收集全上海待出售、出租房源。

来沪人员，最高500元! 浦东上班地址：21世纪（临沂路店）临沂路18号 嘉定上班地址：21世纪（嘉海雅苑西区店） 嘉定区江桥镇嘉峪关路391-395）号 松江上班地址：21世纪（九城湖滨店）沪亭北路636号 闵行上班地址：21世纪（中谊路店）中谊路334号 21世纪不动产持续招募中薪资福利： 1、底薪5000-10000+高提成65%）+免费住宿（综合月薪1万以上）2个月以上员工平均工资在10000-30000元，半年以上员工平均工资在50000以上。 2.提供新人带薪统一培训无需外出、完全白领办公室化办公 3.每位员工都可参加公司大小激励，获得奖金，每月设有高额的现金奖或实物奖，活动经费等. 4.公司不定期组织员工聚餐及拓展活动、旅游，每月举办集体生日会 5.晋升之路：公司扩大经营，外聘或内部提拔 6.每月15号发工资提成，不拖欠，免费住宿环境：家具家电齐全，小区，温馨干净 任职资格： 1、会使用电脑，网络交流工具 2、本岗位无需太多工作经验，应届毕业生宜可； 3、另高薪诚聘有工作经验的同行业有志之士， 工作环境： 1、十字路口人流量门店，独立办公桌，独立电脑，办公区域有绿色盆栽，空气清新。 2、我们不以高底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想!我们不差钱，只差对钱有欲望的人才!想好了就call我们吧!

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回家过年，这样的场景你熟悉不？ 七大姑八大姨拉着你问：小x啊，在上海那大城市，挣的钱不少吧？你能挣多少钱呐？——你支支吾吾：我没啥经验，就几千块万把块…… 同学朋友拉着你问：xxx，大上海待了一两年，发展不错吧？怎么也得个主管、总监了吧？——你笑一笑：没有啦，上海人才多，晋升没那么容易的…… 父母好友拉着你问：闺女/儿砸，在大城市过得好不好啊？有没有人欺负你啊？同事们好相处吗？——你鼻子一酸，眼角泛起了泪花，倔强的笑着说：还好还好…… 生而为人，本就不容易。但我希望你付出的努力都有回报，受过的苦都能让自己更强，走过路都能让自己熠熠生辉。 我希望你下次面对种种问题理直气壮的说： 哎呀，大姑大姨们，没挣多少钱，每年也就50W左右吧；出来一两年没当啥领导，手底下也就二三十号人…… 21世纪不动产集团给你机会、提供平台、接受无经验、教你行业知识、透明晋升通道、给你舞台……选择21世纪不动产，有你想要的！福利：5000薪资+就近分配+同行业高额提成35%-65% 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强 2、上海唯独一家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、首先入驻上海的房产经纪公司，立足上海26年 4、门店平均业绩连续五年排名上海前列 5、专业的培训体系——新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联20届房产经纪较高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证：上海最佳雇主30强 【我们为您提供】 1、完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级经理店长区域总监）； 2、完善福利及丰厚提成（医疗、养老等各项保险，35%-65%的提成比例)； 3、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)； 4、交通便利，就近分配； 【任职要求】 1、20岁以上，*****， 2、大专及以上学历，户籍、专业、性别不限； 3、有无工作经验均可，优秀应届生、退伍军人优先考虑； 4、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 【福利待遇】 1、薪酬福利：5000和行业最高提成 2、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵” 3、奖励体系：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励（包含实物奖、现金奖、旅游奖） 5、员工活动：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...求职小知识：由于正值求职高峰期，如有意向可直接电话联系，我们会优先为您安排面试！ 期待优秀的“你”与我们并肩作战！

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，无任何罚款机制，无业绩考核压力 2.高额提成：35%起提，最高可达70%！行业领先水平，实力说话，无需夸大 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4.每月休息7天：另设每月1、2、3号连续三天亲情小长假，助你放松身心，拥抱生活 5.年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可享5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：零基础也不用担心，只要肯拼，人人都有机会成功 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、PK奖金、分享激励、季度奖项、免费旅游、年终奖等，福利丰富，不一一列举 8.不限经验，欢迎面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与激情 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，可立即上岗，我们正急需人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司更佳，通勤便利；无住所者可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识：销售行业收入快，但唯有自律才能掌控财富，管好自己方能驾驭未来

