1、具备两年及以上班组长相关管理岗位工作经验 2、沟通协调能力良好，积极进取，身体状况佳，责任心强，能配合工作安排

岗位职责： 1. 召集并主持班组例会； 2. 落实生产任务的具体执行； 3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改； 4. 组织实施班组成员的技能培训； 5. 主导产线物料与产品的盘点作业； 6. 推行现场“6S”管理并监督落实； 7. 执行设备日常维护保养计划； 8. 制定本岗位周、月度工作规划； 9. 优化产线工位配置与人员安排； 10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度； 11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况； 12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏； 13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈； 14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证； 15. 准确填写并按时提交各类生产报表； 16. 实施产线物料使用过程的有效管控； 17. 推动5S管理落地并持续优化改进； 18. 应对并处置突发性事件； 19. 落实自动化设备的定期保养工作； 20. 开展设备安全操作培训并监督执行； 21. 高效完成上级交办的临时性工作任务； 22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善； 23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业； 24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作； 25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产； 26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性； 27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。 任职要求： 1、性别：不限； 2、年龄：25周岁以上； 3、学历：中专或高中及以上； 4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先； 5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验； 6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识； 7、需了解基础的人力资源管理相关内容； 8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程； 9、具备良好的沟通协调能力； 10、善于识别问题并提出有效解决方案； 11、责任心强，工作积极主动； 12、忠诚敬业，具备团队协作意识。 注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。 职工福利： 1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应； 2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐； 3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月； 4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利； 5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。

一、任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上注塑机台调试相关工作经验；具有管理经验者优先考虑； 2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作； 3、能够适应驻外工作安排 二、岗位职责 1、公司现有注塑机共35台，机型包括华美达品牌的油压机与电动机，立式注塑机为创明和爱科品牌，无双色机配置，配备专职加料人员，配有2台斜臂机械手 2、注塑机吨位范围为90T至320T，主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE 3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求 4、依据生产计划，保障所辖机台班产量达成，并确保产品质量达标及生产过程连续稳定 5、准确记录实际运行工艺参数，比对标准工艺要求，如发现偏差须及时上报车间主任，并在工艺表中做好相应标注 6、针对产品质量异常进行跟踪分析，定位根本原因，提出改进方案，并与修模人员协调处理模具相关问题 7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作 8、完成上级交办的其他临时性工作任务 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展； 2. 具备丰富实践经验者，薪资待遇可面议； 3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利等

岗位职责： 1. 在产前样下单后，负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通，并跟进交货周期； 2. 依据产前样组织召开产前会议，确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认； 3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪，及时处理半成品或成品中出现的品质问题，保障产品最终符合质量要求； 4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪，并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求： 1. 中专及以上学历，服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验； 3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节，掌握产品质量检验方法及相关标准。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节假日福利：端午、中秋等节日发放节日礼品； 5、爱心基金：为有生活困难的员工提供救助支持； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.指导员工规范操作，监督工艺执行与作业标准落实 3.协调工序衔接，及时处理生产异常，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 5.汇总生产数据，反馈质量与效率问题，配合持续改善项目 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3.能适应倒班安排，责任心强、执行力高 4. 具备基础质量意识与问题分析能力 5.有电子/五金/塑胶等行业组长经验者优先

岗位名称：注塑领班、注塑机带班组长； 岗位要求：1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验；2. 熟悉热流道、机械手，能独立完成模具更换、维修等工作；3. 对自动化设备有一定了解，有扎带机调试经验者优先； 薪资待遇：7000~10000元/月。

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

岗位职责： 1、掌握车间工艺流程，依据产品标准，对生产环节实施系统化操作； 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数，确保设备安全高效运转； 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作； 4、完成与岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、26届毕业生；大专及以上学历，食品、机电、化工类专业优先考虑； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业价值观，愿意接受轮岗培养及倒班安排； 公司福利： 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金

加工机械零部件，3年以上经验

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3. 组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2. 具备基础质量意识与5S管理经验，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作安排 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

有没有谁认识做雨棚的老师。推荐一下。

急招一名炒菜师傅，下午四点到俩点半，电话

浙江温州需要钢构喷漆工，350，小工240，联系

招聘夜班消控及保安各1名，①工资待遇。工资4500-5000②工作要求，工作积极，认真负责，听从指挥，服从安排。有团队精神。长夜班，（19:00-7:00）要求有证，20一50岁以下身体健康。有住宿鹿城区火车站附近邹女士有意者来电

温州市洞头区招工地打磨工

岗位职责： 1.统筹生产线日常运作，合理安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作，落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题，提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理，保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具（如PDCA、QC七大手法） 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排，执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先

岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、吃苦耐劳、有责任心，具备良好的沟通能力，能适应加班倒班。 薪资6-8K，交五险，提供住宿 1-6个月现场一线实操，需要学习每个工序的作业内容和作业标准 根据工作表现，提升为现场班组长，不脱产，需要随时顶岗干活 月休五天

负责确保生产线按规定转型到位 负责各区域车间整洁的检查和改善 负责按报废操作流程执行,确保产品品质 负责确认异常,异常工时确认,协助异常处理责任人分析解决异常,并确认改善效果,恢复生产 负责产品标识及追溯性的统筹管理工作 负责监督生产制程中的成品或半成品的质量检验工作规范化和标准化 负责安排生产,监督制程确认、首件确认、过程更改的实施 负责不合格品的控制 负责对管理人员的面试、上岗前培训、再培训、培训效果跟踪工作

吉利目前招聘工段长、班组长岗位 明天面试！！！ 入职缴纳五险一金 招聘生产工段长13人（冲压2人，焊装3人，总装4人，物流2人，质量1人）薪资1万-1.5万

【工作内容】 --统筹浆洗房班组工作，合理安排人员分工； --负责布草收捡、洗涤、熨烫、清点全流程质量管控； --管理洗涤耗材，做好物资登记； --巡查设备运行状况，及时上报故障； --落实卫生、消毒及安全生产管理； --做好台账记录，完成上级交办的其他工作。 【任职要求】 年龄60岁以下，身体健康，无不良记录。 - 具备良好的服务意识和责任心，能够遵守公司规章制度。 - 具有较强的沟通能力和应变能力，能够在压力下保持冷静。

职位描述： 1、配合生产经理推进生产计划、质量提升方案的执行，协调并监督生产作业流程的实施与进度管控； 2、跟进车间生产动态、产品需求变化、制程环节及产值达成情况，确保生产任务按时保质完成； 3、协助生产经理开展全方位现场管理，监督标准作业流程，保障生产环境安全有序、整洁规范； 4、每日汇总生产数据并提交日报表，按时提报当日表现突出员工； 5、生产过程中出现异常情况需及时向销售端通报，并在内同步信息，持续跟踪问题处理进展，提出可行性改进建议； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、具备纸制品后加工相关工作经验者优先考虑。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历； 2、具有1年以上印刷包装行业生产管理经验（如担任过组长、线长或相关管理岗位）； 3、熟悉现场管理流程及异常应对措施者优先； 4、掌握5S管理与目视化看板运作，具备质量管理知识者优先； 5、具备良好的职业操守，责任心强，富有团队精神，拥有一定沟通能力和执行力，具备较强的组织协调能力。 公司处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制，业绩突出者可快速成长为团队负责人。公司福利体系健全，提供五险、生日福利、节日福利、定期团建活动、免费培训等多样化员工关怀。

岗位职责： 1. 承担公司项目的设计与开发任务； 2. 协同技术主管推进产品开发进度，做好过程跟踪与管控； 3. 配合部门主管完成研发项目的现场技术支持，及时响应并解决客户反馈的技术问题； 4. 对新产品试制过程中出现的异常情况进行分析、总结，并推动改进措施落地； 5. 参与新产品研发计划的制定、执行、验证及持续优化； 6. 编写新产品相关的技术文档和设计资料； 7. 在新产品开发全周期中提供支持，涵盖前期可行性评估、图纸绘制、工艺文件编制等工作； 8. 针对样机试制阶段的质量问题开展排查、分析，并提出有效解决方案； 9. 负责产品样品的检测工作，出具相应的检验合格报告； 10. 跟踪、调查和处理生产环节中出现的各类质量问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电、机械、电子类相关专业； 2. 具备三年以上塑壳断路器产品研发工作经验，了解低压断路器行业技术规范； 3. 具有良好的团队协作意识。

