工作时间： 早上九点半上班，晚上七点下班，中午一个半小时午休。 月休五天。带薪年假，寒暑假，育儿假。春节13天假期。 岗位职责： 1.收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务； 2.通过O2O（OnlinetoOnline）模式，运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务； 3.参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 4.深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产金融、法律咨询业务 5、公司有完善的师徒带教，入职有师傅一对一带教，助力新人快速成长。 6、店面所处海淀区北三环中关村附近核心商圈地段，重点学区房板块，责任盘交易量大，资源丰富。十年老店，业绩突出。 7、店面氛围好，轻松愉快，团队合作意识强，每个月都有团建，聚餐，旅游等。 8、晋升透明，管理公平。 福利待遇 1.基本保障：实习期（助理经纪人）内无责任底薪6000元/月； 2.转正即享受正式经纪人提佣为业绩通提40~70%，平均薪资8000—12000元/月 3.来京前提前安排好门店附近住宿，个人承担房租1000-1500元/月 4.链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 5.带薪年假，内部完整的培训课程，每年精英社出国游，十月份迎亲情邀请家人到北京旅游团聚；每季度运动会等。 6.实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

岗位职责: 1.负责房地产中介服务，包括但不限于房屋买卖和租赁。 2.与客户和业主进行有效沟通，准确理解并满足客户需求。 3.维护良好的客户与业主关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并满足客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作。 3.具备良好的服务意识，能够独立处理相关业务。 一、基础任职条件 1.年龄与学历：18-45周岁，高中/中专及以上学历； 2.经验要求：有房产销售/中介/客户服务经验者优先，无经验可培养（公司提供系统培训）； 二、核心能力要求 1.沟通与亲和力： ◦善于与人交流，能快速建立信任感（如主动与客户、业主沟通需求）； ◦服务意识强，耐心解答客户疑问，维护客户关系； 2.抗压与目标感： ◦能适应快节奏工作（如高频带看、电话沟通），接受业绩目标考核； ◦抗挫折能力强，面对拒绝或竞争能快速调整状态； 3.技能特长： ◦熟悉新媒体运营（如抖音、小红书发布房源信息）； 4.职业稳定性：有长期从事房产行业的意愿，非短期过渡； 四、职业素养要求 1.诚信合规：遵守行业规范，不隐瞒房源缺陷、不虚假承诺，维护公司及客户权益； 2.团队协作：愿意分享资源（如优质房源、客户线索），配合团队完成协作任务（如展会推广、社区活动）； 3.形象与态度：着装整洁得体，服务态度积极，无不良记录（如征信逾期、行业投诉）。

加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。

我爱我家金牌经纪人，招聘合作伙伴，做六休一，底薪加提成，上不封顶，有有销售经验的优先，年龄25—45岁之间，欢迎有志之士加入！祝您们早日成功！

给自己一个机会，成就不平凡的自己。远行，你无悔的选择，远行是你来了就不想走的地方 工作内容： 主要负责商业办公选址服务，覆盖全国CBD区域的商务写字楼、办公楼及商铺的租赁与买卖业务 为创业者、企业家及企业高管匹配合适的办公空间解决方案 服务客户涵盖中国电信、伊利、万达集团、平安银行、太平洋保险、百度等知名大型企业 就近分配！非传统房产销售！ 就近分配！非住宅类房屋买卖！ 就近分配！非普通房屋租赁！ 岗位职责： 1.聚焦高端商业写字楼领域，为企业客户提供专业化的办公场地选址支持 2.熟悉所在城市核心区域的优质写字楼项目信息 3.维护线上端口资源，按时发布和更新房源动态 4.深入挖掘客户需求，高效整合并推荐匹配的办公选址方案 5.组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利成交 6.开拓新客户资源，维护既有客户关系，构建长期合作信任 7.提供全流程售后支持，持续提升客户满意度 8.积极协同团队成员，配合完成上级安排的其他相关工作 福利待遇： 1、底薪5200-6700（含300元绩效）+15%―35%提成； 2、五险一金，法定节假日正常带薪休假； 3、带薪年假； 4、半年一次国外旅游机会； 5、实行师徒制培养模式； 6、拥有系统化培训成长体系； 7、业余生活丰富多彩（定期组织篮球赛、足球赛、英雄联盟竞技赛、企业间联谊活动等）； 8、办公环境舒适，团队以95后为主，氛围轻松有活力； 9.定期开展远行·爱公益系列活动（涵盖环保行动、帮扶计划、助学项目等多项公益慈善内容）； 10、晋升机制完善透明； 11、企业运营平台公开公正； 在这里，只要你有能力，我们提供一个没有天花板的发展舞台！ 任职资格： 1.年龄20―30周岁 2.大专及以上学历（退伍军人凭退伍证可放宽至高中学历），男女不限，市场营销、房地产评估等相关专业优先考虑 3.具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，形象气质佳 无房产行业从业经历者优先录用！ 晋升通道：员工-经理-区经-城市总

