:00）；PS:销售岗实行5.5天工作制。 2、办公环境：公司自持1000平米5A级写字楼，地理位置优越，交通便捷。 3、健康保障：每年组织一次免费健康体检，入职即缴纳五险+意外险（养老、医疗、失业、工伤、生育）+额外商业意外险。 4、休假制度：员工依法享有法定节假日、产假、哺乳假、婚假、丧假及带薪年假。 5、团队活动：定期举办员工生日会、入职周年庆祝、年度晚会、每两个月一次跨部门集体团建活动。 6、年度旅游：公司每年统一安排团队旅游，增强团队凝聚力；业绩优异者每年至少一次国内或海外旅游机会。 7、薪酬激励：提供行业内具竞争力的薪资体系，包含月奖、季奖、年终大奖；公司计划三年内启动IPO，表现突出员工有机会获得股权激励，成为公司合伙人。 8、培训与发展：开设新员工“新星特训营”、企业内训课程、内部研讨交流会；优秀人才可参与专项培训、跟岗学习、外派进修等成长项目。 9、其他福利：春节开工利是、女性专属“三八”节福利、教师节、中秋节、光棍节、圣诞节、元旦节、感恩节等节日关怀不断

诚信招聘！！给你平台你尽情施展 一、岗位职责 1、通过公司分配的精准意向客户，解答客户需求并推进任务达成。 2、全部客户资源由企业统一提供，无需自行开发客户。 二、福利待遇 1、工作时间：9:00-12:00 13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 2、薪资结构：试用期一个月无责任底薪3000+5%提成，转正后4000底薪+5%-35%阶梯提成，正式员工平均月薪均超7k，后续成长空间广阔，想增收就加入我们！！！ 3、带薪假期：享有各类带薪休假，包含婚假、产假及法定节日等； 4、每月15日前后准时发放薪资； 5、员工福利齐全，定期安排下午茶，团队氛围融洽； 6、接受零经验人员，入职即安排专人带教培训； 7、无强制加班制度 工作内容清晰易掌握，感兴趣的伙伴欢迎联系我！！

职位亮点： 1.公司自建获客系统，客户精准匹配率达60%，告别无效外呼，高效转化！ 2.每日定向推送高意向客户，客户资源全由公司平台提供，无需个人承担开发成本，全部免费使用！ 3.办公地点位于高端写字楼，环境舒适，交通便捷； 4.底薪高！ 5.团队普通销售平均月收入约2万元，优秀者可达5万元，顶尖销售人员月入10-20万，欢迎无经验者加入！新人配备专属导师全程带教 工作职责： 1.负责长沙区域新房项目的销售工作，掌握一手房源信息及楼盘核心卖点，具备基础房产专业知识； 2.对接公司平台每日分配的精准客户资源（无需自行拓客），所有客户均由公司系统统一获取，非传统电销模式； 3.为客户提供专业购房咨询，解答各类疑问，并组织邀约至售楼处实地看房； 4.持续维护客户关系，定期进行回访，掌握客户需求变化与反馈，优化后续服务方案； 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与销售意识； 2.热衷于销售岗位，服务意识强，责任心佳； 3.熟悉常用办公软件及客户管理工具操作； 4.具备团队协作精神，能主动配合团队达成业绩目标； 工资待遇： 1.完善的薪酬机制：底薪4-6K，提成比例高达30%+社保（公司每日按人头投放优质意向客户，无需自寻资源） 2.广阔的晋升通道与发展平台； 3.提供系统化培训与成长支持； 4.每日稳定获取公司派发的精准客户，成交有保障、开单更轻松；新人享一对一实操指导； 5.定期组织团建活动及员工关怀福利。

