根据个人学历、专业及职业发展意向，从匹配的基层岗位入手（如生产、调机编程、检验、研发辅助等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产经理。 4：储备干部→调机员/设备维护→机修技师/编程技师

岗位职责： 1. 在产前样下单后，负责与外加工厂就款式、尺寸及工艺质量标准进行沟通，并跟进交货周期； 2. 依据产前样组织召开产前会议，确保外加工厂相关人员在批版单上签字确认； 3. 对产前样和批版单内容执行产品质量全过程跟踪，及时处理半成品或成品中出现的品质问题，保障产品最终符合质量要求； 4. 按照生产计划对工厂生产进度实施有序追踪，并在手机CRM系统中实时更新跟进情况与结果。 任职要求： 1. 中专及以上学历，服装类专业优先考虑； 2. 具备1年以上服装行业生产管理或外协跟单相关工作经验； 3. 熟悉服装制作工艺流程与生产管理环节，掌握产品质量检验方法及相关标准。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、宿舍：提供员工住宿及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：依法为员工缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节假日福利：端午、中秋等节日发放节日礼品； 5、爱心基金：为有生活困难的员工提供救助支持； 6、员工专属生日会：定期为员工举办生日庆祝活动； 7、其它：提供旅游、户外拓展、学习培训等员工发展机会 --------------------------------------------------------------- 温馨提示： 1、面试地点: 温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰；

岗位职责: 1.统筹管理针车生产线的日常运作，确保生产流程的顺畅与高效。 2.监督和检查产品质量，保证产品的竞争力。 3.与团队成员紧密合作，提高生产效率和员工满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能有效地管理团队。 2.优秀的沟通技巧，能与团队成员保持良好沟通。 3.具有良好的问题解决能力，能够及时应对生产过程中的挑战。

岗位职责: 1. 统筹并督导日常生产运作，保障生产计划顺利达成； 2. 跟踪生产环节及产品品质，确保各项指标满足标准要求； 3. 负责物料的配发与仓储管理，确保原材料供应及时准确； 4. 承担生产现场的日常管控，涵盖设备保养及作业环境维护； 5. 与团队保持高效沟通，推动生产任务精准落实。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调与带队能力，能组织团队达成既定目标； 2. 熟知生产工艺流程及质量管控要点； 3. 具备扎实的物料管控经验及现场突发问题应对能力； 4. 具有良好的协作意识和沟通表达能力； 5. 熟悉安全生产规范及环保相关要求。

岗位职责： 1、依据工艺与技术规范组织生产，全程跟踪车间生产流程，对前序环节的输入工作进行核查、记录及协调反馈； 2、落实车间质量管控，监督现场执行质量标准和岗位操作规程，及时发现异常并提出改善措施，对生产过程中的质量问题负相应责任； 3、统筹车间生产计划安排及工艺单的传递与执行管理； 4、负责车间消防安全与日常安全管理，组织开展员工安全消防培训，妥善处置突发安全事故。 任职资格： 1、大专及以上学历，纺织、服装工艺工程或相关管理专业优先； 2、具备5年以上大中型企业生产管理经历，熟悉生产工艺流程及生产运作体系； 3、精通服装制造工序、生产计划执行、团队沟通、目标达成与人员管理；熟练操作Office等办公软件； 4、具备较强的监管能力、团队引领力、人才培养意识、协作精神与服务意识。

位描述【岗位职责】 -负责生产线日常管理与协调 -监督生产进度，确保任务按时完成 -带领团队完成生产目标 【职位要求】 -大专及以上学历 -3-5年相关工作经验 -具备较强沟通能力和团队管理能力 【薪资福利】 -加班费另算 -薪资区间：5360元 -福利保障：包住、饭补、房补

工作职责 1. 负责挤压生产线的日常运作管理，科学分配生产任务，确保产量及交付进度按计划达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行与质量控制，及时识别并处理产品瑕疵、设备异常等情况。 3. 组织班组开展安全作业培训与技能提升活动，落实安全操作规程，预防安全事故发生。 4. 汇总并分析生产数据，持续优化工艺流程，提高设备使用率和整体生产效能。 5. 与技术、质检、物流等相关部门协同配合，保障各生产环节高效衔接。 任职要求 1. 高中及以上学历，机械、材料或相关专业者优先考虑。 2. 具有3年以上汽车零部件挤压工艺或金属加工领域现场生产管理经验。 3. 熟悉挤压设备的操作维护流程，具备常见故障快速判断与处理能力，掌握基础工艺调整方法。 4. 具备良好的团队管理与沟通协调能力，能够有效组织班组完成既定生产目标。 5. 严格执行安全生产制度，具备较强的质量意识和现场问题应对能力。

