只做租赁！！！！无需穿正装！！！ 每单提成1000-5000不等，开单当天即结算 获客方式：日常在各大平台发布租房信息，如小红书、闲鱼、优区生活、58、贝壳等 工作轻松自由！ 薪资结构：底薪4000元+开单提成，月综合收入1w起，业绩优异者可达5w

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

1、专注中海、二环南商圈沿线高端住宅项目代理销售：涵盖济南最具价值的新房与二手房市场，项目体量大、配套优质、学区资源突出，交易活跃度高，占据城市核心商业地段！ 2、门店核心管理者具备近20年一线房产销售实战经验，团队由IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战方法成熟，助你快速成长、实现收益飞跃！ 3、门店选址均位于人流密集的核心区域，高投入打造舒适办公环境，客源稳定导入，坐享高效成交与可观回报！ 4、立足济南顶尖房产服务平台，佣金比例行业领先，竞争优势明显。无论你是初入职场的新人，还是经验丰富的业内高手，只要愿意加入并全力以赴，在此平台上打磨历练，必将收获意想不到的职业突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，机会就在眼前，快来开启属于你的高光时刻！ 6、熟悉新媒体运营，热衷拍摄、剪辑、镜头表现或具备AI工具应用能力者优先考虑。 此外还提供以下支持： 一、福利保障：入职即缴五险+可选商业保险。 二、薪酬结构：无责任底薪2000元+绩效奖金1000元；享受带薪年假。 三、员工权益：个人及家人在租房、购房、租住服务中可享专属员工优惠价。 四、节日关怀：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费海外旅游奖励。 六：晋升路径：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理，清晰透明。 七：成长体系：提供系统化培训，定期组织免费专业课程学习。 八：工作时间：按正常工作时段安排。 九：工作地点：二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、绿地新里程、万科、中海等高端房产商圈。

锦泽房产｜不止有高薪，更有清晰晋升路，让你的努力有方向、有回报！ 历下区、高新区、历城区、市中区、槐荫区｜全济南可就近安排，不用奔波，专注成长！ 诚招：房地产销售、置业顾问（面销/网销/电销均可），有无经验均可，小白可带薪培训！ 核心亮点——晋升不设限，每一步都有明确奔头 拒绝“一眼望到头”的工作，在这里，你的能力决定你的高度，两条晋升路线，任选赛道、快速成长！ 管理路线（能力者优先）：经纪人 → 店长 → 区总 → 总监 → 城市总经理 → 副总经理 从基层经纪人，到统筹一方的管理核心，公司全程赋能，手把手教你带团队、做管理，无空降、不内耗，凭实力上位！ 专业路线（深耕者首选）：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人 → 客户经理（百万经纪人） 专注专业能力提升，深耕房产领域，成为行业精英，薪资随等级稳步上涨，凭专业赚高薪、赢尊重！ 薪资福利兜底，全力支撑你的晋升之路 底薪，拒绝画饼：店长10000+，小白3000-5000，搭配10%-70%高额提成，上不封顶 新人护航：免费带薪培训，门店店长+师傅一对一帮带，零经验也能快速上手，轻松开启晋升第一步 培训体系全面升级：专业系统化业务晋升培训 + 新媒体孵化培训 + 全方位私人定制化培训，从专业知识、谈单技巧，拍摄、剪辑、AI使用到个人 IP 打造、线上精准获客，全程系统化教学、一对一指导，更有百万门店、百万经纪人成功经验直接复制，让你快速上手、少走弯路。 客源不用愁：贝壳海量免费商机 + 新媒体拓客双渠道加持，客户源源不断。 全优福利：五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游+带薪年假+董事长晚宴，工作生活两不误 灵活便利：一周休1天（自由选择），30分钟灵活时间，方便接送孩子；15号准时发薪，绝不拖欠！ 岗位职责 1. 开发、积累房源与客源，维护良好客户关系，及时更新发布房产信息； 2. 新房、二手房买卖，房屋租赁托管，省心租收房、房屋装修，同时也做新媒体拓客、房源推广、渠道合作。 3. 根据客户需求匹配房源，陪同带看，促成新房/二手房买卖、租赁成交； 4. 配合店长完成商务谈判，做好客户后续服务，维护公司品牌口碑。 5. 愿意尝试新媒体，喜欢拍摄、剪辑、出镜、玩 AI 者优先录用。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识，有上进心、想突破自我； 3. 有无房产销售经验均可（小白可带薪培训，有经验者优先晋升）。 在这里，没有论资排辈，只有能者上、庸者下； 在这里，你的每一份努力，都能转化为晋升的筹码； 加入锦泽房产，从平凡到优秀，从优秀到卓越，一起实现职业理想，共赢高薪未来！ 全济南就近安排，欢迎私聊咨询，抢占晋升先机！

