1.有独立的房源后台不用自己找房子 2.有固定的客户渠道，每天大概20-30个客户 3.每天上班听歌整理帖子，通过微信和客户聊天，给客户匹配房源，带客户看房签合同就可以了。薪资待遇: 底薪8000，提成百分之93!提成是同行业当中拔尖的，平均单价在2000左右，最低不低于1500! 新人无经验者10天左右就可以出师可以独立带客户，一对一老师培训。 店内人员的分配相对年轻化，00后居多，思想前卫，好沟通就是不耍心眼子!

有无经验均可。欢迎小白

薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；通提90% 奖金补贴：房补、交通补贴、高温补贴、话补、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、多劳多得、勤能补拙！

岗位职责 1. 负责公司二手房源的租赁推广及市场拓展。 2. 通过线上与线下多种方式开发并沉淀客户资源。 3. 为客户匹配房产需求，提供咨询、带看及签约全流程服务。 4. 持续跟进客户关系，完成个人与团队既定业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（业内领先水平，上不封顶） · 提成日结机制——当日成单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶通道 · “雏鹰计划”系统化培训：涵盖行业认知、销售策略与实战训练，资深主管全程一对一指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助你高效起步，抢占先机。 完善的福利保障 · 全面解决后顾之忧 · 规范缴纳五险：入职即享完整社保，为长远发展提供保障。 · 入职即享超长带薪年假：每年不少于15天，自由安排旅行或家庭时光。 · 合理作息安排： · 工作时间：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时段：12:00-13:30（一个半小时充足休息）

薪资范围：6000-15000 提成方式：按单提成，一单提成1500~3000奖金补贴；房补，年终奖，绩效奖金， 保障月薪租房优惠，完成业绩免考勤急聘急聘可小白岗位只需6人 工作内容 1.负责青年公寓的管理和出租，回复客户信息，公司提供优质房源（全济南7000套房源，整个济南都有房子，匹配客户更简单） 2.不坐班，不加班，不穿工装，穿着随意。工作简单好上手 有无经验均可，师傅一对一培训，公司都是年轻人

招聘浅层地热井水平连管施工人员，负责PE管焊接工作，有代班经验者优先考虑。

招聘:A2副驾 18米自动挡欧曼箱车，主要拉快递，山东~广州江浙沪往返，济南可休息18小时，可以不会倒车，可以教倒车，工资6000-9000不压工资

省立东院，找个照顾女老人的护工，24小时一天220，用7天左右，老人心脏做手术，有照顾这方面经验的，年龄60岁以下，16号用，电话

招聘小工，负责铲墙皮、打扫卫生、刷墙固。长期有活。工作地点在济南。有意者可联系。

焊工，5000-9000缴纳五险一金

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

我们这个是租房行业。 带租客看房。线上邀约客户，收房 提成65%~80%，就相当于你租一套2000的房子，你可以拿到1600，房源和客源都有，刚开始都有师傅教，1对1，需要自己认真好学，勤奋，哪里都是一样的，努力的人才会赚到高工资，一般新人第1个月在5000~8000左，第2个月差不多能干8000~15,000， 9:30上班，过半个小时10点下班 上班比较自由，每个月休息7天 团队基本上都是年轻人，氛围比较好，不懂就问

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

六盘水钟山区房聚点地产招聘房产经纪人

法辅在线｜事业合伙人招募 【岗位说明】 轻资产创业席位，非雇佣劳动关系。依托法辅在线平台，做本地法拍房辅助业务，自主拓客、自主经营，收入上不封顶。 【岗位职责】 1. 开发意向客户、房产渠道，通过短视频/私域/线下获客 2. 法拍房源匹配、带看、风险讲解，协助客户参拍、过户办证全流程服务 3. 可自主搭建业务小队，带教新人，做团队业绩 4. 维护本地资源，按平台合规标准开展业务 【任职要求】 22-45岁，无违法不良记录，有创业想法，沟通能力强，能抗压。 有房产、金融、销售经验优先；小白可培训。 【合伙优势】 轻资产，仅需投入时间精力 总部赋能：房源、法务尽调、金融渠道、培训、宣传素材全套支持 收益：个人业务高提成+团队分红，多劳多得 区域保护，赛道稳定 【工作地点】长沙，可辐射周边地市 【一句话总结】 不用开店重投入，平台做后盾，自己做老板，深耕法拍辅拍业务，共赢长期收益。

