岗位职责: 1、负责当班期间管理区域内作业人员的工作分配与现场监督； 2、负责注塑机工艺参数的设定、调整、记录及INET系统相关数据的更新与维护； 3、确保管理区域在当班时间内按生产计划高效、有序地推进生产任务； 4、完成与其他领班之间的交接班工作，确保信息传递完整准确； 5、落实并维护所辖区域内的“5S”现场管理标准。 任职要求: 1、熟悉塑料制品的成型工艺及生产流程； 2、具备基本的生产现场管理知识与实操能力； 3、能够熟练操作伺服机械手，并独立完成编程作业； 4、掌握海天、力劲等国产注塑设备的操作与调试技能； 5、了解PP、PC、PA、POE、ABS、PVC等常用塑料原料的性能及适宜成型温度范围。

招聘注塑领班1.年龄45岁以下，五年以上注塑调试经验；2.熟练操作各类注塑机及机械手;3.机台异常能快速判断处理，并独立完成工艺调试。4.能够独立下下模。5.接受两班倒。工资及福利：1.工资根据调机水平面谈，交社保.2.包住，工作餐免费地址：北仑大碶，联系人：杨电话

工作职责与职位要求 一、工作职责： 1、在生产一线参加锻炼，学习原料知识、工艺流程、机器设备操作、品质管理、等知识； 2、在车间老师傅的协助下，共同完成生产车间的专项改善项目； 3、根据实习表现，结合个人意向及特长，安排在生产管理、工艺技术、设备维修、品质等方向见习；见习合格后正式负责基层管理（线长）、工艺技术改善（技术员）、品质管理（助理工程师）等工作。 二、职位要求： 1、高中及以上学历，机电工程类相关专业; 2、愿意从基层做起，吃苦耐劳，服从安排，抗压能力强； 3、有良好的服务意识，愿意跟企业共同成长。 三、培养模式： 顶岗实习+一对一辅导 四、职业通道： 1、生产管理类 储备干部一见习线长一车间主任一生产厂长； 2、工艺、设备类 储备干部—见习技术员/机电维修—工艺工程师/设备工程师—科长;

岗位职责: 1.依据订单的工艺要求及车工技能情况，科学分配生产工序； 2.跟踪本组生产进度，把控产品质量执行过程； 3.组织开展技能指导，提升组员车缝操作水平； 4.配合车间主管完成班组人员的日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别，身体状况良好，具备初中及以上学历； 2.具备三年以上纺织行业从业经历，三年以上班组管理背景，熟知纺织品生产各环节工艺流程； 3.具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力。

因业务发展需要，本公司现招聘流水线线长一名，年龄20-40岁，有相关工作经验者优先考虑！工作职责如下： 1、负责流水线生产计划的执行，协调人员调度及生产物料的统筹管理 2、确保生产任务按时交付，科学规划生产排程 3、具备一定的现场管理经验，能接受加班安排 4、具有较强的团队协作能力，沟通顺畅，工作认真负责 5、薪资待遇可面议

熟练掌握塑料注塑生产流程，有上岗经验优先

岗位职责： 1、全面负责本班组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间分配的生产计划与作业安排，科学调配班组人员，统筹各岗位工作任务，组织召开班前会与班后会，总结生产进展，确保按时保质完成生产目标。 3、强化班组内的质量管控体系，监督组内员工严格遵循岗位标准操作规程，保障产品品质达标；督导员工准确填写批生产记录，并进行核查落实。 4、定期巡查班组内5S执行情况，督促员工落实工艺卫生管理制度，检查工艺卫生及清洁作业是否符合标准操作程序要求。 5、具备隐患排查能力，能够及时识别并排除生产过程中的各类安全风险，监督员工遵守公司安全规章制度，纠正和制止不安全操作行为。 6、对生产过程中发生的突发状况进行快速响应与处置，并形成事件报告，组织经验分享与改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，化工类相关专业 2、具备3年以上精细化工行业班组管理经验 3、熟练使用常用办公软件，能接受倒班工作安排 4、具有良好的沟通协调能力、组织管理能力，工作认真负责，责任心强