底薪六千加提成百分之九十

济南业绩领先、收入顶尖的企业诚邀加盟！ 急招有经验的房产精英，能力出众者面试即可定级定薪！ 提成上不封顶，月入过万常态化，收入持续攀升！ 工作地址支持就近分配（可就近安排） 公司为国内规模领先的21世纪不动产加盟商，荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜（客源与房源无忧），全城房源资源共享。 专注直营新房经纪人、二手房销售、租赁专员岗位招聘。 深耕济南市场18年，连续多年业绩稳居行业前列。 1. 薪酬福利：底薪+现金奖励+高比例提成，缴纳六险，保底年薪10万元起，享带薪年假（覆盖市中区、槐荫区、高新区，共27家门店团队，详情可咨询），收入无上限 2. 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每月四天休息，支持调休 3. 晋升机制完善，培训体系健全 4. 上班地点：根据居住位置灵活调配 应聘要求： 1. 渴望挑战高收入，年龄24-40岁，身体健康 2. 诚信可靠，具备良好协作意识 3. 学历不限，语言表达流畅，沟通能力佳

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享受带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度工作，具备优质服务意识，拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+六险+高比例提成（10%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、公司设有首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松实现！！！！

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并积累房源资源，与客户维护良好的合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建活动+多项员工福利

【薪资福利待遇】 1、综合薪资10-20W上不封顶 2、高提成:30%-70% ，每单提成平均3千-3万不等 3、五险一金、全勤奖、新人奖励、首单奖等 4、公开透明的晋升机制，每月5日准时发薪，绝不拖欠工资 【工作内容】 1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好关系。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，完成签单业务。 【工作时间】 8：30-18：30 午休12：00-13：30 ，月休4天，自行安排，时间很自由 【办公环境】 一人一台电脑，统一的办公桌，舒适的办公椅，公司环境好，冬天暖气开放，夏天中央空调开放 【任职要求】 1.20-48岁，男女不限(条件优秀，可放宽招收的年龄条件)，学历不限，有无经验均可，热爱销售工作。 2.具有良好的沟通和协调能力，较强的团队意识。

岗位职责： 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）线上接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【不善沟通？无需顾虑，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易达成；【从首次带看到顺利签约，全程导师一对一指导，助力实现首单突破】； 4）持续提供优质的客户服务，维护客户关系，建立长期稳定的协作纽带； 任职要求： 1、不限经验，统招本科及以上学历，看重个人意愿与发展潜力 2、渴望挑战高收入，具备向管理方向成长的强烈意向 岗位福利： 1、综合薪资5-12k，入职即缴纳本地五险一金，高额提成，享有200万互助基金及意外险多重保障 2、享受带薪休假，定期组织团建活动及月度激励方案

