岗位职责 1）负责线上渠道的房产信息发布与维护，塑造良好的个人专业形象 2）为客户提供高效、贴心的看房服务体验 3）根据客户实际需求匹配合适的金融理财方案 4）保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5）推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程 岗位要求 1）专业不限，欢迎应届毕业生加入 2）形象积极健康，性格自信稳重，具有较强的服务意识 3）具备基本的语言表达与沟通能力，乐于面对工作挑战 4）拥有良好的团队协作态度和集体荣誉感 5）能适应阶段性高强度工作，具备持续成长的进取心 薪酬福利 1）转正前无责任底薪3500元/月起，提成比例30%-70%，佣金上不封顶！！ 2）公司提供住宿资源，通勤时间控制在半小时内，合租个人承担部分800-1500元 3）多平台资源支持、全面福利体系、全周期职业培训、精英社海外游学等 培训体系： 链家学院新人训： 1.（1500多名资深讲师开展系统授课）+ 一对一导师带教机制（培训期间包食宿） 2. 内部培训：新人衔接课程+产品运营训练+技能提升班+法务权证知识课+金融业务培训+讲盘专项课堂 3. 外部培训：特邀专家授课+PMBA管理课程+EMBA研修课程（参与知名机构及高校高级管理研修项目） 晋升路径： 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理（本科员工平均6至12个月晋升一次） 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁，入职满6个月可申请跨区域调岗或转入职能部门

相信您是因为对这份照业的不了解，才有众多的顾虑，如果您想丰富自己的人生经历，提高自己的社交沟通能力，想最短的时间成长自己，用一分努力一分回报来证动自己，这里会是一个不错的选择!一起共同学习成长~~~ 店面遍布各个区域，店面整洁干净，轻松愉饮的团队氛国，如果您有机会加入，您将会得到:一群积极乐观，幽默和谐的小伙伴，一个互帮互助共同成长，潜情满满的小团队。不用担心没有经验，会给您安排一对一的资深带教师傅，手把手的带您突破重围。 薪资： 保障底薪5000-6000+高提成30-93%，月度、季度、年度奖励 工作内容 1、通过58、安居客等渠道发帖，解答客户问题。 2、微信沟通客户，匹配房源，公司招租，也可以干买卖(住的方距离办公地点走路15分钟左右) 3、提供住宿，基础设施齐全，入职即可安排， 4、按单提成:提成30-75%平均每人能达到10单以上。综合薪资1.5-5W,优秀者晋升小组长或者商圈经理， 入职要求 1、不限学历，乐观开朗，擅长沟通 2、有无经验都可以 3、年龄20-45，销售经验可以放宽 【其他福利】： 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价； 内部员工享有优惠的学历进修政策； 员工每满一年均享有司龄礼物； 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检； 优秀员工有机会享有免费出国游； 爱家基金是由公司倡导并专项拨款，员工自愿加入的互助基金会，当员工及其家属遭遇重大疾病和事故时，希望爱家基金的存在，会让您感受到强大的支撑，全力以赴追逐自己的梦想。 【管理层】： 有同行业经验的可以按照情况面试不同的职位（总监商圈经理店长高级别经纪人等管理层岗位都在招聘。） 我爱我家在北京有近700家门店，所以所有职位都可以就近分配。

技能要求： 置业顾问，二手房销售，新房销售，房产中介，房屋租赁，楼盘销售 由于目前处于应聘高峰期，如有任何意向请联系电话：一三零四二二一一二六七 魏经理，微信同号，加微信优先安排面试 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议与服务； 3、挖掘客户核心需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程办理； 5、负责房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 6、主营业务涵盖房、客、带看、签约全流程。 【任职要求】： 1、不限专业，统招专科及以上学历； 2、具备互联网思维，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，有理想，愿通过自身奋斗实现个人成长； 3、工作积极主动，富有团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先； 4、沟通能力强，心态乐观开朗，具备良好的自我驱动力和进取意识 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪6000元+绩效6000-10000元，转正后享受行业领先提成30%-80%； 2、实习期间投保实习生意外伤害险，转正后统一缴纳六险二金； 4、其他福利：提供员工住宿房源支持、春节11天带薪年假、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内国外旅游奖励、公司互助基金等。 【人才发展路线】： 1. 经纪人在链家可选择专业路径或管理路径双通道发展。 2. 管理发展路径为：经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——事业部总经理——城市公司总经理——集团总部董事。 Lianjia.链家的管理人才选拔机制源于企业文化的深层驱动。公司倡导拼搏精神，鼓励为团队和长远目标攻坚克难，在新区域、新市场取得突破。重视传承与培养，设有内部人才储备池，助力优秀员工晋升至运营或职能管理层。 【系统培训】 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪领域专业知识培训； 2、实战演练：实行师徒制，由资深导师带领深入一线实践操作

