
房产顾问/新房顾问/租房顾问/房产销售/购房顾问
1.1-2万元/月
地产中介经验不限本科住宅房产新房二手房别墅电话销售网络销售门店销售五险一金带薪培训带薪年假高提成团建福利
贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息
公司名称:北京链家房地产经纪有限公司
链家优势:作为贝壳集团核心品牌,链家覆盖全国32个城市,拥有8000+直营门店及15万经纪人,依托大数据与真房源承诺推动行业规范发展,致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌
招聘岗位:房产顾问/销售管培生/储备店经理(新房/二手房/租赁/装修)
学历要求:统招本科及以上
薪资范围:6000-20000元/月(高提成,上不封顶)
岗位详情
岗位职责
1. 利用链家网、贝壳APP等数字化工具维护房源动态,拓展客户资源;
2. 整合线上线下载体,为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期服务;
3. 推动交易落地,并协助完成合同签订、产权过户等相关流程。
任职要求
1. 学历与专业:不限专业背景,需具备统招本科及以上学历(欢迎应届生及实习生报名);
2. 能力要求:具备互联网运营意识,熟练操作移动端应用;善于沟通表达,心态积极,富有协作精神;
3. 优先条件:拥有销售实践经历、担任学生干部或参与社团活动者优先考虑。
福利待遇
1. 基础保障:六险二金(含补充医疗与互助基金)、年度健康体检、带薪年假及法定节假日;
2. 激励福利:
- 月度团队建设活动、境内外旅游激励(如精英社成员享免费海外游);
- 内部员工专属租房、购房优惠政策;
3. 特殊假期:实习期员工可申请最长3个月论文答辩假(适用于2-6月期间)。
职业发展路径
1. 晋升通道:
管理路线:经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理;
专业路线:A0-A15级高级置业顾问(职业经纪人);
职能路线:职能专员→部门经理→中心总监。
2. 培训体系:
- 新人入职培训(5天集中授课)+ 租赁/买卖业务专项赋能;
- 晋升后配套管理能力提升课程(如MVP俱乐部、商圈经理研修班)。
应聘流程
投递简历 → 参加三轮面试 → 收到录用通知 → 入职前培训(免费提供食宿) → 正式上岗
加入链家:若您志在挑战高收入、追求高效成长,并期待在充满活力的组织中实现职业价值,诚邀您提交简历!
租房销售,房租管家,
1-1.1万元/月
房产销售包住社保保险五险一金20人以上经验不限学历不限较多外勤按单提成TOC豪宅新房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁二者兼具
海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!没错!这是一个招聘帖……
你想要锻炼个人能力吗?你想要挑战高薪吗?你想要提升自己吗?
没有高学历?不要紧,公司给你再学习的机会;
没有销售经验?没关系,公司给你系统的培训;
没有人脉资源?小问题,公司给你提供。
我爱我家——让生活更美好!
选择我爱我家,你将获得:
高底薪:3000-5000
高提成:(30%到75%)*业绩;
高保险福利:五项社会险+住房公积金;
强培训:公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养;
强支持:拥有强大的总部支持能力,拥有超过1000家连锁店面;
自由选择工作地点:店面遍布北京(东起通州,北到回龙观,西至苹果园,南黄村),任您选择。我爱我家零距离与你接触。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
4、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1.大专以上学历,年龄19-45周岁,男女不限,无经验要求;
2.有上进心,有目标,具有向高薪挑战的信心;.
