
工长工程师月结
宁波、象山多地项目招聘带证人员!施工!
现场组织与调度:安排施工班组作业,协调人力、材料、机械进场及交叉作业,确保工序衔接有序 。
技术管理与交底:熟悉图纸与规范,向班组进行技术交底,负责测量放线、复核,解决现场技术问题 。
进度与成本控制:编制并落实日/月/总进度计划,跟踪纠偏;参与材料验收、工程量复核及现场经济签证 。
质量与安全监督:检查工序质量,参与隐蔽工程验收;落实安全措施,排查隐患,确保文明施工 。
资料记录与沟通:填写施工日志,收集整理技术资料;作为指挥部与施工队枢纽,协调监理、甲方及分包单位 。
需持有岗位证书(建设行业技术管理岗位培训考试合格证明) 。
精通施工图纸识读与工程量计算;熟练使用CAD、Office软件及全站仪、水准仪等测量仪器 。
具有电力工程方面工作经验。
浙江宁波 招聘铺装工长期工2名(工作地:)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
工长/工程师工地小工/杂工
招聘铺装工长期工2名(工作地:宁波)综合工资8000-9000有兴趣的电话联系沟通
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
生产管理3-5年高中
【岗位职责】
1. 协助车间主任日常生产管理工作,确保生产任务按时完成
2. 监督生产过程中的质量控制与设备运行情况,及时处理异常问题
3. 组织班组人员开展作业,合理安排人员分工
【岗位要求】
1. 熟悉吹膜工艺流程,具备较强的现场问题处理能力
2. 具备良好的沟通协调能力,能有效执行上级交办的任务
3. 有团队管理经验,能够带领班组高效完成生产目标
喷塑领班
1-1.3万元/月
喷塑工餐补1-2人月结
喷塑领班
1.要求技术过硬,身体健康,能吃苦。4个喷台(全部往复机)+手工补枪。
2.提供工作餐,保底8500元。计时32—35,月休1—2天,每天工作11小时左右。
3.工资面议。
日结200/天,三餐全包
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上日结
普工21/小时,8点-8点日结200元
招聘年纪:18-45岁,男女不限
吃饭三餐免费,不上班吃饭10元/餐
宿舍4-6人间,宿舍在厂区对面,走路10分钟
要三个干杂活的,400一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-400元/天
搬运工包吃五险一金高温补贴餐补免费培训3-5人日结
仓库小件搬运工常州,包吃包住,400一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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工长工程师
白班岗位招聘信息如下:
1. 大河成章中京宏基工地招聘零活人员,要求男性,工作时间为早六点至晚六点,中间休息一小时,薪资为150元。报名人员名单已登记。
2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘人员,工作时间为早六点至晚五点半,薪资为150元。报名人员名单已登记。
3. 翡翠豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间为早六点至晚五点半。另需加一名割砖人员,薪资180元。报名人员名单已登记。
4. 翡翠观澜金蕴工地招聘伺候瓦匠人员,男性薪资150元,女性薪资140元,工作时间为早六点。报名人员名单已登记。
5. 南岗工地招聘捣料人员,工作时间为早六点至晚五点,中间休息一小时,男性薪资150元,女性薪资140元,工作不累。
工长月结
广东某钢铁厂招聘球团工长一名。
薪资面议,提供五险一金,每月400元餐补,每月休假3天。
有意者可报名。
班组长(可接收应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/印刷机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的任务,统筹安排并制定本小组的生产执行方案;