【薪酬待遇】 第一类：新入职的优秀新人（统招大专以上学历、沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月，无责任底薪5000元；转正后，责任底薪2000元（随职级增加底薪上涨）＋提成（提拥30%-93%）；师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金。入职前两名店面经理亲自带教，两周可初步上手。 第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。同行业扶持底薪5000—10000元时常3个月至12个月＋通提30%-93%。 公平晋升: -每月有竞聘安排，自主报名参加，拒绝“关系户”--房产经纪人(平均年薪20万以上)--店经理(1.5年可晋升，稳定年薪30万以上)--区总监（3年可晋升，稳定年薪50万以上)--区事业部总经理（5年可晋升，稳定年薪80万以上) 有人常说心有多大，舞台就有多大，其实是平台有多大，舞台才会有多大。你有满腹才华，我有无限平台，如果你不甘平凡，仍有梦想，请加入到我们当中吧！ 【岗位职责】 （1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； （2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； （3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配； （4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】 （1）年满21周岁以上，高中及以上学历，热爱房地产经纪行业； （2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观； （3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿； （4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审。 【薪酬待遇】新入职无责底薪5000元起+提成，高能力+高付出=高收入，你的收入取决于你自己【公司福利】、精英国内外旅游机会、内部培训、学历提升计划等爱家赢企业文化精神下的各种员工关怀。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

底薪4000+，提点是30%-50%，前期可提供住宿 一、岗位要求： 1.年龄：20-35周岁，学历不限、专业不限、经验不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光踏实，务实进取，有理想有追求 4.具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展 二、福利待遇 【统招专/本科：底薪8000元+提成（30%-50%)】 入职培训+带薪年假+月冠奖励+团队奖励 三、培训：（每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前：岗前培训（有关企业文化、行业透视) 2.入职后：超训体系，提高训，一对一师傅带 其他福利 1团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游； 2.接收实习生，应届生，可转岗职能总部

本科无责底薪6000 月休五天 可选择租房和卖房

公司拥有强大的平台实力 全国8000余家直营连锁门店，汇聚近110000名置业专家；未来1年北京将拓展至1600家门店，配备近20000名专业服务人员。优质平台支撑，期待你的加入 【招聘岗位】 贝壳找房/链家——营销顾问/经纪人｜底薪6000元（平台资源支持+就近分配） 【岗位职责】 （1）商圈社区专家：调研并整理社区楼盘及周边生活配套设施信息，提供专业咨询与解决方案； （2）资产管理顾问：采集、分析、匹配并维护推广房产信息，制定个性化资产管理建议； （3）房产法律咨询顾问：解答客户关于房产相关的法律问题，提供基础法律指导； （4）社区公益者：积极参与邻里互助，关怀社区中有需要帮助的居民 【岗位要求】 （1）统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有兴趣者优先考虑； （2）形象亲切，具备良好沟通技巧，服务意识强； （3）为人诚信，富有团队协作精神，积极乐观，敢于面对挑战； （4）学习意愿强烈，自主学习能力强，能适应高强度工作节奏 【薪酬福利】 1. 入职北京链家1-12个月内，实习生转正前无责任底薪4500元/月，已毕业员工转正前无责任底薪6000元/月，转正后底薪为6000/8000/10000元，行业高提成30%-70%，上不封顶！！ 2. 全面保障：实习期享有意外伤害保险，转正后统一缴纳五险一金+商业保险（含补充医疗、意外险），提供年度体检、法定公休假、租房购房优惠、激励旅游、赢亲情活动（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、日常关怀等福利； 3. 住宿支持：为应届毕业生提供房源信息参考，合租月均花费约600-1000元； 4. 链家互助金：员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可申请基金救助，获得经济援助 【完善的培训体系】 1. 岗前培训：上岗前开展为期五天四夜的带薪专业技能培训与拓展训练； 2. 租赁专项训：入职第1-3个月，系统学习商圈讲解、合同签署、风险防控等租赁业务技能； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程、税费、贷款计算等内容的专业过渡培训； 4. 买卖全级训：依据业务发展阶段，分阶段实施业主维护、谈判斡旋、合同签署、高效沟通、协同合作等“初/中/高级”进阶课程； 5. 晋升岗位训：面向储备干部及晋升人员开设MVP、SVP、商圈经理专项培训，助力新任管理者顺利履职 每年组织两次专业能力测评，持续提升置业顾问的专业敏感度与综合素养 【多元化人才发展通道】 Lianjia.链家的人才选拔机制源于企业文化内核。倡导奋斗精神，鼓励员工为团队和长远目标攻坚克难，开拓新区域并实现突破。重视传承与帮扶，设有公开透明的人才储备池（MVP、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者源自北京链家内部输送

