【薪资福利待遇】 1、综合薪资10-20W上不封顶 2、高提成:30%-70% ，每单提成平均3千-3万不等 3、五险一金、全勤奖、新人奖励、首单奖等 4、公开透明的晋升机制，每月5日准时发薪，绝不拖欠工资 【工作内容】 1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好关系。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，完成签单业务。 【工作时间】 8：30-18：30 午休12：00-13：30 ，月休4天，自行安排，时间很自由 【办公环境】 一人一台电脑，统一的办公桌，舒适的办公椅，公司环境好，冬天暖气开放，夏天中央空调开放 【任职要求】 1.20-48岁，男女不限(条件优秀，可放宽招收的年龄条件)，学历不限，有无经验均可，热爱销售工作。 2.具有良好的沟通和协调能力，较强的团队意识。

一、岗位职责： 1、具备良好的转化能力，能够将公司提供的客户资源有效跟进并促成成交 2、工作时间灵活，模式清晰，核心任务为陪同客户实地看房 3、掌握所在区域的房源信息，能精准匹配客户需求进行推荐 4、有小红书运营经验者优先考虑，公司提供流量支持 二、任职要求： 1、服务意识强，具备一定的市场洞察力与判断力； 2、抗压能力强，富有进取心； 3、具备自主开发客户的能力，善于学习与创新； 4、性格积极主动，做事认真负责，计划性强，具有开拓精神和团队协作能力；具备良好的人际沟通与分析决策能力； 5、统招本科（此项为必须条件）； 6、全济南范围内就近分配； 岗位福利: 1、团队氛围融洽，定期组织团建活动 2、享受带薪年假 3、缴纳五险一金 4、管理风格简洁高效，领导不搞复杂化

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入沟通客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、抗压能力强，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，具备出色的沟通协调能力； 4、高度敬业，服务意识佳，执行力强，富有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。（截至2025年7月，最高月收入达20w，诚邀挑战！） 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

岗位职责 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 利用线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供建议精准的房产咨询、实地带看及合同签约服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的业绩指标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬机制 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（提成幅度业内领先，上不封顶） · 提成日结 - 当日成单，奖励当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回馈。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业认知、销售方法与实操训练，由资深主管一对一指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助力你开局即占优势。 完善的福利保障 · 生活全面护航 · 规范缴纳五险：正式入职即办理社保，为你的长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即可享受每年不少于15天的带薪假期，便于出行或陪伴家人。 · 合理作息安排： · 工作时间：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时段：12:00-13:30（一个半小时充足休息）

一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

~~~如果你正在寻找新机会，或希望转换职业方向，这个岗位值得你关注~~~ 不打卡！无强制加班！ 上班期间提供零食饮料，工作氛围轻松自在，自由度高 【岗位职责】 工作内容简单，时间灵活 1. 公司配备专属获客渠道，每日稳定获取客户资源，通过沟通了解需求并匹配合适房源，推动成交即可。 2. 不设经验门槛，应届生/同行从业者/跨行求职者皆可加入，资深员工全程带教协助成单。 【客户来源】 贝壳平台端口+上门客户+老客户推荐+系统分配资源+门店自有资源 【薪资待遇】 1. 无责任底薪+高额提成，综合收入5k-8k，上不封顶 2. 五险+成单奖金+节日福利+月度团建活动，配套专业培训、导师指导、带薪出游机会 3. 工作时段：9:00-12:00 13:30-18:00 别再犹豫“是否稳定”，年轻就要敢于尝试！ 立即沟通，最快明天即可到店实地了解，满意后安排入职～

