
储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长免费培训经验不限大专不限
岗位职责:
1、负责饲料厂生产部门相关岗位的培训工作;
2、主要涵盖中控室操作、制粒设备操作、包装作业等环节;
3、现场配备专业指导人员进行带教;
任职要求:
1、具备大专或以上学历,动物科学、畜牧兽医等相关专业优先;
2、需轮值夜班,工作时间按班组安排执行;
3、具备良好的吃苦耐劳精神
生产主管
9000-12000元/月
生产组长/拉长免费培训1-3年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工建材
1.年龄*****,需具备大专及以上学历。
2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。
3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验,实操能力突出,具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。
4.熟悉生产工艺流程,能合理安排生产计划,具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。
5.熟练掌握办公软件基本操作,熟悉U8系统与金蝶系统的使用。
6.根据工作需要安排加班,依法支付加班费用。
7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。
8.提供职业发展空间,晋升机会结合个人实际能力评定。
杭州西湖区杭州市西湖区招工长,本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
工长
杭州市西湖区招工长, 本公司主做家装,居改翻新,整装,工长要求有5年以上的家装经验。
QC仪器检测主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年本科微生物分析理化分析药品质量分析化学药中药制剂固体制剂
岗位职责:
1. 团队与日常管理:
负责仪器分析组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场纪律监管。
组织开展组内员工的专业技能培训、GMP 规范培训、SOP 流程培训及相关考核,持续提升团队业务水平。
监督检验人员严格按照标准操作规程、药典规定及质量标准执行检测工作。
2. 检验管理:
统筹安排各类仪器检测任务,包括含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度测试等,确保检验进度与结果质量受控。
3. 数据与记录复核:
全面审核仪器检测相关的原始数据、色谱图谱、光谱图谱及检验报告,严控数据完整性,杜绝任何形式的数据篡改或不合规记录行为。
4. OOS/OOT/偏差处理:
牵头开展仪器类检验异常的调查工作,组织偏差分析、OOS/OOT 调查流程,确保问题原因清晰、整改措施到位、闭环管理有效。
5. 仪器设备管理:
负责 HPLC、GC、UV、原子吸收分光光度计、溶出仪等关键分析设备的周期性确认、日常维护、使用监督和台账更新,保障设备运行状态符合要求。
6. 方法与文件管理:
参与仪器分析方法的开发、验证、转移和确认工作;起草、修订 SOP 文件、验证方案、仪器标准操作规程及质量标准等 GMP 相关文档。
7. 合规与迎检:
严格执行 GMP 规范、中国药典要求及数据完整性准则,积极配合内外部审计、突击检查等各项审查工作;
落实实验室 5S 管理制度,强化安全管理(含化学品管理、危化品及废液处置),防范安全与合规隐患。
8. 跨部门协作:
与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通,协调检验需求、反馈检测结果、处理异常情况。
9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。
任职要求:
1. 精密仪器全维度掌控能力
熟练掌握 HPLC、GC、UV、原子吸收、溶出仪、卡尔费休水分仪、电位滴定仪等常用分析设备的操作、校准、维护、故障诊断与性能验证,具备独立处理仪器异常和检验异常的技术能力。
2. 仪器检验方法与验证能力
精通含量测定、有关物质分析、残留溶剂检测、溶出度试验等项目的仪器检测流程;可独立完成方法验证、确认与转移工作,熟悉准确度、精密度、线性、范围、定量限、检出限、专属性等关键验证参数。
3. 数据完整性与记录复核能力
严格遵守数据完整性规范,具备对原始记录、色谱图、光谱图及检验报告的系统性复核能力,能识别潜在数据风险、记录缺陷及图谱异常,确保检测结果真实、合规、可追溯。