海淀现在找小工二人联系电话王

300/天不压工资春节期间超市兼职临时工干一天也行，也可以连着上 要求：18-45岁之间，男女不限 工作内容：超市快递分拣打包理货等操作工作时间：夜班5-5，白班8-8 薪资待遇：30-39/小时一天300以上不压工资可日结 工作地点：顺义海淀东城昌平西城大兴通州石景山丰台等门店就近分配

招聘3名门岗 1、年龄:40岁以下 身高:175cm以上 2、工资待遇:4500元-6000元/月， 3、管住、补助伙食费每月750元。 4、上保险，，5天带薪年假。 工作地点:北京市海淀区上地 联系人:曹队

海淀区东升科技园团餐食堂招聘、洗碗工2名4500-5000、厨师长1名面议、小吃售卖员3名工资4500-10000、一天两餐、月休四天，节假日正常带薪放假

岗位职责： 1. 按时、安全、准确完成餐饮及生活用品等订单的取送任务，保障用户收货体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱等），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商户、客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，保持良好职业形象与服务态度 5. 及时反馈订单状态及区域运营建议，协助提升整体配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及灵活工作时间 2. 持有有效身份证件，具备合法骑行资质（如电动车驾驶证按当地要求执行） 3. 熟悉所在城市道路及常用商圈，有导航软件使用经验者优先 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基础沟通能力与应急处理意识 5. 学历不限，接受零经验入职，平台提供岗前培训与带教支持

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

发布房源，带客户看房，签约合同等

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

各个部委方向不限，任一部委均可 职责描述： 1、迅速熟悉公司核心产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、负责所辖区域或行业内的海量数据产品客户开拓、关系建立与长期维护； 3、收集市场及行业动态，深入理解客户需求，识别潜在机会，提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署及后续交付跟进等相关工作； 5、定期反馈工作进度与遇到的问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备5-10年相关工作经验，有面向行业客户的销售背景者优先； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，愿意在该行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。

