岗位职责： 1. 团队与日常管理： 负责理化检验组的人员排班、任务分配、考勤统计及现场工作纪律监管。 组织团队内部开展技能培训、GMP 培训、SOP 培训及相关考核，持续提升人员专业水平。 监督检验人员依据 SOP、药典规定和质量标准规范执行检测操作。 2. 检验管理： 统筹原辅料、包装材料、中间产品、纯化水、环境监测样品及成品的理化项目（如 pH、水分、炽灼残渣、粒度、溶出度等）检验计划制定与进度管控。 负责组内标准品、对照品、试剂、试液、缓冲液、滴定液的全流程管理，确保配制、标定、储存与使用符合规范要求。 3. 数据复核： 对理化检验原始记录、检验报告及图谱数据进行审核，保障数据的真实性、完整性、合规性与可追溯性。 4. OOS/OOT/偏差处理： 牵头开展理化检测过程中出现的异常结果、趋势偏离及偏差调查，完成原因分析、调查报告撰写与整改措施落实，实现问题闭环管理。 5. 仪器设备管理： 负责紫外分光光度计、天平、溶出仪、电位滴定仪等理化检测设备的日常运行管理、使用监督、维护保养及校准确认工作。 建立并维护仪器台账、使用日志和维保记录，确保设备状态受控，满足 GMP 合规要求。 6. 方法与文件管理： 参与理化检验方法的开发、验证、转移和确认，起草、修订检验 SOP、验证方案、仪器操作规程、质量标准等 GMP 相关文件。 7. 合规与质量保障： 严格执行药品 GMP、GLP、中国药典及相关国内外法规，积极配合内外部审计、突击检查等质量审查工作。 推进实验室 5S 管理与安全管理（含化学品、危险品、废液处置），防范安全与合规隐患。 8. 跨部门协作： 与 QA、生产、仓储、采购等部门保持沟通，协调检验需求、结果反馈及异常事项对接。 9. 按时完成上级交办的其他质量控制相关任务。 任职要求： 1. 具备良好的 GMP 合规意识与法规理解能力。 熟悉药品 GMP、中国药典及相关技术指南和行业法规，能够将法规要求转化为实验室具体操作规范。具备法规条文解读与风险预判能力，可独立完成检验流程、SOP 编写、方法验证及确认工作的合规性评估。 2. 掌握理化检验核心技术与仪器操作技能。 精通常见理化检测项目，如滴定法、水分测定、pH 检测、炽灼残渣、重金属检查、溶出度测试等。 熟练开展理化仪器的确认工作，能识别并解决常见仪器故障，保障检测数据准确可靠。 3. 具备数据完整性意识与记录审核能力。 严格遵守数据完整性原则，能够系统复核原始记录、色谱图谱、光谱数据及检验报告，及时发现数据异常、记录缺失或图谱问题，确保检验结果真实、合规、全程可追溯。 4. 具备独立开展 OOS/OOT/偏差调查的能力。 可主导理化类异常结果的调查工作，具备系统的原因排查、实验室阶段调查、多环节追踪与闭环管理能力，熟悉制药企业偏差处理的标准流程。

岗位职责： 1.统筹注塑生产线日常运作，合理安排人员排班与工序衔接，确保生产计划按时保质完成 2.指导并监督组员规范操作注塑机，执行模具安装、参数调试、首件确认及过程巡检等关键作业 3.快速识别并处置常见成型异常（如缺料、飞边、色差、变形等），做好问题记录、分析与闭环反馈 4. 落实设备日常点检、清洁保养及简易故障处理，协同维修团队保障设备稳定运行 5. 严格执行安全生产规程与6S现场管理标准，监督劳保用品佩戴，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑生产现场管理经验者优先，优秀操作员可培养晋升 3.熟悉注塑工艺基础、具备基本识图能力及较强质量意识 4. 责任心强，执行力好，能适应两班倒及生产旺季弹性排班 5.初中及以上学历，能独立阅读中文作业指导书及工艺标识

木箱厂主要生产木质包装箱及托盘。

宁波北仑要3人大小料制作

岗位职责： 1.按照生产安排，带领本班组成员执行生产任务，协调并组织制造流程的顺利运行； 2.统计生产线产能及产品计划达成率，清点在制品数量与线边物料库存； 3.组织开展员工操作技能培训，配合参与工艺改进与优化工作； 4.落实现场管理及安全作业规范，确保生产环境符合标准； 5.负责设备、设施、模具工装以及班组人员的日常管理。 需深入现场，熟悉掌握产品生产工艺、制造流程及相关质量要求； 具备良好的沟通表达能力，能熟练使用电脑及常用办公软件； 薪资6-7K+加班费，转正后担任班组长额外补贴2-3千元； 需轮值夜班。

1、熟悉PPR挤出机开停机操作 2、熟悉换模换料工作 3、熟悉车间管理工作 4、其他领导交办的工作

岗位职责： 1、掌握车间工艺流程，依据产品标准，对生产环节实施系统化操作； 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数，确保设备安全高效运转； 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作； 4、完成与岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、26届毕业生；大专及以上学历，食品、机电、化工类专业优先考虑； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业价值观，愿意接受轮岗培养及倒班安排； 公司福利： 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金

