岗位要求： 1.年龄：20-55岁，学历不限有相关工作经验者优先 2.沟通能力强，积极主动有责任心上进心，热爱挑战高薪 3.具备团队合作精神，愿意与公司共同成长。 在这里，你将获得： 系统的岗前培训，我们坚信培训贵不培训更贵的理念，也会有老带新快速让你融入上手！ 清晰晋升通道（经纪人店经理商圈经理总监） 轻松活泼的团队氛围，一群志同道合的小伙伴！ 立即申请： 机不可失失不再来，有梦的小伙伴们我在这个村等你，错过了就没这个店了

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备房地产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场动态及相关政策； 3. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业咨询； 5. 工作积极主动，具备较强的责任意识与客户维系能力。

高提成，有保底

岗位职责: 1.带客户看房 2.签定租赁协议 任职要求： 1.年龄25~40周岁，半年房产销售经验。 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.对房地产市场有深入了解，能够提供专业建议； 4.能够在压力下保持工作热情和效率； 5.团队合作意识强，能与同事共同完成任务。

工作认真负责，积极乐观向上，有销售经验

招聘职位： 1、商圈经理2人。 2、二手房租售经纪人20人。 3、租赁托管5人。 第一：二手房业务员：提成45-75+话补+考核奖，薪资水平行业领先，平均月薪约一万元起。 第二：提供系统化培训支持，包含房地产基础、专业技能、带看流程、谈判策略、签约流程及客户促成技巧，全程免费学习，带薪培训助你迅速上手。 第三：晋升机制透明，完全依据个人能力评定，不讲关系，只看实力。 第四：年龄要求20周岁至50周岁，学历不限，工作经验不限。 第五：工作时间，上午9:00至晚上7:00。 第六：入职满10天即可申请开通58同城、赶集网、安居客等网络资源端口。 第七：每年组织两次免费集体旅游，年终享有奖金，公司另设资深员工服务年限奖励。

链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、被窝装修、物业等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过20余年的发展，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近11万人，北京链家门店数1400+，在职员工2.5万+人 【岗位职责】 1、收集社区信息，根据客户需求，完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 2、线上+线下融合作业，通过线上平台（链家网、贝壳找房）和工具（Link、VR看房等）完成房客源的开发与维护，提供全流程房产交易服务 3、参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系 【任职要求】 1、统招本科学历，专业不限，可接收应届生 2、沟通能力强，普通话标准，有亲和力， 3、工作积极，乐观开朗，学习能力强，有一定抗压能力 2、有一定的团队合作 【福利保障】 1. 休假保障：体检假，实习生答辩假（最长3个月），年假及公休假、团体休假等。 2. 六险一金：养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗险、住房公积金 3. 注：，毕业后缴纳六险一金。 4. 格林互助金，员工本人和家属的专属意外、医疗保障基金 5. 节日礼品、月度聚餐及周边游、内部员工租、购房福利 【晋升通道】 1、 清晰的职业发展路径，竞聘、晋升、评选制度透明公开 2、 经纪人可以选择在经纪人岗的专家路线或管理路线进行发展，符合条件的员工也可向职能路线转岗机会，如转岗到招聘、培训、企业文化等职能部门 3、 活水计划：符合条件的员工，全国链家、贝壳城市间可内部调动 【完善的培训体系】 链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。 【面试流程】（线上视频/线下面试）初试——复试——终试——培训入职

招聘房地产经纪人！！！ 主营业务：二手房买卖、新房代理、房屋租赁、房屋托管、装修服务、贷款协助。 我们并非单一业务的传统中介，拥有多元化盈利模式和广阔发展空间。此行业对个人要求较高，若您眼高手低、缺乏干劲或只想混日子，请勿打扰。 针对无经验新人，提供为期三个月的责任底薪4000元，保障基本生活所需！ 本商圈业内资深从业者入职，底薪可达5000-6000元！ 无论是否有从业经历，均享受底薪+高额提成的薪酬结构！ 新人初期主要工作内容为房源收管、房屋出售、客户带看等基础事务！ 我们具备多项区别于同行的独特优势，经营模式灵活多样。若您正考虑更换门店或转型赛道，欢迎前来实地参观交流，定能让您耳目一新！