3.有良好的表达及沟通能力;公司配备完善的培训制度,为新人系统的培训,广阔平台。
在我爱我家每带看2.5次可成交一单租赁;带看18次可成交一单买卖
经纪人入职后最快开单时间10天,每成交一单买卖平均收入是1.5万
在我爱我家
经纪人平均月收入7000元
店经理平均月收入20000元
区经理平均月收入50000元
在全国我爱我家,每4秒钟成交一单买卖,每1.5秒钟成交一单租赁。
房产销售学历不限
毕业时间:不限
1.薪酬待遇:
正常干6000---15000元/月
努力干15000---30000元/月
使劲干30000-100000元/月
第一类:新入职的无经验的优秀新人(沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳),在实习期前5个月保障底薪6000元;提拥30%-75%;
第二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人(A2-A12)由区域总监和招聘部联合面试后确定职级
2、提成(30%--75%)师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金
要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先
任职资格
1、有工作经验者优先,年龄20岁-36岁之间,男女不限;
2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动乐观开朗;
3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;
4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
岗位职责
(1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;
(2)负责网络,社区,店面,电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询;
(3)掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;
(4)陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和租赁业务;
要求:有团队意识和集体荣誉感,敢于挑战高目标,有晋升意愿,有目标、有梦想、有实干精神者优先。。
销售顾问
1-1.1万元/月
房产销售五险一金3-5人3-5年大专门店销售基本坐班销售额提成TOC
1.负责线上和线下的匹配房源。
2.负责成交房源后的手续。
3.负责带客户看房,了解社区给客户介绍二手房的手续。新房装修二手租房全职业一条链。
B端销售精英|必需地产领域|可就近安排
1.2-1.5万元/月
地产中介五险一金1-3年本科
岗位职责:
1.专注于高端写字楼选址服务,服务对象涵盖世界500强、独角兽企业及其他大型企业的高层管理者;
2.深入了解所在区域的高端写字楼项目信息;
3.负责线上平台的日常维护,及时更新并发布房源动态;
4.深入沟通客户需求,高效匹配合适的办公选址方案;
5.组织客户实地考察房源,开展商务谈判,推动项目顺利成交;
6.开发并维护大客户资源,持续构建长期稳定的合作关系;
7.积极协同团队成员完成协作任务,落实上级交办的各项工作安排。
任职要求:
1.服务对象:世界500强企业、独角兽公司、跨国机构(非个人租户);
2.资源支持:精准客户资源池+行业数据系统+专业导师全程指导;
3.薪资结构:永久无责任底薪6200元+阶梯提成15%-35%(上不封顶);
4.入职即缴纳五险一金,享受法定节假日及带薪年假,假期时长优于行业标准;
5.远行商学院提供系统化、全周期的专业培训支持;
6.定期组织团队建设活动及远行公益项目(包括环保、助学、帮扶等慈善行动);
7.拥有透明公正的晋升通道,打造无天花板的发展平台,杜绝复杂人际关系与恶性竞争。
链家招销售,愿凭自身奋斗改善家庭经济状况的来,有无经验都可
1-1.5万元/月
地产中介五险一金经验不限本科新房别墅二手房住宅房产
【端口岗位职责描述】:
工作职责
① 收集社区信息—采集楼盘数据及周边商圈生活配套设施情况,结合客户实际需求,提供房屋买卖、租赁以及资产管理等相关服务;
② 房客源开发与维护—采用O2O(Online to Offline)模式,借助线上平台及数字化工具开展房源拓展与日常维护,为客户提供全流程的房产交易支持;
③ 挖掘客户需求—深入了解客户个性化诉求,量身定制资产配置方案,并提供基础性房产法律咨询建议;
④ 商务谈判—参与交易环节的商务洽谈,负责业务进度跟进、客户信息记录及关系维系,持续建立稳定持久的客户合作关系。
薪酬模式
① 底薪保障:在职前6个月,实习生享受4500元/月保底薪资,毕业生享受6000元/月保底薪资
② 高提点:转正后综合提成比例达30%-90%
③ 提成档位随业绩增长逐级上调,保障经纪人获得可观的职业收益
④ 依法缴纳五险一金
房产经纪人/置业顾问/销售顾问
1-2万元/月
房产销售五险一金3-5人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC二手房房产信息维护更新二者兼具
【公司介绍】
链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过21年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等29个城市和地区,全国直营门店数量超8000+家,旗下经纪人近11万人。成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。
【招聘职位:置业顾问(房产经纪人)工作地点:北京】
【岗位职责】(分分钟带你了解链家经纪人!)
Ø新员工入店,熟悉了解所在商圈;
【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】;
Ø积累客户信息与房源资源;
【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;
Ø负责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;
【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;
Ø详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案;
Ø根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;
Ø进行谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】;
Ø负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
Ø为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;
【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。
【任职要求】
Ø统招本科及以上学历,专业不限;
Ø阳光、踏实、务实、拼搏进取;
Ø沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
Ø能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。
【薪酬福利】
1、转正前是试用期:毕业生无责底薪6000元/月
转正后:A0入职12个月内是有1年的保障,综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工,宫格绩效保障薪资范围6000-10000元
高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点),工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶
Ø2、五险一金+商业保险;
Ø3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;
Ø4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。
【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】
新人入职前后均有大量的培训:理论培训、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!
