福利待遇】 1.底薪：新人无责底薪5000+70%-85%高提成； 2.带薪培训＋零经验一对一师徒带教＋节日福利+国内旅游＋百万经纪人现金大奖 【岗位职责】 1.负责青年公寓的管理和出租，回复客户信息，公司提供优质房源，带客户线下去看看房子，房子都是公司提供的 2.不坐班，不加班，不穿工装，穿着随意。工作简单好上手有无经验均可，师傅一对一培训，公司都是年轻人 【任职要求】 1.男女不限，学历没有要求 2.热爱销售行业，善于沟通，有团队意识。 3.有明确发展目标，愿意挑战高薪。 【工作时间】 时间自由，上午9:00-12:00 下午14:00—19:00，月休4天自由调休，超长年假

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

锦泽房产｜不止有高薪，更有清晰晋升路，让你的努力有方向、有回报！ 历下区、高新区、历城区、市中区、槐荫区｜全济南可就近安排，不用奔波，专注成长！ 诚招：房地产销售、置业顾问（面销/网销/电销均可），有无经验均可，小白可带薪培训！ 核心亮点——晋升不设限，每一步都有明确奔头 拒绝“一眼望到头”的工作，在这里，你的能力决定你的高度，两条晋升路线，任选赛道、快速成长！ 管理路线（能力者优先）：经纪人 → 店长 → 区总 → 总监 → 城市总经理 → 副总经理 从基层经纪人，到统筹一方的管理核心，公司全程赋能，手把手教你带团队、做管理，无空降、不内耗，凭实力上位！ 专业路线（深耕者首选）：经纪人 → 高级经纪人 → 资深经纪人 → 客户经理（百万经纪人） 专注专业能力提升，深耕房产领域，成为行业精英，薪资随等级稳步上涨，凭专业赚高薪、赢尊重！ 薪资福利兜底，全力支撑你的晋升之路 底薪，拒绝画饼：店长10000+，小白3000-5000，搭配10%-70%高额提成，上不封顶 新人护航：免费带薪培训，门店店长+师傅一对一帮带，零经验也能快速上手，轻松开启晋升第一步 培训体系全面升级：专业系统化业务晋升培训 + 新媒体孵化培训 + 全方位私人定制化培训，从专业知识、谈单技巧，拍摄、剪辑、AI使用到个人 IP 打造、线上精准获客，全程系统化教学、一对一指导，更有百万门店、百万经纪人成功经验直接复制，让你快速上手、少走弯路。 客源不用愁：贝壳海量免费商机 + 新媒体拓客双渠道加持，客户源源不断。 全优福利：五险+意外险+团建+现金奖励+国内外旅游+带薪年假+董事长晚宴，工作生活两不误 灵活便利：一周休1天（自由选择），30分钟灵活时间，方便接送孩子；15号准时发薪，绝不拖欠！ 岗位职责 1. 开发、积累房源与客源，维护良好客户关系，及时更新发布房产信息； 2. 新房、二手房买卖，房屋租赁托管，省心租收房、房屋装修，同时也做新媒体拓客、房源推广、渠道合作。 3. 根据客户需求匹配房源，陪同带看，促成新房/二手房买卖、租赁成交； 4. 配合店长完成商务谈判，做好客户后续服务，维护公司品牌口碑。 5. 愿意尝试新媒体，喜欢拍摄、剪辑、出镜、玩 AI 者优先录用。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，男女不限； 2. 热爱销售行业，善于沟通，有团队意识，有上进心、想突破自我； 3. 有无房产销售经验均可（小白可带薪培训，有经验者优先晋升）。 在这里，没有论资排辈，只有能者上、庸者下； 在这里，你的每一份努力，都能转化为晋升的筹码； 加入锦泽房产，从平凡到优秀，从优秀到卓越，一起实现职业理想，共赢高薪未来！ 全济南就近安排，欢迎私聊咨询，抢占晋升先机！