岗位职责： 1. 主动开发新客户资源，拓展市场渠道，及时跟进并响应客户需求，做好客户关系的维护与反馈工作。 2. 对接客户业务需求，结合客户实际情况制定专业的新媒体运营策略，提供精准解答，推动合作达成。 3. 与内部相关部门高效协作，确保技术与销售环节无缝衔接，提升整体服务效率与客户满意度。 4. 根据客户实际需要，提供涵盖网站、App、小程序、域名、信息流等互联网产品的整合式网络营销方案，全面助力客户解决数字化营销难题； 注：公司提供精准客户资源 不需外出 无需具备丰富经验，接受零基础入行，公司将安排系统化培训，配备专人指导，上手轻松无压力； 同时，公司拥有自建研发团队，技术实力雄厚，为销售工作提供强力支持与保障。 敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！敲重点来啦！！！ 我们的福利： 1、周末双休，享受国家规定的各类法定节假日； 2、公司统一配备办公所需设备，如工作手机等； 3、薪酬结构完善：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+餐补+高额提成（10%-20%）+额外激励奖金（收入上不封顶）； 4、提供入职前培训，涵盖产品知识、专业技能、销售技巧及行业拓展内容，助力个人能力全面提升； 5、定期组织优秀员工参与国内外旅游等激励活动； 6、可通过积极参与公司及集团组织的各类个人或团队竞赛，赢取荣誉与奖励； 7、建立完善的晋升机制，职业发展路径清晰，当前处于快速扩张期，管理岗正在储备，优先从内部选拔人才，有能力者即可晋升~~ 我们的待遇及工作时间： 薪资：底薪5-7K+全勤+绩效+提成10%-20%； 工作时间：早9晚7，午休1.5小时，每周双休，享有法定假期、带薪年假、生日福利、下午茶，以及不定期国内外旅游和团建活动，福利多多，精彩不断； 任职要求： 1. 欢迎无经验者加入，有相关行业或销售工作经验者优先考虑； 2. 年龄要求：19-30岁； 3. 学历要求：大专及以上学历，应届毕业生亦可报名；

客户群体以对接信息部为主，若无直接相关经验，但具备较强自主开拓能力者亦可胜任。公司拥有自主研发产品，采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，领导亲和力强。 你需要做的： 1、全面掌握公司产品知识与业务流程，通过多渠道沟通拓展客户资源，分析新兴市场趋势，积极开发新客户并达成既定销售目标 2、深度洞察客户需求及行业动态，对目标客户群体进行系统性分析与归纳，持续优化市场拓展策略与执行方案 3、收集客户在使用过程中的反馈意见及市场变化信息，协助制定适应新市场环境的产品解决方案与销售推进计划 4、推动客户项目的全流程落地，持续提升工作效率，确保项目成果有效交付 希望你具备： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备2年以上大客户（KA）直销经验，熟悉软件类产品的销售模式与流程 3、擅长快速建立并维护良好的客户关系，具备较强的沟通影响力 4、能在充分理解客户业务的基础上，制定具有前瞻性的商机转化路径 5、具备强烈的主动开拓意识，学习能力突出，富有团队协作精神，能够适应短期出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00–18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝形式化加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，年度体检，依法享受国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松开放的办公环境，无复杂人际博弈，鼓励个性表达与真实自我展现； 4、薪资结构：底薪+绩效工资+高比例提成；话费补贴+出差补助，报销响应迅速（每周1-2次打款到账）； 5、公司背景：专注安全领域30年，持有300余项专利证书；即便在特殊时期仍保持稳定盈利状态

北京链家是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台，北京市场领先的房地产服务企业，门店数量超过1700家，经纪人超过两万五千名，覆盖5000个社区和500万个家庭，拥有全面真实的房源信息，以及VR看房、房屋估价、智能推荐等业界创新的技术，以为2亿家庭提供品质居住服务为愿景。业务涉及二手房、新房、租房、旅居、商业办公、家装等，为消费者带来多元专业的服务，全面满足消费者的居住需求。8月13日贝壳集团在纽交所上市，目前市值已超过3000亿！作为中国居住服务第一股！链家，连接每个家的故事。【招聘岗位】房产经纪人-置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【岗位描述】1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案；3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。【工作职责】1、Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌2、Offline负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判4、陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系【任职要求】1、年龄18周岁以上，全日制统招本科及以上学历，23，24年毕业学生均可2、强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折3、阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值4、高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑5、沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗6、可尽快到岗【优厚的薪资福利】1、21届实习生无责任底薪4500元；20届毕业生试用期无责任底薪6000元/月（转正后6000-10000的保障性薪资，为期一年），转正后享有行业超高提成30%-90%，租赁开单2000-4000奖励，入职1年平均工资8K-12k元，更多新人激励；2、提供员工住宿房源，需要员工承担1000元左右房租；3、，统一享有转正机会；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，员工体检，企业互助金，跨品牌（宝马、海底捞等）打折，内部员工租房、购房优惠等；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费游，年度精英社奖金奖品加免费游，迎亲情与家人在奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。【人才发展通道】1、清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开2、可以选择专家路线或管理路线进行发展专业路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理管理路线为：房产经纪人/置业顾问——高级顾问——资深顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。