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

拆除地面磁砖8点干，包点都可以。地址在通州物资学院

北京市马驹桥景盛北一街4台充电柜拆除、及地面恢复，自带工具（电工工具、瓦工电铲、铁锹）等，联系电话

现招聘有经验的线上剪辑师。 剪辑软件：剪映（手机或电脑都可以） 非常基础性的混剪 工作量：做多少，我收多少，基本不要求数量，时间自由。 接受以上任务和条件请联系哈。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

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房产租赁工作业务员

房地产中介 工作内容：挂房源 线上跟客户沟通 带客户看房 签约 时间自由 自己安排

可接受应届毕业生或实习生以及无经验小白，入职可开实习证明~ 乐有家新营销团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开， 大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 A1级薪酬4400元 ：底薪补贴3400+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%， A2级薪酬5600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 [除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等] （4）部分区域提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 广州天河、花都、番禺、增城、海珠、白云等均有门店可以尽量就近安排

诚聘房产经纪人/销售精英想找一份收入无上限、时间自由的工作？高额提成时间自由（接送娃方便）一对一师傅带教，零基础也能做时间自由，多劳多得只要你肯努力，月入过万很轻松！坐标：当代上品湾北门百年行联系电话：期待有野心、敢拼搏的你加入！

工作内容： 1. 负责写字楼、办公室租赁全流程业务，包括客户咨询、精准匹配、带看讲解及签约促成； 2. 定期开展市场调研，实时更新滨江、萧山区域的房源信息，确保服务专业高效； 3. 做好客户关系维护，积极拓展业务渠道，持续提升客户满意度。 薪资待遇： · 业绩＜30万 → 统提70% · 业绩30万–50万 → 统提80% · 业绩＞50万 → 统提85% · 签单即结佣，收入清晰、到账快 岗位优势： · 覆盖杭州滨江、萧山全量写字楼资源，房源充足； · 滨江、萧山两家门店，支持就近分配； · 新人、熟手均可，老师傅包教包带，承诺新手1个月内开单。 工作时间： · 9:00 – 17:30，周末双休，工作生活平衡 工作地址： · 杭州市滨江区智慧之门A塔3幢1601

一、【公司免费包住+提供住宿不收费+不加班】：一年房租2万给你省了不香吗？（公司附近酒店式公寓24小时热水.安全.干净.舒适.可洗澡做饭……+公司有冰箱和微波炉可带饭…… 二、【周六日双休】:周末双休！双休！没有大小周！一直双休！国家法定节假日休息…… 三、【薪资待遇】：综合收入在11000元至22000元，上不封顶；底薪6000元/ 7000元/ 8000元/ 9000元/每月，提成另算2000元起步+开单奖，业绩越高-提成越高-奖金越多-多劳多得…… 2、工作内容：工作纯粹，公司提供意向客户，咱们负责电话邀约客户为主【不参与任何销售】，无需后续和客户见面复杂谈单! 5A甲级写字楼坐班！临近地铁，室内上班。无需外出， 3、提供超多福利+法定节假日+团建+不定时下午茶+不定期旅行等等。 4、不用担心不会做，入职后全套的带薪培训体系，让你分分钟上手， 5、当天面试当天出结果，面试通过随时安排上岗，（试用期不打折）， 6、双休，节假日正常休息，无加班，不加班不加班不加班！！！（重要的事情说三遍） 四、【上过中国教育电视台】 和 【北京新闻频道表扬的产品】 Ai浪潮已至，风口抢滩！未来已来，教育科技赛道正迎来爆发式红利！公司自主研发的Ai大数据产品、云计算、物联网、覆盖K12教、学、考、评、测全场景，以大数据+Ai技术赋能教育局、名校等核心大客户，产品硬实力+公司品牌强，让成单更轻松！ 五、【公司平台简介】: 在公司晋升空间大，只要你敢做，渴望成功，就没有做不成的事情！！该公司是一个很有上进心的和睦大家庭，公司非常注重内部人才培养，人性化管理不罚款，很温暖，每位同事都很热情，很有爱、很真诚、相互帮助、一起进步成长、一起加油努力、值得奋斗！ 具体情况，见面沟通。 选择大于努力，期待90、00后的你加入，请用简历轰炸我！！！