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

找房源，带客户看，成交一套流程

我们的工作： 1.负责贝壳网、链家网客户咨询的对接与跟进。 2.深入了解客户需求，提供专业的房产信息解答与咨询服务； 3.推动租赁双方达成交易，并协助完成合同签订流程。 我们希望你具备： 1.年龄18-45周岁，性别不限，高中及以上学历（有房地产行业经验者优先） 2.具备良好的沟通表达能力，善于学习新知识 3.热衷于销售岗位，拥有积极的团队协作意识 我们可为你提供： 1.无责任底薪4000-6500元，成交额外提成，团队成员平均月收入达15000元 2.缴纳五险一金 3.工作时间早9:30至晚19:00，每周二固定休息

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 2、三观正、上进心、肯吃苦（向往销售工作的） 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】 1、有无经验均可（小白有师傅带） 2、大专及以上学历同行优秀人员优先录用 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 奖金激励+生日礼物+免费培训+北京五险一金+免费体检+公司福利保险 底薪4000-6500 正常干8000--10000元/月 努力干10000--15000元/月 使劲干15000--20000元/月 拼命干2万元--3万以上（不封顶） 广阔的职业发展空间双月底薪定级升级，半年后可竞聘管理岗，机会多多[机智]

无责底薪4000元加高提成40%通提加带看奖加公司奖励月入过万 公司提供专业培训新人一对一师傅 1.负责新房销售工作，提供优质的客户服务 2.维护客户关系，确保销售目标的达成 3.积极参与团队合作，共同推动销售业绩 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户交流 2.能够在团队中迅速适应，与团队成员协作完成任务 3.对工作充满热情，愿意接受挑战，不断提升个人能力上班时间：9:30~6:00午休一个小时周一单休

【工作任务】 1. 通过链家网或贝壳网进行线上获客，为客户提供专业化的咨询服务。 2. 运用Link房源系统共享资源，分析房源优劣势，精准匹配客户需求。 3. 组织线下邀约带看，全程保障客户购房流程顺利推进。 4. 开发并维护房源资源，争取优质商机展示位置。 【为什么我会选择链家】 首先，链家推动了行业的规范化发展。拥有最完善的培训机制，薪资与晋升体系公开透明。 其次，对学历与专业能力要求较高，同时提供更具竞争力的佣金比例。入职即享30%提成，后期最高可达70%！目前正重点培养复合型新人，无论何种专业背景，都能在这里掌握专长，找到归属。 最后，链家的团队氛围极具凝聚力！定期组织聚餐旅行，开单有奖励、业绩可分成，倡导协作共赢的企业文化，给予高度包容与自由，让你感受到如家般的温暖与安心。 【薪资待遇】 转正前无责任底薪6000元， 转正后有责保障底薪6000-10000元。入职一年后平均收入8000-10000元，提佣30%-70%，上不封顶！！只要愿意付出，就有无限发展空间。 【我们是不是非常累？】 外出工作安排存在，并非纯坐班性质。但整体强度适中，工作相对自主灵活。 【新人都要大量打电话吗？】 No!!!每位员工可自主选择作业模式，本人不主张盲目外呼。链家已全面取消洗盘操作，未来重心聚焦于线上流量转化与线下社区连接。 【晋升体系什么样？】 设有业务线与管理线双通道发展路径。 业务线专注个人业绩，无需分心管理事务，提成收益可观，入职两年后年收入达几十万并非难事。 管理线发展路径为：经纪人-店长-经理-总监-大部副总-城市总。 90后商圈经理占比达三分之一，晋升迅速者五年内晋升总监可期。 支持异地调转回户籍地发展，确保收入体面，在家乡亦能立足发展。 如果看到这里，你已有加入意愿，或仍有疑问困惑，欢迎随时沟通，开启我们的新篇章。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、带团队、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会 职位亮点：高薪