锦泽房产｜不止有高薪，更有清晰晋升路，让你的努力有方向、有回报！ 历下区、高新区、历城区、市中区、槐荫区｜全济南可就近安排，不用奔波，专注成长！ 诚招：房地产销售、置业顾问（面销/网销/电销均可），有无经验均可，小白可带薪培训！ 核心亮点——晋升不设限，每一步都有明确奔头 拒绝“一眼望到头”的工作，在这里，你的能力决定你的高度，两条晋升路线，任选赛道、快速成长！ 管理路线（能力者优先）：经纪人 → 店长 → 区总 → 总监 → 城市总经理 → 副总经理 从基层经纪人，到统筹一方的管理核心，公司全程赋能，手把手教你带团队、做管理，无空降、不内耗，凭实力上位！ 专业路线（深耕者首选）：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人 → 客户经理（百万经纪人） 专注专业能力提升，深耕房产领域，成为行业精英，薪资随等级稳步上涨，凭专业赚高薪、赢尊重！ 薪资福利兜底，全力支撑你的晋升之路 底薪，拒绝画饼：店长10000+，小白3000-5000，搭配10%-70%高额提成，上不封顶 新人护航：免费带薪培训，门店店长+师傅一对一帮带，零经验也能快速上手，轻松开启晋升第一步 培训体系全面升级：专业系统化业务晋升培训 + 新媒体孵化培训 + 全方位私人定制化培训，从专业知识、谈单技巧，拍摄、剪辑、AI使用到个人 IP 打造、线上精准获客，全程系统化教学、一对一指导，更有百万门店、百万经纪人成功经验直接复制，让你快速上手、少走弯路。 客源不用愁：贝壳海量免费商机 + 新媒体拓客双渠道加持，客户源源不断。 全优福利：五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游+带薪年假+董事长晚宴，工作生活两不误 灵活便利：一周休1天（自由选择），30分钟灵活时间，方便接送孩子；15号准时发薪，绝不拖欠！ 岗位职责 1. 开发、积累房源与客源，维护良好客户关系，及时更新发布房产信息； 2. 新房、二手房买卖，房屋租赁托管，省心租收房、房屋装修，同时也做新媒体拓客、房源推广、渠道合作。 3. 根据客户需求匹配房源，陪同带看，促成新房/二手房买卖、租赁成交； 4. 配合店长完成商务谈判，做好客户后续服务，维护公司品牌口碑。 5. 愿意尝试新媒体，喜欢拍摄、剪辑、出镜、玩 AI 者优先录用。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识，有上进心、想突破自我； 3. 有无房产销售经验均可（小白可带薪培训，有经验者优先晋升）。 在这里，没有论资排辈，只有能者上、庸者下； 在这里，你的每一份努力，都能转化为晋升的筹码； 加入锦泽房产，从平凡到优秀，从优秀到卓越，一起实现职业理想，共赢高薪未来！ 全济南就近安排，欢迎私聊咨询，抢占晋升先机！

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

只做租赁！！！！不穿正装！！！提成一单1000-5000不等、开单就日结 获客：日常通过各大平台发布租房广告，小红书/闲鱼/优区生活/58/贝壳等 工作轻松自由！ 薪资：底薪+提成+新人奖+周个人奖+月度奖+节假日福利+生日礼金+不定期团建旅行，月综合1w起。最高可达5w. 岗位职责： 1、公司提供房源，无需电销，客户主动咨询，及时回复并引导看房。 2、带领客户实地参观房源（无中介费用，成交率高） 3、全程线上完成签约，操作便捷高效。 免费住宿/免费端口/开单即享日结提成。公司直招，非中介平台，安心应聘，全程零收费！！！！！！！！

济南附近找个替班小工

明天下午雪野湖国际会议中心要搭建撤场人员一名 工作时间：16：00开始八个小时 工资140 要求：25～50岁，必须有力气，吃苦耐劳，有搭建撤场经验的优先，要求加班必须加班， 工作内容：撤灯光大屏和架子舞台。

济南市天桥区招消防安装、工地小工/杂工

今晚找两个挖机替班

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

岗位职责： 1.开发并维护客户资源，精准匹配客户需求与优质房源/项目 2.独立完成带看、谈判、签约及后续服务全流程，保障交易高效合规 3.深入了解市场动态与行业政策，为客户提供专业咨询与资产配置建议 4.协调买卖双方及合作方，妥善处理交易过程中的各类问题 5. 定期复盘业务数据，持续优化服务策略与成交转化率 任职要求： 1. 对房地产、金融、文娱、体育等任一经纪相关领域有浓厚兴趣，经验不限 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 3.诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 4.学历不限，有相关从业资格证者优先 5. 接受灵活工作安排，适应市场化业绩导向机制

