职业要求： 置业顾问，房产中介，电话销售，案场销售，线上渠道，商务谈判 1) 贝壳找房/链家--营销顾问/经纪人-底薪6000 我们需要的你： 1、统招专科及以上学历（需提供学信网信息），专业不限； 2、阳光自信，充满活力； 3、吃苦耐劳，积极向上，诚实守信，踏实肯干，责任感强，能快速融入集体； 4、具备出色的沟通表达与学习吸收能力。 我们要做的事？ 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予客户优质的房地产购房指导服务； 3、深入理解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及协助完成房屋过户等相关流程； 5、开发新房源资源，持续维护与积累现有房源，并与业主建立长期稳定的合作关系。 你能得到什么？ 试用期无责底薪6000元 转正后高比例提成（通提30%-75%）+绩效奖金+入职带薪培训（终身制）+全面保险保障（社保+商保） 转正后享受五险一金、优秀员工旅游奖励、人民大会堂年度盛典 学历提升支持、清晰晋升路径（经纪人→店经理→商圈经理→大区总监） 还有这些问题你也可以了解： 如何被培养？ 1、由链家认证讲师团队系统讲授房产经纪专业知识。 2、专属培训计划：新人在前三个月持续参与公开课与区域集中培训。 3、实战带教：资深销售骨干带领实操，深度接触一线业务场景。 4、经验传承：师傅一对一指导，前辈分享实战心得，助你少走弯路。 5、工作氛围：这里如同校园般富有朝气，汇聚一群热爱学习、团结协作、富有激情与梦想的伙伴！ 如何被重用？ 1、内部晋升机制：链家坚持无空降原则，所有岗位优先内部选拔。 2、晋升通道明确：提供清晰的晋升标准和创业发展平台。 3、上级全力扶持：管理者倾力支持，为你扫清工作中的各类障碍。 4、多元价值评估：业绩并非唯一指标，综合贡献决定个人价值定位。 清晰的职业发展规划： 应届毕业生--销售管培生（半年）--销售店长--（6个月）--分店销售经理--（1年）--分区销售经理--（2年）--分公司销售总监--（5年）--分公司销售总经理…… 每年四次竞聘机会，能者上，平者让。 公司强大的平台支撑： 全国直营门店超8000家，汇聚近11万名置业专家； 未来一年内，北京将拓展至1600家门店，配备近2万名专业顾问。 实力平台，广阔舞台，虚位以待。 职位福利： 五险一金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、弹性工作、无试用期、节日福利、绩效奖金 职位亮点： 1. 收入不设上限 2. 房产销售领域深耕发展

1.负责线上和线下的匹配房源。 2.负责成交房源后的手续。 3.负责带客户看房，了解社区给客户介绍二手房的手续。新房装修二手租房全职业一条链。

招聘买卖经纪人

工作内容： 中国远行深耕商业办公选址领域15年，专注全国CBD商务写字楼及办公楼租赁服务，为创业者、企业家及企业高管精准匹配理想办公空间； 工作地点就近分配！ 非房产销售！非住宅买卖！非民用租房！！ 岗位职责： 1、聚焦高端写字楼选址服务，服务客户涵盖世界500强、独角兽企业及各类大型企业的决策层与管理层； 2、深入了解所在区域的高端写字楼项目信息； 3、负责线上平台运营，及时发布房源动态； 4、倾听并分析客户需求，高效匹配合适的办公选址方案； 5、组织客户实地考察房源，开展商务沟通，推动项目顺利落地； 6、持续开拓并维护大客户资源，构建长期稳定的合作关系； 7、积极协同团队成员，配合完成上级交办的其他工作任务； 岗位核心亮点： 1、服务对象：世界500强企业、独角兽公司、跨国机构（不含个人租户） 2、资源支持：精准客户资源池+行业专属数据库+专业导师全程指导 3、薪资结构：永久无责任底薪5200-6200元+阶梯提成15%―35%（上不封顶） 4、入职即缴纳五险一金，享受法定节假日带薪休假，另有超长带薪年假 5、远行商学院提供系统化全周期培训课程 6、团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，定期组织国内外精英出行 7、定期开展团建活动及公益行动（涵盖环保、助学、帮扶等多元慈善项目） 8、拥有透明公正的晋升体系，提供无上限发展空间，人际关系简单，拒绝恶性竞争 【晋升通道】 员工-师傅-初级经理-股东合伙人-城市总 任职资格： 1、形象良好，性别不限，年龄22―28周岁； 2、大专及以上学历（退伍军人持退伍证可放宽至高中学历）； 3、具备良好沟通能力，亲和力强，品行端正，气质佳； 4、有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者从零成长； 5、从事过商业选址相关行业的候选人不予录用 总部面试地点：北京国家广告产业园区B座7层，北京区域共50+门店，面试通过后可就近分配 地铁1号线大望路B口向西步行约700米 官网：www.yxdc.top 温馨提示：着装整洁，面带微笑，展现自信更易脱颖而出，预祝您面试顺利~