查看全部 职位描述 招聘岗位：房产销售代表（北京） 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限 2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，做事认真，富有目标感和进取心 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识 5．欢迎实习生投递 工作职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议与服务 2. 分析客户需求，匹配合适房源，并参与商务洽谈 3. 带领客户实地看房，推动二手房买卖及租赁交易达成 4. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 丰富的回报： 1. 转正前无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月；转正后依据工作量、业绩表现、成交单数等多维度考核，责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月；入职满一年员工平均月薪达8000-10000元 2. 提供住宿资源，月租金约1000-1500元，合租形式；应届毕业生可享有最长3个月的论文答辩假期 3. 实习期间投保实习意外险，正式员工享有商业保险（含补充医疗、意外伤害） 4. 团队氛围活跃，年轻有活力，法定节假日发放节日礼品，享受带薪年假与公共假期，内部员工享租房购房优惠，每月组织聚餐及周边团建活动 5. 成交即可参与奖励计划，赢取海外旅行机会；年度优秀员工享奖金、奖品及免费出国游，更有机会携家人出席人民大会堂举办的亲情答谢宴 晋升空间： 1. 横向发展（业务方向）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为30%—70% 2. 纵向发展（管理路径）：房产经纪人 → 门店经理 → 商圈经理 → 区域总监 → 分公司总经理 培训体系：（每位新人都配备导师指导） 1. 入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速了解行业基础） 2. 入职一个月：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战操作、谈判策略等内容） 3. 入职三个月：专业能力进阶课程 一个人想要成功，要么打造团队，要么融入团队！ 选择志同道合的同行者，加入蓬勃发展的集体！用团队力量成就梦想。 优秀的平台，期待怀揣理想的你加入！ 流程：简历提交 —— 面试邀约 —— 安排至优质商圈 —— 培训（包食宿） —— 正式签约入职（全程不收取任何费用） 工作地址： 北京市内根据个人意向就近分配（面试通过后可自由选择全北京1580多家门店中任意一家） 公司总部地址： 北京市朝阳区将台路5号院16号楼

【薪资福利待遇】 1、综合薪资10-20W上不封顶 2、高提成:30%-70% ，每单提成平均3千-3万不等 3、五险一金、全勤奖、新人奖励、首单奖等 4、公开透明的晋升机制，每月5日准时发薪，绝不拖欠工资 【工作内容】 1、负责房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好关系。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，完成签单业务。 【工作时间】 8：30-18：30 午休12：00-13：30 ，月休4天，自行安排，时间很自由 【办公环境】 一人一台电脑，统一的办公桌，舒适的办公椅，公司环境好，冬天暖气开放，夏天中央空调开放 【任职要求】 1.20-48岁，男女不限(条件优秀，可放宽招收的年龄条件)，学历不限，有无经验均可，热爱销售工作。 2.具有良好的沟通和协调能力，较强的团队意识。

房产经纪人（新人可带，无需经验） 我们是贝壳旗下乐园房产，门店重新运营，团队正在组建。 现急招房产销售/经纪人，只要你愿意干，我们全力教。 工作内容： • 开发房源、维护业主、拍摄房源 • 线上获客、线下拓客、带看成交 • 店长全程带教，不用怕不会 你只需： • 态度端正，愿意学习，执行力强 • 想拿高收入，愿意付出时间 我们给你： • 完整培训：跑盘、房源、客源、带看、谈单 • 贝壳系统支持，客源有保障 • 晋升透明：经纪人→组长→店长 • 多劳多得，收入无上限 有意向直接聊，当天约面试！

工作内容： 1、负责接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答客户疑问； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源信息，推动商务洽谈进程； 3、协助客户实地看房，促进新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发与维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、具备较强抗压能力，踏实肯干，目标感强烈； 3、有恒心，善于人际交流与协调； 4、高度的职业责任感和服务意识，执行力突出，乐于团队协作。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（40%-70%）+六险一金+节日福利，平台大，发展空间大，晋升快。

贝壳冠军门店，线上流量加持，专人手把手带教，欢迎实习生加入！ 我们是300人规模的大平台，新人享商机优先分配！ 入职即赠300贝壳币，起步无忧。 一对一导师指导，签单有师傅支持，店长全程保驾护航。 有指导、有资源、有保障，想增收、想提升，立即加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户诉求，匹配合适房源，推进商务协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源拓展与维护，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、工作认真负责，服务意识强，执行力高，善于团队协作。

。底薪＋高提成＋绩效奖金，综合8k-15k，上不封顶 。早9晚6，月休8-10天，不加班不内卷，工作生活平衡 •员工租房内部价，节日福利、定期团建，福利超全 【岗位职责】 。负责公寓房源的带看、签约、租客维护，做日常服务 •不用自己找房源，公司提供全量优质房源，零成本开单 【任职要求】 。学历不限，经验不限，只要你想赚钱、肯沟通，我们就培养 •性格开朗，有服务意识 •无经验带薪培训，快速上手

无责底薪7000，有宿舍，找工作就像谈恋爱不聊一下 怎么知道合不合适00后团队。 办公室氛国好到爆！! 「职位详情】 有住宿，有住宿，有住宿重要的事情说三遍!! 节日日正常休假，年假一个月！！！! 年终奖室内上班不加班无考核 内容简单上手快不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台! 〔上班时间上午9点半到12点，下午2点到6点半 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食团 建、生日会，团体活动，年终奖！! 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来快来~~—