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 地址江苏苏州

找6个腻子工，上庄，碧桂园，张家坐车。

需要一位美缝师傅。

明天需要一名木工，工作地点在长清，需自行乘车前往。有意者请来电联系。

今天机场加一车工人

房地产中介公司做租凭业务 工作非常简单 行动自由 公司不提倡加班！！ 不是电销不需要打电话销售！！！有五险一金 职位详情 不地推！不用穿正装！只需早晚来公司打卡其余时间自行安排～ 1. 负责出租房子 2. 日常给顾客提供服务确保顾客满意度 3. 保持自己的身体与心情（身体是奋斗的本钱但咱们公司下班还是很早的） 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够处理租房问题 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务 4. 客户接待，线上平台管理，处理租客咨询，线上解答线下房源约看。 5. 平均一单提成1500-3000元不等，日常组内还有红包现金奖励，干的优秀的总部还会有200-1000的奖励，团队也经常团建聚餐氛围很好。 6. 早九晚七！！中午有2小时休息时间！月休四天。有特殊情况可连休。 7. 工作内容简单，公司提供房源平台，你只需要在上面发部信息，客户看到就会和你联系，有师傅带教。 8. 无需经验，只要会说话，会用手机就行。

贞一房产所有岗位均永久底薪 一. <公司简介>-- 杭州贞一房产是一家专业租赁经纪公司，有自己的租赁平台，在国内一线城市均有分公司，人员规模近千人，提供中高端住宅、别墅等多项租赁业务的房产公司。 ———————————— 二. <任职要求> 1. ，高中及以上学历 （能力突出者可适当放宽要求）性别不限； 三. <岗位职责> 1. 线上维护客户，负责客户跟进工作； 了解客户需求，推荐合适房源； 邀约陪同客户看房，促成房屋租赁成交。 ————————————— 四.<薪资待遇> 1、同步上海总部薪资标准： 无责底薪5000+有责底薪1000+学历补贴1000-2000+提成 2、 提成：试用期10%-30% 转正后30%-70% 3、月薪综合15000起 4、完成业绩可双休 —————————————— 五. <贞一福利> 1. 带薪年假（10-15天） 2. 每年2-3次国内带薪5日游（优秀员工） 3. 为员工定生日蛋糕，开生日聚会，生日大礼包。 4. 每月团建：聚餐、k、农家乐，运动会等； 5. 设置新人奖，射手奖，月度奖，季度奖，年度奖等、（奖杯＋奖金）。 六.<晋升路径> 见习置业顾问—置业顾问—营业主任—客户经理—团队经理—区域总监。 （公平竞争，拒绝关系户）

招聘[烟花][烟花]房产经纪人早8.30晚4.30底薪1200（无任务）提成工休月月团建，年年旅游，年底分红一店：天阳C区门口二店：朝阳小区门口加入我们成就自己[拳头]电话

不想做底薪低、福利差的工作！链家门店直招房产经纪人，正规大企业，薪资透明、保障齐全，普通人也能靠努力稳定增收！ 透明薪资，收入无上限 试用期1-3个月，保障薪资3000，安稳度过新手期；转正后提成35%-75%，门店员工平均月薪6000-8000元，能力越强收入越高，多劳多得不画饼！ 全员福利，实打实保障 基础保障：入职即缴五险一金，法定节假日正常休假、带薪年假，正规企业待遇，权益全保障 专属补贴：专属孝顺金、节日精美礼品，不仅善待员工，更体恤家人 健康福利：每年免费体检，格林互助福利覆盖员工及家属，守护全家健康 生活利好：员工专属学历进修渠道，租房、买房享内部专属折扣，解决生活刚需 轻松上岗，零基础可做 无需自己花钱开端口、不用街头举牌发传单，平台共享海量真房源、千万商圈客流；VR智能看房、智能化作业，告别传统中介辛苦模式，科技赋能轻松开单！ 全程带薪培训，一对一资深带教，理论+实战结合，小白也能快速上手，零基础、无经验均可应聘！ 清晰晋升，不靠关系 双向发展路径自由选：【专家路线A0-A10】深耕行业做资深经纪人，越做越吃香；【管理路线】经纪人→店经理→商圈经理→营销总监，所有管理岗位内部竞聘，公平公正，凭能力升职加薪！ 真诚招人、稳定留人，期待踏实努力的你，加入链家、深耕长期事业！