1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等促成业务成交; 任职资格: 1、无学历要求，年龄20岁-45岁之间，男女不限,专业不限，应届毕业生优先; 2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强，普通话标准:有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神:5、注明:无房地产从业背景者优先， 特殊说明:因公司拓展，望有志之士加入。此信息只针对应聘者，谢绝其它来电、来访;应聘者参加

很多同事入职，2~3个月后实现月薪5~8万以上 在我们这里，负债的，想改命的，想换车换房的，一切皆有可能 工作内容 通过电销加网销，抖音推广，小红书，美博会等，沟通全国各地美容院养生馆等。推荐公司的抗衰和养生项目，先派老师下店做业绩，做出结果再选择加盟合作。提成同行业最高40%，客户安全感100%，店家合作之前0投资零风险 【薪资待遇】： 1、目前公司薪资方案 ①综合薪资2万-10万之间 ②合作制：2.58万加盟提9500元/店，卡提40元每张，后期美容院返单40%提点。 2、产生业绩24小时内发提成，不压不拖不扣，让你最快速拿到钱。 3、有无经验均可，专业知识两页纸，手把手有人带，每天有销冠分享培训。新人月均3-5单，新人第一个月记录12单。（足够好的平台+足够好的努力和心态，一定会有好的收获！） 4、最高收入：在优仙平台两条腿走路 一：做个人业绩的，销冠月薪最高8-20万； 二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，优秀的团队长（总监）平均月薪20万；（公司目前最优秀团队长团队200人，月薪60万） 5、行业经验：优仙的大多同事，基本都没有我们相关的行业经验，我们都是在同一零起跑线上，不靠关系、不靠人脉，全靠个人努力，10%的新人，入职3个月后实现月薪5-8万以上（可查证） 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英10万以上，目前在职人员收入情况可过来求证 晋升空间 实习经理——高级经理——总监——高级总监——分公司总经理 【工作内容】： 1、我们工作主要内容：公司提供精准客户资源（渠道资源、线上引流、央视17套引流、招商加盟广告），商务经理负责沟通对接开发，确定合作意向。（我们只负责前期沟通） 2、售中、售后有专门的团队负责对接，不出差，不下店（大大缩短我们的工作流程） 3.项目接受度高，客户合作0风险、0门槛（开发简单，难度低） 工作时间：09:00-12:00 13:30-18:00 周日休息一天，节假日正常休息，年假一个月 办公地址：北京七大职场可就近选择，国贸建外soho，昌平未来城，丰台诺德中心，通州万达广场

跨越速运集团是一家5A级运输企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工7万+，团队氛围轻松融洽，秉持理念：员工满意——客户满意——公司满意 我们的薪资： 首月无责底薪7350 从第二个月起无责底薪8000+新人奖励3000+开单奖励+其他激励奖金 正常完成任务10K+ 积极投入工作20K+ 全力以赴收入上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假 工作内容：提供培训支持、客户资源与业务赋能，负责新客户开发及老客户维护 我们为你提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程陪同、节日礼品、团队建设活动、生日庆祝会

招聘 招聘岗位：案场置业顾问2名 薪资待遇：无责底薪5000+提成+五险+节假日福利+定期旅游+每月团建 工作地点：就近分配 招聘要求：年龄：25-32周岁，有房地产销售经验，对工作认真负责，有自己的理想和目标。