房产中介销售人员招聘，综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 任职要求 - 年龄22岁及以上，性别不限，有无房产销售相关经验均可，新手可快速上手。 - 责任心强，沟通表达流畅，有积极的工作态度和赚钱欲望，愿意主动拓展客户。 - 认可房产行业，能适应行业节奏，具备基本的服务意识和抗压能力。 岗位职责 - 负责房屋销售、租赁相关业务，对接客户需求，匹配合适的房源，促成交易达成。 - 维护现有客户资源，主动开发新客户，跟进客户需求，提供专业的房产咨询服务。 - 完成房屋带看、洽谈、签约等相关流程，做好客户跟进记录。 - 工作氛围轻松，流程简单，专人指导，上手快速。 工作时间 1. 日常工作：9:00-19:00（合理安排休息，工作自由灵活） 2. 休息制度：上六休一，每月固定休息4天，法定节假日正常休息，兼顾工作与生活。 薪资待遇 - 薪资构成：底薪 + 高额提成 + 各类补贴（全勤补贴、交通补贴等） - 综合薪资：8000-13000元/月，上不封顶，多劳多得，能力越强薪资越高。 - 福利补充：可提供住宿，解决住宿顾虑，让你安心工作。 招聘说明 无需经验，简单易上手，工作自由，晋升空间广阔，适合想突破自我、追求高收入的你！ 有意者可直接联系咨询，诚邀你的加入，一起共创高薪！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判

岗位职责： 负责周边小区租房业务，房源维护、客户带看、成交跟进。 不用盲目拓客，有人手把手带，不放养。 不用打电话 不用发传单 不用地推 任职要求： 1. 会沟通、执行力强 ​ 2. 想赚钱、能踏实出勤 ​ 3. 有无经验均可，新人一对一带 薪资待遇： 底薪4000 加高提成23-53%提 房源+基础客源+话术全部提供 开单快、周期短，努力干月薪稳定提升 工作地点：全沈阳就近分配 工作地点：全沈阳就近分配

1、【找的就是你】1、中专/高中以上学历，年龄****** 2、希望你是一个责任感强、目标明确、有赚钱欲望，不想摆烂的伙伴 3、有良好学习能力，能快速掌握业务推广流程4、沟通表达能力强，对商机敏感，有意识的维护/挖掘客户 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌—丰e足食，无人智能柜的推广工作 2、通过外勤地推，陌拜等方式，找到企业类型客户，例如：CBD写字楼，工厂物业园区，酒店，休闲娱乐等人流量多的场景。 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休息2、薪资构成：底薪包3500+绩效1000+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（新人首月带教学习，目标低） 第2-3个月收入预估：7500-10000， 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上老人收入预估：15000-25000 顶级销售——月入破10W 3、员工福利： 五险一金入职开始缴纳，5天带薪年假，团建活动、生日会、节假日福利~ 4、公司文化： 年轻人多，关系简单，工作氛围轻松且成长迅速 5、【职位发展】 1、最快1个月即可迎来晋级机会~只要能力够强，单子够多，没人能限制你~ 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；晋级成功每月补贴可增加，最高增加5000元/月； 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。 公司员工3000余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1

②招聘截止时间:2026.01.01 行业经验:无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁强谁上，靠自己 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看能力。不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际 工作时间:早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是敢做自己！！ 工资待遇: 普通表现7000~10000元，积极进取10000~30000元，全力以赴拼到底的，位置直接让给你。 免费提供公寓住宿，社保全额公司承担！ 享国家法定假日，节日福利礼品，生日庆祝会，下午茶一应俱全！ <基本要求> 1、能正常沟通的活人。 2、目前自认平凡普通，渴望逆袭蜕变的。 3、没有资源靠山，只能靠自己打拼的。 [五不招] 1、懒惰懈怠不愿行动的。 2、对金钱毫无概念的。 3、开豪车显摆身份的。 4、人在岗心已外移的。 5、总觉别处更好的。

无责底薪4000！！无责底薪4000！！无责底薪4000！！！ 拥有专属运营平台，提供高质量客户资源 【福利待遇】 1. 客户来源精准：无需自主拓客，平台前端已确认客户意向，高效转化促成成交 2. 丰富团建活动：生日会+年会+旅游+聚餐+下午茶，工作生活两不误 3. 每周提成达标享丰盛下午茶，水果、小零食持续供应 4. 月度及年度抽奖福利，苹果系列产品等你来拿 5. 晋升通道广阔，能力决定发展空间 6. 办公环境优越：甲级写字楼，全薪办公区域，舒适整洁 7. 提供系统化专业培训，资深导师一对一指导带教 8. 团队氛围轻松愉悦，定期组织旅游与团队建设，快乐工作，轻松创收 【岗位职责】 1. 利用公司自有运营平台获取精准客户资源 2. 通过企业系统对接有明确需求的客户，需求明确，成单轻松，奖金丰厚 3. 处理线上主动提交申请的客户咨询与跟进 4. 结合客户实际情况，为其量身定制最优解决方案 【我们的薪资】 新人试用期综合收入4000-15000（即便佛系也能顺利开单） 提成比例7%-15%，另设现金奖励500-4000