岗位主要职责： 1、负责线上渠道房源的维护，确保信息的真实性和准确性； 2、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产相关咨询服务； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，工作热情高，为人真诚、善良、正直，具备较强的进取心和责任心； 2、普通话标准，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力，乐于学习，工作积极主动，心态乐观，服务意识强； 3、不限经验，只要具备学习意愿，有担当精神，品行端正，具备团队合作意识和拼搏精神即可； 薪资福利： 1、实习期无责任底薪6000元+高额提成40%-90% 2、公司提供完善的福利保障体系，五险一金+商业保险+互助金=三重保障。享有固定假期、员工年假、陪子女寒暑假、产假等福利 3、优秀员工可享人民大会堂亲情晚宴，以及旅游、现金奖励、礼品等多种激励。设立精英社，每年为成员提供额外奖励支持 职位福利：五险一金、弹性工作、定期团建、高温补贴、出国游、绩效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会 职位亮点：上市公司，节假日福利，五险一金，周周休息

销售两名

招聘岗位：房产置业顾问、房产经纪人、房产销售 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极向上，作风踏实，态度务实，富有进取心，有目标有抱负 4．心理素质良好，善于沟通协作，具有团队意识 5．对营销及管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1. 维护并推广线上渠道的房产信息，建立个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的看房服务，提升客户体验； 3. 推动买卖双方交易完成，协助签约及产权过户等相关手续办理。 薪资待遇： 1. 入职满一年后平均月薪8000-10000元 2. 提供住宿资源，员工每月需承担约1000元房租，应届生可享有最长3个月的论文答辩假期； 3. 实习期间即投保实习意外险，后续享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富福利物资，享受带薪年假与法定假期，内部员工享租房、购房专属优惠，月度团建聚餐及周边短途出游； 5. 成交奖励包含出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金、奖品及免费出国游，优秀者可携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇； 晋升空间： 1. 横向发展（业务序列）：销售岗位设15个等级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%至90%； 2. 纵向发展（管理序列）：房产经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理（最快2年可晋升为商圈经理） 培训机制：（入职即配备导师带教） 1. 入职前：新人训练营（6天专业知识学习与素质拓展，全面了解房产行业基础） 2. 入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判技能等内容） 3. 入职三个月后：专业能力进阶课程 一个人想要成功，要么创建团队，要么融入团队！选择志同道合的同行者，加入充满活力的集体！用团队力量成就梦想。大平台，强阵容，期待怀揣理想的你加入！

【招聘】链家销售顾问 【要求】专科、本科学历，非专科但能力突出者亦可考虑 【工作地点】全北京就近分配 【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网获取客户资源，提供专业房产咨询服务。 2. 借助Link系统共享房源信息，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 线下组织客户看房，全程协助购房流程，保障交易顺利进行。 4. 开发并维护房源资源，争取优质展示机会，提升成交概率。 【为什么选择链家】 首先，链家推动行业标准化发展。拥有完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，注重人才学历背景与专业素养，同时提供高比例提成。新人起步提佣30%，后期可达70%！目前重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅游，开单有团队奖励和业绩分成，倡导协作共赢，给予高度包容与自由，让你感受如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责底薪6000-10000元。入职一年平均月薪8000-10000元，提成30%-70%，上不封顶！！只要肯拼搏，未来没有上限。 【工作强度如何？】 需外出作业，并非纯坐班制。但整体节奏可控，时间相对灵活自由。 【新人是否需要大量打电话？】 No!!! 每人可自主选择作业模式，本人不主张盲目拨打电话。链家已全面取消洗盘动作，未来重心聚焦线上流量运营与社区深度连接。 【晋升路径有哪些？】 设有业务线与管理线双通道发展。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，专心促成交易。提成收益丰厚，入职两年实现年入数十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监可期。 支持异地调动回户籍地发展，确保收入体面，在家乡也能立足扎根。 若你已有加入意愿，或仍有疑问犹豫，欢迎随时沟通，开启我们的职业旅程。 【P.S 成功入职后门店协助安排住宿（双人间人均700-1500元），欢迎推荐或自荐。】

