
配液班组长 提供食宿/五险一金
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【福利待遇】
1. 缴纳五险一金,带薪年假。
2. 当月底薪当月底发,不拖不欠。
3. 提供食宿,员工食堂提供三餐、员工宿舍提供住宿。
【岗位职责】
1. 统筹口服溶液配液岗位日常生产,依据批生产指令安排配液岗位操作,全程管控配液岗位等关键工艺参数,负责物料领用、投料复核及剩余物料退库,保障生产有序落地。
2. 落实车间 GMP 管理,监督员工规范执行 SOP、洁净区操作规范;把控生产前环境 / 设备确认、生产后清场,监督批记录实...
储备干部
5-6千/月
生产组长/拉长1年以下大专机械设备/机电/重工
根据个人学历、专业及职业发展意向,从匹配的基层岗位入手(如生产、调机编程、检验、研发辅助等),逐步向管理或技术方向培养晋升;
要求:机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。
主要晋升通道:
1:储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。
2:储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。
3:储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。
4:储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师
塑胶部班长
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家电库存/仓储管理
【岗位职责】
1. 负责塑胶生产班组的日常管理与工作安排
2. 监督生产过程,确保产品质量与生产效率
【岗位要求】
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能接受两班倒
生产组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产计划顺利达成;
2. 跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标满足标准要求;
3. 负责物料的配发与仓储管理,确保原材料供应及时准确;
4. 承担生产现场的日常管控,涵盖设备保养及作业环境维护;
5. 与团队保持高效沟通,推动生产任务精准落实。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与带队能力,能组织团队达成既定目标;
2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点;
3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力;
4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力;
5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。
生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责:
1. 召集并主持班组例会;
2. 落实生产任务的具体执行;
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改;
4. 组织实施班组成员的技能培训;
5. 主导产线物料与产品的盘点作业;
6. 推行现场“6S”管理并监督落实;
7. 执行设备日常维护保养计划;
8. 制定本岗位周、月度工作规划;
9. 优化产线工位配置与人员安排;
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度;
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况;
12. 培训员工作业规范,并在生产过程中进行指导纠偏;
13. 快速响应并处理产线异常,及时向上反馈;
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证;
15. 准确填写并按时提交各类生产报表;
16. 实施产线物料使用过程的有效管控;
17. 推动5S管理落地并持续优化改进;
18. 应对并处置突发性事件;
19. 落实自动化设备的定期保养工作;
20. 开展设备安全操作培训并监督执行;
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务;
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善;
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业;
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作;
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产;
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性;
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求:
1、性别:不限;
2、年龄:25周岁以上;
3、学历:中专或高中及以上;
4、专业:机械、电子、管理类相关专业优先;
5、工作经验:具备3年以上同类岗位经验;
6、必须掌握:生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识;
7、需了解基础的人力资源管理相关内容;
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程;
9、具备良好的沟通协调能力;
10、善于识别问题并提出有效解决方案;
11、责任心强,工作积极主动;
12、忠诚敬业,具备团队协作意识。
注:工作待遇:月综合收入7000-10000元,上不封顶,多劳多得。
职工福利:
1、提供配备空调的住宿环境,全天候热水供应;
2、厂区内设有福利食堂,供应工作餐;
3、全勤奖励100元/月,工龄津贴最高可达300元/月;
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利;