岗位描述：中国电信济南历城区分公司政企客户经理岗位 1.客户开拓与深耕:负责济南区域内 政府机构、企事业单位(政企客户)的开拓、关系建立与维护，挖掘潜在商机。 2.需求洞察与方案制定:深入了解客 户业务需求与痛点，结合中国电信强大的云、网、安、数、智(云计算、5G/专线、网络安全、大数据、人工智能)等产品体系，为客户量身定制信息化解决方案。 3.销售目标达成:独立或协同团队完 成所负责行业/区域的销售指标(包括但不限于云业务、专线、物联网、 ICT集成项目等)。 4.项目全过程管理:负责从商机挖 掘、方案呈现、商务谈判、合同签订到交付协调、回款及客户满意度提升的销售全流程管理。 5.市场信息收集:敏锐捕捉行业动 态、竞争对手信息及政策变化，为公司决策提供支持。 6.客户价值提升:建立长期稳固的客 户关系，持续提升客户黏性与价值贡献。 优先特招： 1. 有政企/ToB销售经验（政府、事业单位、、园区、中小企业） 2. 熟悉通信/云/IDC/专线/物联网/智慧园区等行业方案优先 3. 有本地政企资源、招投标经验、项目运作能力 4. 抗压、会谈判、能出差、能做方案与汇报 5. 学历：大专及以上，通信/营销/经管类优先 薪酬：岗位工资+高额绩效提成+福利补贴 福利配套：五险一金、通讯补贴、交通补贴、团建培训、住房补贴。

招聘电销长期 年龄22-35岁 工作时间:8个小时 每周单休一天 底薪:3000业绩提成（一单一结） 缴纳社保公积金 工作地点:市中区万达写字楼 电话:

BD岗位职责： 1. 深入开发本地餐饮、娱乐、休闲等生活服务类商户资源，持续拓展并维护稳定的客户关系； 2. 结合客户品牌定位精准研判需求，设计定制化电梯/地铁/公交等户外广告投放策略，推动合作达成； 3. 全程跟进广告执行流程，联动设计与运营团队保障方案高效落地，提升客户体验与满意度； 4. 实时跟踪市场动态，整合竞品信息，持续优化本地商户合作模式与策略； 5. 达成团队设定的月度及季度销售指标，享有阶梯式高比例业绩奖励。 BD任职要求： 1. 具备1-3年销售工作经验，有本地生活服务或户外广告领域资源者优先考虑； 2. 具备良好的商业洞察力，能快速识别客户需求痛点，擅长以解决方案驱动销售； 3. 性格积极外向，抗压能力强，具备强烈目标意识，能适应高频线下客户拜访； 4. 学历不限，有相关经验者优先 我们提供： 1. 行业领先的“底薪+提成”薪酬体系（综合年薪10-25W+，上不封顶） 2. 完善的培训机制（一对一导师带教） 3. 明确的晋升路径（销售专员→销售主管→区域经理→城市负责人） 4. 五险一金+弹性工作时间+大小周休息 5. 每月团队激励（业绩冲刺奖/最佳新锐奖/客户好评奖/连锁签约奖等）

薪资待遇： 1、试用期无责底薪5000+提成（销售额的3‰+服务器15%），转正后无责底薪4000+1500岗位绩效（绩效无需考核业绩，全员可享）+工龄工资+提成（销售额的3‰+服务器15%），产品单价从数万元至数千万元不等，综合收入8000以上 2、工作时间：8:30—17:30/18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，薪资发放时间为每月15至20日 3、试用期为1至3个月，期间即缴纳五险 岗位职责： 1、主要面向政府及商业领域的产品，开展企业招投标服务，推动计算机硬件产品的孵化落地 2、落实济南市区内各行业市场的拓展规划与目标达成； 3、定期跟进客户关系，提升客户信赖度与满意度，确保核心客户及重点项目持续产出业绩； 4、公司初期提供客户资源支持，前期通过电话沟通客户，有合作意向后安排实地拜访，初期由主管带教陪同面客 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，年龄不超过40周岁，计算机类相关专业优先考虑 2、具有TOB类企业销售经验者优先，愿意长期稳定发展，品行端正 3、认同公司企业文化与管理制度，服从统一管理，具备较强的自我管理能力

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.管理渠道合同、返点政策及销售数据，确保合规高效运作 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

招聘[庆祝][烟花][庆祝][烟花] 岗位：客户经理 名额：3人 职责：主要负责平安银行信用卡新客户开发及订单后续服务管理工作 要求：大专及以上学历，年龄21至35周岁（条件优异者可适当放宽），遵守管理规定，具备团队意识，善于沟通协调，自律能力突出 薪资待遇：底薪+职级补贴+绩效提成+奖金池+激励计划奖励+法定社保-公积金及相关福利，综合年收入15-30万元

今天泉城广场附近济南剧院需要搭建人员一名 工作时间：21：30～05：30 八个小时 工资140 要求：25～50岁，必须有力气，吃苦耐劳，勤快，眼里有活，有搭建撤场经验的优先 要求加班必须加班，不接受加班的不要报名。