小时工，4:30-7:30，在海淀区马神庙一号院，在10号西钓鱼台附近，主要做饭做家务，工资3200-3500双休 海淀区颐和园找住家保姆，给两个老干部做饭做家务，还在上班， 做饭好吃，态度好，阿姨有独立房间， 南方阿姨优先，薪资7000---8000单休能接联系

大兴黄村附近物业直招绿化工人65岁以下3名，身体健康，管吃管住，3500休两天，高温补贴一月200补贴5个月，有法定节假日，环境条件特别好，三菜一汤米饭馒头，公务员待遇咱们都有，24小时热水，能长期稳定工作的来，速度联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

纯家务阿姨不住家白班 一家三口，260平，没有老人，有一个住家育儿嫂，孩子2岁，需要做卫生做大人饭，做孩子辅食，，上白班7-8.30工作时间，回店里住。路程骑小黄车10分钟，工资9500-10000单休，愿意周六日可以加班的也可以去加班，法定假双薪，张老师

北京四中附近快餐店招聘钟点工，有意者联系

职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

岗位职责 1. 依据公司年度经营目标，达成分配的销售任务； 2. 负责重点客户的拓展与开发； 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度； 任职要求： 1. 熟悉销售策略，具备良好的商务沟通及谈判能力； 2. 能够适应工作压力，掌握系统的销售方法与实战技巧； 3. 具备较强的语言表达能力和人际交往能力； 4. 全日制大专及以上学历（金融、经济、会计、市场营销等相关专业），有财经类或互联网媒体工作经验者优先； 5.*****，能接受 occasional 短期出差。 工作时间： 周一至周五，9:00-18:00，午休时段：12:00-13:30，周末双休无加班，享受法定节假日。

一、你能得到的： 1.工作时间：上午9:30-晚上7:30，配备午休时段，工作节奏张弛有度！ 2.每周单休，周一与周二可灵活调休！临时有事请事假也支持！ 4.年假福利：每年享有4-8天带薪年假，管理宽松人性化！ 5.核心激励：70%高额提成，行业顶尖水平直接兑现！ 6.北京社保齐全，入职即办，保障未来生活（业内多数无此配置）！ 7.端口费用享7折优惠，达成2W业绩即可报销，支持按月申报购买！ 8.节日福利不断，仪式感拉满，让工作充满节日氛围！（老板热衷节庆） 9.办公环境舒适宜人，倡导轻松愉悦的工作状态！ 10.下午茶和冷饮定期供应，工作也要有滋有味！ 二、岗位职责 1.新员工到岗后，主要负责高端房产买卖与租赁业务对接业主，配套专业岗前培训，快速掌握商圈动态，助力迅速上手； 2.公司配备科学高效的房客源管理系统，便于客户资源的系统化维护； 3.开发并接待客户，精准匹配并推荐合适房源； 4.编辑发布房源信息，持续深化客户资源挖掘； 5.带领客户实地看房，提供楼盘详情与户型专业讲解； 6.主导意向客户的商务沟通，推动双方顺利签约； 7.落实交易后续服务流程，将满意体验升级为感动体验。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，协助优化产品销售策略 4.参与销售活动的执行与跟进，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，责任心强，能够独立开展客户开发工作 4.学历不限，有相关行业经验者优先考虑

国家标准、行业标准及团体标准的征集工作。

1．负责门店客户接待，深入了解客户的实际需求、审美倾向及预算范围。 2．依据客户需求制定合理报价方案。 3．进行材料选型与色彩搭配，确保整体设计效果协调统一，符合风格定位。 4．提供专业设计指导，及时应对并解决设计执行中的各类问题。 5．在既定预算内把控项目成本，优选性价比高的材料方案。 6．完成合同洽谈、签约及后续相关手续办理。 7．持续维护客户关系，保持有效沟通，提供完善的售后支持与服务。