岗位职责： 1. 依据销售订单、安全库存及车间生产能力，编制月度主计划、周预排计划与每日生产安排，明确各产线的机型排产、产量目标及换线顺序。 2. 实时跟踪生产车间进度，核对每小时产出与当日完成率；当出现人力短缺、设备异常、批量质量问题或换线延迟等情况时，迅速协调资源并调整生产排程。 3. 每日核实成品入库数据，联动仓库做好备货准备，按出货紧急程度调整入库优先级；统计产能利用情况、计划达成率及换线损耗，并形成日报提交上级。 4. 应对紧急订单、临时插单、订单变更或取消等情形，同步更新生产与物料计划，并及时通知销售、后勤、车间、采购及仓储等相关单位。 5. 按月汇总订单准时交付情况，分析延期原因，提出针对性改进措施。 6. 控制成品库存周转周期，防止积压滞销，降低仓储与资金压力；定期清查呆滞原材料及库存成品，整理呆滞清单，减少资金占用。 任职要求： 1. 熟悉制造现场作业流程，了解换线操作、产能测算及工单执行管理。 2. 熟练使用ERP系统与Excel工具，掌握产品BOM结构。 3. 能独立应对缺料、交付延期、插单等异常状况并妥善处理。 4. 具备良好的组织协调与沟通能力，善于跨部门协作。 5. 工作讲求实效，条理清晰，责任心强，能适应一定工作强度。 6. 具备1-3年相关岗位工作经验，有线缆行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1、依据车间计划员下达的生产任务，合理制定本小组的生产排程； 2、按照作业指导书要求，规范员工操作流程及产线排布； 3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况，异常问题无法解决时及时上报车间主管； 4、组织召开班组例会，统筹协调班组日常作业安排； 5、对生产过程进行现场监督与指导，针对未按标准执行的环节予以纠正和培训；对可优化的作业方式提出改进建议，协同IE评估可行性并推动作业模式调整； 6、巡查员工工作表现，发现违规操作行为及时警示并纠正。 任职要求: 1、具备3年以上生产班组长管理经历，其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历，大专应届毕业生可考虑培养； 2、了解企业生产运营流程及相关运作机制； 3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧； 4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。

职位详情 招聘一名组长，需要有管理经验；6-7K 同步招聘验货QC专员5-6k QC验货：5-6k 验货QC专员 用人要求： 1、性别：不限 2、年龄：18-40岁 3、教育水平：高中、中专及以上学历 4、专业背景：理工科专业优先 5、岗位所需资格证书： 6、岗位所需知识要求：熟悉质检基本知识、常用工量具知识； 7、工作经历要求：1年以上相关岗位工作经验；有质检经验优先； 8、能力/技能要求：沟通协调能力、逻辑能力、熟练使用常用办公软件； 9、素质/品德要求：较强的执行能力、较强的表达能力、沟通能力、工作技能原则性较强、公正私、具备较强的责任心和良好的品德。 工作职责： 1、落货检验：负责到库产品的质检； 2、在库检验：负责在库产品的质检； 3、供应商巡检：负责供应商处的巡检； 4、质量反馈：负责到库产品和在库产品质量问题反馈及登记； 5、处理不合格品：负责沟通与协调处理检验出的不合格品； 6、组装产品：负责组织临时工进行质检职责范围内的贴码、生产和组装； 7、质检费用填报：负责质检相关费用的核实、申请、填报； 8、其他：完成交办的其他工作。 QC组长 1、管控组内的产品质量及日常工作安排，使日常工作做到高效、准确、有序； 2、分析判断并有效性实施解决组内各品质异常，且及时向上级反馈汇报工作； 3、负责安排QC对异常产品进行标识隔离、跟踪、处理并汇报； 4、负责组员的绩效考核，工作管理制度的更新与完善，完善组内工作流程和提升效率； 教育背景：高中以上学历，具备质检团队管理经验1年以上，优秀者可适当放宽； 工作经验：40岁以下，1-2年以上工作经验，有带团队优先。 知识技能：熟悉Office办公软件及ERP系统应用，熟悉电商产品检验标准。 沟通表达能力强、抗压力强、有耐心、有责任心、有进取心及团队协作精神；具备良好的学习能力，注重个人成长和提升。 工作时间：26天制 工作地址 宁波镇海区宁波传化供应链中心招宝山街道威海路1188号A区211

急招小区保洁两名，薪资2600-2800，有高温补贴，联系电话

石浦，要两个打杂的，工8:00–20:00180管吃。

宁波市余姚市招无人机吊装/飞手

浙江省宁波市鄞州区印象城附近需要带班厨师一名，今日，时间8.30-13.00左右，做一餐，内部小食堂，薪资200下班结算，加我v联系，各位师傅如果有时间的，先看下地址是不是合适然后可以加我咨询其他事情感谢。