集团公司成立于2010年，总部位于深圳，专注于企业注册、记账报税、财务代理及资质办理等服务。在职员工700余人，团队氛围轻松活跃。 【工作内容】 通过线上渠道与客户交流，解答客户咨询问题，介绍公司相关业务（包括财务代理、资质申办、企业注册、记账报税等），协助客户完成签约流程。（岗位易上手，有专人指导）公司提供精准客户资源，转介绍率高，成单周期短，收入持续增长，不受外部环境影响。 资源由公司统一配给，无需自主开发客户，无需外出，无需面见客户。 【任职要求】 1、具备良好的应变协调能力，熟练使用常用办公软件 2、经验不限 3、年龄要求：18岁及以上，表现优异者可适当放宽 4、具备清晰的表达能力和沟通技巧 【薪资福利】 一、薪酬结构： 1、底薪4100-7k+提成+日奖、周奖、月奖、季度奖+全勤奖+绩效奖金+生日福利+节日福利+团建补贴； 2、员工福利：五险+生日礼金+节假日礼品+季度国内外旅游+团队聚餐； 3、培训体系：提供入职带薪培训，以及在岗和晋升阶段的系统化培训，帮助员工快速掌握岗位技能； 4、晋升通道：公司处于快速发展期，只要有能力就有晋升机会，提供公开、公平、公正的竞争平台，优秀者可晋升为合伙人并享有分红权益。 【您的顾虑】 1、没接触过这个行业，担心无法胜任？ 新入职员工中90%此前无相关经验，公司配备专业导师全程带教，支持您逐步成长。 2、怕压力大，收入不理想？ 无责任底薪保障基本生活，提成上不封顶，配合多项奖励机制，助力实现收入提升。 3、需要自己找客户吗？ 不需要，客户资源由公司提供，主要任务是积极对接并维护客户关系即可。 【晋升路径】：网络客服→商务经理→团队经理→分公司负责人（成为公司合伙人，享受分红权益）

大客户销售（政企与电商采购方向） 一、薪资福利： 1、薪资范围15-30K·13薪（具体可面议，视经验与资源定） 2、薪酬构成：具有竞争力的薪酬体系，包含底薪+绩效奖金+高额提成+年终奖 3、福利保障：五险一金、周末双休，带薪年假、节假日福利、定期团建、交通通讯补贴、出差补助 4、发展机会：清晰的职业晋升路径（如：销售经理→高级经理→销售总监），提供系统的专业培训与能力成长支持 二、岗位职责： 1、主导公司政企业务板块的销售推进，聚焦政府及大型企业客户的拓展与关系维护，持续巩固客情纽带，达成既定业绩指标 2、独立跟进政府采购类项目的全周期执行，涵盖项目信息获取、招标文件解读、投标策略规划、商务标书编制、投标参与、合同磋商与签署，以及客户关系的持续运营 3、保持与客户的高效沟通，深入理解其业务场景、技术难点及预算规划，识别潜在合作空间与新增需求 4、构建并长期维系客户资源网络，提升客户满意度与粘性，推动产品重复采购，协同内部流程高效运转 5、联动运营、产品及技术团队，精准传递客户需求，依循公司流程完成签约闭环，助力需求顺利落地 6、统筹客户回款进度，确保账款按时到账，同步开展市场动态跟踪 7、收集行业竞争态势、市场价格变化及政策调整信息，开展市场调研与竞对分析，为营销策略输出有效数据支撑 三、任职资格： 1、具备3-5年大客户销售工作经验，有突出的业绩表现和成熟的客户管理能力 2、熟知政府采购流程、招投标相关法律法规及实操规范（熟悉《政府采购法》《招标投标法》及财政部87号令者优先） 3、有电商采购平台运营经验者优先，了解线上采购机制、平台运作模式及企业采购行为特征 4、拥有政府、国企或大型企业采购资源，熟悉政府组织架构、运作流程及相关政策者优先考虑 5、需具备实际参与招投标项目经历，具备标书撰写能力，掌握投标各环节组织与执行要点（具政府项目经验者优先） 6、具备出色的社交能力、谈判技巧与沟通影响力，能有效建立并维护高质量客户关系 7、具备敏锐的市场感知力与分析判断力，能够快速识别市场趋势与机会点 8、目标意识强，自我驱动力高，抗压能力强，能适应阶段性出差安排

富德生命人寿续期收展部招聘： 岗位： 收展‬服务专员 年龄：22-50周岁，男女‬不限 学历：专科‬及以上学历 工作‬内容: 1、续期‬客户提‬醒 2、保全、理赔‬服务及附‬加值服务 3、各类‬业务咨询及‬新单业务‬开拓 4、售后‬客户服务 薪资‬构成: 基本工资（有保底2500+提成） 绩效‬工资（+新单绩效奖） 培训‬津贴 学历津贴 养老‬补贴 转正津贴 年终奖 长服期‬务奖 带薪‬旅游休假等等 月收入轻松6000+，有兴趣可联系我