春节13天带薪年假
工作时间9:20—19:00,弹性工作制
新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;
师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶;
衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。
【职业发展】
1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理
2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁
3、经纪人-分公司/事业部
链家是一个非常年轻的团队,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。
【面试流程】
简历投递—初试—复试—终面—培训入职
烧烤厨师长
招踏实、稳定、长期的人
北京 海淀区 朝阳区
烤鸭主管1名9000左右
副烤2名8000左右
月休:4天
福利:满一年五天带薪休假、每个季度都有劳保
电话
紫光园
北京海淀区石景山区招聘燃气配件安装/管道维修!主要工作燃气安全组件安装,能够熟练操作手机,
8000-13000元/月
燃气换表工燃气管道管道维修3-6个月1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
北京市石景山区海淀区招聘燃气配件安装/管道维修!主要工作更换燃气表,燃气安全组件安装,能够熟练操作手机,善于与人沟通,腿脚勤快,有较强责任心。包住不包吃,熟练工可以月入13000到18000
新房销售包住
工作内容:
客源公司提供,有专业的运营团队获客,不用自已找客户,我们是组团式出单,按贡献值来分配
业绩提成的,小红书运营获客占总业绩40%,邀约方20%,带看方40%,如果全成都是你自己负责的话,那业绩全是你的
待遇:
1、底薪5000+高提成25%-55%+现金奖+带看费+节假日红包
2、
3、提供住宿,六人间生活家电配齐,独立卫生
间
4、薪年假带18-25天,2月相当于全放了,初十开工
5、每月团建可带家属人均500左右
编辑
关闭职
房屋经纪人(底薪5000+入职社保)
5000-15000元/月
房产销售包住经验不限学历不限
工作内容:
1、负责在小红书平台进行房源信息的发布(投流费和端口费公司出)
2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息,并进行邀约
接受小白,公司提供带薪培训,提供住宿,标准6人间,有独立卫生间、空调等
薪资:底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包,收入上不封顶,13号发薪,节假日会提前发,超长带薪年假16-25天,每月1-3次团建,可带家属,费用公司包
底薪保障/高提成/贝壳房产经纪人
8000-13000元/月
房产销售交通补助高温补贴3-5人1-3年学历不限高提成底薪保障就近安排氛围好定期团建电话销售面销/陌拜较多外勤阶梯式提成豪宅新房二手房实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖
一、岗位职责
1.公司提供资源和渠道,与客户进行有效的沟通,获取联系方式进行后期的维护跟进
2.维护所有客户资源。
3管理维护客户关系以达到长期合作的目的
二、任职要求
1.无学历要求无相关经验要求,要求有事业心,进取心,目标明确。
2.喜欢销售工作,也想通过销售不断历练自己,提升自己的能力
3.有责任心,有亲和力,有良好的沟通能力,服务意识和团队意识,能抗压,性格积极向上,能吃苦耐劳
4.希望在工作中不断学习成长
三、上班时间
早上9点~18:30(不加班,到点下班,每周一公休,法定节假日也有休)
四、薪资待遇
销售专员(永久无责+高提成)
认真干:月薪7000-10000
用心干:月薪12000+(上不封顶)
公司设立销冠奖,首单奖。
五、公司福利
1.良好舒适的工作环境,和谐轻松的公司氛围
2.公司不定期发放各种福利,组织聚餐,
3.公司提供住宿,带看有油补和公司提供车,不需要穿正装
4.给予每位伙伴良好的发展平台和.上升空间资源共享、合作共赢。
贝壳找房/全杭州就近安排/底薪保障/高提成
1.2-1.8万元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限高提成底薪保障就近安排带看公司配车氛围好代理商销售电话销售面销/陌拜较多外勤销售额提成豪宅新房二手房实地看房房产信息维护更新房屋买卖
工作内容:薪资待遇
1. 8小时工作制。
2.提成40%~60%。
【招收标准】
1、高中学历(优秀者适当放宽)
2、年龄18~35岁。
3、男女不限,做事认真,学习能力强、双商
高、具有团队精神。
4、有驾照、优先录用。
【日常工作】
1. 维护网络 实时更新
2.. 实地看房 电话约看
3. 运用知识 专业讲解
4. 经理协助,促成交易
[客户来源】
1、运用互联网收集客户资源、优秀员工平均每天能接到5-10个意向购房咨询。
2、我们杜绝传统收客模式、杜绝发单页、
[团队管理】
1、我们全部人性化管理,不罚款,不恶意加班,固定休息
2、我团队一直倡导团结一致,相互帮忙、合作共赢、定期组织团队聚餐
教育背景:
城市合伙人,法拍市场经理,法拍顾问,自媒体运营
2.5-3.5万元/月
房产销售3-5人3-5年大专代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOC
深圳欢迎来我公司上班,找事业合伙人
欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下特征优势:
1、工作时间自由不用坐班
2、公司冬暖夏凉,团建下午茶是经常的事,办公氛围拉满
3、公司接受萌新,教到你上手,优先70,80,90,优先宝妈,上班带娃来,中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。
4、自媒体全流程陪跑,小红书,某音,某号,某圈包教包会。
5、欢迎来我们公司交流,不用做牛马,待遇按能力业绩定,业绩能力一般的年收入是15-30万之间,经理总监年收入是60万以上。
6.有创业经验者,军人,房地产中介,保险,金融,自由职业者优先深圳欢迎来我公司上班,找事业合伙人
欢迎大家来我的公司一起work-play,就职本人公司主要有以下特征优势:
1、工作时间自由不用坐班
2、公司冬暖夏凉,团建下午茶是经常的事,办公氛围拉满
3、公司接受萌新,教到你上手,优先70,80,90,优先宝妈,上班带娃来,中年“被优化”的在这你会觉得你又可以了。
4、自媒体全流程陪跑,小红书,某音,某号,某圈包教包会。
5、欢迎来我们公司交流,不用做牛马,待遇按能力业绩定,业绩能力一般的年收入是15-30万之间,经理总监年收入是60万以上。
6.有创业经验者,军人,房地产中介,保险,金融,自由职业者优先
物流专员
6000-12000元/月
地产中介经验不限本科道路运输铁路运输水上运输专线运输干线运输集装箱运输
【招聘岗位】:房地产经纪人,业务范围(一手房置业/二手房买卖/房屋租赁/房屋交易金融等...复合型业务方向)
【申请条件】:
1、统招本科及以上学历或2024年应届本科毕业生,专业不限;
2、形象积极,具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,热爱销售工作;
3、具备较强的进取心和学习能力,敢于突破自我;拥有良好的服务意识。
【岗位职责】:
1、负责客户接待与咨询,提供专业的房地产职业咨询服务;
2、深入了解客户需求,推动一、二手房买卖或租赁业务及金融产品服务落地,并跟进业务流程及房屋过户等后续服务;
3、开展房源开发与积累工作,与客户建立并维护长期稳定的业务合作关系。
(主要工作形式包括线上房客源信息的开发与维护、沟通对接及店面接待,提供全流程置业咨询服务)
【其他福利】:无责任底薪6000-10000元每月,五险一金
1、内部员工租房、购房可享服务费专属折扣;
2、精英社成员每年可享受七天免费出国旅游;
3、优秀员工可携父母参与人民大会堂国宴,全程费用全免;
4、设立企业互助金,用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的专项救助。
【晋升发展】:
业务精英路径:A0-A10(独立作业,依据业绩定期晋升,提成比例逐级提升);
管理发展路径:M3-M10(带领团队,承担团队业绩目标)
运营管理路径:A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁
【公司简介】:
北京链家房地产经纪有限公司(以下简称“链家”)成立于2001年,是一家以数据驱动的综合性房产服务平台,集房产交易服务、资产管理服务于一体,业务涵盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等领域。
链家目前已进入北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市,全国门店约8000家,旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验,链家积极推进线上平台建设。
目前线上服务已覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端,构建了集房源信息检索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合房产服务平台。平台致力于向买卖双方提供真实、全面的房产信息与专业咨询服务,支持估价、预约看房等个性化需求,不断提升服务效率与体验,打造安全、便捷、安心的一站式房产服务体系。
链家秉持“推动行业进步,让房屋交易不再难”的品牌使命,持续通过技术创新与服务升级,建立并完善高标准的房地产服务规范,助力行业健康发展。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会
房产顾问/工作轻松/弹性作业
1-2万元/月
置业顾问社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专门店销售基本坐班阶梯式提成TOC带薪培训带薪年假租房优惠购房优惠二手房新房实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
【工作职责】
1.收集社区信息:楼盘及商圈生活配套信息,根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务
2.客源开发与维护:线上+线下融合作业,通过线上平台(链家网、贝壳找房)和工具(Link、VR看房等)提升效率,通过互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务
3.挖掘客户需求:深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务