宁波市北仑区招建筑承包、粉刷小班组，包工，自备工具，无借支，吃住自理，工资打卡，超龄勿扰，有专业内外墙粉刷和护角打点的师傅联系

一、机修岗位 1、要求：45周岁以下，有ABB/安川机械手、机器人焊接设备、五金冲压模具设备、铆接设备、视觉检测设备（至少精通其中一种设备）等设备的维修、调试、保养经验，服从管理，吃苦耐劳，积极主动；能接受两班倒 2、薪资：综合9000元--15000元/月（具体看工作能力，薪资面议），入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 二、质检员岗位 1、要求：年龄不超过40岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；会看2D机械图纸会、千分尺、卡尺使用熟练、过程质量监控以及问题反馈处理，能接受两班倒 2、薪资：综合8000--10000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 三、三坐标质检 1、要求：年龄不超过45岁，3年及以上汽车行业，机械厂质检经验；熟练海克斯康/蔡司三坐标的编程，精通机械图纸，会建模测量。 2、薪资：综合14000--17000元/月，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。 四、班线长岗位 1、要求：年龄不超45岁，带过自动化/半自动化组装线，有领导管理经验，优先机械行业的，能接受两班倒，男女不限 2、薪资：综合薪资9-12k，入职缴纳五险一金，每个月5号发薪。

铝家具喷粉线组长 【岗位职责】 1. 负责喷粉线（前处理、喷涂、固化）日常生产安排，确保订单按期交付； 2. 管控喷涂膜厚、色差及附着力，处理缩孔、桔皮等常见质量问题； 3. 监督粉房大旋风回收系统及固化炉温控，落实设备日常点检保养； 4. 负责班组人员排班、技能培训及安全生产管理。 【任职要求】 1. 行业经验： 2年以上铝型材/铝家具喷粉管理经验，熟悉卧式/悬挂式喷粉线； 2. 技术能力： 精通静电喷枪（金马/瓦格纳尔等）调试，能独立解决粉堵、吐粉故障； 3. 有责任心，具备基础的现场5S管理意识。 上班时间:7点半-12点，2点-5点半，晚上6-8点，生产忙可能再晚一点下班，听主管安排。 吃饭：3元一餐，可安排多人宿舍，或自行租房一个月100住房补贴。

1、统筹检验班组（含30名管理人员及检验人员）日常运营 2、合理制定排班计划、分配检验任务，平衡30人团队的工作负荷，确保检验工作高效有序推进，把控整体检验进度与现场作业秩序。 3、 严格执行公司产品检验标准、SOP作业流程，负责来料、制程、成品全流程质量管控，组织管理及检验团队开展抽检、全检工作，精准完成质量异常判定。 4、排查生产过程中的质量不良、工艺偏差问题，负责复检闭环管理，降低不良品率。 5、 统筹管理检验报表、质检台账、不良品台账，指导团队规范填写，确保所有质量数据真实、完整、可追溯，定期汇总分析数据并形成报告上报。 6、 负责检验量具、检测设备的统筹管理，制定校准、维护计划，安排专人（从30人团队中统筹）负责台账登记，落实车间6S现场管理要求，确保设备正常运行、现场规范有序。 7、 负责团队的日常督导、技能培训与考核，包括新入职人员岗前培训、老员工技能提升培训，规范组员作业行为，落实质量纪律与车间管理制度，提升团队整体检验能力。 8、对接相关部门沟通质量异常、客诉相关问题，组织30人团队配合完成质量复盘、协调解决跨部门质量协作事宜。 9、 严控出货品质， 任职要求： 1、性格外向，有亲和力，善于沟通，做事踏实能干并公平公正； 2、中专以上学历、电子、生产线管理、人员调度和质量控制等方面的知识相关经验者优先； 3、具有较强的组织协调能力，能够熟练操作办公软件和生产管理软件； 4、主动，踏实，敬业，有合作精神，有责任心； 5、 有1年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产以及品质管理相关工作流程，能独立应对各种品质异常以及生产过程中的突发情况；

正式工 五险一金 有人先发简历约面试 品管检验组长 岗位要求:大专学历 有检验组长工作经验 主要检验产品:五金类（保温杯咖啡壶内胆），塑料类（保温杯咖啡壶外壳及其他辅料）及包装材料 薪资 试用期6000元+加班工资，加班基数4200*1.5倍

汽配厂 急招4名生产组长 岗位：生产班长 薪资：时薪 27/时，月结，次月开始表现优异有额外500-1000的绩效。 任职要求：23-40左右，有经验可放宽。 最好有生产现场管理经验，班组管理经历，汽配行业经验优先。 班次：12 小时两班倒，上六休一 环境：恒温车间，汽配组装流水线作业 地址：大兴亦庄海纳川浩夫尔汽配厂。

工作职责： 1、开展市场调研，掌握国内外市场流行趋势及各主要品牌动态； 2、主导产品开发与设计工作； 3、每季面料及辅料的开发与整合； 4、统筹安排设计团队日常事务与工作协调； 职位要求： 1、大专及以上学历，服装设计相关专业； 2、具备2-3年男童装设计领域工作经验； 3、具备较强的市场敏感度，能精准捕捉市场变化与流行趋势，拥有良好的团队协作意识，沟通协调能力强，责任心强； 4、能够独立完成产品开发，并具备整盘货品规划能力； 福利待遇：提供免费公寓式住宿和自助三餐，平台大，机会多，周末双休 此岗位底薪+提成奖金（一年两次提成发放） 设计师底薪：7-10K 主设师底薪：10-16K 设计管理岗底薪：16-24K