济南起步区鹊华中学附近招长期水电焊工师傅，工作内容，焊套管，焊防雷接地，要求有焊工证，室外工作

紫郡兰园小区招保洁，64周岁以内2500＋4天休班，2700＋4天休上午7:30-11:30下午1:00-5:00休息一个班小时。联系

锦水河商业街招聘上午长期煮面工一名，工资12一小时下午五点到九点也有全天的。联系电话打不通可以

青岛市胶州市招二保焊工480/天

济南市长清区招电焊

岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保系统数据准确、图片真实、描述规范 5.协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握政策法规、交易流程及平台工具 3.具备一定抗压能力，适应灵活工作时间与户外带看安排 4.有销售经验或客户服务背景者优先，无经验可带教培养 5.诚实守信，具备职业操守与合规意识

1.通过新媒体介绍房源并跟进客咨 2.协助签约和后续服务

岗位职责： 1.负责商铺买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性 5. 协同团队完成业绩目标。 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及周边配套信息 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售或中介经验者优先 4. 学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者更佳 5.诚实守信，责任心强，无不良从业记录

成都友个窝租房，保底3000 诚聘租房高手 · 共启事业蓝图 高薪合伙人模式，拒绝打工，只为共赢 80%高额分成 | 行业顶格，多劳多得 老业务开通58同城端口 | 公司出资，拓客无忧 包租业绩40%-50%分成 | 双渠道收益，收入无上限 强者赋能计划 | 有能力，公司全额出资助你做店东 舒适工作节奏 工作地点：成都市高新区天府三街 工作时间：早10:00-晚18:00 休假安排：每周单休，节假日正常放假 团队福利：每月定期团建，氛围轻松无内耗 我们不做雇佣，只做合伙人 搭建高提成赋能平台，让有能力者实现财富与事业双自由 租房行业精英，虚位以待，速来加入！ 做个招聘海报

岗位职责： 1、协助客户完成房产的买卖，租赁等交易流程，提供专业建议与支持； 2、了解市场趋势和房源信息，为客户提供签名，全面的房产咨询服务。 3、与客户保持良好沟通，精准掌握需求，提供定制化解决方案。 4、跟进客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度。 任职要求： 1、沟通能力出色，能够清晰表达并理解客户需求； 2、具备团队协作意识，能与同事高效配合完成工作。 3、对房地产行业有热情，愿意持续学习专业知识。 4、服务意识强，注重细节，致力于提供优质的客户体验。

网络销售 1.借助精准客源，通过企业邀请客户试听课程。2.根据客户意向，售卖公司课程，跟进促成订单。3.与客户保持密切沟通，解答疑问，处理异议。4.90%会在上课期间主动下单，10%客户需要在课后跟单，对于上课期间主动下单的客户做好服务，课后跟单剩余10%的客户。5.运用企业语音通话与客户联系，提高沟通效率。6.遵循公司提供的话术，参加专业培训，提升销售能力。 薪资福利:第一个月：保底4000，干满整月全算薪；第二个月：无底薪纯高佣；开单立奖100，当天开单当天发；业绩＜2万：17%提成；业绩≥2万：20%提成 工作地址:山东省济南市章丘区双山街道龙泉国际广场7#楼16层西 上班：下午 1 点 — 晚上 10 点； 中间有休息时间，5-6点一个小时的休息时间； 休息：每月调休 4 天，节假日轮休；

公司提供住宿/对外出租的房源随便选！！全部免费不收取住宿费 公司提供免费端口，入职不需要花一分钱！不需要穿正装，入职只需要自配一辆电车，方便随时外出。 工作内容： 前期熟悉房源，在网上发布房源信息，聊客户，约客户实地看房，简单好上手，前期经验深厚的师傅手把手教，能快速上岗，做业务不怕新人没经验学不会。一月10多单很正常。玩着干的工作，上班可自由外出！！！！！ 薪资待遇： 底薪加提成，综合收入1w 起，开单提成日结部分 500-3000不等。开单秒到账，真实做到比兼职拿钱还快的好工作。不拖欠工资，工作氛围好~都是 90 后 00 后的！！！ 打打酱油5000-10000 好好干10000-30000 努力干30000-50000 拼命干50000+~~~~~~~~~~~~不封顶 玩的就是真实 立即沟通

职位描述： 1. 落实年度及阶段性销售方案，达成既定销售指标； 2. 开展销售渠道的搭建与日常维护； 3. 收集市场中的各类有价值信息； 4. 推进市场拓展及产品宣传推广工作。 大专及以上学历，机械类或市场营销、管理类相关专业； 三年以上从事机械行业或相近领域销售工作经验； 具备良好的沟通协调能力。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（包括基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（如快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等）。 二、工作内容： 1、挖掘所在区域内的餐饮连锁企业或食品生产企业，识别目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人； 2、对接目标客户的关键负责人，开展公司产品推广工作（包含企业实力及产品介绍与现场展示）； 3、邀请客户关键决策人到公司工厂实地考察，推动达成合作意向（复合调味料或预制菜系列）； 4、深入理解客户需求，推进复合调味料或预制菜的样品测试、SOP制定与落地，协助客户完成产品定型； 5、依据确认的产品方案，协商确定销售价格、交货周期、交付方式以及特殊需求等条款，完成合同签署，实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保按时下单，同步导入公司新产品，支持客户进行产品应用推广，保障销售任务完成； 7、收集并整理区域内餐饮市场动态，分析竞品产品结构及市场策略，提供有效反馈。