诚招保全工位置:滨海十二路待遇:11-12k（可交社保）要求:小家电（剃须刀理发剪），车间18台海天机器，能吃苦耐劳。联系电话：

招聘收发人员1名。

温州市瓯海区招装修木工

扬州厂要3个二保焊工450一天， 年龄18-48以内都可以，包吃住，不要证 点击右下角【免费聊】联系我报名

温州市瓯海区招小工220一天 洗油漆 打磨

公司直招!电动车配送!!无需押 金! 工作内容:负责生活用品专送只负责送无需搬 运抗 员工福利:每个月额外发放不定时小礼品等奖金 日薪资300可预支! 无需经验!接受短期过渡! 入职签订保障合同(可长期可短期) 公司提供2-4人间宿舍空调独卫洗衣机水电 齐全 新人综合奖金1000!

三年以上轴承自动磨装配连线车间机修经验 熟悉轴承自动磨超精生产工艺，品质管控，设备维修 对产线设备稳定运行，产品品质负责

必须有带人经验！入职后会带2-3人小团队，另外需要会铣床、磨床，入职后可能会有少量出差，一般3-5天 行业及涉及: 非标自动化设备、3C通讯行业及电子产品组装周边类精密设备，精密零配件，工装夹治具、USB3.1TYPE-C产品 岗位职责 1. 负责非标自动化设备装配班组日常管理，统筹班组人员分工、排班调度，把控装配生产计划，跟进整机装配进度，保障样机、订单设备按节点完成装配交付。 2. 组织设备整机、模块部件装配作业；审核装配工艺、装配作业 SOP，指导装配技工按图纸、工艺规范完成组装；解决装配现场疑难问题：机构干涉、装配公差、部件配合不良等。 3. 装配过程质量管控：首件确认、过程巡检，识别装配质量风险，推动装配问题闭环，降低装配返工率；配合研发完成样机调试，反馈设计端机构、零件装配问题。 4. 物料管控：核对 BOM，跟进装配物料齐套，上报缺料、错料、零件来料不良；管控工具、工装夹具管理维护。 5. 班组管理：组员技能培训、现场绩效考核；落实车间 5S、ESD、安全作业规范；做好装配记录、调试记录文档留存。 6. 对接研发、采购、质检，同步装配进度、现场问题，推动问题快速处理，支撑样机试制与项目交付。 任职要求 1. 中专 / 大专学历，3‑5 年非标自动化设备装配经验，至少 2 年装配班组管理经验有带装配小组经历；非标自动化设备整机装配优先。 2. 看得懂 3D 图纸、2D 工程图、BOM 清单；熟悉伺服、丝杆、模组、气缸等标准机构装配；能独立判断装配公差、机构配合问题。 3. 熟悉非标设备装配工艺，能编写 / 优化装配作业指导 SOP；擅长现场装配故障排查。 4. 具备人员管理、生产计划统筹能力，沟通协调能力强，抗压，能配合项目节点加班。 5. 有锂电、3C 半导体类非标设备装配管理经验优先。

绵阳长虹旗下 【华丰电子科技】 男女不限 18-45岁 不要学生工、暑假工、短期工 面试合格直接入职 不坐厂车，全新公寓宿舍 两班倒，能接受夜班 全部坐班，不穿无尘服 工作轻松一看就会 工作内容： 电子厂连接器，零配件生产，操作简单，全坐岗，质检岗位（有相关经验优先）不上流水线，不穿无尘服。 线模组:普工 质检:大专及以上学历，会使用测量工具，有经验优先，年龄25-35岁，男女不限，有经验可适当放宽学历，长期稳定 测量员:大专及以上学历，理工专业优先，会使用二次元，高度规，投影仪，CAD，长期稳定，责任心强。 班组长:一年及以上生产管理经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 设备调试:一年及以上自动化设备调试经验，入职正式工，购买五险一金年龄:40以下 招聘要求：男女不限 年龄18-45岁 具体以面试录用为准，会独立完成面试表单填写。 特殊提醒：不要短期工，不要学生工，暑假工 薪资待遇： 每月16号发放上月薪资， 17.5元/小时+夜班补贴20-30/晚（其中0.5元为稳岗奖励，，发放3个月） 提供吃，伙食费自理， [福]住宿条件：包住水电平摊，住宿配套设施齐全，6-8人间。