很多宝妈生完孩子、居家带娃后，想找一份离家近、不奔波、时间稳、福利好、不耽误照顾家庭的工作！不用远赴远商圈、不用高强度出差、不用熬夜加班，咱们小区楼下的链家社区门店，专属宝妈友好岗位，适合每一位想重回职场、自主增收的宝妈！ ️ 社区门店核心优势：就近上班，省心顾家 门店扎根社区、服务周边邻里，工作范围仅限家门口商圈，通勤几分钟直达，不用早起赶路、不用长途奔波。熟悉小区环境、熟悉周边住户，天然自带信任感，沟通更轻松、开单更顺畅，上班带娃两不误！ 薪资兜底，收入稳定有保障 专为职场宝妈设置新手保护期，1-3个月试用保障3000元，零基础、零经验也能安稳过渡，不用焦虑收入。转正提成35%-75%，门店宝妈员工平均月薪6000-8000元，踏实稳定增收，给自己一份独立收入，不用手心向上！ 宝妈友好制度，人性化不内卷 拒绝PUA、拒绝恶意内卷、无强制加班！团队氛围温暖包容，深知宝妈兼顾家庭不易，遇事可灵活协调，孩子突发情况、接送上学、临时家事均可合理协调，职场尊重女性、体谅宝妈不易。 暖心福利，偏爱每一位宝妈员工 正规大厂保障：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休息，福利绝不缩水 家庭专属福利：孝顺金、节日专属礼品，年度免费体检+家属格林互助，一家健康有保障 生活专属权益：员工学历进修渠道、租房购房内部折扣，兼顾家庭提升与生活刚需 丰富轻松团建：文体活动、季度表彰，氛围轻松不劳累，工作之余放松身心 零基础可做，全程有人带 不用自己花钱投流量、不用街头地推发单！社区店自带海量小区真房源、稳定邻里客流，搭配VR智能看房、智能办公系统，轻松高效作业。全程带薪培训，店长一对一耐心带教，从零基础手把手教学，宝妈学习能力强、踏实细心，非常适配社区服务岗位！ 灵活成长，不耽误长期发展 双轨晋升路线温和不内卷，不想做管理可以深耕专家路线，稳定高薪、轻松办公；想提升自己可走管理赛道，内部公平竞聘，凭能力晋升。带娃之余，既能赚钱养家，也能自我成长，找回职场自信！ 不用羡慕别人经济独立，来家门口的链家社区店，一边陪伴孩子成长，一边稳稳赚钱、慢慢变好！欢迎各位宝妈咨询入职！

一、工作内容（海尔全屋定制橱柜）： 1、接待来访客户，协助客户挑选材料，推动签约流程，配合设计师促成订单成交； 2、负责客户信息的整理、归档及后续跟进维护； 3、参与订单全流程管理，协助设计师完成方案讲解、合同签署等对接工作； 4、积极参与公司组织的各类营销活动，并达成既定活动目标；

1、经验不限，性别不限，业之峰为你提供发展舞台！ 2、表达清晰，反应迅速，形象良好，充满青春活力； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、对销售工作抱有高度热情； 5、拥有较强的学习能力与沟通能力； 6、意志坚定，头脑灵活，具备出色的应变能力和抗压能力。 上班时间：09:30-----18:30 薪资待遇：底薪+提成（上不封顶），具体薪资面议，介意者勿扰。 工作地点：历下区龙奥金座1号楼 工作制度：9:30-18:30，单休（周一），可调休，法定节假日按规定调休 职位福利：弹性工作、节日福利、带薪年假、员工旅游、绩效奖金

1、负责开发与维护客户关系，拓展本地信息化领域的客户资源，构建长期稳定的合作机制； 2、整合公司内部各部门资源，推动客户在业务选型、招投标及合同执行等环节的商务进程； 3、达成公司制定的销售目标与任务指标。 岗位要求： 1. 具备一年以上销售岗位经验，专科及以上学历，计算机或市场营销类专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，工作态度踏实认真，富有责任心与创新意识； 3. 能快速适应变化，抗压能力强，具备强烈的进取心和职业发展目标。 福利待遇： 双休、五险一金、节假日福利、带薪年休假；入职满一年且业绩突出者，可享有公司期权激励政策。