岗位职责： 1、结合公司品牌调性及目标用户，开拓新媒体渠道 KOL/KOC（中腰部为主）进行带货合作，以抖音小红书为主，整合谈判，建立资源库； 2、了解抖音小红书账号类型，信息搜集并分析达人、竞品的信息，与达人或相关负责人建立商务联系，关注新媒体动态和走向； 3、及时复盘投放数据，基于数据分析植入效果、对达人内容提出优化建议 任职要求： 1、网感强，喜欢刷各种中腰部博主； 2、良好的沟通协调能力和抗压能力； 3、有过1年以上投放经验。 职位福利： 面谈定薪！！！高绩效多奖金、综薪无上限！ 带薪年假、法定节假日带薪休假、节日福利、带团队管理薪金、多次晋升机会！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时录入并更新CRM系统客户信息，确保销售过程可追溯、数据真实有效 5.参与行业展会、客户沙龙等活动，提升品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者提供带教培训与成长路径 4.诚实守信，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责金融类产品的市场拓展与销售工作。 2. 开拓并维护客户关系，提供专业的金融服务咨询，提升客户合作质量； 3. 深入了解客户需求，协助匹配合适的金融产品与解决方案； 4. 定期跟进市场变化与客户反馈，支持产品和服务优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效建立客户信任； 2. 有销售工作经验者优先，具备一定的市场敏感度； 3. 工作态度积极，具有较强的执行力和抗压能力； 4. 热爱销售岗位，具备持续学习和自我提升的意愿。

岗位职责 1、通过实地拜访了解商户经营情况与实际需求，结合市场消费趋势，与客户沟通协商，推动业务增长目标的实现 2、落实公司制定的销售方针与管理规定，完成既定业绩指标 3、根据商户具体需要，提供定制化整合营销方案，维护良好的客户关系，深入挖掘潜在需求，助力客户价值提升 岗位要求 学历：大专及以上 岗位基本信息： 薪资架构：无责底薪4480+补贴+提成 福利待遇：入职即缴纳六险一金，按当地最高比例12%执行 工作时间：10:00-7:00 周末双休，节假日正常休息

职位描述 岗位职责: 1.通过线上渠道与分销商保持联系，准确传递产品信息及销售方案； 2.跟踪市场行情，根据市场变化适时优化分销策略； 3.为分销商在销售环节中出现的难题提供专业指导与解决方案； 4.持续维护并发展客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.对市场动向具备较强敏感度，能迅速应对环境变化； 3.具备扎实的问题分析与处理能力，可独立解决客户反馈问题； 4.认同团队协作价值，能与同事顺畅交流、协同推进工作； 5.工作积极主动，富有责任心，乐于迎接新的工作任务与挑战。

一、岗位职责： 1.通过3-6轮岗学习公司的企业文化和管理理念 2.负责新市场、新公司的运作，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。 3.负责公司管理人员的培训教育，主营负责中高层方向培养综合性人才。 二、任职要求： 1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳精神，优秀毕业生亦可； 2.反应敏捷，具有较强的沟通能力及语言表达能力，具备一定的市场分析及判断力； 3.有责任心，抗压能力强，有团队协作精神，善于挑战； 4.学生会干部优先。 福利待遇: 1.无责任底薪4000-6000+绩效+管理奖金+年终奖+提成=7000—12000，上不封顶 2.爱心福利； 3.端午、中秋、生日等节日福利 4.提供住宿； 5.在职带薪培训（统一拓展培训+在线培训），带薪休假，旅游学习等机会； 6.定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）； 7.绩效奖金，丰厚年终奖； 8.公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间。 培训晋升制度：储备干部--主管--高管--副理--经理

岗位内容： 1. 协助销售团队制定客户拜访规划，跟踪客户信息及反馈情况； 2. 负责日常客户接待与售前支持工作，解答疑问并提供产品推荐； 3. 统筹物流调度及货款回笼相关事务，并同步进展信息； 4. 参与策划及执行各类销售推广活动与促销方案。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能够耐心倾听客户诉求； 2. 有一定电商平台操作基础，了解线上线下销售流程及物流运作； 3. 学习能力突出，态度积极，重视协作配合； 4. 大专及以上学历，有销售或相关领域工作经验者优先。

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：6.5小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

福利待遇： 1、综合薪资一万以上、 3、享受国家法定假期、 4、享受餐补、交通补贴、全勤奖、工龄补贴、加班补贴； 5、参与丰富多彩的员工活动，感受积极向上的企业文化氛围，接受系统专业的带薪培训 岗位职责： 1、对新签约客户进行产品使用指导，持续为老客户提供产品支持并引导其复购； 2、深入理解客户需求，运用专业知识与服务技巧维护客户关系，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、通过电话或微信定期跟进客户，及时解决客户问题，维系良好客户关系，推动二次销售。 招聘条件是： 1、表达清晰，普通话标准，语音富有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备高度的工作热情； 3、拥有较强的学习能力与沟通协调能力； 4、具备良好的应变能力及抗压能力； 5、具有强烈的事业心、责任心以及积极进取的工作态度

月休双休可灵活调休 朝九晚六工作自主 时间9.00-12.00 13.30-18.30！达成13150业绩，无需打卡！ （公司现阶段超90％员工已实现免考勤） 客户群体主要为18-30岁 成交周期1-3天！ 工作内容：通过手机微信沟通客户，为客户推荐合适房源，成功邀约并带领客户线上或线下看房，协助完成成交！ 工作轻松上手快，无需长期坐班，不用担心无单可做，入职即配一对一导师带教！ 平均单笔提成1500-3000元，月均成交8-10单及以上属常态！ 每月组织团建活动 团队氛围融洽 平均年龄23岁！ 如有意向 欢迎电话联系或留下微信进一步沟通！期待你的加入！

