岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记与查验，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合物业或客户单位开展消防检查、应急演练等安全管理工作 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 具备基础法律常识和安全防范意识 5. 学历不限，初中及以上文化程度

厂区门卫保安，现急招两名保安，工资待遇每个月5100元，每个一个月25号之前发工资，包吃包住水电费平摊，活不累，很轻松，必须有保安经验的才行，年龄，45岁以下联系人，张队长，

镇海区庄市街道小区招聘保安数名 待遇:管住有宿舍4人间，干净卫生。中午管一餐 工资:5500---6500 月休2天   福利: 高温费6，7，8，9 每月300 节假日三倍工资。  年终奖 要求: 年龄22——40岁   要求过年留守，可以年前或者年后回家。 无明显纹身 身体无缺陷有责任心 退伍军人优先 身高170以上    工作轻松  不出力  门岗坐岗  早晚高峰期需要站岗 工作时间:7:30---19:30 联系电话:

浙江省宁波市镇海区骆驼街道春江郦城招聘小区保安员，年龄，18至45周岁。以身份证为标准，薪资待遇，4500加餐补300，节假日工资三倍，夏季高温补贴，各种福利都有，物业公司招聘，禁止中介介入，工资每个月18号准时开放，入职要体检报告，招商银行卡，制备黑色皮鞋，免费提供服装，免费提供住宿，长期工，寒假工，寒假工最低要做到过完正月十五有意者电话联系

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入登记，及时发现并排除安全隐患 2.监控设备值守与异常情况记录，配合处理突发事件并按规定上报 3. 维护现场秩序，协助疏导人流、车流，保障办公或经营场所正常运行 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与日常安全演练与培训 5.保持执勤区域整洁，规范着装、文明用语，树立良好职业形象 任职要求： 1.年龄18-44周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及夜班工作安排 4.具备基础服务意识与应变能力，服从管理，遵守各项规章制度

岗位职责： 1.负责景区巡逻执勤等 2.维护责任区域秩序与安全，协助处理突发事件，做好值班记录与交接工作 3.配合物业开展日常安全检查及临时性保障任务（如节日期间重点值守） 任职要求： 1.身高170cm及以上，五官端正，无染发、无纹身、无犯罪记录，头发长度不遮眉眼 2. 身体健康，责任心强，能适应12小时轮班制（白/夜班每月轮换一次） 3. 服从管理，吃苦耐劳，长期工优先，过年期间可留岗者优先考虑 4. 学历不限，具备基本沟通能力与安全防范意识 5. 提供食宿，长期工享稳定岗位及基础福利保障

招聘秩序若干 薪资：5600—7000 包住 月休两天 法定节假日三薪 要求：男性18岁—40岁 身高170CM以上五官端正 女性18岁—35岁 身高160CM以上五官端正 岗位职责: 1. 负责小区内安全巡查及秩序维护工作 2. 协助处理突发事件，保障业主生活安全 3. 做好来访人员登记及车辆引导工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识 2、责任心强，能适应一定强度的工作节奏 3、具备团队协作精神，服从工作安排 无不良嗜好 无案底 退伍军人及有经验者优先 地址龙湖 天曜 联系人：张先生 微信同号

1:年龄: 45岁以下，身体健康，服从安排。 2. 薪资待遇：薪资190一天，综合5700 一月，包住不包吃，空调洗衣机做饭设施齐全。 3. 工作内容：负责门岗登记、安保日常的一些工作。 4. 工作时间:早7:30晚7:30，白班门岗站一小时休息一小时。夜班单人单岗，站两小时其它时间坐岗。 5. 工作地点：宁波海曙区海语天下项目。

主要就是大门口值守、进出管理 1. 查验进出人员、车辆，核实身份、登记信息 2. 引导车辆有序进出、规范停车 3. 收发、登记快递、信件、物品 4. 看管大门，不让无关人员、闲杂人员随意进入 5. 接听值班电话，做好记录、及时上报 6. 维护门口秩序，劝阻吵架、闹事、乱停车等行为 7. 按规定开关大门、升降道闸 8. 发现异常、可疑人员、安全隐患，立即上报领导

