【我们是谁？寻找怎样的你？】 我们是一家深耕上海房地产市场的领先机构，业务聚焦于高端住宅二手房领域。因业务扩张与战略升级，现诚邀精通上海二手房市场、具备卓越领导力的营销掌舵人加入，与我们共同开拓疆土，共享发展成果。 【岗位职责：您将核心负责】 团队统帅与业绩驱动：全面管理上海区域二手房营销团队，主导团队搭建、培训赋能、激励机制与绩效考核，对整体业绩目标（GMV、利润率）承担最终责任。 战略规划与执行落地：结合公司发展方向与市场动态，制定并推进年度/季度营销策略、价格体系及推广方案，精准掌控项目节奏与执行效能。 深度市场研判：牵头开展上海二手房市场趋势分析、政策解读及竞争对手研究，为业务决策输出高质量数据支撑与战略建议。 高端资源整合：持续维护并拓展本地高净值客户群体、核心渠道资源及行业关键人脉，强化品牌在高端市场的渗透力与占有率。 协同作战与流程优化：高效联动内部交易、法务、权证等职能模块，协同外部合作方，打通全链条服务节点，保障客户体验与成交效率。 【任职资格：我们期待您具备】 基本要求：5年以上上海二手房行业工作经验，其中至少2年带领营销团队的实际管理经历；熟悉本市各重点区域房产市场者优先考虑。 成功实践：有明确可查的团队管理成果与突出业绩表现；具备上海甲级写字楼或高端住宅（如老洋房、江景大宅等）二手项目操盘经验者尤为欢迎。 领导才能：具备优秀的团队引领能力、激励技巧与人才识别眼光，能凝聚并打造高战斗力的精英队伍。 商业思维：拥有敏锐的市场洞察、系统的策略设计与成本控制能力，能从管理者视角推动业务规模与盈利双增长。 职业精神：目标导向强，责任心强，抗压能力强，愿在挑战中突破自我，与企业共进退、同成长。 【我们为您提供】 富有竞争力的薪酬结构： 保障底薪：15,000 - 25,000元/月（为优秀人才提供坚实后盾） 绩效激励：高额团队销售阶梯提成 + 超额利润分红 综合收入预期：表现优异者年薪可达60万以上（您的价值由市场定义） 明确晋升路径：营销总监 → 项目合伙人/副总经理，为真正领军型人才预留股权激励机会。 强大资源支持：直接运营上海核心地段优质房源与重点项目，公司提供品牌背书与资金助力，助您专注发挥专业优势。 精英协作环境：与业内顶尖人才并肩作战，在高效、透明、结果导向的文化中实现快速成长。 【邀请】 若您正是那位深谙上海楼市、志在统领一方业务的二手房领军人才，请即提交申请。我们期待收到您的简历，更期待与您面对面交流，共谋发展大计！

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来沪人员可！ 来沪人员可！ 招聘门店~（工作地点即面试地点） 杨浦区：延吉中路60号（提供宿舍） 浦东新区：临沂路18号 松江区：沪亭北路636号、三湘商业广场店 闵行区：中谊路334号 嘉定区：乐秀路分行、鹤芳路105号、海川路207号、古猗园路530号（提供宿舍） 长宁区：遵义路839号、宣化路53-3临、同达创业大厦（提供宿舍） C21现面向社会招纳有志向、不满足于现状、渴望高收入的新时代人才。只要你愿意拼搏，我们必定提供优厚待遇，机会无限，潜力无限。公司重视每位新人的成长与发展，实现高收入是我们的共同目标。 具有竞争力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000-10000元 2、专业团队全程带教，享受带薪培训，经理亲自带队，一对一辅导 3、高比例提成，买卖统提40%-65%，租赁统提60% 4、免费提供住宿（面试通过当日即可安排入住） 5、每月组织团建活动，发放多种现金奖励， 6、伯乐奖励机制：推荐新人入职并产生业绩，可获得连带提成 7、享有带薪年假、年度旅游、部门团建、员工生日福利 8、（当月缴费全额返还） 9、公司每月为员工父母发放孝道金（让家人安心，让亲情更暖） 工作时间：早九晚六，每月休息4天 提供住宿

