
要求有三年以上的带组经验, 30 -5 5岁
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助有提成1-2人月结3-5年高中全职生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理要求
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备3-5年制造业产线管理经验,
2. 学历不限,熟悉ISO质量体系及精益生产理念者更佳
3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.责任心强,具备问题闭环意识和团队带教意愿
产线管理
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人1-3年学历不限全职生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填写并提交生产报表、异常记录及改进建议,持续优化生产效率
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3.责任心强,抗压能力好,能适应倒班或加班安排
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)拉长/班组长经验者优先
电子线生产组长/领班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.负责电子线生产流程的统筹与现场管理,保障生产任务按期达成
2.对生产人员进行实地指导与过程监督,确保产品品质与作业效率
3.及时处理产线异常情况,持续优化生产工艺与操作规范
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能有效带领团队开展工作
2.工作责任心强,执行能力强,能根据生产计划合理调配资源,保障生产有序进行,并按时完成上级安排的工作
3.具备良好的学习领悟力与问题分析解决能力,能够推动工作方法的持续改进与提升
注塑领班
1-1.2万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限包吃住月结3-5年经验
岗位职责:
1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督;
2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护;
3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务;
4、完成与其他领班之间的交接班工作,确保信息传递完整准确;
5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。
任职要求:
1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程;
2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力;
3、能够熟练操作伺服机械手,并独立完成编程作业;
4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能;
5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。
组长
8000-9000元/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限高中全职做过冲压行业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理
3. 协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带教新员工,组织班组内技能分享与基础培训,提升团队作业熟练度与协作效率
5.按时准确填报生产报表,汇总产量、工时、不良率等关键数据,支持管理决策
任职要求:
1.具备3-5年制造业一线生产管理经验,有电子、五金、塑胶或装配类产线带组经历者优先
2.学历不限,具备基本读写算能力及常用办公软件操作能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.熟悉ISO质量体系或精益生产理念者可适当放宽经验要求
5. 无犯罪记录,身体健康,能胜任现场走动式管理
生产管理包住1-2人月结5-10年高中团队管理生产成本管理生产设备管理
新项目现急招聘注塑领班:1名薪资:10k—12k机台吨位:120T/260T(10台)工作地点:浙江-余姚公司主要生产:灯具配件和小家电配件常用材料PC原料多,要求:熟悉注塑机,懂机械手注塑工艺调试能力强,有较强的质量和管理意识联系电话:()拉群,的勿扰[握手]
生产组长/拉长
8000-10000元/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
人员工种、岗位技能要求:
1、通用钳工:年龄不大于55周岁,熟悉炼铁烧结区域设备检修、安装要求,熟练掌握转动设备联轴器找正(调同心度),数量掌握转动设备轴承更换;
2、专业钳工:年龄不大于55周岁,熟练掌握烧结机弯轨更换、调整;熟练掌握单齿辊更换;熟练掌握头尾星轮齿板更换;熟练掌握烧结机柔传检修、轴承更换、左右箱体更换。
3、检修工:年龄不大于55周岁,熟知钢铁行业烧结区域设备检修安全、质量、工期管理要求,有两年以上烧结区域设备检修、维护经验,持焊工证、有意者联系
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理包装/印刷生产成本管理
1、性别不限,年龄******,需具备高中或以上学历;
2、须有3年以上生产管理相关工作经验,能熟练操作电脑;
3、工作细致认真,具备进取心、责任感及良好的学习适应能力;
4、具备出色的组织协调与沟通能力,能够承受较强的工作压力;
招聘电话:***********(李)
随车吊司机1-2人月结
余姚招聘随车吊司机一名。要求有使用钩机更换五爪臂抓取木头的经验,能熟练驾驶4.2米半货车,年龄在50周岁左右,懂一些机修知识。薪资为每月15000元左右,提供食宿。
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长交通补助1-2人月结1-3年学历不限团队管理生产成本管理
招聘拉长岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度跟进,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并纠正异常
3.指导员工操作技能与作业流程,组织班前会、技能培训与绩效反馈,提升团队执行力
4.统计分析生产数据(如良率、工时、损耗),提出优化建议并推动改善落地
5.协调物料、设备、品质等部门,快速响应生产异常,保障产线稳定高效运行
任职要求:
1.具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先
2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
分段制作
2.2-2.3万元/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000
男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责:
1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。
2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。
3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。
4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。
5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。
任职要求:
1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿;
2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务;
3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度;
4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境;
面试需要带上简历.
