岗位职责： 1. 团队管理：负责人员招聘、培训、考核、优化及日常管理，提升班组工作积极性与团队凝聚力 2. 安全管理：落实本班（组）日常安全巡查，组织员工严格执行安全操作规程。对发现的安全隐患及时处理并上报，保障生产安全；监督班组成员安全责任制度执行情况，推进文明生产，督促正确佩戴和使用劳动防护用品 3. 现场管理：监督现场原材料、辅料、周转箱、工具及标识的规范摆放，做到定位清晰、责任明确，定期检查并记录问题，跟踪整改闭环并反馈结果。积极推动改进，持续提高现场6S管理水平 4. 品质管理：负责作业标准执行与产品检验落实情况的监督与巡检，不断提升冲压产品质量 5. 设备保全：监督冲压设备及模具的日常点检与维护工作的实施情况，确保班组按规操作与保养 6. 效率提升：带领班组按时保质完成每日生产任务，持续优化人均冲压产出效率 7. 物料管理： ① 负责班组辅料的发放管理，杜绝浪费现象 ② 监督冲压原材料规范使用，降低报废率 ③ 核实冲压产品包装数量，确保计数准确无误 8. 数据管理： ① 记录班组员工日常出勤情况 ② 检查生产日报、异常记录等表单填写规范性，并统一归集整理 ③ 跟踪冲压材料领用及零部件入库的数据变化 9. 模具管理：负责模具台账维护，更新维修记录及出入库信息，实施看板管理；及时完善模具履历资料；组织模具定期保养并做好相关记录 10. 其他事项：完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 教育背景 1. 学历：中专及以上 2. 专业：机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先 工作经验 1. 行业经验：具备三年以上五金冲压领域工作经验者优先 2. 同职经验：具有两年以上车间班组长或主管岗位管理经验者优先 3. 培训经验：接受过生产管理、品质控制、设备维护等相关专业培训 知识与技能 1. 熟悉五金模具结构、高速冲床操作及冲压工艺流程者优先 2. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 职业素养 1. 具备较强的客户导向服务意识 2. 具有良好的团队协作能力 3. 学习主动性高，能结合公司发展需求开展创新实践 4. 以企业利益为先，坚持原则，心态稳定，诚实守信 5. 具备良好职业操守与保密意识，学习能力强，执行力突出

组长招工人数:1名

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确保生产线高效、安全、高质量运行，全面负责班组内生产任务实施、人员调度及现场问题处理。 1、严格执行公司各项规章制度，落实安全生产责任要求。 2、依据生产计划科学排布生产流程，保障产品按期完成交付。 3、组织实施车间员工的培训、考勤及日常管理，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。 4、按照设备保养计划，组织并执行设备的定期维护与保养工作。 5、监督槽液运行状态，安排槽液检测与补充作业，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。 6、落实生产过程中产品可追溯标识的规范管理。 7、推进车间EHS管理、精益生产执行、工艺纪律检查及6S管理，并做好相关记录。 8、组织开展改善提案活动，推动班组管理水平不断提升。 9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并组织整改措施。 10、加强团队能力建设，培养多技能员工，提升整体综合能力水平。 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备化学或电化学基础知识者优先，有电镀生产管理经验者优先考虑。 2、5年以上生产领域工作经验，其中至少3年产线管理经历，具备团队管理实操能力。 3、能够适应车间倒班安排，工作认真踏实，具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力。 本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同约定内容为准