选亿好房-诚招销售精英 1. 实际收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩考核压力） 2. 高额提成比例，35%起至70%！行业领先水平！！不夸大不炒作，业内皆知 3. 提供家庭型住宿：配备专职保洁人员负责清洁、洗衣及熨烫，设有专业宿管保障安全与卫生环境 4. 每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情短假，助你轻松出行看世界 5. 年终奖励：在高提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6. 健全的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼搏，一切目标皆可达成 7. 高温津贴，节日福利，带薪年休假，开单奖励，竞赛奖金，推荐奖励，季度奖金，免费旅游奖励，年终分红……福利众多，不逐一列举 8. 欢迎有无经验者参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1、只要你渴望挑战高收入，对销售工作抱有信心与热忱 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2、具备洞察并满足客户需要的能力： 优先录用，即刻到岗，我们正急寻人才 3、主营业务覆盖区域：杨浦、虹口、宝山、静安 居住地靠近公司则通勤便利，无住所者可安排宿舍 4、持续的自我管理意识： 销售行业回报快，缺乏自律易滋生浮躁，能掌控自我的人，才能真正驾驭财富

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当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 当天解决住宿！！！ 【公司简介】 1、1994年成立于上海，是上海首家经纪人公司，品牌、资源最强大，中国房地产经纪行业上海前二、全国前五。 2、蝉联全部19届房产经纪“金桥奖”；不对外招“管理层”的房地产公司！ 3、人均市场占有率全上海最高！人均业绩和店均业绩上海最高！ 4、全系统专业的带薪培训体系。 【工作地点】 全上海13区近700家门店就近安排工作地点，提供房租补贴！ 公司总部直招，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递简历！ 【“钱”和“利”是大事】 1、时间是自由的：弹性工作，让你摆脱长时间困在办公室里单调乏味的职场生活。 2、收入无上限，新人享有高额保障薪资： 【未毕业的实习生5690、本科毕业8000；大专毕业/高中退伍士兵/高中士官/本科结业/非全大专6000】+ 租房提成35%+买卖15%~45%的阶段性提成。 3、完全内部晋升机制：公平、公正、公开的成长平台，每三个月一次晋升考核，公司提供专业系统的带薪培训。 4、奖励体系丰富：新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队奖等多项激励。 5、员工活动多样：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛……丰富多彩的文娱活动，节日专属惊喜礼品，优秀员工享家属旅游福利，营造如家般的温暖氛围。 【任职要求】 2、大专及以上学历（退伍可放宽至高中） 3、征信良好 4、无重大违纪、无案件记录 5、形象端正、积极向上，具备团队荣誉感 【你的工作职责】 在各大网络平台运营房源、发布房源信息——通过沟通满足客户需求——约看、带看、签约赚提成 1、新员工入店后，快速熟悉所在商圈情况。无需奔波劳碌，办公与住宿就近匹配。 2、负责接待与沟通到店客户，维护公司分配的客户资源，精准掌握客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动租赁与买卖业务成交；从带看到成交，由师傅或店长一对一指导帮扶； 【总部地址】 上海市徐汇区零陵路583号中国海洋石油大厦3楼 【乘车路线】 地铁4号线（上海体育场站2号口出，右行300米） 地铁7号线（东安路站3号口出，右行500米）

如果你：初到上海，暂时没有落脚的住所 如果你：想从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，对前路尚感迷茫，但愿意突破自我 那么欢迎你与我联系 【公司福利待遇】: 1、新人无经验享7000底薪＋高提成，提成比例35%-70%，行业领先，包住+免费端口资源 2、住宿：提供家庭式公寓，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁，步行5-10分钟即达 3、福利：高温补贴+节日礼品+各类奖金+生日关怀+带薪年假等……贴心保障一应俱全 4、奖励机制：设立新人奖、开单奖、季度奖、推荐奖、旅游激励、年终分红等多项激励，多劳多得 5、收入水平：销售岗位年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休假安排：实行做六休一，每月固定1、2号连休两天，相当于月享六天休息 【我们希望你】: 1、年龄17-40岁，不限学历、户籍、专业及性别 2、不限工作经验，应届生亦可报名 3、无论有无经验都可参与面试，双向选择，彼此尊重 4、需现场面谈 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！可随时联系