2、按照作业指导书要求,规范组员操作流程及产线排布,确保标准化作业;
3、提前核查物料准备、首件确认、设备状态及人员配置情况,发现异常及时上报主管处理;
4、组织召开班组例会,合理调配工作安排,保障班组协同高效运转;
5、对生产过程实施监督与指导,针对未按标准执行的操作进行纠正和培训;就提升效率的优化建议,配合IE部门评估可行性并推动作业方式改进;
6、巡查员工工作表现,对违反操作规程的行为给予提醒并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年相同岗位经验,或具有高中及以上学历,大专应届毕业生可培养;
2、了解企业生产运作流程及相关管理模式;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。
建筑木工小工钢筋工泥瓦工砼工
劳务招工简章
招工单位:
仪征广达建筑劳务有限公司
一、招工岗位及要求
1. 木工/钢筋工/混凝土:各工种技术工30名,年龄20—5 3周岁,身体健康,具备对应工种实操技能,有核电项目施工经验者优先,能吃苦耐劳、服从现场安排。
2. 各工种小工:从事过混凝土、木工和钢筋工的小工优先,招聘岗位100个,年龄20—53岁,身体健康,无不良记录,服从现场调配,配合完成施工辅助工作。
二、薪资待遇
小工240-260,泥工300-320,钢筋工310-330,木工330-350
班组长每个月补贴1000-2000元
每个月做工不低于25个工,多劳多得,轮流两班倒
薪资支付方式:,第二个月发第一个月的生活费,第三个月发放第一个月的工资。(的模式)公司规定,累计到2月份一次性支付。工资由公司直接打卡到工人提供的四大银行卡不拖欠,入职签订正式劳务用工协议;项目统一安排住宿,生活吃食堂,生活费自理。
三、工作时间及地点
1. 工作时间:每日9.5小时,根据项目施工进度合理安排休息。
2. 工作地点:宁波市象山县鹤浦镇金七门核电项目现场。
四、报名条件
年满20周岁至5 3周岁,身体健康,
五、报名方式
确认做工的,加微信发身份证正反面,联系电话,工种,无犯罪记录,公司审核通过后,居家网上学习,学习通过后,提供体检报告,立即进场。
报名时间:自简章发布之日起,招满即止
联系人:陈先生
联系电话:(微信同号)
可电话/微信咨询报名,也可到项目现场面谈报名。
六、其他说明
技术工种薪资、入职细节、工期等未尽事宜均面谈;入职后需服从项目现场安全管理及工作调配,遵守工地各项规章制度;本简章最终解释权归仪征广达建筑劳务有限公司所有。
仪征广达建筑劳务有限公司
2026年6月3日
厂长/主管3-5年本科包装设计
1. 编制包装工艺指导文件,定期更新并传达至仓库执行,同步组织培训宣导;针对采用专用包装工艺的新品首件翻包任务,提供现场作业支持,明确操作规范及防护要求;
2. 完成新品备件包装基础数据的收集与录入,及时维护系统信息,确保现场作业高效运行;
3. 负责备件产品包装工艺的设计工作,依据备件数模或现场勘查获取的特性参数(如尺寸、重量、易损部位等),综合质量、运输及成本因素,制定匹配的包装解决方案;
4. 开展日常现场翻包流程巡查,实施随机检查,及时纠正不合规操作,确保包装品质达标;对存在缺陷的工艺进行评估,提出改进措施并推动实施;
5. 通过材料替换、结构改进等方式实现包装降本;同时优化翻包作业流程,提升效率,降低非增值工时消耗;
6. 聚焦货损率(PPM值)偏高的备件品类,开展包装工艺专项分析,研判是否需增强防护手段(如增设缓冲层、强化包装结构)或调整现有包装设计;联合质量部门与仓储团队推进工艺改善,降低在途损坏风险。
钢筋工
浙江宁波金七门核电大量招收,钢筋工,,340一370一天,280一300一天,55以下,49以下,资料员3名,有工作经验从优,工资面议,无三高,无范罪记录,工资电连,何先生,
MES项目经理转型合伙人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专MESERP生产制造SaaSSAP
一、工作内容
1、全职,在家乡或工作地就近办公,成为树字MES系统平台的事业合伙人;
2、承接公司分配的询盘商机(客户资源),进行邀约与实地拜访,推动成交;
3、上门拜访制造企业客户,介绍MES产品并开展现场调研,提供定制化解决方案;