工作职责 1，收房：负责区域门店协同培训、房源评估与策略规划，房屋查验及合同签订等工作； 2，装配：统筹所收房源的装配派单、装配质量验收等环节； 3，出房：开展在管房源的日常维护与推广，配合门店联动运营，处理客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接手续，完成租赁结算，执行房屋安全巡检及应急事件处置； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，富有责任心，具备团队协作精神。

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩指标压力） 2. 高额提成，35%起提至70%！远超行业标准！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭型宿舍：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣熨烫，专人管理宿舍安全与卫生 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你放松身心看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 完整的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切皆有可能 7. 高温补助，节日福利，带薪年假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不再一一列举 8. 是否有经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重。 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作富有信心与热忱 四不限：（学历不限，专业不限，户籍不限，性别不限） 2、具备洞察并满足客户需要能力者： 优先录用，即刻上岗，我们正急寻人才 3、主要服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售见效快，缺乏自律易生浮躁，能掌控自我的人才能驾驭财富

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来感到迷茫，但愿意突破自我、迎接挑战 那么，欢迎你加入我们 【我们能够提供的】: 1、7000元底薪，35%--70%行业最高提成+提供住宿+端口免费+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式住宅小区，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日礼物+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、免费旅游奖、年终分红等多重奖励，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，保底年收入30万元 6、休息制度：做六休一基础上，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时联系

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如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪＋高提成，提成比例35%-70%，行业领先，包住+免费端口资源 2、住宿：提供家庭式公寓，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即达 3、福利：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日关怀+带薪年假等……贴心保障一应俱全 4、奖励机制：设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项激励，多劳多得 5、收入水平：销售岗位年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假安排：实行做六休一，每月固定1、2号连休两天，相当于月享六天休息 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁，不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验，应届生亦可报名 3、无论有无经验都可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

找个大工和我干一天，点工9小时500，管午饭，干的好可以一直干，活多。

上海杨浦区明天急需要七八个木工应急，400一天下班就给转账

【招高压值班员】工作时间：8：00-20：00，做一休一，2月份单号白班要求：有高压证，年龄50以下薪资：4300（兼职）地址：杨浦区杨树浦路658号【招空调工】工作时间：8:30-17:30做五休二要求：年龄50以下，有空调制冷证，开犯罪证明薪资：税前6600-7500元，交五险一金地址：杨浦区杨树浦路658号【招综合维修工】工作时间，做五休二，8：30-17：30，要求：有电工证，50岁以下，开犯罪证明薪资：6300-7000，五险一金地址：杨浦区杨树浦658号【招综合维修工】工作时间，做二休二，2月份双号白班8：00-20：00，单号夜班20：00-次日8：00，要求：有电工证，年龄50岁以下薪资：6000-6500地址：杨浦区杨树浦路658号联系电话：（）

有安装木饰面和专业安装门的人没，这二天安装，地址，上海杨浦，联系何

招聘监控1名，形象岗1名，白夜班队员4名要求：形象岗，260一天普通岗，200一天172以上，48岁以内(活轻松不累)监控岗，240一天，纯监控，不巡逻不打点(50岁以内)待遇：节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资)工作岗位:形象岗、巡逻、门岗、货梯岗、机械车位岗(坐岗)，监控岗项目直招，无需任何上班及面试地址：杨浦区云际尚浦A塔联系电话，

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

大公司薪资工作福利有保障！！！ 【职位职责】 一、有客户你接待就完了，为客户提供专业的房地产置业咨询服务~ 二、客户有需求！帮解决啊~陪同客户实地看房，促成一手房联动买卖！！提成哇哇多 三、不想卖楼盘？没有事，还有二手房买卖及租赁业务等着你； 四、可以为公司进行房源开发与积累，并与客户建立良好的业务协作关系。 【符合什么要求呢】 一、年龄在20-50周岁之间（身份证上的年纪哦）； 二、有无经验均可，只要你不是榆木就行； 三、有良好的抗压能力、有耐心且能吃苦耐劳； 四、善于沟通，热爱表达，对房产行业有一定憧憬； 五、有赚钱欲望，有决心改变生活质量。 【来看看收入和福利！】 一、沈阳同行业高业绩提成，综合高达75%； 二、收入=底薪＋提成＋各类奖金=8000-15000； 三、员工福利：公平晋升+专业培训+荣誉奖励+年节福利+年终大奖+生日聚会+带薪年假。 【工作时间】：早8：30-晚5:00，月休4天，宝妈月休6天，弹性休息。 【晋升平台】:房产经纪人—精英房产经纪人—储备店长—店长—区域经理