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岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与房源/项目信息 2.协助客户完成签约、过户、交割等全流程服务，保障交易合规高效 3. 实时跟进市场动态与政策变化，为客户提供专业咨询与决策建议 4.参与线上线下推广活动，提升个人及公司品牌影响力 5. 定期复盘业务数据，优化服务策略，持续提升成交转化率 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 诚实守信，具备良好的职业道德与服务意识 5.行业经验不限，接受应届毕业生及转行人员 自媒体头部直播派客，助力你开单

房产中介顾问招聘 如果你想找一份“收入有保底、福利有保障”的工作，这里有个超合适的机会！我们是本地深耕多年的房产服务团队，现诚招房产中介顾问，具体待遇和要求如下： 一、薪资福利（实打实，不画饼） -薪资保障：每月5000元保底薪资，不设业绩门槛，新手也能安心过渡；提成上不封顶，成熟顾问月收入轻松破万，多劳多得。 -福利齐全：入职即缴五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金），看病、买房都有保障；额外享节日福利、季度团建、年度体检，工作生活两不误。 二、工作内容（简单易上手） -负责接待客户，了解租房/买房需求，推荐匹配的房源； -带客户实地看房，讲解房源亮点、周边配套，协助沟通价格； -跟进成交流程，协助办理签约、过户等手续，保障交易顺利。 三、我们希望你 -年龄18-45岁，学历不限，有销售经验、房产行业经验者优先，新手也可（提供免费带薪培训）； -性格开朗，擅长沟通，能耐心解答客户疑问； -有责任心，愿意为客户找到“满意的家”，对赚钱有热情、有行动力。 四、应聘方式 -联系电话：崔经理 -面试地址：天津市河东区二号桥津塘路176号 -简历投递：.com（邮件主题注明“应聘房产顾问+姓名”） 我们不要求你“天生会卖房”，但期待你“愿意学、肯努力”！只要你想拼，这里就有让你成长和赚钱的平台，等你来加入！

房地产经纪人，置业经理，网络开发客户，维系业主，促成交易，底薪6000+业务提成+社保+公积金。

1 职位描述 星辰和大海都需要门票，诗和远方的者很贵，来人间一次，努力成为最好的自己 [你的薪酬待遇] 收入自主制：考核优秀可晋级更高薪级。底薪4000-5000(二手房业绩提成30%-75%)（新房业绩提成50%-93%） [员工福利]：节日关怀礼，国内外旅游，年假，婚假，产假，陪产假，项目奖，创新奖，仁杰奖，荣誉奖，等。更可获得国外游。 [你的工作内容] 1。新员工入店，熟悉了解所在商圈；(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起)2。在店内与客户沟通；(不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3。积累客户与房源资源；(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 2 4。详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5。根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6。进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生桶金) 7。提高自身学习力和修养；(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我) 8。为客户提供良好的客户服务；(客户至上为要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来) [职业发展] 1，完善的职业晋升计划及空间(经纪人店经理商圈经理大区总监事业总经理分公司总经理). 2，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按渴流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，师徒带教；

岗位职责： 1.负责维护各个线上渠道的房源，保证信息真实准确 2.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 3.了解客户需求，提供合适房源 4.负责商务谈判，合同签署等服务工作 5.负责公司房源的开发、维护与积累，并于业主建立友好的业务协作关系 任职要求 1.年龄18-45周岁，学历和经验不限，入职有带薪培训，接受实习生，可开具实习证明 2.底薪2500-4000元，提成30-70%，工作时间早九晚五 3.具备较强的自我驱动力和目标感，能适应灵活工作模式并高效完成业绩目标 4.熟悉本地市场规则与流程，有经验或客户资源者优先。