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在21-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

北京市海淀区招空调安装/维修

北京市 海淀区招家具漆(家具修漆)

北京市 海淀区 温泉镇中关村翠湖科技园招蜂窝板快吊师傅。极窄龙骨。1间，17.5平

【项目名称】海淀区东升科技园附近招聘强电领班1人（需要具备相关证书，高低压证等） 具备工程相关工作经验，年龄在50岁以下 工作： 公寓内的维修工作 【工资待遇】 月休4天。包吃住 面试地点：北京市海淀区 报名电话：（该手机号可以）

招聘大龄绿化工 备注：东北、 （男女都要） 海淀区公园老头项目 活特别轻松自由， 9-10小时管吃管住 宿舍都是新房子，全是下铺。 年龄63岁以内 3000一个月 报道位置：颐和园西门地铁站 乘车路线：坐10号线到巴沟，巴沟转西郊线到颐和园西门下车。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、竞品分析及区域楼盘动态跟踪 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 3.熟悉当地房地产政策及主流楼盘信息者优先 4. 有销售经验或地产中介从业经历者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

招人！招人！招人❗❗ 无门槛，想挣钱的 工作自由简单❗ 底薪3200(含间4租房任务)+租房提成600-1100每间+团队福利+公司奖金+销冠奖，❗❗，感兴趣的来！来了可直接开端口 ❗❗ 位置：青少年中心地铁口（原市图书馆）C口 上班时间 早9：30 晚6:30 ☎

1. 负责二手房买卖、租赁、新房分销等业务开发，拓展房源与客源，维护业主及客户关系。 ​ 2. 接待客户咨询，了解购房/租房需求，精准匹配房源，陪同带看并进行专业讲解。 ​ 3. 跟进客户全流程，促成交易洽谈、价格谈判，协助签订买卖合同、租赁合同。 ​ 4. 负责交易后续跟进，包括按揭贷款、产权过户、物业交割、交房验收等手续办理。 ​ 5. 维护线上线下房源信息，通过平台、社群、地推等方式进行房源推广。 ​ 6. 建立客户档案，做好售后回访，提升客户满意度与转介绍率。

岗位职责： 1、客户资源开发：依托公司精准资源、老客户推荐、自主拓展及渠道协作等方式，挖掘乡村自建房、别墅翻新、文旅民宿等重钢别墅潜在客户，构建持续稳定的客户来源体系； 2、专业咨询支持：向客户解读行业政策、施工流程、报价机制与售后保障等内容，准确把握客户需求，提供定制化的销售与建造解决方案。 3、项目全程跟进：全面跟踪意向客户进展，做好售前各环节衔接工作，确保订单高效推进。 4、客户关系管理：及时响应客户咨询与疑问，妥善处理售后反馈，跟进问题解决情况，定期回访新老客户，提升满意度与转介绍意愿，巩固长期合作基础。 5、售后及回款配合：协同设计与工程团队推进项目落地，跟踪施工进度与款项回收，保障订单闭环执行、回款准时到账；完成上级安排的其他销售相关任务。 岗位要求： 1、学历：大专及以上，销售、建筑、机电、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽条件。 2、经验：具备3年以上销售工作经验，有建材、家装、房地产、乡墅建设或钢结构领域从业经历者优先考虑。 3、年龄：20-50岁，身体健康，品行良好，抗压能力强，适应销售弹性工作节奏，接受周末双休、无需到岗打卡的工作方式。 4、素养：表达清晰流畅，谈判能力优秀，目标意识强、执行力高，热爱销售工作，擅长客户维护与需求挖掘。 薪酬福利：薪资构成（上不封顶） - 无责底薪：3500-5000元/月（按能力定级） - 补贴福利：车补+绩效奖金+团队管理奖励 - 提成激励：高额业绩提成+年终丰厚分红 - 综合收入：12万-20万/年（业绩优异者收入无上限） 其他福利： - 休假制度：朝九晚六+周末双休+法定节假日+带薪年假 - 额外待遇：不定期团队活动、节日礼品、员工表彰、系统化产品培训，助力快速胜任岗位 - 工作模式：无需坐班打卡，时间灵活安排，实现工作与生活平衡 重钢别墅属于新兴装配式建筑领域，市场潜力大、单笔订单价值高、提成空间广阔，无需固定工位值守，只要积极进取，即可轻松实现高收入！诚邀有志之士加入，共谋发展，共享成果！