岗位职责： 1、达成公司在系统集成与人工智能方向的销售目标，推进项目销售工作，进行市场信息的搜集、整理及跟进； 2、在指定市场区域内开发并维系客户关系，推动建立持久稳定的合作关系； 3、及时响应客户需求，提供全面解决方案，持续提升客户满意度； 4、协同其他区域或行业销售团队，共同推进跨区域或跨行业的销售项目落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备系统集成类销售经验，熟悉智能化工程实施流程者优先； 2、具有3年以上信息系统集成领域销售背景，或3年以上金融行业产品销售经历，在金融或系统集成行业拥有稳定的客户资源； 3、了解服务器存储、网络交换设备、私有云建设、大数据应用及智慧金融相关技术者优先； 4、具备市场洞察力，深刻理解销售本质，掌握商务谈判技巧； 5、沟通协调能力突出，执行高效，富有团队协作精神； 6、能适应出差安排，抗压能力强，具备明确的职业发展目标。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品及服务，挖掘客户需求并引导转化 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时录入CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成阶段性销售目标，定期复盘通话质量与成单率，持续优化话术与策略 4.协助处理客户咨询与基础异议，对需转交的问题及时对接相关部门 5.积极参与业务培训与考核，考取行业相关从业资格证书，提升专业服务能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格积极主动，有责任心和抗压能力，能适应节奏较快的销售工作 3.年龄20-30周岁，普通话标准，具备基本电脑操作能力 4. 无不良信用及违法犯罪记录，认同公司价值观，愿长期稳定发展

工作职责 1. 负责线上平台房产信息的更新与维护，塑造专业的个人形象 2. 为客户提供高品质、贴心的看房服务体验 3. 根据客户实际需求，量身定制合适的金融理财方案 4. 全面保障客户资金流转过程中的安全性与合规性 5. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订及产权过户等相关手续 薪资待遇 1. 基础保障：本科毕业生无需经验，享有无责任底薪6500元/月；实习生在实习期（助理经纪人阶段）可享无责任底薪4500元/月；一年内收入保障6000元-10000元 2. 转正后经纪人佣金通提比例达40~75%；月均收入范围6000—15000元 3. 提供社保五险+公积金(自选)+商业保险(自选) 培训体系 1. 入职培训：由专业讲师团队系统讲授房产经纪相关理论知识 2. 新人成长计划：前三个月持续参与公开课程与区域专项培训 3. 实战带教：资深销售骨干一对一指导，深入业务一线实操 4. 经验交流：优秀前辈分享实战心得，助力快速复制成功经验 5. 团队氛围：这里延续校园活力，汇聚一群热爱学习、团结进取、充满激情与梦想的伙伴 【晋升通道】 1. 业务路径：房产经纪人（置业顾问）—资深经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2. 管理路径：房产经纪人—90后MVP—商圈经理—区域总监—分公司总经理 3. 职能路径：房产经纪人(入职满半年)—职能事业部专员—事业部主管—事业部经理—事业部总监 【任职要求】 1. 本科及以上学历，不限性别、不限专业，应届生优先考虑 2. 具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，敢于面对房产行业的挑战 3. 表达流畅，普通话标准；性格亲和，积极主动，乐观向上 4. 工作踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识 职位福利 绩效奖金、弹性工作、行业大牛带教、提供住宿、节日福利、带薪年假、定期团建、团队管理机会 额外享受：带薪年假、内部租房购房优惠、完善的培训体系、年度精英海外游、十月份人民大会堂国宴荣誉盛典、每季度员工运动会等

岗位职责： 1.负责公司教育产品与服务在全国高校范围内的推广工作； 2.收集并整理高校相关业务部门的客户信息资料； 3.通过电话、网络等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求，开发潜在客户与意向客户，并协同团队达成销售目标。 岗位要求： 1.普通话流利，表达清晰，声音具有亲和力，具备优秀的电话沟通技巧和团队协作意识； 2.具备大学及以上学历（销售经验突出者学历可适当放宽），愿意长期投身于教育行业发展； 3.热爱教育事业，稳定性强，有高校教育类产品或服务销售经验者优先考虑。

办公地址：北京通州区世界侨商中心7-2号7层 岗位职责： 1、负责所辖、、政府及医疗行业客户的维护与拓展，推进项目落地实施； 2、完成公司制定的业绩目标及相关考核任务； 3、执行公司或上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备专科或以上学历； 2、有1年以上办公用品、MRO等相关领域工作经验； 3、富有工作热情，具备积极进取的精神和强烈的责任感。