岗位职责： 1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范与工艺流程要求； 2. 根据生产计划，提前统筹班组生产任务的组织实施； 3. 及时维护班组工装、模具、量具台账，确保量具处于有效校验期内； 4. 主持班组日常会议，总结工作经验、收集员工反馈、掌握人员状态，及时协调解决产能与质量问题，并对会议成效进行评估。 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，有制造业车间管理相关经验者优先； 2. 能够吃苦耐劳，适应两班倒工作安排； 3. 具备较强的责任心和良好的团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责注塑生产班组的日常运作管理，保障生产任务按期达成。 2. 监控注塑设备运行情况，统筹机长与操作人员推进生产计划执行。 3. 推行现场5S规范，维持安全有序的作业环境，防范质量及安全风险。 4. 协同工艺与设备团队开展生产调试及异常问题的应对处理。 5. 组织班组成员开展技能提升培训与工作分配，优化团队作业效能。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效带领班组达成既定生产目标； 2. 能适应倒班及加班的工作安排，具备较强的抗压与应变能力； 3. 熟悉注塑生产流程，掌握基本的质量控制与设备运作知识； 4. 能熟练使用基础办公软件，完成生产数据的记录与汇报工作； 5. 有班组管理经验者优先考虑，具备较强的责任意识与执行能力。

加工机械零部件，3年以上经验

临时工日结电仓仓库计时工资，19元/小时年龄要求：18—48岁/下午各休息一个小时，保底10个小时，电话：地址：仰义，巨一鞋业备注18日7点滨海立体公园集合，下班有车送回龙湾

温州市北周防爆电器有限公司招聘防爆配电箱半师傅。工作地址位于柳市镇柳乐路。有意者可报名。

招工工种：小型断路器点焊工。工资待遇：5000+元/月。招工单位：温州市通达双金属有限公司。地址：柳市后街工业区。

浙江省温州市龙湾区招聘信号工2名，男性要求55岁以内，女性要求45岁以内。工资为5600元，加班费为20元。工作内容为中建项目。工资通过农民工专户发放。

急招快餐店:男女不限帮工1名、要认识字的工资面议.包吃包住手机号：地址:柳市三里一路342号（粮粮驾到）

1、华丰通讯线模：18‑45岁，17元/小时+夜班补贴 2、产线组长、检验组长：有管理10人以上团队经验，40岁以下，高中及以上学历，直招，薪资面议；工程师岗位需先投递简历 3、华丰表处理，22‑43岁，17元/小时+夜班补贴，下午3点木龙河面试 4、线模组检验员：大专学历，22‑35岁，有相关经验优先，17元/小时+夜班补贴 5、华丰成型部：招，25‑40岁，岗位包含塑压、冲压、钳工等，16元/小时+20元/天夜班补贴 工作时间：8:30‑20:30，中途有休息，实行倒班制 月综合工资：5000‑8000/月 其他福利：免费厂车接送，设有食堂，提供住宿 工作地址：经开区三江大道 面试时间：上午9：30，下午1：30

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

怀柔汽车配件厂(五险一金) 怀柔开发区乐园庄，月结白班200;夜班220。45以下，40岁以下，身高160以上，男女不限，综合工资7000-9000，最少12个小时，接受加班。初中以上学历 工作时间:8:00-20:00两班倒。每月25号发上个月工资。 每天下午面试，符合条件都可以。入职后每天上下班打卡。

注意：工作地点是在浙江省温州市瓯海区！！！提供食宿 工作职责： 1）全面监督并推动中药饮片车间GMP规范的执行，确保所有生产环节符合国家药品管理法律法规及相关GMP文件规定； 2）牵头编制生产工艺规程、标准操作程序（SOP）、批生产记录等技术文件，并组织定期评审与更新； 3）主导或参与各类生产验证活动（如工艺验证、设备确认等），保障生产流程持续合规； 4）构建和完善生产运营机制、质量保证体系、成本管控系统及绩效考核制度，提升资源利用效率； 5）负责管理团队的搭建、员工培训及绩效评估，培养高素质的管理人才梯队； 6）跟踪生产全过程质量状况，及时解决现场技术难题，对最终产品质量承担管理职责； 7）贯彻执行安全生产管理制度，统筹厂区设备保养、环境卫生及安全风险防范工作； 8）制定年度生产方案，把控物料采购与制造成本，推进工艺改进以提高产能效益； 9）通过数据分析优化制程流程，减少能源消耗与物料损耗； 10）完成上级领导交办的其他临时工作任务。 任职资格： 1）具备药学、中药学或相关专业大专以上学历，持有执业药师资格证或中级职称者优先考虑； 2）熟悉《药品管理法》《药品生产质量管理规范》（GMP）等相关法规，有GMP认证准备经验者更佳； 3）具有5年以上中药饮片生产管理工作经历，其中至少3年担任相同岗位职务； 4）具备新建工厂建设或生产线调试经验者优先录用； 5）熟练掌握中药饮片生产工艺和设备运行管理，拥有较强的现场问题处理能力； 6）具备良好的组织协调能力、团队领导力及跨部门沟通协作水平； 7）能熟练操作办公软件及生产管理信息系统，具备一定的数据统计与分析能力。

