生产主管
7千-1万/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限中专/中技电子元件加工SMT组装
岗位职责：
1. 召集并主持班组例会；
2. 落实生产任务的具体执行；
3. 牵头开展制程中质量问题的分析与整改；
4. 组织实施班组成员的技能培训；
5. 主导产线物料与产品的盘点作业；
6. 推行现场“6S”管理并监督落实；
7. 执行设备日常维护保养计划；
8. 制定本岗位周、月度工作规划；
9. 优化产线工位配置与人员安排；
10. 监督员工遵守劳动纪律及规章制度；
11. 检查设备、工装夹具及计量器具的点检与保养情况；
12. 培训员工作业规范，并在生产过程中进行指导纠偏；
13. 快速响应并处理产线异常，及时向上反馈；
14. 全程跟进首件、样品制作及新产品的试产验证；
15. 准确填写并按时提交各类生产报表；
16. 实施产线物料使用过程的有效管控；
17. 推动5S管理落地并持续优化改进；
18. 应对并处置突发性事件；
19. 落实自动化设备的定期保养工作；
20. 开展设备安全操作培训并监督执行；
21. 高效完成上级交办的临时性工作任务；
22. 配合品质部门进行质量问题的调查与改善；
23. 协同设备部门完成设备维护与维修作业；
24. 支持统计岗位完成日常数据整理工作；
25. 协助生产计划部门完成样品及紧急订单的生产；
26. 审核产线相关报表及技术资料的准确性；
27. 统计员工考勤记录及绩效考核数据。
任职要求：
1、性别：不限；
2、年龄：25周岁以上；
3、学历：中专或高中及以上；
4、专业：机械、电子、管理类相关专业优先；
5、工作经验：具备3年以上同类岗位经验；
6、必须掌握：生产管理、物料控制、ISO9000体系、5S管理、自动化设备运维等知识；
7、需了解基础的人力资源管理相关内容；
8、熟悉企业ERP系统的基本操作流程；
9、具备良好的沟通协调能力；
10、善于识别问题并提出有效解决方案；
11、责任心强，工作积极主动；
12、忠诚敬业，具备团队协作意识。
注：工作待遇：月综合收入7000-10000元，上不封顶，多劳多得。
职工福利：
1、提供配备空调的住宿环境，全天候热水供应；
2、厂区内设有福利食堂，供应工作餐；
3、全勤奖励100元/月，工龄津贴最高可达300元/月；
4、享有春节返乡交通补贴、节日慰问金、生日礼金等福利；
5、新员工推荐奖励1000-1500元/人。
生产班组负责人
8千-1万/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责：
1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付，保障生产计划准时、保质、保量达成；
2. 严格遵循工艺流程与品质规范，组织班组实施自检与互检工作，确保产品合格率符合标准；
3. 落实班组现场5S管理，监督安全生产执行情况，维护劳动纪律，打造整洁高效的作业环境；
4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育，持续提升团队专业素养与协作能力；
5. 及时处理生产过程中出现的异常状况，做好与其他班组及部门之间的协同配合；
6. 执行成本管控措施，监控物料使用与工时效率等核心指标，推动生产环节不断优化；
7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。
任职要求：
1. 具备高中或中专及以上学历，三年以上制造行业一线工作经验，其中至少一年担任班组长或相关管理职务；
2. 掌握现场管理工具（如5S、精益生产、目视化管理等），具有较强的执行能力和现场问题应对能力；
3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，能够有效激励班组成员并提升整体工作效率；
4. 工作态度认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求；
5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑；
6. 熟悉基础办公软件操作，具备ERP/MES系统应用经验者更优。
挤压班组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长，负责生产线的统筹管理，保障生产运作高效有序。
工作内容：
1. 统筹生产线运作，合理调配生产资源；
2. 跟进生产进度，把控产品品质；
3. 持续改善生产工艺，提升产线效能；
4. 指导新员工上岗，强化团队专业能力。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先考虑；
2. 具备3年以上生产管理相关工作经验；
3. 熟悉生产作业流程，拥有良好的组织与协调能力；
4. 具备优秀的团队领导及培训指导能力；
5. 工作认真负责，具有较强的敬业意识。
针车组长
7千-1.2万/月
生产管理包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。
2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。
3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。
2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。
3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。
注塑班组长
1.2-1.5万/月
生产组长/拉长包住月结3-5年高中
一、任职要求：
1、高中及以上学历，具备3年以上注塑机台调试相关工作经验；具有管理经验者优先考虑；
2、熟练掌握各类注塑设备的调试与日常维护操作；
3、能够适应驻外工作安排
二、岗位职责
1、公司现有注塑机共35台，机型包括华美达品牌的油压机与电动机，立式注塑机为创明和爱科品牌，无双色机配置，配备专职加料人员，配有2台斜臂机械手
2、注塑机吨位范围为90T至320T，主要加工材料为PPO、PBT、PA66、TPE
3、负责核验技术部设定的成型参数是否满足标准工艺表的技术要求
