招聘店长一名。要求能吃苦耐劳，干活干净麻利。

汉峪金谷附近招聘店长1名8000+前厅经理2名6000-8000服务员8名4000+传菜员4名4000+吧台2名5000+酒水吧2名4000+砧板2名6000-7000公寓式宿舍家具齐全，15号准时发工资周

好想来零食新店开业招聘工作地点：历城区新龙家园门口商铺班次：两班倒早班：8:00‑17:00晚班：14:00‑23:00招聘岗位：1、店长2名：负责门店整体运营管理，薪资面议2、全职店员6名：负责收银、理货、上货、店内卫生，有无经验均可，门店培训，薪资面议3、兼职人员8名：时间灵活，可配合早晚班次，时薪面议要求：身体健康，做事踏实，有服务意识，能接受轮班，长期稳定优先。联系电话：有意向直接电话联系

济南历下区历山路火锅店招聘以下岗位：【店长1名】薪资面议【前厅主管2名】工资5500-6500元【服务员10名】工资4000-5000元【后厨主管1名】薪资面议【切肉/刨肉师傅】2名工资5000-6500元【粤菜/福建菜炒锅】薪资面议（包探亲机票）【后厨8名】工资4000-6000元【洗碗工2名】工资3500-4000元联系人：徐总

急招炸鸡店店长薪资：底薪5000+门店业绩提成，多劳多得任职要求：1.有炸鸡、快餐门店管理经验优先，熟悉出餐、备货、门店运营流程2.会管控食材损耗、把控出品口味，维护店内卫生与顾客服务3.沟通管理能力优秀，能带领店员完成每日营业目标4.无同行业经验但综合能力突出者，条件可放宽岗位职责：负责门店日常运营、人员管理、库存盘点、客诉处理、完成门店销售指标福利：提成按月结算，长期稳定门店，工作氛围轻松，节假日福利，年龄30-45之间，有意者可联系工作地点：长清大学城商铺

招聘店长，年满18周岁，踏实肯干，有无经验均可，免费培训。店长需有管理经验。薪资福利为底薪加全勤加绩效，综合收入3000-5000。两班倒。工作地址为莱芜中心医院店（南冶）和前宋店。

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井号山东济南品牌店预售招聘井号400新商场新店，精品美学设计装修瑜伽预售〔5名〕副店/组长〔1名〕井号月薪4500+提成5％—18%井号奖励：50元/单井号销冠3000亚军1000季军500已备好12位谈单精英团队开盘8位全职教练团队＃[红包]带薪培训＃提供住宿·床品拎包入住＃提升能力·满足赚钱·旅游介绍成功伯乐奖励500元发财热线(李老师)-----------------------------为期35天｜百万总监亲自带队｜往期综合收入W—W｜资方100%配合｜项目100%结盘｜｜结盘薪资发放靠谱

招聘水云间2楼女装店长底薪4100-4700总提1.5%个提2%-4%交五险一年满一年5天年假联系人：赵电话同步

1负责门店日常管理，运营，维护，公司政策及活动方案执行 2具备行业经历3年以上 3有助听器行业经历最佳

外墙保温，外墙真石漆。山东省济南市市中区，干包工，价格面议

涨钱了，涨钱了今天夜班，160/管饭[玫瑰][玫瑰]【待遇】：160/天，次日结管饭【时间】：19:00–08:00【地点】：世纪大道2366号【内容】：图书归类整理，流水线工作【要求】：男女不限，年龄16–55即可单天连干均可大学城麦当劳，世纪大道沿线免费车接车送联系方式：同）

济南市天桥区招泥瓦工，小工，开挖排水沟，接管，现在能来的打电话

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静海东城西城2个店招工需要招洗车工4名年龄25岁到55岁，店长2名年龄30左右形象好气质佳保底工资3000，实际到手至少8000以上擦车的工人8名年龄，30到55之间洗车工5000全勤加300，干的好再加店长3000保底工资，推出一张会员卡提成10元洗车擦车工资4000全勤加300，联系电话，

【松板秀】服装喊你来上班招聘岗位：店长/导购（乌海万达店）一：招聘岗位：店长、导购二：薪资待遇：底薪+阶梯提成+丰厚奖金+社保+月休四天+节假日福利，上不封顶吕经理（同步，有销售经验者优先）欢迎推荐转发[爱心]地址：乌海万达一楼松板秀