一线班组长,需要有管理经验,管理幅度50人左右
7000-10000元/月
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
高薪诚聘驻厂/带班班长+长白班五险
6000-10000元/月
生产管理有提成经验不限中专/中技
劳务外包带班班长
底薪5000+提成,综合工资10000左右
长白班
工作地点潍坊平度诸城
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责服装生产工厂的日常运营管理工作;
2.对生产流程进行监督,保障产品质量与生产效率;
3.快速处理生产过程中出现的问题,并提出有效优化方案。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应岗位工作强度;
2.工作态度认真,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的管理能力及团队协作意识。
宁波北仑区招水电、桥架/支架安装、给排水
220-280元/天
小工给排水工抗震支架安装桥架水电工长期1-2人月结点工
宁波市北仑区招水电、桥架/支架安装、给排水 长期有活 小工 中工 踏实能干
重要通知宁波中集[烟花][烟花][烟花]接受夜班双班(周一、三、五)7:30集合填资料,8:00面试+卓
9000-13000元/月
工厂焊工餐补包住月结焊工证
重要通知宁波中集[烟花][烟花][烟花]接受夜班双班(周一、三、五)7:30集合填资料,8:00面试+卓欣医院(前一晚不要喝酒,当天不要吃早餐,以免影响体检)注意年龄20-45,20岁以下招聘:焊工、焊工学徒,有无经验都可以,(大专学历或退伍军人包进)年龄:①焊工要求年龄20-45岁以下(持证焊工放宽至48周岁)招聘岗位:包含全勤奖工资如下焊工360-410/天薪资:中集为按天计算综合月薪9000-13000元企业先吃后补餐补每天10元,住宿10/天含水电费.,两个月在职,上下班厂车接送(可以提前安排宿舍)中集.集装箱:小冉:
浙江宁波30/小时,电焊厂要求:两班倒,,18--47岁,不用体检(要求有证)薪资待遇时
8500-12000元/月
二保焊电焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
30/小时,电焊厂要求:两班倒,,18--47岁,不用体检(要求有证)薪资待遇时薪30元,工时9-12个包吃住综合:8500--12000元发薪:每月30号预支:每周500-800住宿:4-6人间,水电费平摊,岗位:焊工(二保焊)联系电话()
叉车工包住20人以上
浙江省宁波市招叉车工宁波梅山富日缺口40长白班+不体检+当天安排宿舍+无押金入职+男女不限(45叉车工)!!!【岗位】叉车工,持有叉车证【工资待遇】叉车工:24/H【工作时间】7:30~晚19:30【食宿】住宿费100元/月,宿舍距离步行2分钟,4-6人间,独立卫浴,空调,热水器,水电平摊【地址】宁波梅山极氪基地【面试】:下午1点面试,需带身份证原件,一定要识字,不要穿拖鞋短裤
浙江宁波招聘焊全铝门面人员1名,工作地点位于武义泉溪,薪资面议。岗位涉及金胜山非标门铸铝门
焊接
招聘焊全铝门面人员1名,工作地点位于武义泉溪,薪资面议。岗位涉及金胜山非标门铸铝门相关焊接工作。
水电月结
浙江宁波招聘有经验的水电维修工,年龄45岁以内。薪资5200元,每天工作8小时,上六休一,购买五险,提供宿舍,提供早中餐。
水电工长期1-2人月结点工
宁波宁海县内招家装水电熟练工人1-2名,试用期3天,试用期内工资250一天,包一歺,过试用期后工资300一350一天,包一歺
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波电工班长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘宁波生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。