任职要求： 1。年满16周岁 2。性格开朗，具备基本沟通能力 3。有责任心，工作踏实勤恳 核心工作： 1。负责房源租赁的对接，流程简便易上手 2。及时解答租客关于房屋的相关咨询，保持良好沟通 岗位福利： 1。无责任底薪5000元+90%提成（全济南最高比例） 新人平均月收入约6000-9000元，资深员工月入约1w-2w元 2。每日朝九晚六，周末双休，无需加班 3。提供精品公寓住宿+交通补贴 有意向的优秀人才欢迎联系！随时接受咨询！

1、早九晚六，周末双休，入职即缴纳社保。 2、利用公司提供的客户资源，通过微信进行客户维护，推动客户实现二次复购。 3、薪资范围5-8K：底薪+提成+社保。 4、具备较强沟通能力，性格开朗，有清晰销售逻辑的新人亦可。 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力。 2、有网络销售相关经验者优先录用。

你需要做的： 1、熟悉公司产品及相关业务流程，通过多渠道沟通拓展，分析市场趋势，开发潜在客户，达成既定销售指标 2、深度洞察客户需求及行业特性，对目标客户群体进行系统化分析与归纳，不断优化市场开拓策略 3、整理客户对产品的使用反馈及市场变化信息，配合制定新产品推广方案与销售执行计划 4、高效推进客户项目进程，持续提升工作效率，确保工作成果落地 希望你具备： 1、大专及以上学历，计算机或软件相关专业背景优先考虑 2、具备3年以上大客户（KA）直销经验，有较强的软件类产品销售能力 3、善于快速建立与客户的信任关系，具备良好的人际交往技巧 4、能在充分了解客户基础上，规划可落地的商机转化路径 5、具有主动开拓市场的积极性，学习能力强，具备良好团队协作精神，能适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9:00-18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金，带薪年假，全薪病假，定期体检，享受国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽，无职场内耗，支持个性发挥与自我成长； 4、薪资结构：无责任底薪8000-12000+绩效奖金+高比例提成；话费补贴+出差补助，报销流程高效（每周1-2次打款）； 5、公司背景：专注安全领域30年，拥有300+项专利证书；疫情期间仍保持稳定盈利

希望有机会成为同事。本公司概况如下： 1、专注济南多个高端核心区域，涵盖领秀城、华润及中海国际、绿地新里城与国际城、泉景天沅、阳光100、和谐片区、民生大街片区，以及潜力巨大的高新盛福片区。济南最专业的新房与二手房代理机构，案值高、学区优、换手率强，占据城市顶级商圈资源！ 2、门店核心管理者具备近20年专业房产销售经验，更有IMA全国认证十强讲师亲自指导！客户资源丰富，实战经验丰富，助你快速成长，实现收入飞跃！ 3、各门店均选址于人流密集黄金地段，高投入打造优质办公环境，客源稳定，坐享高效成交与高回报！ 4、全济南最具竞争力的平台，提成比例高，机制灵活。无论你是行业新人还是资深从业者，只要愿意加入、愿意拼搏，在这个平台上磨炼，必将收获意想不到的人生突破！ 5、团队成员年均收入区间为10万至100万元，还在观望什么？快来这里遇见更优秀的自己！ 岗位职责： 1、负责公司房源与客户的开拓积累，维护良好客户关系，并按要求及时发布和更新信息； 2、根据客户需求，精准推荐合适的新房或二手房源，陪同看房，推动买卖或租赁交易完成，并协同店长参与商务洽谈； 3、跟进业务全流程，提供房产过户等后续服务，保障客户交易顺利完结。 除此之外，另有： 一、福利：入职即缴纳五险+商业保险（可自主选择）。 二、薪资：底薪+提成；享受带薪年假。 三、福利：员工在租房、购房及租住服务中，可享专属内部优惠价格。 四、发展：提供免费学历提升机会，助力职业进阶。 五、福利：定期发放定制化员工礼品，表现优异者享免费境外旅游机会。 六：晋升通道：经纪人—组长—店长—商圈经理—大区经理。 七：学习支持：提供系统化、定期免费培训。 八：正常工作时间 九：工作地点：和谐片区、民生大街、二环南沿线；鲁能领秀城；华润、南北康、中电建国誉府、银丰玖熙、中海等高端房产商圈

我们需要这样的你： -负责客户接待，了解租房需求，推荐合适房源； -带客户看房，促成租约签订，跟进后续服务； -维护房源信息，拓展新客户和房源渠道。 你能获得什么： -薪资：高底薪+高额提成（多劳多得，上不封顶）； -福利：社保+节日福利+定期团建，新人有专人带教； -灵活的工作时间，无需坐班，自由安排看房节奏。 我们希望你： -年龄18-35岁，学历不限，有销售或服务行业经验优先； -性格开朗，沟通能力强，有责任心，能抗压。 别犹豫啦！想赚钱、想锻炼能力，就快来加入我们～