招统计，前关组长，QC，

岗位名称：注塑车间组长； 岗位要求：1. 监督员工工作质量，提高生产效率；2. 管理注塑车间的各个方面（人员、设施、材料、环境、质量、安全）；3. 解决生产过程中的问题，并及时反馈生产情况； 薪资待遇：面议；其他待遇：基本工资+绩效工资+全勤+房补+餐补，薪休假两天。应聘方式：面试。

岗位职责： 1. 负责班组内生产任务的统筹安排、过程跟踪及成果交付，保障生产计划准时、保质、保量达成； 2. 严格遵循工艺流程与品质规范，组织班组实施自检与互检工作，确保产品合格率符合标准； 3. 落实班组现场5S管理，监督安全生产执行情况，维护劳动纪律，打造整洁高效的作业环境； 4. 定期开展班组例会、技能训练及多能工培育，持续提升团队专业素养与协作能力； 5. 及时处理生产过程中出现的异常状况，做好与其他班组及部门之间的协同配合； 6. 执行成本管控措施，监控物料使用与工时效率等核心指标，推动生产环节不断优化； 7. 协助完成人员考勤统计、绩效评定及日常沟通等班组管理工作。 任职要求： 1. 具备高中或中专及以上学历，三年以上制造行业一线工作经验，其中至少一年担任班组长或相关管理职务； 2. 掌握现场管理工具（如5S、精益生产、目视化管理等），具有较强的执行能力和现场问题应对能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队领导力，能够有效激励班组成员并提升整体工作效率； 4. 工作态度认真负责，具备吃苦耐劳精神，能适应制造型企业的工作强度及临时加班需求； 5. 有装配、注塑、冲压、电子组装等相关领域经验者优先考虑； 6. 熟悉基础办公软件操作，具备ERP/MES系统应用经验者更优。

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运作管理，科学分配生产任务，确保产量及交付进度按计划达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制，及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。 3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动，落实安全操作规程，预防安全事故发生。 4. 汇总并分析生产数据，持续优化工艺流程，提高设备使用率和整体生产效能。 5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合，保障各生产环节高效衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。 3. 熟悉挤压设备的操作维护流程，具备常见故障快速判断与处理能力，掌握基础工艺调整方法。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织班组完成既定生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具备较强的质量意识和现场问题应对能力。

工艺科组长（薪资20000-25000元/月）具体薪资面议、试用期3个月 一、任职要求： 1. 机械设计、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至40岁； 2. 具备三年以上汽车“点火线圈”领域工艺管理岗位工作经验； 3. 熟练掌握CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件操作。 二、岗位职责： 1. 依据产品设计图纸制定工艺方案与流程，编制工艺图样、质量控制节点等技术文档； 2. 编写作业指导书、设备操作规程等生产指导性文件； 3. 深入生产现场跟踪制造工艺执行情况，持续优化生产工艺并提升流程规范性； 4. 联动技术研发、生产运营及品质管控团队，协同处理现场工艺异常问题； 5. 协同生产部门完成新产品投产前的各项工艺准备工作。 三、其他补充： 1. 行业发展潜力大，企业重视人才梯队建设，管理层关注员工成长路径； 2. 具有丰富经验者，薪酬可另行协商； 3. 职位福利：单休制、每日工作8小时、五险、全勤奖励、提供住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、物料与设备，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，落实工艺纪律与质量管控，及时发现并解决产线异常问题 3.组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故，营造规范有序的生产环境 4. 指导员工操作技能，开展绩效反馈与基础培训，提升团队执行力与协作效率 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电气类或制造业装配流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据统计与报告撰写能力 4. 服从公司安排，适应倒班及生产任务弹性调配 5.无学历硬性要求，中专/技校及以上学历者更佳

✅地址：塘下镇下林村罗山大道27号 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【杰能汽车部件有限公司】 ➡诚聘：计划员1名，高中以上学历，有汽配厂里计划员经验的优先，薪资5000-7000，具体面议。 ➡急聘：打毛刺1名，17元/小时。 ➡急聘：出厂检验1名，3年工作经验，熟练使用各种量具。 要求：男女不限，高中及以上学历，有相关工作经验，踏实肯干 待遇：5000-7000元/月（具体需面谈） ➡急聘：仪表工程师，要求有汽配厂里经验3年左右；薪资6000-8000，具体面议。 ➡诚聘：实验员1名，高中以上学历，有汽配厂里试验经验的优先，薪资5000-5500，具体面议。 ➡诚聘：生产组长1名，高中以上学历，要求有汽配装配组长经验3年左右，薪资6000-7500，具体面议。 ☎电话：座机 蔡经理：

岗位职责： 1、掌握车间工艺流程，依据产品标准，对生产环节实施系统化操作； 2、定期巡查、监控并调节工艺运行参数，确保设备安全高效运转； 3、熟悉并落实车间内设备管理、人员安全及食品安全相关工作； 4、完成与岗位相关的其他工作任务； 任职要求： 1、26届毕业生；大专及以上学历，食品、机电、化工类专业优先考虑； 2、责任心强，具备良好的学习与适应能力； 3、认同企业价值观，愿意接受轮岗培养及倒班安排； 公司福利： 1、提供食宿 2、双休 3、配备班车 4、试用期开始即按规定缴纳五险一金