4.商务谈判:参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系
【工作时间】
每个月休息5天,上午9点半到下午7点,中午和下午都有安排休息时间,弹性工作制,春节13天带薪年假
【任职要求】
1.统招本科及以上学历
2.高度的工作热情和团队合作意识,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折
3.沟通能力强,普通话标准,有亲和力,工作积极,乐观开朗
4.有销售,客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑
【薪资结构】
入职0-12个月的伙伴
转正前:无责底薪6000元/月
转正后:转正后7000/8000/9000/10000元/月,高绩效奖励
孰高为原则,40%-90%高提佣,上不封顶
【转正条件】
三个月内250积分可转正或六个月内500积分可转正
(积分是由业绩及其他业务转化而来)
【福利保障】
1.休假保障:体检假,实习生答辩假(最长3个月),年假及公休假、团体休假等。
2.六险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金
注:,毕业后缴纳六险一金。
3.格林互助金,员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金
4.节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利
【晋升通道】
1.清晰的职业发展路径,竞聘、晋升、评选制度透明公开
2.经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展,符合条件的员工也可向职能路线转岗机会,如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门
3.活水计划:符合条件的员工,全国链家、贝壳城市间可内部调动
【完善的培训体系】
链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。
实习生
210-420元/天
地产中介五险一金餐补经验不限本科网络销售住宅房产商业房产住房补贴团建福利高提成周末双休
一、岗位职责:
1、负责线上渠道房源的日常维护,确保信息真实有效、准确无误;
2、负责客户接待与咨询,提供专业化的房地产咨询服务,满足客户需求;
二、任职要求:
1、统招本科及以上学历,品行端正,积极进取,具备强烈的责任感与职业操守;
2、普通话标准,思路清晰,具备良好的表达能力和学习意愿,工作主动热情,服务意识强;
3、经验不限,只要具备学习心态,为人正直有担当,乐于协作,富有拼搏精神即可;
三、薪资福利
1、实习期无责任底薪6000元+高提成40%-90%
2、公司提供完善的福利保障体系,五险一金+商业保险+互助金=三重保障。享有固定假期、员工年假、陪子女寒暑假、产假等各类假期福利
3、优秀员工可享人民大会堂亲情晚宴及多种激励形式,包括旅游奖励、现金奖励、礼品馈赠等。设立精英社,每年为成员提供额外激励与发展支持。
大平台,大发展,机制透明,收入可观,晋升迅速
职位福利:五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会
招两个会骑电动车的小朋友底薪提成、住宿
1.2-3万元/月
房产销售包住社保五险3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成TOC
急招,急招,急招
你有一个奋斗向上的心!
没有经验也没有关系只要你肯学肯做我们就愿意教,师傅一对一的教!
[薪资待遇]
(1)底薪5000-8000
提成30%~75%,(在职期间一直累计适合长期发展)
(2)定期团建带爱吃的你吃遍周边美食;
(3)国内外旅游:公司出钱定期团建,优秀员工国外游。
(4)其他福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、学历晋升等等。
[你的工作内容]
1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;
2.在店内与客户沟通;
3.积累客户与房源资源,为客户提供良好的客户服务
4.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍
5.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;
6.从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘人生第一桶金;
7.提高自身学习力和修养;(面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我)
[职业发展]
晋升:1、完善的职业晋升计划及空间(经纪人-C教练-商圈-大区总-事业总。
能力:2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人;
荣誉:3、优秀员工可参加“金鹰俱乐部”,助你一步步成为“行业金领"!
[我们的梦想]
我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们最大的动力。
我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松愉悦!