[庆祝]高薪‬诚聘[庆祝] [發]1.别墅/家用电销梯‬售顾问数名（高底薪+高提成+高绩效+五险+午餐）； [發]2.CAD画图人员 薪资：高工资+五险（工资面议） [發]3.电梯装安‬工数名（能接长受‬期外地出差） 有工厂、有展厅，提供入职培训，有销售经者验‬优先 上班时间8：00-17：00 8小时 月休4天 公司提供精‬准户客‬信息，不需要自运己‬营店铺 办公室环‬境优越，气氛融洽，欢迎各‬销售才人‬踊‬跃加入 山东东奥重工有限公司 联系人：卢老师 （微信同步）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，能接受省内出差安排 2. 适应地面推广的工作方式 3. 对冷冻食品行业有浓厚兴趣 4. 年龄不超过40岁 工作内容： 1. 在现有客户资源基础上拓展新客户，重点覆盖济南周边区域城市 2. 负责客户开发、订单处理、物流发货及回款跟进等工作 3. 可独立开展客户开拓，渠道开发方式灵活多样，不限形式

寻找渴望高薪、重视成长的有志之士 1、薪酬待遇：无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深员工一对一指导，零经验也可快速上手适应； 3、工作职责： 维护客户关系，接待来访客户，开展业务洽谈，协助完成合同签署； 负责礼品发放，参与活动方案策划与落地执行； 4、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗位全部从内部选拔； 5、工作时间：9:30-18:30，中午休息2小时，每月固定休息4天，可根据项目进度灵活调休 【任职资格】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄在38周岁以下； 2、具备良好沟通能力，工作态度积极，能承受一定工作压力； 3、有销售相关经验者优先考虑； 4、退伍军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、目标感强，富有奋斗精神；善于表达，理解力强； 公司将通过信息流精准分配客户资源，客户意向度高，每日稳定更新新线索，无需自行开发客户。 这是一份稳定的长期工作，无需外出跑动，无需自拓资源，只需专注客户沟通与跟进，只要个人能力突出，其余资源公司全面支持。 工作地点：小区驻点作业，单个项目周期为1-2个月，期间提供免费住宿，住宿标准为民宿级别，工作地点由公司统一安排（山东省内范围）。 公司成立于2018年，现有员工近700人，专注于高端住宅楼盘地下车位运营与销售业务，在西南区域车位资产管理领域位居行业前列，现运营管理项目超800个，已与多家港资企业、大型国有企业、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。

薪资待遇： 1、基本底薪4500-5000+提成+高复购率+奖金+差旅费报销+节假日福利，综合薪资1w-1.5w上不封顶（在职员工薪资均超1w）； 2、工作时间：夏令时8:30-17:30，冬令时9:00-18:00，月休6天，法定节假日正常休息； 4、试用期1-3个月，缴纳五险，享受节日福利，提供清晰的职业发展通道； 【备注】公司主营数控刀具及配套耗材项目运营，客户稳定性强，广泛覆盖汽车、工程机械等行业领域，现需优秀人才协助维护客户关系并拓展市场，表现突出者可晋升为城市经理-合伙人，多重激励持续加持； 工作内容： 1、初期重点学习公司核心产品知识，承接既有客户资源，通过实地拜访维护客户关系，挖掘潜在需求，达成销售任务； 2、主动开发新渠道，维系客户合作，及时解决客户使用中的问题，提升客户满意度，树立企业良好形象； 3、完成上级安排的其他相关工作； 任职资格： 1、年龄38周岁以下，大专及以上学历，性别不限，具备大客户或B端销售经验者优先考虑； 2、积极进取，责任心强，学习能力佳，具备优秀的沟通表达与人际互动能力；

职位描述 岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售工作； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 市场营销、电气、机械、机电、环保等相关专业优先； 3. 具备电气或机械类产品销售经验者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，积极进取，抗压能力强； 5. 工作主动性强，具备优秀的组织计划能力及问题分析与解决能力； 6. 能够接受并服从公司安排的中短期出差任务。 薪资待遇：基本工资+绩效+补贴+提成 福利待遇：8小时工作制、周末双休、法定节假日正常休息；六险一金、生日福利、绩效奖金、提成、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利等。