【薪资待遇】 中专/高中及以下学历：底薪4000+（15%-60%）提成； 大专及以上学历：底薪5000+（15%-60%）提成； 转正后享高提成，比例提升至40%-70%，收入上不封顶。 无平台费用，端口费全额报销；业绩突出者有机会晋升为门店合伙人，共享门店经营收益。 【公司福利】 ① 提供免费员工住宿，无需自行租房，节省房租开支 ② 入职即享带薪专业培训，配备一对一导师指导带教 ③ 转正后购买五险，享有带薪年假、节日福利、工龄工资、孝顺金、伯乐奖、购车房补贴 【工作内容】 ① 负责房屋租赁业务，与客户及业主建立良好沟通关系； ② 负责客户开发、电话预约与登记、实地带看、谈判签约及后续售后服务等具体工作； 【工作时间】 夏季：8:50—19:30，午休2小时，上六休一，享受法定节假日 冬季：9:00—19:00，午休1.5小时，上六休一，享受法定节假日 【公司规模】 成都直营15家门店任您选择（龙潭寺、外光华、机投、五大花园、蛟龙港、内光华区域） 覆盖区域：青羊区、双流区、武侯区、成华区 总部地址：四川省成都市武侯区联邦财富中心1号楼B座405

华玺集团 2004年成立，至今21年，员工人数全国3000人，华兴员工人数20000人，净资产1600个亿。 职责描述： 1、开发并维护客户资源，通过定期沟通与长期服务，提供专业咨询支持，推广公司投资的实体项目终端；拓展合作渠道，甄选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的资金配置需求，协助制定个性化资产配置方案，提供专业建议，精准匹配适合客户的实体项目； 3、维护企业品牌形象与客户合法权益，根据客户需求推荐适配产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求（接受应届生、无经验）： 1、全日制研究生及以上学历（能力特别优秀者可放宽至本科），金融、市场营销等相关专业优先； 2、具备多年销售经历，有学生干部背景或海外学习经历者优先考虑； 3、热爱营销岗位，拥有出色的销售技巧和广泛的人脉资源； 4、遵守公司各项制度，品行端正诚实守信，具备良好的团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 5、来自保险、奢侈品、房地产、汽车等行业的销售人员优先录用。 职位福利： 无责底薪+佣金+交通补助+餐食补助+电话补助+年终奖金，弹性工作时间，团建旅游，季度公司福利，五险一金，法定节假日，体系化培训，新人保护期，节假日员工福利，生日会，联欢会，年会，下午茶时间15.30-16.00等

"加入我们 待遇从优 装备齐全 一双小皮鞋 一身小西装 高底薪+提成 全天移动式海景房多劳多得 只要大干一票，在大都市买楼不再是梦想 公司是一个没有天花板的舞台；没有任何空降兵；所有人才公司自主培养 薪酬待遇: 平均月薪2W以上， 高能力+高付出=高回报，你的收入取决于你自己 师傅带教+免费培训+带薪年假+国内外旅游+爱家基金 任职要求： 1、有团队意识和集体荣誉感，敢于挑战高目标 2、有晋升意愿，有目标、有梦想、有实干精神者优先 3、有工作经验者优先，年龄20岁-45岁之间，男女不限，专业不限，房地产营销，房地产评估等相关专业者优先 4、沟通能力强，普通话标准有亲和力，工作积极主动，乐观开朗 5、具备良好的沟通表达能力和学习能力 6、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战 岗位职责 1、负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护 2、负责网络，社区店面，电话等所有渠道的业主与客户的接待和咨询 3、掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配 4、陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务 其他福利 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价;内部员工享有优惠的学历进修政策;员工每满一年均享有司龄礼物。 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检;优秀员工有机会享有免费出国游。 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 晋升渠道: 经纪人-商圈经理--商圈总监--公司副总--总经理"