温州物华电子有限公司 插件工多名 工资：5500-6500元，18-45岁，视力佳，能熟练电子元件插件。 焊锡工多名 工资：5000-6500元，18-45岁，视力佳，能熟练使用手工烙铁。 SMT 操作/技术员 工资6000-9000元，能熟练操作三星机编程，转线和调试。 AOI检测员 工资：5000-7000元 18-42岁，熟悉常规电子元件，会使用洛铁。 产线线长，PE，生产文员 工资：5000-7000元，同行业经验1-3年。 空调车间，工作简单轻松，免费提供宿舍，内设食堂，工资准时按月发放外住补贴200元/月，餐补200元/月，全勤100元/月五险，开门红包，春节等 工作时间：8:00-12:00,13:00-18:00，加班18:40-20:40，月休2天。 联系电话：汪女士 公司地址：龙湾滨海22路370号

【瑞安市瑞升五金制品有限公司】 诚聘：汽配冲压件项目组长（薪资面议） 诚聘：调模工（要会二维或者三维）（薪资面议） 诚聘：数控机床（薪资面议） 诚聘：自动仪表老师（薪资面议） 工作地址：浙江省温州市瑞安市潘岱街道芦浦村 联系方式：欧阳经理

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温州市瓯海区招工地学徒工、打胶。年纪18-30岁最佳。

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招 聘： 一、生产主管 一名 ，26天制，薪资面谈； 二、品质 副 主管 一名，26天制，薪资面谈； 三、品质组长 一名，26天制，薪资面谈； 四、炼胶员一名，长白班，26天11小时，要会炼橡胶，薪资面议，（28-45岁） 五、油压开机熟手正式工 2 名，综合工资6500-8000左右；2班倒； 公司做杂件、按键，公司自有食堂、包吃包住、空调宿舍、车间。 复 有意者请联系：齐小姐 （ ：备注“应聘+岗位”） 地址：东莞大岭山杨屋东埔新村55号（雷瀚实业）

因本厂发展需要，现工厂直聘以下人员： 临时工20名：21元/小时，工资一周一结! 要求：22-45岁，熟手优先；装配，打螺丝，包装 生产组长(男女不限)5名； 40 元/小时 要求：30-45岁，2年以上流水线生产管理经验 小家电工厂，长白班坐班；全空调车间 订单充足稳定! 联系电话：() 工作地点：小榄工业大道北10号

招聘：挂圈/电镀品检组长 薪资：6000-9000 饰品厂招聘电镀品检组长 1名(工资面议)挂圈 1名(工资6000-9000)包吃住，，做满一年，每周日不加班，每月有一天假可自由支配电话:地址:后宅小微产业园B二三楼

操作工 工作地址:亦庄 早8：33-20：30 ，期间有两顿吃饭时间（共一小时） 260（工资230+补助30），加班有加班费（加班半小时就计薪），上六休一 生产汽车零配件、线束，有班组长，质检的工作经验 18-33周岁

浙江台州招聘冲床组长，要求相关行业3年以上带班经验，薪资范围6000-8000元。

1、独立完成模具的日常维护保养、换模作业、调机操作以及机械手（五轴机械手）的调试工作 2、执行上下模任务，依据工艺标准开展模具调试，针对生产过程中突发异常情况能迅速分析并提出有效解决方案 3、每日落实设备润滑状况检查及相关点检工作的执行 4、统筹本班组人员管理，负责现场品质控制及6S管理工作的推进与实施 5、定期核查机台运行安全，确保作业环境符合安全生产规范

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招聘：连续镀线长/技术员 连续镀项目工程师 滚镀挂渡技术员（镀锡） 镀金、镀银生产工程师 化验员 需要经验丰富，不要半桶水，联系：

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一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等

工作职责 1. 负责阀门产品从研发到迭代全过程的技术战略规划，主导核心技术路线的制定与实施，确保技术方案具备领先性和市场适应性。 2. 主导研发与生产过程中重大技术问题的攻关，包括复杂工况下的密封性能提升、极端环境中的结构可靠性设计等，有效控制技术风险。 3. 带领技术团队开展前瞻性产品设计，推进新型材料与先进工艺在阀门产品中的实际应用，持续提升产品品质与运行稳定性。 4. 整合研发、制造、质量等多部门资源，建立顺畅的技术协同流程，保障项目按时交付并符合既定质量规范。 5. 制定技术团队成长计划，培育骨干技术人员，搭建系统化的知识管理体系与技术传承机制。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有8年以上阀门领域技术工作经验，其中至少3年担任技术管理或总工程师职务，熟悉阀门设计规范及行业相关法规标准。 3. 熟练掌握三维设计软件（如SolidWorks、Pro/E），具备从概念设计到量产落地的全流程技术能力，了解常用工程材料特性及加工方法。 4. 具备突出的技术攻关实力，曾作为核心负责人解决不少于2项行业典型技术难题（如高压力、高腐蚀环境下阀门性能优化）。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力，能够高效调配资源推动项目进展，同时具备创新意识和技术发展趋势洞察力。 6. 有船用阀门开发经验者优先考虑，具备较强的技术文档编写能力和团队培训经验。 补充说明 1. 工作地点：浙江省温州市龙湾区

核电招工，混凝土工，钢筋工，54 周岁，50 岁以下，每天九小时 280 至 350，200.加班费另加钱，每月可挣九干多到一万多，上20天班可预支生活费，工资，，详细私聊实名制，浙江温州

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