4、指导客户完成MES系统的使用培训,协助客户顺利完成系统上线;
5、持续服务已合作客户,提供日常咨询与运维支持。
二、任职资格:
1、全日制大专及以上学历,目前月收入达到万元以上;
2、曾担任主管或更高管理职务;
3、具备5年及以上软件销售、软件实施或生产计划管理等相关工作经验(含其他生产管理岗位经验);
4、年龄在27至40岁之间,特别优秀者可适当放宽,性别不限;
5、必须持有有效驾照,有自有车辆者优先考虑;
6、具备出色的沟通协调能力,能顺畅对接工厂负责人及决策层;
7、富有挑战意识和创业意愿。
三、福利待遇:
1、薪酬结构:前期补贴+系统差价收益+上线辅导费用,月综合收入20K–30K起;
2、培训支持:提供为期1周的全封闭式全流程培训,全程报销往返路费,食宿全包;
3、客户资源:每月稳定输送15至20个精准商机;
4、供货政策:享受底价供货,无销售上限,利润空间大;
5、内容赋能:每日提供1条营销短视频素材,辅助提升短视频获客能力;
6、工具支持:配备完整销售工具包、行业案例集、行业宣传视频资料;
7、配套支持:提供样本工厂参观接待支持及后台专业技术支撑。
岗位优势:
标准化MES产品,处于高增长赛道,市场需求强劲,无需前期资金投入,实现本地就业,自主经营。
产品优势:标准化MES系统,软硬件一体化方案,不限用户数量与功能模块,按工作中心计费,成单率高,交付便捷,利润率优,市场竞争力强。公司提供系统培训、充足线索、低价供货及全程业务陪跑支持。
服务客户包括:富士康,比亚迪,京瓷集团,欧菲光,福耀玻璃,大洋电机,迈瑞医疗,明阳风电,波司登集团等,以及超过1000家中小企业用户,主要集中在离散型制造业,年产值规模2000万至2亿元,覆盖冲压、机加、注塑、电子组装、各类封装、锂电池、真空镀膜等行业。
公司地址:深圳(总部)、苏州(办事处)
钢筋绑扎1-2人日结
宁波市象山县招钢筋绑扎,招聘|钢筋绑扎工
【工作地点】浙江省宁波市象山县大南田村,卫生室南侧270米
【招聘人数】200名
【工作时长】每天10小时
【工 资】340‑350元/天
【食 宿】食堂自理,餐费自费
工资发放说明:
1、第二个月发放第一个月150元/天生活费;
2、第三个月一次性结清第一个月剩余工资,另额外补贴150元/天;
️要求:服从现场管理人员安排,踏实肯干。
联系人:侯工
️电话:
车间班组长
6000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年大专全职
工作内容
1、按生产部长下达的生产任务,调动班组人员,组织实施生产工作;
2、在生产部长的安排下,负责实施环保、安全、消防、质量、计量及设备的检维修等工作;
3、负责抓好本班组的劳动纪律;抓好工艺规程、安全操作规程的过程执行、控制抓好物耗、能耗工作;
4、负责本班组生产各个环节(从产品加工、投料、监控、巡回检查、产品包装到最后装车出厂)的质量把控;
5、完成生产部长或公司领导安排的其他工作。
岗位要求
1. 专科以上学历,有汽车零部件批产工作经验;
2. 对电机生产工艺流程有一定的了解;
3. 动手能力、执行力、沟通能力强。
丝印组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限成本管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1、负责丝印生产现场日常运营,统筹人员安排与设备运行协调;
2、监控丝印工艺执行过程,保障产品品质与生产效率达标;
3、配合制定生产计划并跟踪执行,及时解决生产过程中出现的异常状况。
任职要求:
1、掌握丝印工艺流程及相关设备操作规程;
2、具备良好的团队管理及跨岗位沟通协作能力;
3、工作态度严谨踏实,能胜任生产一线的工作强度;
4、具有制造业相关管理经验者优先考虑。
薪资待遇:具体面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供慈溪钢筋班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘宁波钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。