机构业务经理
8000-12000元/月
客户经理经验不限本科客户开发企业服务客户关系维护金融企业/机构(To B)
岗位概述:
协助开展对公大客户的日常维护,加强客户沟通衔接,通过多种方式响应并处理客户需求,持续提升客户体验与满意度
岗位职责:
1. 关系维护: 持续维护客户合作关系,定期进行客户走访,组织客户交流活动,收集并整理客户诉求,及时同步至项目执行团队;
2. 客户服务: 深挖存量客户潜在需求,拓展新客户资源,推广公司新产品与服务,提升客户对公司业务的使用频次,掌握客户期望并协同内部保障服务质量;
3. 项目推进: 准确把握客户核心需求,快速掌握相关业务知识,灵活运用多种方式满足客户需求,确保交付质量;
4. 行业积累: 主动搜集并学习行业资讯,理解市场变化对资本运作/咨询服务的影响,深入掌握所对接客户所在行业的运行特点;
5. 收款推进: 与项目执行团队及财务部门保持密切协作,实时跟进客户回款进度,推动账款按时回收;
6. 团队配合: 工作中注重协作互助,积极沟通、共担责任,共同探讨解决方案,实现团队高效协同。
任职要求:
1. 本科及以上学历,金融、经济类专业优先,具备对公销售类实习经历者优先,优秀应届生亦可考虑;
2. 能够结合专业知识迅速理解客户问题,并准确传递至内部相关部门;
3. 具备优秀的沟通表达能力,良好的英文应用水平;
4. 工作细致踏实,态度认真耐心,具备较强的客户服务意识;
5. 执行力突出,目标导向明确,逻辑思维清晰,能接受短期出差安排。
你将会获得:
1. 对接行业领先企业客户的实践机会,逐步构建高质量职业人脉网络;
2. 提升多客户并行管理能力,有效支撑销售团队完成客户关系优化、需求挖掘,参与公司其他产品线业务,逐步独立承担客户销售任务;
3. 拥有系统化的培养与晋升通道,资深销售骨干一对一指导,向销售经理方向重点培养。
品质居住顾问
6000-10000元/月
销售专员社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOB
1、房屋全方位专业服务:负责推荐租赁托管业务、买卖交易及推荐装修方面的专业服务,为客户提供定价建议、全程管理、交易指导和装修方案等专业建议
2、市场趋势深度解读:关注房地产市场动态,收集分析多维度数据,撰写并解读市场趋势报告,助力客户及团队把握市场
3、出售策略及营销方案设计:为待售房屋制定个性化出售策略,设计执行全方位营销方案,并根据情况为客户提供专业建议以促进房屋出售4、AI等专业技术支持应用:运用房产相关AI工具,借助大数据、VR/AR等技术,提升服务效果、为业务提供支持并改善客户体验
客户经理-新媒体专项岗位
1.2-1.5万元/月
客户经理社保1-3年大专个人(To C)服务意识沟通能力社群运营能力客户签约
客户经理新媒体专岗招聘
你是否对房产租赁行业充满热情,渴望突破商机边界,开启职业新篇章?加入我们,助力事业腾飞!
招聘岗位
惠北客户经理(新媒体专岗)
【岗位职责】
房源营销与转化:全力推动省心租房源的高效成交,运用专业策略提升房源曝光率与吸引力,将潜在客户顺利转化为实际签约用户。
新媒体渠道拓展与运营:依托小红书、闲鱼、快手等主流站外平台,精准挖掘优质房源信息,积极开拓租赁业务资源,打造稳定高效的房源供给网络。
商机承接与转化:快速响应并承接来自各站外渠道的大量商机,以专业、热情的服务态度对接客户,深入理解其需求,精心组织带看流程,凭借出色沟通与谈判能力促成交易闭环。
【能力要求】
①新媒体获客专长:具备实际的新媒体引流经验,熟悉至少一个主流社交或电商平台的运营机制与获客方法,能精准锁定目标客群,高效获取有效线索。
②网感敏锐:对网络热点及流行趋势有较强感知力,能够结合租赁业务特性,创作出具有传播力的内容,增强用户互动,扩大品牌在外部平台的影响力。
③联动协作能力:擅长与团队成员、跨部门同事及外部合作伙伴保持顺畅沟通,协同整合资源,共同推进项目落地,实现多方共赢。
④强大执行力:对既定任务和目标具备高度责任感,能迅速落实工作计划,主动克服执行过程中的障碍,确保各项任务按时保质完成。
⑤抗压适应能力:在高压工作环境与市场变化中保持积极心态,具备良好的情绪管理与应变能力,能快速调整状态应对各类挑战。
⑥持续学习能力:始终保持对新知识、新技术的学习热情,主动提升专业能力和综合素养,紧跟行业发展步伐,不断实现自我进化。
【支持与保障】
①资源投入:公司全面支持站外业务布局,承担全部平台开通成本,并提供人均3000元/月的新媒体推广预算,助你在流量蓝海中充分施展才华。
②合规运营无忧虑:开放各平台白名单权限,保障账号安全合规运行,让你专注内容输出与业务增长,无后顾之忧释放创意潜能。
③专业设备助力:配备高性能云台拍摄工具,支持制作高品质房源展示内容,显著提升线上推广的专业度与吸引力。
【发展与待遇】
职业发展:纳入公司战略重点项目,享有快速晋升通道
薪资构成:采用具竞争力的薪酬结构,由底薪+提成组成
底薪范围:4000-6500元,依据个人能力与经验合理定档,保障基本生活所需
提成比例:提成区间为30%-40%,上不封顶,业绩越突出,回报越丰厚,充分激发奋斗动力!