4、依据生产计划，保障所辖机台班产量达成，并确保产品质量达标及生产过程连续稳定
5、准确记录实际运行工艺参数，比对标准工艺要求，如发现偏差须及时上报车间主任，并在工艺表中做好相应标注
6、针对产品质量异常进行跟踪分析，定位根本原因，提出改进方案，并与修模人员协调处理模具相关问题
7、负责机台模具的安装拆卸、工艺调试及设备日常保养维护工作
8、完成上级交办的其他临时性工作任务
三、其他补充：
1. 公司所处行业前景广阔，发展潜力大，管理层高度重视人才成长与职业发展；
2. 具备丰富实践经验者，薪资待遇可面议；
3. 职位福利：提供住宿，设有餐补、节日福利、生日福利等
班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理
1. 负责班组安全管理工作，组织安全活动开展、安全教育实施及隐患整改落实，监督作业人员规范操作并正确佩戴劳动防护用品。
2. 负责不合格品与呆滞物料的分类归集、数据统计及处置跟进，追踪退货物料处理进度，及时安排返工修复，并组织报废物资评审。
3. 负责班组定额管控，员工出勤记录、生产量汇总，工资核算的数据分析及其实际应用。
4. 负责班组所属设备设施的日常巡检、维护保养及故障报修，确保生产设备运行稳定可靠。
5. 检查工艺纪律执行情况及设备安全技术可视化操作规程落实，推进班组内4M变更、6S管理、标识管理、TPM活动、QC小组、CIP改进及合理化建议等工作的落地实施。
6. 承担仓库日常运营管理工作，监管物料申购、入库验收、出库发放（含放行审核）及盘点作业，保障账目、实物、卡片三者一致，确保物料按时按质按量供应。
7. 负责库存定额的动态调整与控制，优化库存结构，管理库存周转周期。
8. 负责低值易耗品和生产辅料的领用管理以及电能使用监控，降低资源消耗，减少浪费现象。
9. 负责班组人员日常管理与团队能力提升，包括工作监督、绩效评估、思想沟通、技能指导与培训培养等。
10. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，物流管理、财会等相关专业，具备2年以上相关工作经验。
2. 熟悉数据统计方法及仓储物流实务操作流程。
3. 熟练运用Office办公软件及网络应用，掌握SAPR/3系统操作，能独立处理系统内相关业务。
达克罗车间领班
6-9千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责达克罗车间日常管理与运作
2.确保生产过程符合质量标准
3.协调解决生产中的问题，提高工作效率
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力
2.能够有效沟通，确保车间内部和外部的顺畅运作
3.对工作认真负责，能够在压力下保持高效率
储备干部（组装部）
6千-1万/月
生产管理免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年中专/中技组装部储备干部、储备干部、生产储备团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行，落实工艺纪律与质量管控，及时发现并解决产线异常问题
3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故，营造规范有序的生产环境
4. 指导员工操作技能，开展绩效反馈与基础培训，提升团队执行力与协作效率
5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉电气类或制造业装配流程者优先
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力
4. 服从公司安排，适应倒班及生产任务弹性调配
5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳
生产管理包吃3-5人月结3-5年高中全职
岗位职责：
1. 负责产线日常生产管理，统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进
2. 监督执行SOP标准作业流程，确保产品质量与生产效率达标
3. 协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环
4. 开展班组员工技能培训、安全教育及绩效初评，提升团队执行力
5. 按要求完成生产数据记录、报表填写及5S现场管理
任职要求：
1. 有电子厂产线管理经验者优先，熟悉PCBA或组装制程更佳
2. 具备基础识图能力与质量意识，能看懂简单工艺图纸和检验标准
3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4. 能适应倒班制，服从生产调度安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
锂电厂生产班长、质量班长、物流班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职
18--35岁，不查征信，要求身体健康。
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 生产班长、质量班长、物流班长
•包吃包住月综合收入8000-10000左右
• 每月19号准时发薪，可预支生活费
江夏急招带班组长0费用入职包吃住7k+
6千-1.1万/月
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单电子/半导体
岗位职责：
1. 负责产线日常操作与设备基础运行监控，确保生产流程规范有序
2. 执行产品组装、检测、包装等标准化作业，保障良品率与交期
3. 协助组长完成人员排班、物料协调及现场5S管理
4. 及时反馈异常问题，配合品质与工程部门进行改善跟进
5. 遵守安全生产规程，落实车间恒温环境与手机使用等管理要求
任职要求：
1. 学历不限，能适应长白班或两班倒工作制
2. 无经验者可带薪培训，有电子厂/制造业经验者优先
3. 具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受包吃包住统一管理，服从工作安排