我司依托相关政策，为煤矿企业提供安全生产技术服务，专业领域配有专家团队支持，你只需负责： 岗位职责: 1.对接煤矿企业相关负责人，推介我司技术服务内容； 2.提供煤炭安全生产类技术项目的前期咨询服务； 3.跟进项目进度，推动签约及回款流程； 4.具备煤矿行业资源者优先考虑。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力 2.可独立推进项目执行与回款工作 3.有销售从业经历者优先 4.年龄22-45岁，性别不限 5.需外出差旅，持有驾照能驾驶者优先 无责任底薪+高额提成+双休+法定节假日休息+社保

综合底薪4000+，月均收入8000-20000左右，上不封顶，收入与业绩挂钩，工作轻松成单效率高，入职即办理五险一金，公司提供工作日午餐，入职前享受5天带薪培训，办公室固定工位，工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假；

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产领域咨询支持，确保客户需求被充分理解与落实； 2.负责客户接待及相关咨询服务，保障服务流程高效有序； 3.全程跟进房地产交易各环节，确保操作流程顺利推进； 4.积极维护客户关系，建立长期稳定的合作互动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够准确识别并妥善处理客户的各类需求与疑问； 3.拥有较强的市场开拓能力及客户维护能力； 4.可独立推动并完成房地产交易全流程工作。

帮助业主找到合适的租户，把房子租出去，帮助租户找到合适的房子，收他。早上9点晚上6点，底薪4~5000提成30%~50%1个月差不多1万多到2万之间。

华玺集团成立于2004年，隶属于GIO华兴控股集团，经过十余年的发展，已形成了技术创新、科学管理、实业经营的企业理念。华玺集团在北京、济南、青岛、上海、广州、深圳等城市设有分支机构，拥有员工近3000人，与国内外多家知名农业、科技、文化企业建立了长期稳定的合作关系。 岗位职责: 1.维护并开发客户资源，建立持久稳定的协作关系。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的解决方案，提升客户体验。 3.推广公司产品或服务，达成个人销售任务指标。 4.搜集行业市场信息，研判竞争格局变化，助力营销策略优化。 5.调配内部支持力量，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售流程，推动合同签署及后续履约执行。 7.定期反馈客户动态与业绩进展，提出可行性改进措施。 岗位要求: 1.本科及以上学历，金融学、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上销售或客户维护相关工作经验。 3.具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.富有团队协作意识，能有效整合内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自律性与时间管理能力。 6.熟练操作常用办公软件及销售管理系统。 福利: 1、五险一金，双休； 2、不定期团建、生日会; 3、工作时间自由; 4、带薪旅游; 5、工资无上限; 6、公司央企背景;

岗位职责: 1.负责与VIP客户保持日常联络，提供优质服务，保障客户满意度； 2.为VIP客户提供专业化的咨询支持及个性化解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户的忠诚度与互动积极性； 4.协助策划并落实VIP客户专属活动，优化整体服务体验； 5.及时收集并传递VIP客户的意见建议至相关职能部门。 任职要求： 1.具备医美行业同类型岗位工作经验，沟通能力强，服务意识佳，能妥善处理客户诉求； 2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力； 3.形象端正，气质良好，具备规范的职业素养； 4.具有团队协作精神，能与同事高效配合； 5.热爱高端客户服务工作，能够持续输出高品质的服务表现。

一、岗位职责： 1、主要从事的工作内容：各类管式膜及工艺包的销售，原有膜的更换或其它品牌的平替、原有客户的对接及维护并进行二次及深度开发，公司其它客户信息的对接及客户开发及维护等； 2、根据公司年度业务发展目标，制定年度营销目标、计划和策略，并组织实施，确保完成区域年度营销目标； 3、负责区域内客户的开发、管理，建立及维护长期的客户关系，挖掘客户的潜在需求，包括商务谈判、合同签定、从而完成销售任务，以及处理客户其他相关业务工作； 4、挖掘区域内相关项目信息、并及时关注与跟踪项目的进度，促成相关项目产品应用的达成，区域内存量业主客户的关系维护与产品的销售； 5、负责区域内市场的了解和分析，时刻关注相关同行的动态，同时在公司指导下制定各自区域的销售方案； 6、对收集的客户与项目信息，及时汇总和分析市场、协助公司制定和更新相关营销策略； 6、完成上级领导交办的其他事项。 二、任职要求： 1、勤奋并热爱销售岗位及其工作性质、具备强烈的事业欲望、具备较强的学习及归纳总结能力； 2、大专及以上学历，环境工程、化工、化学、市场营销等相关专业； 1年及以上相关销售岗位经验，了解同类行业资讯，熟悉膜产品及污水处理工艺性能及工艺、技术知识优先考虑； 3、具备较强的市场开拓能力，沟通协调能力和客户服务意识； 4、性格开朗、思维活跃、富有挑战精神，能够承受较大的工作压力，能适应长期出差。具有工程公司经验、换膜经验的优先。 5、工作常驻地及主要工作区域：西安/西安周边及西北区域、北京、镇江。 6、试用期：3个月（如能较快达到岗位要求可调整为2个月） 三、福利待遇： 1、基本薪资：5000到8000元/月。 2、收入构成：基本薪资+业绩提成+重要项目奖金+区域利润奖励 3、福利待遇：五险一金+带薪年假+节日福利+公司团建+双休