4. OOS/OOT/偏差调查能力
能够独立主导与仪器相关的 OOS、OOT 及偏差事件调查,具备系统的原因分析、实验室阶段排查、调查推进与闭环跟踪能力,熟悉制药企业异常处理全流程。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专化工生产班长
岗位职责:
1. 负责生产日常运作管理,保障生产计划有序实施。
2. 监控生产各环节流程,确保效率与产品质量符合公司标准。
3. 组织并指导生产班组作业,提升员工操作技能与工作效率。
4. 编制生产相关报表及记录,定期向上级反馈生产运行情况。
岗位要求:
1. 具备化工领域从业经历,拥有一定生产管理实践,掌握生产工艺及操作规范。
2. 具有较强的组织协调与沟通能力,能够及时应对和解决现场问题。
3. 具备良好团队协作意识,能胜任高强度、快节奏的生产工作环境。
4. 大专及以上学历,化工、材料、冶金等相关专业者优先考虑。
生产组长/线长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制生产设备管理团队管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责
1. 全面主持本班组的日常运作,确保各项任务高效有序推进。
2. 组织召开班组例会,及时传达并执行上级下达的工作指令,保障信息上传下达畅通无阻。
3. 科学调配班组生产资源,严格监督生产环节,确保生产任务按时保质完成。
4. 建立健全质量管控机制,对生产全过程实施有效监控,确保产品符合质量标准。
5. 推进团队组织建设,负责人员日常管理、技能培养及绩效考核,持续提升团队综合能力。
6. 执行安全规范、生产制度、现场6S管理、持续优化和设备维护等工作,打造整洁有序的作业环境。
7. 定期开展月度、年度工作复盘,系统评估目标达成情况,总结经验教训,制定改进方案。
8. 编制并落实班组培训计划,结合实操训练提升员工岗位操作熟练度与专业水平。
任职要求
1. 全日制大专及以上学历,具备2年机械厂生产班长经历,掌握班组管理基本流程。
2. 具有三年以上机械制造或相关行业从业经验,熟悉生产工艺,能合理规划生产排程。
3. 具备较强的质量意识与安全环保理念,始终坚持质量与安全为首要原则。
4. 年龄在*****,责任心强,执行力突出,可适应倒班安排(视生产需求),保障生产连续运行。
SMT线长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产
岗位内容:
1. 确保SMT生产线运行的稳定性和可靠性,保障生产流程高效顺畅;
2. 参与产线日常巡检与维护工作,落实设备保养及异常故障的及时处理;
3. 依据生产排程,编制并实施设备加工程序,确保生产任务准确执行;
4. 配合相关部门协同应对SMT生产过程中的各类问题,推动生产目标达成。
任职要求:
1. 掌握电子、自动化等相关领域的基础理论知识;
2. 熟悉SMT生产设备的操作规范及维护方法;
3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
4. 能够独立分析并解决实际问题;
5. 有责任心,积极进取,具备良好的合作精神。
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金餐补免费培训20人以上月结
招聘啤酒仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。啤酒仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
要几个人300一天,吃住全包
9000-10000元/月
操作机台长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
可预支工资,长白班小时工30一小时,独立岗位,车间可带手机不过安检门
保底8200/月,小时工28-30/小时,短期工、长期工都可以,可以长期稳定做
正式工、小时工都可以安排,月结,按月发工资,每个月15号发工资
新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台,组装,包装,测试,质检,仓管,物料等,空调车间工作轻松简单易学,新员工入职有老员工可以带,没有试用期
坐班包吃包住,一日三餐,吃住都是在厂里,恒温车间,有空调,年龄16~55岁,男女不限,学历不限厂区岗位晋升空间大,待遇好~工资高。宿舍4~6人间,空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有