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

【薪资福利】 1、无责8800/月+高提成+各项激励，正常点1.8w+，认真点2w+，努力点3-5w，销冠10w+！ 2、福利政策 a.新人保护：新人六个月保底8800 b.社会保险：入职即缴纳上海六险一金，带薪年假 c.带薪培训：入职即提供专业培训与带教（理论+实操）； d.员工活动：公司每季度大团建，节日活动礼物不重样，举办各种激励活动; e.周末双休，节假日正常休 【晋升空间】 1、横向晋升：每季度调薪，业绩优异者，每次永久涨底薪！ 2、纵向晋升：一线→主管→经理→总监；最快半年可晋升。 【岗位要求】 1、公司提供资源，通过电话开拓新客户，联系 外贸企业免费在线开通境外收款账户; 2、服务意识强、热爱销售工作，承压能力强, 勇于挑战高薪; 3、具备有3年以上销售经验 4、接受电销+面销的方式 【公司介绍】 1、专注B端外贸收款9年，70万+外贸企业 2、全国千人规模，总部设立于上海，全国20+分公司

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宝马，保时捷，新能源高端客户顾问

不管你是新手还是已有经验，我们长期保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富经验与资源，免费提供业务端口，即便你毫无基础，只要敢于突破，愿意学习，积极进取，我们都会为你提供成长与发展的平台！重点来了！我们坚持实行永久无责底薪！！！行业领先提成区间35%-70%！！！！ 如果你： 刚来上海，暂时没有落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定模式束缚，不甘年纪轻轻就拿一份死工资 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规、专业、品牌化企业，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，那就欢迎联系我！ 我们能提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪+个人业绩提成 2、提成比例高达35%—70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点强调：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，外加每月1号至3号连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，或是独当一面的管理核心！梦想，从这里启航！ 我们需要的岗位要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位 3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事沉得住气，不因小挫折而轻言放弃 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事 5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，欢迎你前来交流与学习

职位要求： 1、具备良好的语言表达能力，擅长沟通与人际协调，形象良好、气质出众； 2、具备客户关系维护能力，有团队协作精神，能积极配合团队完成各项工作； 3、工作态度严谨细致，具有较强的责任心； 4、掌握机械或电气自动化相关基础知识，熟练使用CAD、Solidworks等绘图软件者优先录用； 5、居住在杨浦区或周边区域，期望从事长期稳定工作者优先考虑； 6、频繁更换工作者谢绝申请！ 7、可适应出差安排，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 工作内容： 深入了解公司产品，与客户进行对接，完成上级交办的各项任务。 工作时间：08:30-16:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日。

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国际货代行业！国际物流领域！ 上海分公司为海盟控股集团旗下单位，属民营企业，资金实力强，拥有丰富的产品资源。 诚邀优秀的直客业务人才加入团队。 薪酬结构：底薪 + 指标 + 提成模式 提成无上限，收入潜力无限。欢迎有能力的你共创佳绩！ 具备国际货代直客销售经验者优先考虑！