招聘临时保安 年龄要求：35岁以下身高1米73以上 工资：5400 自带黑色腰带、皮鞋 必须有保安证 上班时间早9点到晚9点 工作地址宁波鄞州区 咨询电话：

宁波市北仑区招泥工，店面装修

宁波市宁海县招装修木工，今晚搭围挡，长32m*3.3M高含三个门，材料已经到位，工具自带。人工费1000元。

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宁波市镇海区招吊车司机。工资想谈，25吨。

面向全国招聘保安，公司规模强大在北京各区都有岗位，可以给您就近安排岗位。公司给大家解决后顾之忧，入职当天即可安排食宿，来了就能上班不用培训！请广大求职者放心投简历或者点击微聊详细咨询。 入职要求：18-55周岁，身高165以上，无前科纹身，身体健康，精神正常即可！ 公司经营项目：小区，学校，商场，酒店，园区，大厦，写字楼，企业，单位，工地，公园，景区保安等等 求职者可以根据自己的身高年龄自由的选择岗位！ 所有的岗位全部包吃包住，包服装被褥，正规公司招聘，全程不收任何费用，不压证件，开支准时。凡是在本公司入职满7天可预支薪资。 公司量才而用工作认真负责有能力的队员可提升班长，队长，项目经理。期待有识之士您的加入！ 友情提示：现在招工单位比较多，但其中有很多中介公司，找工作的亲人们，不要相信高工资，的单位，高工资就是为了吸引您的眼球，一定要擦亮双眼找正规有保障的公司。不要被高薪所迷惑

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1、负责区域婴童连锁及地区连锁系统资源梳理、规划布局与开发目标拆解，持续跟进区域开发进展，针对未达标客户组织述职并推动整改落实； 2、配合重客经理制定全国重点婴童连锁支持方案，参与门店谈判及产品进场事宜； 3、协助重客经理开展婴童连锁运营管理工作，包括任务达成追踪、促销档期规划、年度合同拟定与谈判执行； 4、协同推进重点婴童连锁客户的体系化建设与终端打造； 5、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 熟悉婴童连锁系统运作模式，具备婴童连锁相关工作经验或业务对接经历； 2. 具备婴童连锁管理、商务谈判、系统化打造等方面的综合能力； 3. 拥有成熟的销售管理实践经验，掌握全面的营销管理专业知识。

核心职责 - 承担滚压工艺与模具的设计及图纸绘制，推进试制与验证工作 - 持续优化滚压工艺方案，排查并解决生产过程中相关技术难题 - 归集整理设计技术资料，协同生产部门确保滚压流程稳定运行 任职要求 - 大专及以上学历，机械类相关专业，具备滚压设计基础知识 - 1年以上滚压设计工作经验，熟练操作CAD等绘图软件 - 具备较强责任心，能够高效处理技术问题，沟通协作能力良好

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

(1)按时上下岗，不得擅离职守，在岗期间身穿统一工作服，佩戴有效证件，不可在公众 场所高声谈话、吵架或长时间使用手提电话，不可在公众场所饮食或睡觉;。 (2)接待旅客时必须使用文明用语，避免与旅客发生争吵，应主动帮助特殊旅客将车辆取 在岗时不做与工作无关的事; 出(放回)，并主动帮助特殊旅客将行李拿上(下)行李车，拒收小费，站立时不依靠，不聚集闲聊， (3)操作手推车应轻推轻放，不可用力过猛，以防止不必要的人为损坏; (4)行李手推车回收:行李手推车收放及时，并按照指定区域摆放; (5)行李手推车清洁消毒:定时对行李手推车进行清洁和消毒; (6)行李手推车保管:每日清点行李手推车数量，下班前做好回收数量记录工作; (7)行李手推车维护和管理:做好行李手推车日常维护和管理，故障推车及时维修、对工 作推车进行借用管理。 (8)秩序维序:对进港旅客行李提取区域的秩序进行维序。 (9)无主行李处置:发现无主行李按照流程处置; (10)遗失物品处置:发现旅客遗失物品，及时上交机场失物招领处，做好交接手续; (11)发现航站楼内设备设施故障、安全服务隐患、黄牛拉客、非法行乞、非法兜售等特殊 情况时，应第一时间上报;