联系人:陈晓青
海淀续费服务专员
6000-11000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验车险续保电话销售经验
岗位职责:
1)依据公司提供的客户资源,通过电话完成车辆保险的续保工作;
2)按照公司规范流程,向客户介绍相关保险产品与服务,并做好后续跟进与维护;
3)为客户提供高效、专业、准确的保险咨询与服务,提升客户满意度。
任职要求:
1)普通话流利,具备良好的沟通能力及积极进取的工作态度;
2)能够熟练操作常用办公软件,具备基本的电脑应用技能。
薪资待遇:
1、综合收入约7000-15000元,业绩优异者收入上不封顶;
2、免费提供工作餐,入职即办理五险一金,享有带薪年假及团队建设活动;
3、工作时间:上午9点至下午6点,周末双休,法定节假日正常休息;
4、工作地点:北京市海淀区学院南路乙68号
置业顾问
8000-12000元/月
置业顾问生日福利五险一金1-2人1-3年大专门店销售按单提成二手房商业地产新房房地产行业经验销售经验
有工作经验者优先
大客户专员
2-3万元/月
大客户代表3-5年本科软件/信息化服务销售经验定制解决方案协助优化产品/服务B端市场开发经验企业服务制定销售策略和目标软件/SaaS互联网/科技客户关系维护新客户开发
【岗位职责】:
1、负责区域范围内客户从线索获取、商机挖掘至签约落地的全流程管理,达成年度业绩考核指标;
2、对现有客户信息进行精细化整理,并开展有效邀约与实地拜访;
3、面向目标客户的核心决策层梳理并传递经营价值,提供契合其需求的解决方案,建立信任关系,维护长期稳定的客户互动;
4、协同售前团队及上级主管推进项目商务进程,涵盖客户信息调研与分析、组织架构了解、关键需求提炼、方案撰写等工作,推动合同签署与回款执行;
5、联动客户成功部门做好存量客户的关系维系,实施定期回访,持续提升客户满意度,促进老客户推荐新资源;
【任职资格】:
1、统招本科及以上学历,计算机软件、市场营销、管理学等相关专业优先;年龄25-30岁之间者优先考虑;
2、具备服务业(如IT高科技、广告传媒、工程技术、工程服务等领域)客户资源者优先录用;
3、有企业级SaaS、ERP类软件数字化解决方案经验,熟悉用友、金蝶、SAP等系统者优先;
4、参与过软件项目全周期闭环操作,包括客户开拓、需求对接、方案敲定、商务磋商、签约收款等环节者优先;
5、形象良好、气质得体,掌握基本商务礼仪;具备较强抗压能力、自主学习意识、沟通协调能力及独立处理问题的能力,富有进取心与积极心态;
房地产销售
5000-20000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险经验不限大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB二手房退伍军人实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理房源开发房产信息维护更新
任职资格.
(1)年满20周岁以上,学历不限,热爱房地产经纪行业;
(2)抗压能力强,能够吃苦耐劳,有较强的目标感;
(3)有毅力,具备良好的沟通能力;
(4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神;
(5)备注:有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐
2、薪酬待遇
正常干8000---10000元/月
努力干10000---15000元/月
使劲干15000---30000元/月
第一类:新入职的无经验的优秀新人前期无责底薪最高8000元提成30%起。
第二类:有同行业工作经验的经纪人,经纪人由区域总监和招聘部联合面试后确定职级,高级经纪人由公司管委会面试后确定职级;复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。
3、福利保障:
第一类:实习生,由公司购买商业保险()
第二类:正式入职的员工(不区分职级),正常缴纳五险一金。
假期:享受带薪年假,婚假、产假、有薪病假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。
4、职业发展通道:
运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理
公司有完备的培训体系,所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,就一定可以实现。
5、其他福利:
内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价;
内部员工享有优惠的学历进修政策;
员工每满一年均享有司龄蛋糕;
员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;
优秀员工有机会享有免费出国游;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海淀区房产销售求职招聘在线招聘信息,主要招聘海淀地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。