岗位职责： 1.负责水处理设备的线上推广与销售，通过电商平台、社交工具及直播渠道拓展客户资源 2.独立完成客户咨询、需求分析、方案推荐及订单跟进全流程服务 3.定期维护老客户，提升复购率与转介绍率，协助品牌口碑建设 4. 配合工厂开展产品知识学习与销售话术优化，持续提升专业服务能力 5.按时完成每日销售目标及周度工作汇报，遵守公司考勤与服务规范 任职要求： 1. 学历不限，应届毕业生优先，有电商运营或网络直播经验者加分 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，积极主动，抗压能力强 3. 熟悉主流电商平台操作逻辑，能快速适应线上销售节奏 4.工作认真负责，具备团队协作精神和持续学习意愿 5.能适应8小时工作制，每周单休，节假日享受带薪休假

可自由安排，灵活上班时间！一切已业绩说话！

一、 岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 （说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动） （属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责，充分了解实际工作模式） 二、 主营业务 1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2、公司市场覆盖范围：全国范围内（不含西藏、青海、台湾）； 3、区域划分原则：结合个人意向与公司需求进行安排（分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场； 4、销售体系结构：公司→县级（市级）经销商→乡镇零售商→终端种植大户。 三、 工作内容 1、维护各级渠道客户关系，推进回款进度及市场秩序管理； 2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续跟踪，并举办现场观摩活动； 3、策划并执行面向农户的技术培训会等各类市场推广活动； 4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户资源及公司运营流程，后期逐步划定固定负责区域。 四、 基本要求 1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁； 2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业领域有热情； 3、在校期间担任过优秀学生干部、获评三好学生、获得奖学金者，中共党员优先录用； 4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。 五、 工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终岗位将根据全国各县区需求统一调配） 六、 薪酬福利 1、试用期基本工资：5000–7600元/月（依据学历、工龄等情况综合核定）； 2、试用期内达成销售目标者收入构成：底薪＋提成＋绩效奖金； 3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间按地区差异享受4800–7400元/月的食宿补贴；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定比例（60%–100%）报销； 4、其他福利：包含节日慰问、工装配备、专项补贴等，年度累计不低于2000元。 注：该岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，存在频繁出差和驻点情况，须长期派驻至县区一级，请务必认真阅读岗位说明。 注：面试可根据候选人实际情况安排线上视频形式进行；面试通过后，可选择直接到公司报到或在所属省区指定地点办理入职手续。

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

招聘电销长期 年龄22-35岁 工作时间:8个小时 每周单休一天 底薪:3000业绩提成（一单一结） 缴纳社保公积金 工作地点:市中区万达写字楼 电话:

薪资发放时间18号 工作时间早9 晚6.30主要负责网络汽车销售 工作氛围好 都是00后压力小

字节直签，本地外勤，无需出差 【福利待遇】 薪资结构：无责任底薪 + 餐补320 + 提成 + 交通费报销500 福利保障：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-19:00，周末双休，法定节假日正常休息 工作模式：本地外勤，签订正式劳动合同 【工作内容】 主要负责抖音到店团购业务，入职后会分配存量商家进行运营维护，同时开展新商户拓展，邀请商家入驻抖音平台。 属于销售与运营结合型岗位，前期需通过上门拜访、地面推广、区域扫街等方式，与辖区内商家沟通合作，推动其上线团购套餐；后续协助商家开展线上运营工作，包括直播带货、爆款套餐策划、短视频内容运营、广告投放等。前期以客户开拓为主，后期转向客户维护；当具备一定运营能力后，公司将逐步增加客户资源支持。 【岗位要求】 年龄30周岁以下，大专及以上学历（须已取得毕业证书） 具备较强销售实战经验，有具体业绩成果为佳 拥有良好的营销思维与运营意识