5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效身份证件
锂电厂生产班长、质量班长、物流班长
8千-1万/月
生产管理包吃交通补助包住20人以上月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理新能源
直接到厂区报道入职
18--35岁，不查征信，要求身体健康。
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 上产班长、质量班长、物流班长
• 生产班长、质量班长、物流班长
•包吃包住月综合收入8000-10000左右
• 每月19号准时发薪，可预支生活费
温州瓯海区招童鞋设计师一名，熟练电脑开版，22码到37码，精通休闲鞋，板鞋，老爹，阿甘等系列，
1-1.1万/月
鞋类设计师3-5年现场办公
招童鞋设计师一名，熟练电脑开版，22码到37码，精通休闲鞋，板鞋，老爹，阿甘等系列，
塑壳断路器设计工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科设计结构设计开关控制器塑壳断路器双电源开关
岗位职责：
1、承担新产品研发、产品优化升级及专利相关项目的执行工作；
2、开展产品实用性的调研与分析，撰写产品设计技术方案及开发质量规划文件；
3、编制工艺可行性评估报告，确保产品工艺的科学性与可操作性；
4、制定产品工艺流程卡、质量检验卡等相关工艺文件；
5、编写专用工装的设计任务书，并组织外协制造与使用验证；
6、推进产品质量优化与运行可靠性提升工作；
7、负责产品工艺方案的设计与改进，完成工艺总结报告的编制；
8、主导产品工艺的定型确认工作；
9、提供现场技术支持，落实产品工艺文件的实施与执行；
10、承担有害物质过程管理体系中的技术环节管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械类相关专业优先考虑；
2、具备3年以上塑壳断路器类产品工艺或设计相关工作经验；
3、掌握低压电器领域的技术规范，了解产品开发流程及工艺管理要求。
备注：页面显示薪资仅供参考，我们提供与个人能力及发展潜力相匹配的薪酬体系，具体待遇欢迎面试时深入沟通
生产辅助人员
9千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专化工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、依据年度生产规划及每月实际生产进度，全面统筹工厂的生产运营、行政事务及人员管理工作；
2、牵头构建并完善生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、绩效考核制度及相关流程规范，确保各体系高效稳定运行；
3、组织实施并对生产过程中的工艺标准、产品质量、设备运行、成本控制、产出数量等关键指标进行监督与调节；
4、按照工作流程协调公司技术、质检、财务、人力资源、设备管理、机修等相关部门的协作配合。
任职资格：
1、化工或机械类相关专业，大专及以上学历；
2、具有五年以上本行业生产管理经验，且担任生产助理类岗位满三年以上；
3、精通生产运作流程与现场管理，具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验；
4、掌握IS9001质量管理体系和ISO14000环境管理体系要求，熟悉5S现场管理方法，具备系统的生产管理理念和实操经验；
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等相关领域的专业培训。
工作时间：7点-19点
车间主任
7-9千/月
车间主任包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。
2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。
3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。
4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。
5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。
6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。
7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施
8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。
9、完成上级交办的其它工作任务。
鞋类设计师（童鞋设计+配色）
8千-1万/月
鞋类设计师学历不限
【公司介绍】
深耕电商12年，是天猫平台前三的童鞋品牌。背靠全国鞋类发源地温州，供应链优势显著，行业地位稳坐大型电商平台前三。
【福利待遇】
1. 综合年薪高于市场10%-20%，采用底薪+绩效+提成的薪资结构。
2. 每年提供1-2次晋升调薪机会。
3. 享有法定福利、五险、体检、团建及积分礼物等。
【成长培训】
1. 学习自由：每年提供培训预算及外出学习机会。
2. “童梦计划”管培生项目：提供定制化轮岗及双通道发展路径，打造复合型电商人才。
【岗位职责】
1. 负责每季度童鞋产品的设计开发及配色方案制定。
2. 根据市场需求完成鞋款创意构思与图纸绘制。
【工作时间】
上班时间：8:40-18:00，午休1小时20分钟，享受法定假期。
【岗位要求】
1. 热爱产品设计行业，有野心、有冲劲、脚踏实地。
2. 大专及以上学历，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。
3. 工作主动积极，能高效执行任务并适应快节奏工作环境。
品质主管
1.4-2.3万/月
厂长/主管3-5年学历不限汽车行业质量管理体系
工作内容：
1、紧密对接生产、营销、计划、财务、人事等职能部门，强化跨部门协作与联动配合；
2、牵头制定、修订及落实公司质量检验标准，组织质量管理、计量管理制度的建立、监督、指导、协调与执行控制；