主要职责： 1、市场开拓： 挖掘新能源领域的潜在合作企业，涵盖集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备及电线电缆等相关细分行业，推动业务拓展。 2、客户关系管理： 与核心客户建立稳固的合作关系，持续提升服务体验，增强客户粘性，助力业务持续增长。 3、业务合作： 协同律所内部专业团队，针对客户需求设计个性化的法律服务方案，保障服务落地与执行效果。 4、市场分析： 密切关注新能源产业的政策变化与发展趋势，研判市场动向，优化市场拓展策略。 5、销售目标： 制定可执行的销售计划，达成既定业绩指标，并定期反馈市场信息与项目进展。 6、活动参与： 策划并出席行业论坛、展会及技术交流会，强化律所在专业领域的品牌认知度。 7、合同谈判： 主导商务谈判过程，确保协议条款兼顾双方权益，推动合作顺利落地。 任职要求： 1、教育背景： 具备本科及以上学历，法律、工商管理、市场营销或相关专业者优先考虑。 2、工作经验： 至少拥有3年及以上面向企业的市场开发经验，有新能源领域或法律服务机构从业经历者更佳。 3、行业知识： 熟悉新能源产业链运作模式，掌握相关政策法规及行业标准。 4、沟通技巧： 具备优秀的表达与谈判能力，能高效对接各层级客户并建立信任关系。 5、商业敏锐度： 对市场变化敏感，能够快速识别潜在商机并采取有效行动。 6、团队合作： 认同协作价值，善于与跨部门成员协同推进项目实施。 7、自我驱动： 目标感强，积极主动，能在高强度环境下保持稳定输出。 有以下领域从业经验优先考虑： 集中式光伏、储能（大储）、智能电网、输配电设备和电线电缆

工作职责： 1、通过百度、高德、美团、抖音、小红书等渠道获取客户线索，与当事人沟通，了解案件具体详情； 2、负责邀请当事人参与法律咨询服务，并对接客户到访事宜； 3、分析客户实际需求并进行持续跟进，推动实现签约转化； 任职要求： 1、大专及以上学历，态度积极主动，具备服务意识，性格乐观外向，有销售经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力与同理心，能快速赢得他人信任； 3、学习能力强，执行力高，抗压能力好，能在实践中不断提升客户导向思维； 4、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件。

一、薪资待遇 1、无责底薪7000+提成20~50%+奖金3000~30000，综合月入5w+，表现优异者可达10w+，顶尖人才20w+ 2、统一安排住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，真正实现拎包入住 3、日常零食茶歇不断，生日福利、月度现金激励准时发放 4、年终奖与年度分红双丰收，入职即可享受收益分配 5、节日礼品持续派送，新年开门红包拿到手软 二、任职要求 1、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力 2、不限学历背景与工作经验，入职即享带薪系统培训 3、掌握基础打字技能，熟悉常用办公软件操作 4、性格外向乐观，富有团队热情与积极态度 5、渴望高收入，有强烈的目标驱动力！ 三、公司优势 1、提供全面知识赋能，涵盖专业技能与实战培训 2、团队氛围轻松融洽，同事间协作支持，关系和谐 3、晋升通道畅通，发展空间广阔，成长看得见 4、每季度组织旅游，定期开展团建活动，年度更有出境游机会 5、小秘密：每月评选优秀员工可享额外带薪假期哦~

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公司年轻团队氛围好 老板热情豪爽 本人郑重声明信息真实可靠，欢迎各位能人志士前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤 不怕高温中暑吗？ 我们公司被外界称为大型中央空调房 来上班记得带件薄毯子 否则容易冷得打哆嗦 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 表现良好：15000+ 业绩顶尖：50000+ 4月入职5月提奥迪A6 8月入职9月直接换路虎 对比其他公司的优势： 1，上班自由安排时间，睡到自然醒，告别早高峰挤地铁。 3，你有能力，就该加入我们，助力你快速成长，实现收入跃升。 无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍！！！！！！！！！！！！ 节假日正常休息！！！！！ 年终奖 年底双薪 室内办公不加班无绩效压力 工作内容简单 易上手 不限学历背景 只要你有赚钱的决心，我们就提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时，保障充分休息时间，下午茶点、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖励一应俱全！！ 这种不加班薪资又可观的机会已经不多了 快来快来~~~ 欢迎实地考察详细了解 行业经验：