任职要求：具备责任心，踏实肯干，愿意从基础岗位做起，学习与适应能力良好，学历要求高中及以上 任职要求：思维独立，有个人见解，工作时间需配合车间安排，能够接受夜班工作

1.年龄*****，需具备大专及以上学历。 2.具备管理50人以上生产团队的实际经验。 3.拥有钳工基础及机加工、冲压模具维修相关经验，实操能力突出，具备较强的研发意识、改善思维与问题解决能力。 4.熟悉生产工艺流程，能合理安排生产计划，具备现场5S管理经验及安全生产管理案例。 5.熟练掌握办公软件基本操作，熟悉U8系统与金蝶系统的使用。 6.根据工作需要安排加班，依法支付加班费用。 7.能够高效完成上级交办的其他工作任务。 8.提供职业发展空间，晋升机会结合个人实际能力评定。

有一定的电子厂行业管理经验，能熟悉一些办公软件，能适应两班倒，有责任心。

温州瑞安安阳招安保长白班无需夜班，工资5000-6000月休1天，年龄45周岁以内，身高1.68以上，需保安证和消控证优先。身体健康，无犯罪记录。联系电话:（）

招聘面匠一名，店在浙江温州，老板临夏人，设备齐全，住宿条件没的说。来的朋友们联系：

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温州市苍南县招油漆工

本地人，急招聘在甘肃金昌招技术员带施工工长，高铁栅栏活，工期到上冻，需要技术管理过硬的，有意的联系联系电话：

中国核工业集团某建设公司-储备工长岗位校招订单委培招生【培训地点】：咸阳中铁干部管理培训中心（单位人事先面试再培训）【薪资待遇】：试用期工资5000-7000左右；提供住宿，有食堂，五险；【工作地点】：广东惠州、陆丰、廉江、福建霞浦、连云港、甘肃嘉峪关、福建霞浦、浙江苍南、山东海阳招远等（不允许指定或单位按户籍地就近分配）30周岁以内，中专学历（优秀放宽）刘老师

内蒙工地急需混凝土工长，有意向的联系徐总

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赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结，日结，，160每天，总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名，工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝，年龄23-55岁，身体健康。地址赤城

木作工厂，懂产品的工艺，知生产的流程，会人员的管理

温州市平阳县招钢筋工、打孔、工地小工/杂工

温州市鹿城区招钢筋制作专业做大料的两名 工资350 十小时 要长期的 短期的不要 二把手捣江湖的勿扰！！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准时达成 2.整理、录入及归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等） 3.协助生产计划排程，与车间、采购、仓库等部门高效对接 4.统计分析生产数据，定期输出跟单报表及异常反馈报告 5. 处理客户日常沟通事项，及时响应并闭环各类生产疑问 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5.最低学历不限，中专/高中及以上学历优先

1.负责生产部人员招聘以及人员人事档案管理； 2.工作负责认真，服从安排，执行力强； 3.会熟练操作办公软件； 4.负责生产部门的各种数据统筹及反馈； 5.生产物料排查及跟踪 6.生产各车间的6S检查；

需要有经验

1、 跟进生产计划执行，掌握生产进度情况； 2、 与采购部门协作，跟进物料到货，确保供应及时； 3、 协同质检开展质量管控，协助处理售后相关事宜； 4、 完成上级安排的其他工作任务。

公司为浙江温州本土药企，集团规模超1000人，年产值达30亿，现面向社会诚聘设备经理，全面负责新厂区设备引进、公用系统运行管理及团队组建工作 工作职责： 1）建立并完善设备管理制度体系，确保符合GMP规范要求； 2）主导设备的4Q确认与验证实施工作； 3）负责设备部门生产质量体系搭建及人员团队建设； 4）组织编制、修订设备管理相关制度与规程，审核操作、维护及检修类SOP，并对相关人员开展培训与指导； 5）监督和检查厂区内各类设备设施的运行状况，保障水、电、蒸汽、压缩空气、制冷、空调等系统的稳定供应与节能运行； 6）组织制定并审批生产车间年度、季度、月度设备检修、维护保养、设施维保及备品备件采购计划，并推动执行落实，确保运行条件满足GMP要求及生产需要； 7）制定并执行公用工程系统设备的验证与再验证方案，确保持续符合GMP标准； 8）建立设备巡检机制，安排并督导团队对各车间环保、能源、设备管理情况及设施运行状态进行巡查，及时纠正不合规操作行为； 9）牵头推进工程项目中设备安装与建设管理工作； 10）具备制药设备维修实操能力，负责团队日常管理及5S现场管理等工作； 11）完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1）本科及以上学历，机电、电气自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景； 2）具有5年以上制药企业工作经验； 3）具备3年以上设备团队管理经历； 4）熟悉固体制剂、口服液体制剂、无菌制剂等药品生产设备及工艺流程； 5）掌握压缩空气、制冷、制水、空调、蒸汽等系统的日常操作与维护要点； 6）有参与GMP认证项目经验者优先考虑。 备注：薪酬结构为月薪加年终奖金

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