岗位职责： 1、参与化工设备的选型、负责安装与调试、运行、维修、改造、更新和报废等工作 2、开展设备日常运行状况检查、设备状况分析、设备维护保养及检修过程监督。 保证生产设备完好率确保生产正常运行。 3、参与编制化工设备的预防性检维修计划。 4、健全完善设备档案台账、技术资料管理。 5、负责压力容器等报检工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，过程装备与控制工程、化工机械、化工工艺等相关专业背景或中级以上化工专业技术职称。 2.具备1年以上相关岗位工作经验 3.熟悉化工设备及化工车间操作环境和规范 4.积极主动，热情阳光有创新能力，较强的敬业精神和责任心。 5.工作执行力强，具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹协调人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并指导班组开展图纸分解、工艺理解与工序安排，具备独立拆图及技术交底能力 3. 监督执行安全生产规范，落实现场6S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 负责团队建设与员工绩效管理，对10人左右班组进行任务分配、技能培训与工作考核 5. 协同质检、工艺、计划等部门，持续优化生产流程，提升效率与良品率 任职要求： 1. 有制造业车间管理经验，能独立承担生产组织与现场管控职责 2.熟悉机械/钢结构/钣金等加工行业者优先，具备基础识图与拆图能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 4. 吃苦耐劳，适应一线生产环境，有带团队经验者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或相关技能证书者更佳

岗位职责： 1、负责设备从采购到报废的全周期管理，涵盖安装、调试、运行、维护等环节，保障设备稳定运转。 2、及时处理设备故障，制定并执行预防性维护方案，降低停机频率。 3、优化设备管理规范，建立标准化作业流程，开展操作人员的技术培训与能力评估。 4、配合上级完成团队日常事务的组织与协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械或电气类相关专业，具备5年以上大型制造企业设备管理实战经验； 2、掌握系统的设备管理理论及机械/电气基础技术知识； 3、工作认真负责，具有较强的沟通协作意识，有团队管理经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，及时发现并纠正安全隐患与质量偏差，落实5S现场管理要求 3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析，推动制程持续改善 4.带领团队完成产能目标，定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表 5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导，营造积极协作的班组氛围 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉家电行业制造流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应倒班安排 3.具备基本办公软件操作能力，可独立完成日常表单填写与数据统计 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，有班组长或拉长实操经验者优先 5.无不良记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

两班倒。 岗位职责: 1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护 2.指导并持续优化注塑工艺流程，保障产品品质稳定 3.监督生产各环节，快速响应并解决技术异常问题 任职要求： 1.熟练掌握注塑调机技术，具备独立分析和处理现场技术问题的能力 2.具备良好的协作意识，能与团队高效沟通配合 3.工作积极主动，具有较强的学习动力和持续改善意识

岗位职责: 1. 负责大尺寸管道类产品的方案设计与研发工作； 2. 深入掌握工模结构及相关工艺要求； 3. 对新产品加工工艺进行分析，制定合理可行的技术方案； 4. 参与产品研发全流程，主导流体管道类产品开发任务； 5. 承担新产品的设计、样品制作及测试验证工作； 6. 解决开发过程中出现的设计难题，持续优化现有产品性能； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上相关领域产品开发工作经验； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks、UG等三维设计工具，以及Office办公软件； 3. 具有良好的沟通能力、组织协调能力与团队协作意识

1.主导包装车间的日常运营，制定并落实生产计划，确保产品按期交付且品质达标。 2.持续优化生产流程，科学配置人员与物资资源，提升作业效率，控制生产成本。 3.建立健全车间管理制度及标准操作规程，并监督实施，确保生产安全与质量稳定。 4.组织开展员工培训、绩效评估与激励工作，增强团队专业能力与工作积极性。 5.与相关部门保持高效协同，快速响应并处理生产异常，保障生产流程顺畅运行。 6.推行车间5S管理，维护整洁、规范的现场作业环境。 三、任职要求 1.大专及以上学历 2.3年以上车间管理经验，掌握包装环节的清洗、测漏、检验、扫码、打包及发货流程。 3.具备较强的组织协调与团队管理能力，能妥善应对和解决生产过程中的各类问题。 4.熟悉质量管理体系要求，具有良好的质量管控与成本管理意识。 5.沟通能力强，抗压性好，能适应快节奏的工作模式。

1. 负责后道生产线的日常管理与协调，保障生产作业有序高效运行； 2. 监督并指导员工开展包装、质检等环节工作，确保产品品质达标； 要求： 熟悉后道生产工艺流程及相关操作规范，具备相关行业工作经验。