1、生产统筹管理 全面负责公司车间生产运营管理，根据销售订单、生产计划，合理排产、调度人员、设备、物料，确保订单按时、按质、按量完成交付。 2、产能与交期管控 统筹每日、每周、每月生产进度，跟踪订单生产状态，及时解决生产卡顿、延误问题，保障出货交期，提升整体产能与出货效率。 3、品质管理把控 负责车间生产质量管控，监督制程工艺、操作规范，减少不良品、返工率；配合质检部门处理生产异常、客诉不良、批量质量问题，持续优化产品品质。 4、人员与团队管理 负责生产团队日常管理、人员排班、岗位调配、新员工带教、员工纪律管理；提升员工产能、稳定性，管控车间出勤、效率、流失率。 5、现场6S与安全生产管理 全面推行车间6S现场管理，规范物料摆放、设备摆放、区域划分；监督车间安全操作，排查安全隐患，杜绝工伤、安全事故发生。 6、设备、物料、成本管控 统筹车间设备日常保养、维护、故障报修；管控物料损耗、报废、浪费情况，控制生产成本，减少呆滞物料、过度损耗，提升生产效益。 7、制度落地与数据汇报 落实公司各项生产管理制度、车间规章制度；每日统计生产数据、产量、不良率、损耗率，定期向上级提交生产工作总结与改善方案。 8、跨部门协调 配合采购、仓库、品质、业务、行政各部门工作，协调物料到料、退货返工、订单变更、紧急插单等事宜，保障生产流程顺畅运转。 四、任职要求 1、28–48岁，中专/高中及以上学历，有汽配、机械零部件、阀门类工厂生产管理经验优先。 2、熟悉车间全流程生产管理、现场管控、品质管控、人员管理，能独立统筹全厂生产工作。 3、懂生产排产、成本控制、效率提升、异常处理，具备较强的问题解决能力与执行力。 4、管理思路清晰，责任心强，抗压能力高，能吃苦耐劳，服从公司管理。 5、具备良好的沟通协调能力、团队统筹能力，能带团队、抓产量、抓质量、抓纪律。 6、熟悉工厂6S、安全生产标准，有验厂、体系配合经验者优先。 五、岗位权限 1、车间人员调度、排班、岗位调整管理权。 2、生产现场改善、工艺优化、现场管理制度执行权。 3、生产异常、物料异常、品质异常处理与上报权。 4、车间日常奖惩、绩效考核建议权。 六、薪资福利 薪资面议（能力优者薪资从优），公司管理规范、氛围稳定、发展空间大，享有节日福利、带薪假期、稳定晋升通道。 七、工作地点 公司厂区

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

岗位职责： 1、做好上模前的物料和机台准备工作，按照生产计划排程完成所负责区域机台的订单切换工作（包括：更换模具、准备工艺参数、准备好标准样件、工装夹具、以及开机前准备工作）； 2、根据模具的结构、所用塑料的性能，合理设定注塑工艺参数并记录，存档保存； 3、做好调机前的准备工作。（包括：准备工艺参数、样件参考、依据材料特性提前清理螺杆及温度设定、准备好机械臂及相关的工装治具、备齐清洗剂、顶针油、润滑油、风枪、水口桶、胶头袋等资料） 3、对试模过程中出现的模具及产品质量问题，需记录在试模报告并保留样品，并及时通知相关工程师或上级一起分析问题及提出修模、改模方案与建议。协助跟进模具维修进度状况； 4、对试产过程中的模具异常问题进行处理，对试产合格的模具进行验收并作好移交手续； 5、做好模具的清洁、除锈、保养工作；在车间忙时，协助更换模具；协助清理机边粉料机； 6、管理产品开发的模具技术资料，确保所有相关技术资料有效且可追溯； 7、掌握产品技术标准，监控和调整生产过程中的异常，保证产品质量； 8、承担上级指派的其他工作和任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，3年以上注塑调机工作经验； 2、熟悉AC插头、连接器、SR、墙壁开关等低压电气产品、水泵外壳的模具结构和工艺流程，能独立调试卧式注塑成型机，对PVC、POM、PC、PA6、PA66、PA6+GF、TPE等塑胶材料的加工性能熟悉； 3、能够操作MES系统，会使用扫码机等设备； 4、会调试和操作机械臂（3轴、5轴、气缸式机械臂等多种机械臂） 5、有较强的学习能力，良好的逻辑思维能力、学习能力，具有敬业精神，具有较强的责任心、价值意识、服务意识和成本意识； 6、具有良好的职业道德，对公司忠诚，有较强的自律性和保密意识；严格遵守职业安全规章制度，杜绝工伤事故发生。

张地址：温州娄桥⑥机架电焊工二名，普通折弯设备折弯老师一名，激光切割一名电话：

招聘折弯老师，8小时工资320一天。钣金氩弧焊老师，需要焊工证，8小时工资320左右，具体看技术，地址：飞云宋家埭工业区老板电话：

温州智博机械科技有限公司招聘1.氩焊老师1名焊不锈钢管件2.抛卫生级管件内光熟练1名计件计时均可(出口3A管件)3.清洗普工不锈钢管件阀门1名4.数控操作工2名，有夜班5.加工中心老师1名工作经验5年，会五轴，车不锈钢阀门配件，6.加工中心操作工2名有夜班7.熟练仓库员1名男女均可以上工种工资优，可以面议地址：温州市龙湾区永强大道2521号联系电话，

18到35岁

急招，抛光学徒二名，普工一名焊工一名焊人孔工1名（长期或者临时）工资面议度山工业区，老菜市场边，联系电话，