【公司背景】 益盟股份成立于2002年，自2015年7月29日起正式在新三板挂牌，注册资金4.43亿元人民币。腾讯战略投资，为益盟第二大股东。公司总部设在上海，并在全国各省设有六个分公司。益盟为上海高新技术企业，拥有中国证监会颁发的证券投资咨询资格，是上交所、深交所、中金所、港交所的授权信息服务商。 地址：上海市杨浦区国权北路1688弄湾谷科技园B3、B4栋，临近地铁3号线淞发路站和10号线国帆路站，复旦大学江湾校区旁。 我们是一家多平台投放、资源丰富的公司! 小组资源溢出，需要更多有证有经验有能力的小伙伴来承接，海量资源等你开发，国家正规证券投资咨询机构，资源月均600＋以上，优秀者900条以上。 【工作内容】 •精准对话高净值人群：通过电话、微信等渠道与客户深度沟通，挖掘需求，为其量身定制金融解决方案，成为客户信赖的财富顾问！ •提供客户资源开单周期短不打白名单 【岗位要求】只要你有野心，门槛不是问题！ •资质要求：持有证券从业资格证优先；若有金融行业经验或3年以上电话销售实战经验，条件可放宽！ •基本条件：21-40岁，大专及以上学历，男女不限，英雄不问出处！ •核心特质：超强沟通与说服能力，客户服务意识拉满；渴望挑战、抗压能力MAX，自带“永动机”属性！ 【薪资福利】稳定性底薪新人也能安心起步！ 无责底薪5270-8270元+高额提成（6%~9%）+排名奖金＋返利提成 证券从业资格证基础上持有投资顾问证书/基金从业均有补贴！ 月入15000-30000元只是基础，销冠收入上不封顶，百万年薪不是梦！ 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【其他福利】 1、年终奖、内促奖、、可安排住宿 2、每周年会定制纯金纪念品，最高可达300g； 3、逐年递增福利年假 4、团队团建旅游、家庭旅游基金、六一亲子团建等 5、公司设有舞蹈、音乐、篮球、羽毛球、手工等11个社团任你挑（劳逸结合） 6、双十一、美食节、运动会等各类节假活动 【培训与晋升】全周期成长护航，职业发展不设限 •新人特训营：金融知识+营销技巧+产品深度解析，30天助你从“小白”变身“行业大咖”！ •成长加速器：定期产品培训、职业素养提升课程、一对一导师辅导，为你的晋升之路加满油！ •多元晋升通道： ◦专业路线：前端老师助理→后端资深顾问 ◦管理路线：老师助理→业务主管→业务经理 ◦跨部门发展：开放其他部门转岗机会，解锁职业新可能！ 在这里，没有“天花板”，只有“更高峰”！ 无论你是经验丰富的销售大神，还是渴望逆袭的职场新人，只要你敢拼、敢挑战，我们就敢给平台、给资源、给高薪！

【公司方向定位】：专注于企业语音通讯场景的解决方案服务商，致力于【重构企业级客户体验与运营的核心通信系统】。 【公司主营产品】：依托自主研发的通信管理平台，为各类企业提供呼叫中心、AI外呼、语音线路等一体化通信服务。 【公司最大优势】：“国家队”级网络资源（保障稳定合规）+ 互联网化云与AI技术能力（实现敏捷智能） 【公司目标客户】：聚焦业务规模庞大、流程复杂的行业头部企业，其传统通信架构已难以支撑发展需求，甚至成为制约因素。 岗位职责： 1. 达成既定销售指标，同时挖掘并跟进大型项目的前期商机线索； 2. 熟悉通信应用环境，精准识别并深度理解客户的实际业务需求； 3. 梳理所在区域及行业的中大型客户名录，主动建立商务联系与长期合作关系，推进项目落地，确保通信方案在客户侧高效部署； 4. 熟知通信产品及解决方案在金融、银行、保险、汽车、互联网+、教育、电商、快消连锁、物流、高端制造、家装家居等一个或多个垂直领域的市场趋势与应用场景，完成行业信息采集与数据归集工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上通信、互联网、人工智能、呼叫中心、数字营销等相关领域大客户销售经历； 2. 可独立运作销售全流程，主攻KA级行业客户拓展，拥有中大型客户资源积累者优先； 3. 具备较强的市场判断力与洞察力，沟通表达出色，能深入挖掘客户需求，持续维护良好客户关系； 4. 对通信产业有较深认知，能够及时捕捉行业变化，敏锐响应客户痛点； 为什么加入我们？ • 赛道红利：专注企业通信服务蓝海市场，公司处于高速增长阶段，与运营商建立长期稳固的线路合作体系。 • 高弹性激励：底薪10-15k（具体面议） + 无上限业绩提成。 • 工作时间：朝九晚六，周末双休，平衡工作与生活 • 广阔的发展：晋升路径透明，结果导向，凭实力说话