岗位职责： 1、深入掌握项目物流行业动态，熟悉行业内核心客户资源，挖掘并锁定潜在目标客户； 2、达成既定销售目标，拓展新客户群体，维护并深化客户关系，完善客户档案管理； 3、全面开展市场与客户需求调研，精准构建客户画像，制定合理定价策略、销售方案及综合服务解决方案； 4、开拓国内B2B物流运输及干线运输业务市场，提升公司品牌影响力与市场占有率； 5、具备独立开发客户能力，能够主导销售团队组建，推动团队成员培养与团队运营管理工作； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备5年以上物流或供应链领域销售经验，熟悉仓配一体化、快运商品B2B及整车运输业务； 3、拥有从0到1开发客户的成功经历，具备从0到1搭建销售团队的能力，并有3年以上销售团队管理实操经验； 4、具备出色的市场开拓与新客户获取能力，熟悉物流运输及干线运输市场环境，了解目标客户特征及其运营模式； 5、对供应链业务具备系统性理解与认知，具备优秀的商务谈判与沟通协调能力； 6、品行端正，积极向上，充满热情，具有强烈的责任感与事业追求； 加分项： 具备母婴、化妆品、药品等行业仓配一体销售经验者优先。

不坐班，时间灵活！公司提供精准客户资源，无需地推或陌拜（客户由公司分配），转化率高，月入2万+轻松实现！ 公司专注支付领域，全国设有60多家运营中心，资质完备，资源稳定，是行业内唯一冠名高铁的支付企业；定期组织人才培训，助力成长，诚邀优秀的您携手发展！ 1、根据公司下发的精准客户名单进行上门拜访并完成签约 2、工作时间自由，无需打卡考勤 3、无经验者由公司安排销售骨干一对一指导带教 备注：公司不空谈愿景，不灌输理想，只要您肯干有拼劲，平台全力支持，收入上不封顶！

岗位职责： 1. 每日完成电话数量 2. 维护新老客户 任职要求： 1. 学历不限 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有亲和力与责任心

岗位职责： 1、开展细胞存储业务的宣传与推广工作； 2、负责细胞存储客户资源的开拓、关系维护及后续深度开发。 任职资格： 1、生物技术、药学、护理、临床等相关专业背景者优先考虑； 2、熟悉细胞免疫治疗领域销售模式，具备行业从业经验者优先； 3、仪表端正，气质良好，具备较强的亲和力与语言表达能力；

1企业管理层储备人才，有专业系统的培训和锻炼机会2全方面培养人才，提供带薪培训师徒制度无经验要求无责底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者 公司介绍: 公司创立于2000年，北京第一家房地产上市公司。 1.公司是一个没有天花板的舞台;人才公司自主培养，有房产管理经验也可以应聘高管理。(最年轻的经理20岁，入司仅1年升任业务经理;最年轻的总监25岁，入司仅4年升任总监。) 1.要求:大专或本科学历，年龄20-45周岁 2.薪资待遇: 底薪8000+高提成+住宿(年薪30w)-有同行业经验者 3.带薪年假 4.入职以后带薪培训

岗位职责： 1、负责现有代理商的日常维护及深度开发，并提供持续的后续支持服务。 2、负责签单相关数据的整理、汇总与分析工作。 3、处理客户投诉问题，进行原因分析并落实退费流程。 4、开拓新代理商或终端客户资源，完成销售签约及回款目标。 5、开展社群运营管理，提升客户粘性与关系维护。 岗位要求： 1、工作认真踏实，具备责任心与耐心。大专及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽学历要求。 2、擅长与客户沟通交流，能够有效协调并解决实际问题。 3、具备较强的执行能力，能按时保质推进工作任务。 4、有教育行业销售经验、学习顾问或招生顾问从业经历者优先考虑