酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及财务基础分析工具
4.服务意识强，具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理月结
招聘：店总薪资：4000元以上/月1、统筹酒店整体运营，制定战略目标与年度预算；？2、监督各部门服务质量，维护品牌形象与客户关系
维也纳酒店客房经理
6-7千/月
客房经理月结全职包吃包住购买社保部门经费自由处理单人宿舍
1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房清扫、查房、公区维护、布草管控，保障房态高效周转。
2.严格执行维也纳客房品质标准，落实卫生巡检、设施核查，持续稳定客房服务质量。
3.负责客房团队排班、培训、绩效考核，搭建稳定团队，做好人员管理与伙伴关怀。
4.管控客房易耗品、洗涤、耗材成本，做好物资盘点，合理优化各项支出。
5.处理客房相关宾客反馈与客诉，联动前厅、工程等部门协同工作，提升宾客体验。
6.落实客房区域消防安全、卫生防疫、操作安全等各项管理工作。
[任职要求]
1.大专及以上学历，3年以上中高端连锁酒店客房管理经验，熟悉维也纳体系优先。
2.精通客房运营全流程，掌握查房标准、布草管理、人力排班、成本管控工作。
3.具备团队管理能力,善于沟通激励,能够稳定员工队伍。
4.较强的客诉处理、应急处置能力，执行力强，注重工作结果闭环。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业、个性化的入住服务
2. 协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，提升复住率与好评率
3. 组织策划本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），增强客人沉浸感与品牌认同
4. 协调供应商、保洁、维修等外部合作方，保障服务品质与运营效率
任职要求：
1. 热爱服务行业，具备良好的沟通表达与情绪管理能力
2. 有民宿、酒店、文旅或高端服务业经验者优先
3. 具备基础运营意识，能独立处理突发状况与客诉问题
4. 细致耐心、责任心强，适应弹性工作时间与节假日轮值
5. 具备基础办公软件操作能力，会使用OTA平台或PMS系统者更佳
前厅部收银员
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付管理
5.保持前台区域整洁有序，协助完成交接班记录与报表汇总
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
工资4000-6000包吃包住专职夜班优先
酒店前台岗位职责和任职要求
岗位职责：
1.负责接待酒店客人，提供优质的服务，解答客人的疑问和需求；
2.负责办理客人入住和退房手续，并协助客人解决各种问题；
3.负责处理客人投诉和意见，并及时反馈给相关部门；
4.负责维护酒店前台的日常工作秩序，保持前台的整洁和有序；
5.负责协调酒店各部门的工作，保证酒店的正常运营。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练运用英语进行交流；
2.具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
3.具备良好的团队合作精神和工作责任心；
4.具备一定的计算机操作能力和办公软件使用能力；
5.具备酒店前台工作经验者优先考虑。
酒店前台
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
3.协助维护大堂区域整洁与做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排
3.学历不限，经验不限
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职年假提成
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范
5.协助维护大堂区域秩序与整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训
4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
水电工月结电工证
招聘水电维修工，工作地点位于雷州市文化路樟树湾小区。薪资为3000-4000元，购买五险。岗位要求掌握物业内给排水、电路、消防设施的巡检与维护技能，具备应急抢修能力，能独立排查设备故障并及时响应业主报修。要求应聘者年龄在25-50岁之间，持有电工证，中专以上学历，具备较强的责任心和安全意识，有良好的沟通能力。
湛江雷州市绿化员岗位，工作地址位于文化路樟树湾小区。薪资为2000-2500元，购买五险。
2-2.5千/月
绿化月结
绿化员岗位，工作地址位于雷州市文化路樟树湾小区。薪资为2000-2500元，购买五险。