注意异地招聘-安徽芜湖入职,新员工入职满月奖金3000,感兴趣可以咨询
工厂焊工餐补加班补贴夜班补贴月结
浙江上市公司急招月结临时工!!!工作岗位:总装、涂装、焊装、物流招聘要求:18-40岁,限,长期工,初中及上学历,身体健康!服从安排!工作认真!薪资待遇:综合底薪3200,包含:餐补400/月(厂区食堂),房补200/月(厂区寝室4人间)全勤200元,夜班补贴30元/天,平时加班工资22.9元/小时,周末加班工资30.5元/小时。综合工资7000以上。可长期,可做1个月临时工。工作时间:早8:30一晚20:30两班倒。工作地:浙江宁波,。联系电话:
工长工程师
工程部人员
会提量、技术过硬、核算成本、施工方案。负责公路桥梁、市政管网、道路项目施工
招工人数:1
二把刀、其他专业等勿扰
工作地址:陕西榆林神木市
沈阳于洪区岗位职责:1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排2.审核施工图纸及技术方案,
8000-13000元/月
工长
岗位职责:
1.负责水暖工程现场施工管理,统筹协调班组作业与进度安排
2.审核施工图纸及技术方案,落实水暖系统安装、调试与验收标准
3.监督材料进场验收与施工质量,及时发现并整改安全隐患
4.配合项目部完成成本控制、资料归档及竣工交付工作
5. 解决施工过程中的技术问题,保障工程按期保质完成
任职要求:
1. 具备水暖相关专业背景或从业经验,熟悉国家施工规范及验收标准
2.有现场工长或技术管理经验者优先,能独立组织水暖工程施工
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
4.持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
5.吃苦耐劳,服从调配,具备团队协作精神
跟单文员,兼跟单生产安排。
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限高中全职兼职跟单经验文员经验AutoCAD驾驶证
对接客户订单,跟进生产进度。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验电子/通信经验
岗位要求:
1、具备5年以上制造业生产管理相关经验
2、掌握电子或五金加工的工艺流程
工作内容:
1、负责生产现场的日常指导与管理工作
操作工车间质检员
招吊挂组长1名(3年以上经验)
车间质检1名
自动下摆机操作工1名
专业烫标2名计件
丹阳路285号晨尚
生产主管
1-1.8万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及交付达成
2.带领团队落实ISO及客户验厂标准,持续优化生产流程与现场管理(5S/精益生产)
3. 主导新产品导入(NPI)落地,协同研发、采购、品质部门保障小家电量产稳定性
4.负责团队建设与绩效管理,制定培训计划并提升一线管理人员专业能力
5. 对接欧洲、美国等海外市场合规要求,确保产品生产符合当地专利及安规标准
任职要求:
1.5年以上小家电制造企业生产管理经验,有出口型企业厂长/运营主管实绩者优先
2.熟悉小家电(如咖啡机、空气炸锅等)生产工艺及供应链管理,具备跨部门协同推动力
3. 具备基础英语读写能力,能理解英文技术资料及客户验厂条款
4.大专及以上学历,工业工程、机械制造或管理类相关专业优先
5.责任心强,具备较强的数据分析能力与问题闭环解决能力
浙江宁波余姚市设备维护员(储备干部、生产助理)1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;
6000-8000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限中专/中技假期工两班倒做六休一三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间需穿无尘服缴纳商保
设备维护员(储备干部、生产助理)
1、年满18周岁以上在校生,理工科专业优先;2、具备基础英文能力,有责任心且动手能力强;3、能适应无尘工作环境,接受倒班安排;4、春节期间愿意留岗,共同迎接新年挑战。1、协助技术团队完成机台日常维护与简单故障处理;2、操作生产设备,完成产品上下料与数据记录;3、参与机台效率提升,为生产线顺畅运行提供支持。
薪资福利:1、月综合薪资:5200-6500元(多劳多得,表现优秀者可上调);2、用餐补助:每个工作日提供18元餐补(两餐);3、免费住宿:4-6人间,配备独立卫浴、空调、热水器,水电费分摊;4、免费班车:覆盖主要线路,上下班通勤无忧;5、实践收获:进入半导体封测行业,获得一线技术实践经历,表现优异者可获实习证明或就业推荐。