海石湾《报喜鸟》男装店，招聘店长，导购数名，要求五官端正，气质形象佳，年龄28-45岁，有销售经验者优先，工资待遇优厚。底薪+全勤+社保+提成+任务奖+节日补贴，详情面谈地址，海石湾天健平安广场湘鸭村楼下（电话：）

老意法五楼5208实力厂家2026年招聘直接上班穿版1名销售1名1年以上四季青销售经验身高158-165体重100左右喜欢休闲风格的欢迎加入！工资底薪提成店长一名会管理团队服装风格：休闲薪资待遇底薪10000～30000提成联系:彭女士

皆好百货超市（大南店）即将盛大开业，现面向社会招聘以下岗位：1.管理岗店长（1名）：有3年以上同等工作经验，具备较强的协调能力、数据分析能力及抗压能力。2.部门主管（各2名）：热爱管理，有1年以上超市管理经验，市场洞察力强。3.部门组长（各2名）：有1年以上同等工作经验，服从安排，具备一定协调能力。4.技术/操作岗猪肉/水产分割师（5名）：需有2年以上分割经验，能吃苦耐劳。5.营业员（50名）：要求工作勤快，有团队合作精神，有零售经验者优先。6.收银员（20名）：熟悉电脑基础操作，有零售经验者优先。7.防损员（2名）：态度端正，为人正直，能服从工作安排。薪资待遇与联系方式待遇：一经录用待遇从优，具体薪资面议。招聘热线：（黄经理）地址：玉林市玉州区大南路36号皆好百货超市招商办（星睿幼儿园旁）咨询时，请说是在玉州区人力资源市场看到的，谢谢

招聘店长/主管及珠宝顾问，共30名。要求身体健康，性格开朗，具有较强的沟通能力和交际技巧，有亲和力，有珠宝销售经验者优先。薪资福利：实习月薪4500元，包含五险一金、生日福利、节日福利、无责底薪、提成、全勤、奖金、工龄、晋升机会、旅游及带薪培训。工作地址：银座购物广场新区店（原王府井）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

赵一鸣零食招聘！！！店长1名：带教员工及处理日常事务店员10名：负责门店日常收银理货薪资：2800底薪+200全勤+绩效年龄：20-45岁联系电话：地点:杨胡社区西门口

招聘预备店长。薪资为5000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；监控销售数据，制定并落实提升策略。任职要求：商业管理或相关专业优先；具备2年以上餐饮行业管理经验，熟悉门店运营流程；沟通协调能力强，能有效处理客户及员工关系。工作时间9:00-21:00。工作地点位于圣井寨子商业街。

客房保洁，房间面积小，12间

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：历下区龙鼎大道招聘一名客房房务员要求：50岁左右福利待遇，管吃管住，节假日随着院里休，月休4天.上岗交意外险，工资准时发放工资:3800-4000联系电话：王老师

岗位职责： 1. 负责写字楼项目的招商策划与执行，完成年度招商指标 2. 开展市场调研，分析竞品及客户需求，制定差异化招商策略 3. 拓展并维护品牌客户资源，组织招商洽谈、签约及入驻协调工作 4. 配合运营团队做好租户服务与关系管理，提升续租率与客户满意度 5. 整理招商数据，定期输出招商进度报告及优化建议 任职要求： 1. 具备地产招商或商业运营相关工作经验，熟悉写字楼市场运作逻辑 2. 具备良好的商务谈判能力与客户拓展能力，有成功招商案例者优先 3. 熟悉租赁合同条款及商业地产相关法律法规 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5. 学历不限，有商业地产从业背景者更佳

招聘酒店前台人员。薪资为3000元/月加提成，综合薪资范围在3000-4000元/月。要求相貌端庄，喜欢前台工作，有工作经验者优先录用。因没时间查看简历，请投递简历后直接打电话联系。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责：统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营。深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源。以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑。带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求：大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求；愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果；有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务／销售／门店管理经验者优先；有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 发展方向：储备干部-店助／店经理-区域经理-城市经理行业赛道：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 成长路径：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高；收入保障：无责底薪＋高额提成＋补贴＋奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪；

济南市历城区招木门安装工