3、组织拟定年度、季度、月度产品质量提升与改进计划，推进质量管理工作的实施、检查、协调和考核，及时协调处理各类质量争议与问题；
4、构建并持续优化产品质量保障体系；
5、主导公司各类质量事故的调查、分析与处置工作。
职位要求：
具备汽摩配行业品质管理岗位3年以上工作经验
工作时间：
26天制，每天8小时
职位福利：
大牛带队、全勤奖、餐补、加班补助、包住、五险一金、员工食堂、出差补贴
制造副部长
1.3-2.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理ISO9001ISO16949
【岗位要求】
1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业；
2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范；
3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训；
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系；
5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件，有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。
【岗位职责】
1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题；
3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能；
4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行；
5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题；
6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制；
7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废；
8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题；
9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作；
10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力；
11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成；
12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力；
13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新；对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作；
14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性；
15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。
【其他补充】
1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划；
2. 工作经验资深者，工资可以面议；
3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等。
办公室数据文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结大专
工作职责
1. 负责各生产部门计件人员的数据录入、汇总与统计工作，确保数据与现场生产记录保持一致。
2. 根据公司计件制度，审核车间上报的原始工单信息，按时完成每日及每周计件报表的制作。
3. 生成基础性计件数据报告，为财务薪酬计算及成本分析提供准确的数据支撑。
4. 配合开展数据归档与备份管理，保障计件数据的完整性与可追溯性。
任职要求
1. 大专及以上学历，财务、统计或相关专业者优先考虑。
2. 熟练使用Excel（如数据录入、常用函数）及其他办公软件...
生产班组长 (MJ013554)
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
确保生产线高效、安全、高质量运行，全面负责班组内生产任务实施、人员调度及现场问题处理。
1、严格执行公司各项规章制度，落实安全生产责任要求。
2、依据生产计划科学排布生产流程，保障产品按期完成交付。
3、组织实施车间员工的培训、考勤及日常管理，提高团队协作效率，营造积极的工作环境。
4、按照设备保养计划，组织并执行设备的定期维护与保养工作。
5、监督槽液运行状态，安排槽液检测与补充作业，管理车间阳极板、化学品及辅助材料的使用。
6、落实生产过程中产品可追溯标识的规范管理。
7、推进车间EHS管理、精益生产执行、工艺纪律检查及6S管理，并做好相关记录。
8、组织开展改善提案活动，推动班组管理水平不断提升。
9、负责镀银、镀锌产线的过程质量检验，发现问题及时上报并组织整改措施。
10、加强团队能力建设，培养多技能员工，提升整体综合能力水平。
11、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备化学或电化学基础知识者优先，有电镀生产管理经验者优先考虑。
2、5年以上生产领域工作经验，其中至少3年产线管理经历，具备团队管理实操能力。
3、能够适应车间倒班安排，工作认真踏实，具备较强的问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调能力。
本招聘信息相关内容最终以双方签署的劳动合同约定内容为准
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供针车组长招聘温州在线招聘信息，主要招聘温州生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