招聘懂化工弹簧支吊架的师傅，能领班最好，薪资待遇面谈，地址，扬州市邗江区方巷镇，杲

岗位要求： 日常生产统筹，负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货，人员分工排班 基础技能要求: 1:有仓库带班经验，熟悉仓储全流程，会基础电脑，会WMS优先 2:能看懂单据、报表，简单Excel数据录入 3:懂现场安全及6S,会人员调度，能处理现场突发问题,会人员现场调度 4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强 工作时间： 15:00-2:30 吃住情况： 包吃，不在仓库吃一天补贴15，住宿一天4元，平摊水电 综合薪资： 7000-8000

现场安装布线

负责在温州全市郊区以及周边各县、镇寻找合适建站的场地，与场地方签署合作协议收集材料，协助公司在温州建站。

招男女点焊熟练工一名、长期临时均可，电话地址：上汇南汇路85号2号楼2楼星芸眼镜。

温州市乐清市招弱电/安防、水电

温州市瑞安市招弱电，接室内灯带，宴会厅装饰灯带，工资面议，活简单。管吃。

浙江温州温州招弱电通信师傅 以及熔接大师傅 强电师傅需要2名。工地小工6名。工资面议，包工头1名。有意来温州的可联系我

浙江温州市瑞安市招弱电/安防、强电、光伏安装

1. 负责班组安全管理工作，组织安全活动开展、安全教育实施及隐患整改落实，监督作业人员规范操作并正确佩戴劳动防护用品。 2. 负责不合格品与呆滞物料的分类归集、数据统计及处置跟进，追踪退货物料处理进度，及时安排返工修复，并组织报废物资评审。 3. 负责班组定额管控，员工出勤记录、生产量汇总，工资核算的数据分析及其实际应用。 4. 负责班组所属设备设施的日常巡检、维护保养及故障报修，确保生产设备运行稳定可靠。 5. 检查工艺纪律执行情况及设备安全技术可视化操作规程落实，推进班组内4M变更、6S管理、标识管理、TPM活动、QC小组、CIP改进及合理化建议等工作的落地实施。 6. 承担仓库日常运营管理工作，监管物料申购、入库验收、出库发放（含放行审核）及盘点作业，保障账目、实物、卡片三者一致，确保物料按时按质按量供应。 7. 负责库存定额的动态调整与控制，优化库存结构，管理库存周转周期。 8. 负责低值易耗品和生产辅料的领用管理以及电能使用监控，降低资源消耗，减少浪费现象。 9. 负责班组人员日常管理与团队能力提升，包括工作监督、绩效评估、思想沟通、技能指导与培训培养等。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、财会等相关专业，具备2年以上相关工作经验。 2. 熟悉数据统计方法及仓储物流实务操作流程。 3. 熟练运用Office办公软件及网络应用，掌握SAPR/3系统操作，能独立处理系统内相关业务。

【岗位职责】 1. 产品应用：全品类充电桩产品/电源技术类产品应用落地； 2. 产品全生命周期闭环管理：【需求-适销计划-供应链整合-售后需求迭代-产品更新退市管理】全链路过程跟踪，重点关注市场需求沉淀与迭代驱动； 3. 战略调研——竞品与市场分析，目标区域充业市场调研；为公司产品定价、迭代、差异化竞争提供决策依据；具有一定的预判行业趋势、技术路线能力； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具备熟练的英文听...

温州市鹿城区招弱电/安防 招偏向于年轻化的勤劳小工，努力踏实肯干，我们乐于传授技术！

岗位职责: 1. 负责注塑生产班组的日常运作管理，保障生产任务按期达成。 2. 监控注塑设备运行情况，统筹机长与操作人员推进生产计划执行。 3. 推行现场5S规范，维持安全有序的作业环境，防范质量及安全风险。 4. 协同工艺与设备团队开展生产调试及异常问题的应对处理。 5. 组织班组成员开展技能提升培训与工作分配，优化团队作业效能。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能高效带领班组达成既定生产目标； 2. 能适应倒班及加班的工作安排，具备较强的抗压与应变能力； 3. 熟悉注塑生产流程，掌握基本的质量控制与设备运作知识； 4. 能熟练使用基础办公软件，完成生产数据的记录与汇报工作； 5. 有班组管理经验者优先考虑，具备较强的责任意识与执行能力。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针、规范、技术标准及相关质量管理要求与规定 2、依据质量规范对原材料、在制品及最终产品实施抽样检测 3、汇总并提交检验数据，进行数据分析，协助开展品质提升相关工作 4、确保实现客户及公司设定的年度质量指标 5、对样品与生产工艺流程进行质量核查，发现异常及时反馈改进建议 6、负责产品全流程的质量监控与验收工作 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备吃苦精神和良好的团队协作能力 2、熟练操作千分尺、游标卡尺等常规测量器具 3、能够适应站立作业及轮班工作制度