【平阳工业区 急招工】数控操作工｜个人计件 8000–12000焊接：7500-8000年龄：18–50周岁

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【岗位职责】 1. 负责食品生产厂的整体运营管理，制定并执行工作计划及生产计划； 2. 监督生产全过程，确保产品质量符合标准并持续稳定； 3. 组织设备运行与维护管理，保障生产设备高效运转； 4. 落实安全生产管理制度，防范和消除各类安全隐患； 5. 协调各部门间的工作衔接，提升运营效率和团队协作能力； 6. 降低原材料的损耗，不断提升生产效率。 【岗位要求】 1. 具备食品生产管理相关领域的专业知识和实践经验； 2. 熟悉食品行业生产流程及质量控制体系； 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 4. 能够适应生产现场工作环境，责任心强，执行力突出； 5. 具备良好的沟通能力，责任感强。

岗位职责 1. 全面负责锻造技术部门的管理工作，制定部门发展规划及标准化流程 2. 主导锻造模具的研发、结构设计与持续改进，攻克关键模具技术难题 3. 统筹产品造型设计、锻造工艺方案制定及批量生产实施 4. 解决现场生产中的技术瓶颈问题，保障产品质量并推动工艺优化升级 5. 负责技术团队管理，落实人才梯队建设与技术文档规范化归档 任职要求 1. 大专及以上学历，机械类或锻造相关专业背景 2. 具备5年以上锻造领域技术管理经验 3. 精通锻造模具开发与设计，熟练操作UG、CAD等工程软件 4. 掌握锻造造型技术及热模锻、自由锻工艺流程与生产实务 5. 具备突出的技术攻关与项目统筹能力，可接受驻厂支持生产 薪资待遇 面议，薪酬丰厚+社

成套配电柜安装和走线，柜型，GGDGCKJP箱箱变，美变等

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运作管理，科学分配生产任务，确保产量及交付进度按计划达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制，及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。 3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动，落实安全操作规程，预防安全事故发生。 4. 汇总并分析生产数据，持续优化工艺流程，提高设备使用率和整体生产效能。 5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合，保障各生产环节高效衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。 3. 熟悉挤压设备的操作维护流程，具备常见故障快速判断与处理能力，掌握基础工艺调整方法。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织班组完成既定生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具备较强的质量意识和现场问题应对能力。

岗位职责: 1.负责电子车间的生产运营组织，保障生产环节高效有序开展。 2.对生产流程进行全程监管，确保产品品质达到规定标准。 3.统筹协调各部门协作，持续优化生产作业环境与流程效率。 任职要求： 1.具有良好的管理素养及团队合作意识。 2.具备快速响应并处理生产异常的能力，确保生产任务顺利完成。 3.熟悉健康科技领域业务特点，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备3年以上制造行业工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 根据产品技术图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点及相关工艺文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规范等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪工艺执行情况，持续优化制造工艺并规范作业流程； 4. 联合技术研发、生产运营及品质管控人员，协同处理生产过程中出现的工艺技术问题； 5. 协助生产部门完成新产品试制前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展前景广阔，企业成长空间大，管理层高度重视人才梯队建设与个人职业发展； 2. 具有丰富经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

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