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
浙江温州招聘钳工1名,薪资为7-9K/月,要求有相关工作经验,年龄45岁以下。
7-9千/月
工地钳工1-2人月结
招聘钳工1名,薪资为7-9K/月,要求有相关工作经验,年龄45岁以下。
小工水电学徒
招聘工地小工、水电学徒,180-200一天,一天9小时,有住不包吃。工作地址:温州市平阳县梅溪社区。
工厂直招 9-13k生产组长+五险一金+补贴+十三薪
9千-1.3万/月
生产管理生产组长3-5人月结3-5年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产现场日常管理,确保5S标准执行率;
2.制定并监控日/周生产计划,达成月度产能目标,提升生产效率;
3.快速处理产线异常,确保问题快速响应,减少停机时间;
4.负责班组成员的的排班、培训与绩效管理;
任职要求:
1.具备3年以上制造业生产管理经验,有熟悉焊接/激光/喷塑/组装等相关工艺;
2.熟悉精益生产、现场管理、产能规划等生产管理体系优先;
3.出色的沟通协调与团队领导能力,能有效进行人员调配和跨部门协作;
4.能适应两班倒工作制,具备较强的抗压能力和问题解决能力;
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职新能源电子/半导体
岗位职责:
负责器件车间班组的现场人员、生产、安全、设备、工艺、质量的管理工作,确保生产任务按时、按质、按量完成。
管理和培训团队成员,提升员工的工作技能和团队协作能力。
制定并执行安全操作规程,确保生产环境的安全,预防安全事故的发生。
定期向上级汇报生产情况,并提出改进建议。
工作技能要求:
工作态度认真负责,服从安排,执行力强、有亲和力、较强的责任感与敬业精神、良好的沟通能力和组织能力。
年龄以及学历要求:
22~40岁,中专以上学历,可倒班;
工作经验要求:
需要有电子厂生产和管理经验
机械厂急招普工/操作工/技工/
8-9千/月
生产管理包吃包住6-10人月结1-3年学历不限全职生产设备管理机械设备/机电/重工
挤压班长2名,挤压开机手2名,牵断拉直2名熟练工,,60岁以内,对班,薪资8000左右,包吃住,五险。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃免费培训1-2人1-3年中专/中技全职SMT
主要跟进品质管理,首件确认,A0I程序管理,生产制程异常跟进及出货。要求SMT相关经验二年以上,会电脑基本操作,责任心强,有上进心,善于学习。
浙江温州习航电气招聘:1、成套车间主管,1名2、环网箱专业焊接老师封箱地址:盐盘电话:
焊接1-2人
习航电气招聘:1、成套车间主管,1名2、环网箱专业焊接老师封箱地址:盐盘电话:
生产外协跟单
4-8千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限文创产品生产跟单
【岗位要求】
1. 中专以上学历,相关管理专业毕业优先;
2. 了解生产的运作流程,会开车,能看准颜色;
3. 有计划、调度、跟单经验优先。
【岗位职责】
1. 切实跟进生产订单全过程,盯住生产的每一个环节,监督生产过程确保产品的质量、标准等各方面符合客户订单的要求。
2. 根据生产排单情况落实和控制交期,灵活调配,确保按时完成订单任务。
3. 控制生产过程中废品率的产生,及时记录产过程中出现的不合格产品情况。
4. 统计生产过程中的物料损耗,及时有效地反映生产订单所实际耗用的材料等。
5. 协助生产经理跟进生产各项事务。
6. 产品配件的整理跟进,与公司手工点沟通排单外发,手工进度跟进,产品质量抽检。
7. 每天要汇报工作进度,及时沟通,在微信群里反馈情况。
8. 下单要写交货日期。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1. 落实公司及车间制定的各项管理制度、岗位操作规范与工艺流程要求;
2. 根据生产计划,提前统筹班组生产任务的组织实施;
3. 及时维护班组工装、模具、量具台账,确保量具处于有效校验期内;
4. 主持班组日常会议,总结工作经验、收集员工反馈、掌握人员状态,及时协调解决产能与质量问题,并对会议成效进行评估。
任职要求:
1. 具备高中及以上学历,有制造业车间管理相关经验者优先;
2. 能够吃苦耐劳,适应两班倒工作安排;
3. 具备较强的责任心和良好的团队协作意识。
点焊铆钉工工厂焊工焊接6-10人
急招插铆钉工1名,点焊工5名,线路板焊接工1名,打杂工1名,公司订单稳定无淡季,环境优越。地址:柳江路1166号2幢4楼,联系电话:()联系人:朱女士
班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
1. 负责班组安全管理工作,组织安全活动开展、安全教育实施及隐患整改落实,监督作业人员规范操作并正确佩戴劳动防护用品。
2. 负责不合格品与呆滞物料的分类归集、数据统计及处置跟进,追踪退货物料处理进度,及时安排返工修复,并组织报废物资评审。
3. 负责班组定额管控,员工出勤记录、生产量汇总,工资核算的数据分析及其实际应用。
4. 负责班组所属设备设施的日常巡检、维护保养及故障报修,确保生产设备运行稳定可靠。
5. 检查工艺纪律执行情况及设备安全技术可视化操作规程落实,推进班组内4M变更、6S管理、标识管理、TPM活动、QC小组、CIP改进及合理化建议等工作的落地实施。
6. 承担仓库日常运营管理工作,监管物料申购、入库验收、出库发放(含放行审核)及盘点作业,保障账目、实物、卡片三者一致,确保物料按时按质按量供应。
7. 负责库存定额的动态调整与控制,优化库存结构,管理库存周转周期。
8. 负责低值易耗品和生产辅料的领用管理以及电能使用监控,降低资源消耗,减少浪费现象。
9. 负责班组人员日常管理与团队能力提升,包括工作监督、绩效评估、思想沟通、技能指导与培训培养等。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,物流管理、财会等相关专业,具备2年以上相关工作经验。
2. 熟悉数据统计方法及仓储物流实务操作流程。
3. 熟练运用Office办公软件及网络应用,掌握SAPR/3系统操作,能独立处理系统内相关业务。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温州电工班长最新招工在线招聘信息,主要招聘温州水电相关人才。作为水电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。