招工人数:若干名
工作时间:1、白班8:30-20:30,夜班20:30-8:30(含餐饮休息时间);2、每月轮换一次班次,月休4天。勤工俭学时间:2026年1月1日-3月3日。报名时间从即日起至2026年1月10日止;请应聘者将简历投递至报名邮箱;对报名学生进行资格审查。:
工作地址:浙江省宁波市
数控品检工
招聘启示
本公司因生产经营发展需要,需招聘以下岗位人员:
1。金工主管:2名,有8年以上管理经验,会调试,会编
程,月工资14000-16000元;
2。金工班组长:2名,有5年以上管理经验,会调试,会
编程,月工资11000-13000元,能吃苦,会倒班。
3。市场销售内勤人员1名,市场部外贸文员1名(会英语),
月薪6000-8000元;
4。数控操作工10名,计件,月工资7000-10000元左右;
5。质量检验员5名,有机械业检验员工作经验,长白班,月工资6000+加班工资;
工作地点:宁波镇海庄市工业区(有社保,免费中晚餐)联系电话:
设备主管
7000-9000元/月
生产设备管理员保险包住包吃高温补贴社保1-2人月结3-5年大专成槽机、旋挖钻机、铣槽机、植桩机、桩基有设备管理经验只上白班包吃住五险一金特种设备安全管理员证团队管理经验电子/通信设备经验机加工设备经验自动化设备经验汽车机械经验数控设备经验
工作技能:100分
1、负责定人定机(成槽机、旋挖钻机、铣槽机、植桩机等)管理。(10分)
①负责定人定机单机台账管理及维修台账统计;5分
②负责定人定机机台单机核算统计分析及监督;5分
2、负责设备物资的管理工作。(10分)
①熟悉各类工程设备的性能、参数;5分
②负责建立设备资料档案,完善设备档案资料(包括图纸、说明书、合格证),负责公司所涉资料的收集、汇编、归档等管理工作(例固定资产合同、验收、发票)(5分)。
3、协助设备部经理监督各项目部按照维修保养计划及时对设备进行保养、维护并做好设备维修记录;不断提高自身的技术水平及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行。(15分)
①积极参加公司组织的各类培训,提高自身技术水平。5分
②项目开工前对设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划交底工作;5分
③在项目过程中监督设备管理员做好设备运行记录、维修改造记录和保养计划,并在项目结束后存档。5分
4、及时了解各项目设备使用情况,检查项目的设备运行台帐。(15分)
①对新采购设备项目使用过程中及时了解设备使用情况;5分
②检查项目对设备在使用过程中做的各项记录。5分
③每月对固定资产建立动态表,并每月15、25日前发布(在平台发布)。5分
5、协助设备部仓库保管员做好项目结束后回库物资、设备的盘点工作和车辆管理。(15分)
①要求保证盘点的及时性和准确性;5分
②充分利用现有物资设备,合理使用资源。5分
③负责各项目部车辆调度、使用管理。5分
6、负责做好公司物资设备台帐并及时更新,并积极配合公司职能部门做好年终盘点工作。(10分)
①做好设备台帐的日常登记工作;5分
②与项目部配合公司职能部门做好公司物资年终盘点工作。5分
7、负责部门合同起草和签订工作,和外租设备租赁推进。(15分)
①建立采购合同的台账并根据合同的签订及时更新;7分
②负责部门合同起草和签订工作,和外租设备租赁合同结算。8分
8、协助各分公司及司属项目部仓库管理员建立设备台帐,对项目部及外部租赁设备每月租赁费用、维修费用进行结算并上报。(10分)
①协助分公司建立设备物资台帐,定期与各项目部进行台帐核对。5分
②根据设备物资租赁合同、设备维修合同及时结算费用上报。5分
数控机床制造调试
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验
岗位职责:
1.掌握数控机床的编程与调试技术。
2.负责工厂生产管理,保障生产流程及产品质量达标。
3.监控生产现场作业,确保高效运作与安全生产。
4.承担生产设备的日常维保工作,维持设备稳定运行。
5.控制生产成本,提升工厂整体运营效益。
6.组织并参与生产相关的培训,增强团队专业能力。
任职要求:
1.具有相关岗位工作经验,具备良好的组织协调与领导力。
2.熟知生产流程及质量管控环节。
3.具备较强的沟通能力与团队协作意识。
4.有一定设备维护与保养实操经验。
5.工作认真负责,能适应一定强度的工作压力。
栏目概述
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