【工作职责】 1.依据座椅电气功能配置及需求，完成座椅电器原理图的设计； 2. 负责座椅线束路径规划与图纸发布，涵盖车载连接器、端子、固定件、包覆材料等线束零部件的选型与应用； 3. 熟练运用3D设计软件，并能指导和审查CAD工程师完成线束走向的三维数据设计； 4. 编制并审核座椅线束试验方案，跟进实验过程，分析并解决实验中出现的失效问题； 5. 掌握汽车控制模块软硬件技术，能够调试并驱动座椅相关电控单元； 6. 输出座椅电功能测试参数，配合工艺工程师开展电器功能检测工作； 7. 负责座椅线束工程变更的发布，并协调推进变更落地执行； 8. 参与编制座椅线束的企业标准、技术要求文件（SOR）、作业指导书（SSOW）； 9. 协同整椅工程师完成线束成本估算与前期技术研究，输出线束TR及QBOM文档； 10. 支持并评审线束供应商提交的技术响应（TR）文件； 11. 参与线束供应商准入评估、工艺可行性评审及质量问题的分析与闭环处理； 【任职资格】 1. 本科及以上学历。 2. 电气工程、自动化、电子科学与技术、车辆工程（电控方向）、机电一体化等相关专业优先考虑。 3. 具备良好的英语听说读写能力，能高效进行日常及专业技术交流；可频繁与海外团队、客户直接沟通，独立对接项目常规事务。 4. 核心能力： 熟练掌握电气二维设计工具（如Capital Harness, Zuken E3, AutoCAD Electrical）；熟悉汽车电子开发流程及相关分析方法，包括DFMEA、WCA（最差情况分析）、FTA（故障树分析）。 5. 线束系统： 精通导线/端子/连接器选型原则，掌握线束三维布线与固定方式，了解保险丝/继电器布置、电气负载计算及短路保护策略。 6. 系统知识： 熟悉车载通信网络（如CAN、LIN），了解功能安全（ISO 26262）基本概念及EMC设计与整改方案。 7. 三年以上汽车电子电气系统研发经验，其中至少一年聚焦于汽车座椅、车身控制或其它汽车电器相关领域。 8. 拥有完整汽车线束从开发到量产全过程经验者优先。 9. 本岗位为专业技术路线，不强制要求管理经验；具备指导初级工程师完成设计或测试任务，或曾担任导师分享专业知识者优先。 具备从电气架构层面理解线束设计的能力，清晰掌握电源、信号、接地系统的整体布局； 对图纸细节、端子选用、导线规格等具有高度敏感性，确保设计输出准确可靠； 能熟练使用仪器进行电路测量与故障排查，善于通过实物拆解定位根本原因； 具备较强的跨部门协作意识，可主动与机械、硬件工程师及供应商保持良好沟通； 关注线束行业在新材料、新工艺及智能化方向的发展动态，乐于在实际工作中探索新技术的应用。

岗位职责: 1、依据车间计划员的安排，制定并落实小组生产作业计划； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线布局； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员配置，遇异常情况及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常工作任务； 5、对生产过程进行现场监督与指导，纠正未按标准执行的操作行为；针对可优化环节提出效率提升建议，并协同IE验证可行性，推动作业方式改进； 6、巡查员工工作状况，对违规操作行为予以警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经验，其中同岗位工作经验不少于2年； 2、熟悉企业生产管理流程及运作机制； 3、掌握生产现场管理方法及相关沟通技巧； 4、熟练使用办公软件如EXCEL、ERP系统等。 薪资范围：试用期7000元，转正预计7300左右

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招厂长一名，30-40岁左右，有能力者优先。 工资待遇根据个人能力而定，能力越强，薪资越高。 我们正在招聘一位经验丰富的全屋定制加工厂厂长，全面负责厂区的生产管理与运营工作。作为厂长，您将主导生产流程监管、团队建设、质量控制及效率提升，确保整体运作高效有序。 岗位职责与任职要求： 1、具备5年以上全屋定制行业管理经验，有成功带领团队的经历，熟悉工厂全流程运作。 2、深入了解全屋定制生产工艺、设备操作及相关流程，能及时识别并解决生产中的技术问题。 3、能够科学制定生产计划，并有效执行，保障生产节奏和交付周期的准确性。 4、熟练操作开料机、封边机、小件线等各类加工设备，具备实际操作经验。 5、拥有较强的团队管理能力，善于指导员工、激发团队潜力，推动工作质量持续提升。 6、具备良好的沟通协调能力，能与各部门紧密配合，保障生产环节无缝衔接。 7、具备出色的组织能力和应变能力，面对突发状况能迅速反应并作出合理决策。 8、重视安全生产与规范操作，确保生产活动符合相关法规及企业标准。 9、高中及以上学历，家具设计、木材工程、制造工程或工业工程等相关专业优先。 10、熟悉计算机操作及生产管理类软件的应用。 薪酬待遇：根据个人综合能力提供具有市场竞争力的薪资，并结合绩效表现发放奖金。对熟练掌握多种加工设备者，在薪资评定中予以倾斜。 若您满足上述条件，并热衷于全屋定制加工领域的管理与发展，欢迎加入我们。作为核心管理者，您将在企业成长中发挥关键作用。 期待与您深入沟通，共同探讨未来合作可能。谢谢！

【工作内容】 1、负责监控室24小时值守，工作地址鄞州区北斗路129号微萌种业有限公司； 2、重点排查消防隐患及可疑情况，确保区域安全； 3、做好值班记录与监控室设备日常巡检，定期参与消防演练及应急技能培训。 【任职要求】 1、具有1年以上物业或安保工作经验，能适应倒班制工作及户外作业环境； 2、持消控证上岗，工资5000-5300元；具备基本的安全防范知识，熟悉消防器材使用及突发事件应急处置流程； 3、服从公司统一管理调度，遵守各项规章制度，无不良嗜好。

1.懂钣金各种工艺。 2.懂激光，折弯数冲，冲压，能对工厂各工艺全方面管理 3.三年以上管理经验。 4.一线做起，欢迎 5.半脱产，全脱产勿扰，小厂车间主任优先