【工作职责】 1、开拓B端客户资源，推动客户在小红书平台开展广告投放，主动挖掘潜在线索并促成签约； 2、通过电话与客户高效沟通，精准把握客户需求，提供适配的投放方案及成功案例参考； 3、深入挖掘客户隐性需求，提升客户转化意愿，推动成交达成； 4、熟练掌握公司产品体系，为客户定制化推荐最合适的产品与服务； 5、按照公司制定的销售任务，按时完成个人业绩指标； 6、定期维护已合作客户关系，持续沟通互动，构建稳定持久的合作纽带。 【职位要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的学习能力与出色的沟通表达能力； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质； 4、富有进取心、责任感以及积极向上的职业态度，能准确捕捉市场动向与业务机会； 5、普通话标准流利，有销售、电话销售或互联网广告从业经历者优先录用； 【薪酬福利】 (1)底薪7-11K+绩效+提成+月度奖金，上不封顶。综合薪资20K起，能力越强收入越高； (2)完善的入职培训体系：涵盖小红书产品知识、销售实战技巧等专项培训； (3)入职即缴纳五险一金+周末双休+带薪年假+法定节假日正常享受；

岗位职责要求 岗位要求 1. 专业知识：硕士及以上学历，光学工程相关专业优先。掌握MTF、THz-TDS等光电仪器的工作原理、技术性能及实际应用场景，了解行业发展趋势与市场格局。 2. 销售技能：具备基本销售理论知识，有销售实习或相关实践经历者更佳。沟通表达顺畅，具备初步的客户关系维护能力。 3. 能力素质：学习吸收快，能迅速掌握产品特性与业务流程。具备良好团队合作意识，工作细致认真，责任心强，适应一定工作压力。 4. 经验优势：具有光学镜头产业链相关背景者优先，了解上下游环节运作情况，具备一定的行业认知积累。 其他：熟练操作办公软件，具备文字撰写与数据整理分析能力，可接受出差安排，具备较强的对外交流协调能力。 岗位任职条件 岗位职责 1. 客户拓展协助：通过行业会议、线上平台等渠道收集潜在客户信息，完成初步筛选、归类与资料汇总，为销售推进提供支持。参与客户拜访前期准备，整理产品资料，协助制定行程方案。 2. 产品推广支持：配合团队响应MTF、THz-TDS等光电设备的应用需求，参与编制产品说明书、宣传展板等材料。在展会或技术推介活动中负责现场布置、客户引导及基础问题解答，推动产品曝光与认知。 3. 销售执行辅助：协助拟定销售执行计划，跟踪目标完成情况，定期汇总并整理销售进展数据。在商务洽谈中做好记录与资料准备，订单执行期间联动相关部门，跟进交付进度，协助解决客户反馈问题。 4. 市场信息收集协助：持续跟踪行业变化与竞争产品动态，搜集相关政策、资讯并进行初步研判。借助调研问卷、客户回访等方式获取需求反馈，为产品优化与市场决策提供依据。 学历、工作经验 光学工程类专业硕士及以上学历，具备光电仪器相关的光学设计、实验测试或设备研发项目经验者优先。具有光学镜头产业链相关从业背景或知识储备者优先，熟悉产业链各环节基本运作情况。

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期以学习适应为主，公司提供系统化带教支持，团队注重协作，无个人业绩压力，整体工作氛围轻松融洽，人际关系简洁友好！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极向上，诚实正直，具备强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），叠加高比例提成+五险一金； 2、快发展。系统培训（全程带薪）+快速晋升通道（每月最多两次调薪晋升），成长周期短，新店拓展频繁，晋升空间大，入职满3个月可申请储备店长职位！ 3、好作息。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、多元福利：开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼物，年假长达三十天，设有工龄奖金，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假期；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、额外享有超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可按居住地就近分配（可通过地图查询附近3-4家门店进行匹配安排）

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：渴望从事销售工作，却顾虑高压的业绩考核 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但愿意迎接挑战 那么，欢迎你与我们联系 【我们能够为你提供的】: 1、5000元底薪，叠加50%行业最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：家庭式小区房源，配备厨房可自行烹饪，洗衣机、空调、冰箱齐全，专人保洁服务，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+奖金发放+生日祝福+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多重奖金，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超30万元，保底年收入20万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月享七天假期 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售事业，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假内容，公司直招，不收取任何费用！欢迎随时咨询

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