家电维修空调安装
雷州品牌家电售后招聘信息另招聘家用电器安装、维修师傅及空调安装维修师傅和学徒多名，工作地点在雷州市区，工资面议。
湛江麻章区招建筑木工,建筑木工班长,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
钢筋班长钢筋工钢筋绑扎建筑木工班长建筑木工
湛江麻章招建筑木工,建筑木工班长,钢筋工,钢筋绑扎,钢筋班长/带班
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
服务员开荒保洁保洁
祥永大酒店禧宴中心（思源店）招聘主管1名：底薪5500～6000十全勤奖十服务提成服务管家2名：底薪4800～5200十全勤奖十服务提成保洁1名！工资3500一3800十全勤奖以上人员食宿全包！应聘电话
管家
1-1.2万/月
民宿管家月结全职
1. 生活与日程管理- 安排雇主及家人的日常行程、旅行、会议。
- 负责采购、家居整理、衣物护理、餐饮安排。
2. 住宅与团队管理- 监督保洁、厨师、司机等服务人员，协调维修、安保。
- 维护房屋设施、园林、车库等资产。
精通家政、礼仪、餐饮、红酒、衣物护理。
- 管理能力：团队领导、沟通协调、时间管理。
- 个人品质：忠诚、保密、细心、稳重、应变能力强。
- 文化素养：外语、艺术、金融、法律等综合知识。
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1、年龄18-30岁之间，学历不限，有连锁酒店行业经验优先；2、拥有好的服务意识与沟通技巧，电脑基础操作，善于与人沟通。负责前台接待工作。薪资福利:保底底薪2300元+200元绩效+200元全勤+提成+补贴+社保招工人数:2名工作时间：三班倒，8:00-16:00;16:00-24:00;24:00-8:00;每月休四天微信同号工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店
客房服务员月结
客房服务员1、身体健康，能适应一定体力劳动；2、工作细致认真，吃苦耐劳，具备良好的服务意识；3、有客房服务工作经验者优先。1、负责客房的清洁整理，确保房间卫生达到酒店标准；2、及时补充客房用品及布草，检查房间设施设备状态；3、积极响应宾客服务需求，协助处理客房相关事务。薪资福利:底薪2800-3000元/月+提成（具体面议），缴纳五险，包吃，享年假和工龄奖。工作时间：8小时工作制，早班中班轮班，月休6天。工作地址:湛江赤坎区海滨大道北12号湛江招商国际邮轮城45号
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1、年龄18-30岁之间，学历不限，有连锁酒店行业经验优先；2、拥有好的服务意识与沟通技巧，电脑基础操作，善于与人沟通。负责前台接待工作薪资福利:保底底薪2300元+200元绩效+200元全勤+提成+补贴+社保招工人数:2名工作时间：三班倒，8:00-16:00;16:00-24:00;24:00-8:00;每月休四天微信同号工作地址:徐闻县城东大道维也纳智好酒店
全季酒店前厅接待
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责酒店前台接待工作，为客人提供入住、退房等服务；
2.协助处理客人咨询、投诉及其他相关服务需求；
3.维护前台区域的整洁与秩序，确保服务流程顺畅；
4.配合完成酒店日常运营中的相关记录与报表工作。
任职要求：
1.有酒店前台工作经验优先；
2.具备一定的外在形象和气质；
3.普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识。
酒店迎宾员月结
招聘：前厅接待员薪资：3500.0-4200.0职位详情：任职要求：1、优先条件：酒店管理/日语专业，日本留学背景2、语言能力：·持有日本语能力测试N2证书(150分以上者优先)或其它主流日语资格证书。口语能力：能流畅处理以下场景对话:·紧急事件协调(如医疗救助、证件遗失)·客房销售或其它产品推荐，以及售后服务跟进·日本商务客VIP接待全流程岗位职责：1、处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题；2、促销散客；3、办理入住/退房、房卡管理、行李寄存、旅游咨询、处理线上预订平台订单。
酒店前台
雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责：办理客人入住退房、收银登记、接待客人，做好班次交接。要求：会基础电脑，会讲雷州话+普通话，待人热情细心，能接受轮班（含夜班），有无经验都可以，有人带。工资待遇：面谈电话：
酒店前台
雷州贵宾宾馆招聘酒店前台岗位职责：办理客人入住退房、收银登记、接待客人，做好班次交接。要求：会基础电脑，会讲雷州话+普通话，待人热情细心，能接受轮班（含夜班），有无经验都可以，有人带。工资待遇：面谈电话：
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