1. 投递简历请登录公司网站并按要求发送至指定邮箱，网址http://www.biciwhr.com/，“新闻资讯”栏的“公司新闻”内有相关招聘及投递说明； 2. 学历要求：本科及以上学历，水利水电工程、给排水科学与工程、机械设计制造及其自动化、国际经济与贸易等相关专业优先； 3. 行业认知：了解水利水电行业市场发展趋势，掌握橡胶坝、液压闸门等核心产品的基础知识，熟悉产品设计、制造流程及技术指标者优先； 4. 工作经验：须具备3年及以上水利水电领域国际销售工作经验，有橡胶坝、液压闸门等产品海外项目实操背景，能独立推进国际销售全流程（包括客户开拓、需求沟通、方案磋商、合同签署、履约跟踪等）； 5. 渠道资源：具备稳定国际销售渠道与客户网络者优先，可迅速对接海外水利工程项目方、经销商、代理商等关键合作资源； 6. 语言能力：英语听说读写流利，能够胜任国际商务谈判，独立撰写英文商务文件（如合同、报价单、邮件等），掌握西班牙语、法语、阿拉伯语等小语种者优先； 7. 核心能力：具备较强的市场敏锐度与客户拓展能力，出色的沟通协调、商务谈判及应变处理能力；能承受高强度工作压力，适应频繁海外出差及国际商务接待。

我们专注租房领域，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需电话推销，无需地推，无需西装革履，工作内容清晰易上手，对学历和经验无硬性要求。 简要介绍： 公司为员工提供高级白领公寓免费住宿，主要负责北京区域内数百个集中式公寓项目的线上招租推广及线下现场带看服务。不向客户收取任何服务费用，租赁成交更高效。 年龄要求18-35周岁，能熟练操作手机与电脑，具备互联网、房屋租赁、销售等相关背景者可适当放宽年龄限制。 请完整阅读以下信息后再进行咨询！ 1.公司业务说明： 公司专注于北京市集中式公寓租赁业务，所运营房源为统一管理的公寓项目，与普通小区散租房源有明显区别，服务客群涵盖中高端白领群体，产品线覆盖中端至高端多种类型。业务范围遍布全北京，工作无需固定坐班，入职即安排单人公寓住宿，居住地点与所负责项目一致，无需通勤打卡。只要项目有人员在岗即可灵活安排时间，不影响带看前提下可自由支配空闲时间。多劳多得，每单佣金1000-6000元不等，各项目均配备驻场人员协同作业，无需个人跨区域奔波。 2.工作职责说明： 客户主要来源于58同城安居客租赁平台端口获客，日均添加微信客户20-30人，客源稳定无需担心资源问题。同时可在闲鱼、小红书等社交平台发布房源信息，粉丝基数越大曝光越高。添加微信后，第二步进行看房邀约，第三步在所属项目现场带客户实地看房，协助完成签约流程。相比其他销售岗位，租房销售门槛低、转化快、收入可观。日常工作以驻场为主，无需外出扫街，客户到访时进行接待带看即可。 3.薪资待遇说明： 月均收入15k-30k，适合有强烈赚钱意愿的人加入。入职初期提供系统培训，内容包括发帖技巧、房源熟悉、客户沟通要点及基础话术指导。只要保持积极主动，每月成单量普遍可达10单以上，收入稳定在1.5万元以上。表现优异者可达30单以上，部分顶尖销售曾创造单月90单、收入突破30万元的记录。普通优秀员工月均20单左右，月入3-4万元较为常见。