1.目标达成：全力以赴完成个人年度销售目标（具体目标以本人签署的《年度业绩承诺书》为准，核心包括：年度总收入目标、北京以外地区收入占比目标、年度签约项目数目标、业务质量目标）。实时通过飞书CRM系统追踪目标进度，确保数据准确、及时更新。 2.客户开发与维护：自主开发新客户，积极利用个人资源（自有信息）或公司分配资源（公司信息）开拓全新客户；维护老客户关系，深耕现有客户资源，提升客户满意度和忠诚度。对客户终身价值负责，根据《市场部管理办法》，需积极配合关注客户长期合作潜力，推动持续服务和二次开发。 3.公司安排的其他任务：高效、高质量地完成公司或部门交代的临时性或专项任务，如参与招投标工作、配合资质认定申请、市场活动支持等，并按要求进行必要的过程记录（如涉及客户或项目，需在CRM或知识库中体现）。

男女不限40岁以下，挑战年薪100万的兄弟姐们，早上九晚六

岗位职责: 1. 负责银行类客户的电话服务工作，提供专业咨询解答 2. 通过电话沟通维护客户关系，保障服务体验质量 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户疑问，确保问题有效解决 3. 具备团队协作精神，积极配合完成整体服务任务 该岗位涉及业务推广内容，无意向者请勿投递 主要工作为电话邀约客户，请知悉后联系 年龄**** 不接受远程办公 不接受非全职人员 工作时间上午九点至下午六点 无需加班 周末双休

我们是一家大型医美医院，员工规模达1000人以上，现拥有四大专业院区： •歆微密：专注私密抗衰 •歆悅：提供综合医美服务 •焕发植发：毛发移植与养护 •高端VIP院区：为贵宾提供专属定制服务 作为医院直聘，我们具备正规医疗资质，致力于为客户提供全方位、高品质的医美服务。现因业务拓展，诚邀你的加入！ 招聘岗位：医美咨询师 主要职责 1.负责医院项目推广与会员拓展 2.为到院会员提供治疗全程陪同服务 3.进行会员管理与长期跟进维护 4.完成月度会员拓展目标 5.协调各方资源，确保会员获得满意体验 6.参加公司专业培训，提升咨询技能 7.协助团队管理，提升团队效能 任职要求 •年龄26-50岁，性别不限 •有无经验均可，公司提供免费系统培训 •具备良好的沟通能力与服务意识 •可接受全职或兼职工作模式

岗位职责： 1. 负责系统集成类业务，面向央、能源、军工等行业客户，开展客户关系维护；挖掘并识别客户需求；推进项目决策及商机转化落地。 2. 开展新业务方向拓展，包括AI、咨询服务等，高效传递产品与解决方案的核心价值。 3. 参与行业生态建设，推动行业资源联动，协助组织市场推广活动。 岗位要求： 1. 具备优秀的综合素养和沟通协调能力，工作态度积极主动 2. 熟悉企业信息化领域主流产品与解决方案，如数通、服务器、存储、网络安全等，了解相关行业发展趋势 3. 掌握信息化系统集成项目的运作流程与关键环节 4. 具有较强的学习能力，能够持续掌握新技术、新产品知识 5. 3年以上IT行业销售工作经验 6. 本科及以上学历优先，具备厂商或大型集成商从业背景者优先

北京链家-可以快速成就你的平台 1. 北京链家，工作地点-（远洋山水小区高端销售，北京市交易量排名前3的楼盘，火爆楼盘） 2. 一手房、二手房、租赁业务均可开展，本门店所辖楼盘成交活跃，资源丰富，提成空间大 一、岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，热爱销售工作；可接受2020届实习生； 二、高底薪+高提成： 1. 实习期无责任底薪5000元、高额提成（通提30%—75%），租赁转正后首单奖励2000元、完成第三单再奖2000元+30%提成+现金奖励+ 2. 示例：成交一套远洋山水两居室，平均业绩15万，个人实收业绩8万，最低提成2.4万，最高可达6万 我们以团队协作为核心，你并非孤军奋战，有导师带教、辅助与支持，团队共同策划协作，只需稍加努力，这是一份能改变人生的职业，助你快速实现自我价值，成就精彩人生，助力他人，扭转命运！