一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发并积累房源资源，与客户维护良好的合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活、表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建活动+多项员工福利

亲爱的求职者，我们正在寻找一位温暖的房产顾问，陪伴客户踏上寻家的美好旅程。 工作内容：了解客户真实需求、匹配理想房源、全程陪同看房、协助完成后续流程。 岗位要求： 1. 热衷于房地产服务领域，乐于为每一位客户提供贴心周到的支持； 2. 具备出色的交流技巧，能与客户建立长期信赖的合作关系； 3. 富有责任感，始终以客户需求为核心开展工作； 4. 有销售从业经历者优先考虑，但更看重你的热忱与真心。 期待你的加入，与客户携手描绘属于他们的幸福居家故事！

[庆祝][庆祝]招聘！招聘销售人才[庆祝][庆祝] 一：工作时间 早上9：00至下午6：30（午休时间：11：30-13：00） 二：工作内容 1，负责出租公司所有房源，以及领导安排其他份内工作。 2，维护新老租客，并且开发新的客户。 3，要基本熟悉掌握公司房源信息，包括但不限于其他房源。 三：薪资待遇 1，实习期有责底薪3000+提成。 2，转正后无责底薪3500+提成。 3，组长无责底薪4000+提成+团体10％ 4，主管无责底薪5000+提成+团队10％ 5，经理无责底薪8000+提成+团队10％ 四：休班情况 1，双休！双休！双休！（不能连休超过两天，特殊情况除外） 2，节假日正常休息（为了工作可以兑换其他时间段休息） 五：晋升详情 1，组长：第一种，每月业绩完成7单，连续完成三个月者可成为组长（名下安排三名组员）。第二种，自己招来三名员工，团队业绩每月完成15单，连续完成三个月则成为组长。 2，主管：第一种，每月业绩完成10单，连续完成三个月者可成为主管（名下安排三名组长）。第二种，组长团队业绩每月完成35单，连续完成三个月则成为主管。 3，经理：主管团队业绩每月完成50单，连续完成六个月则成为经理（特殊人才可以被公司直接提拔） 六：提成奖励 1，业绩：一单业绩为一年合同期，一单业绩提成为200+，在完成基础任务后，每满5单额外奖励500元（仅限个人）。 2，招聘：自己招来的员工，干满三个月，公司奖励其1500元（人数不限）。 七：工资发放 每月月底最后一天发工资！ 八：福利待遇 1，中秋节，春节会有相应的红包和礼品！ 2，生日大礼包（仅限转正后） 3，工龄每满一年，底薪增加百分之十。 4， 5，团队不定期提前通知聚餐！ 九：工作地点 济南市高新区万达广场附近五公里内为主。 温馨提醒：员工必须能熟练骑电瓶车（愿意开车除外，，电费）

岗位职责： 负责法拍房项目全流程销售工作，涵盖房源筛选、维护与信息更新，确保房源信息真实准确 2. 承接客户咨询接待，精准解读法拍房政策、流程及风险要点，结合客户需求匹配优质房源，提供专业购房建议。 3. 负责客户带看、洽谈磋商、竞拍协助等核心环节 4. 跟进后续过户、清场等履约事宜，协调法院、原业主、物业等多方主体，高效解决交易过程中的各类问题，保障房产顺利交付。 任职要求 1.年龄20-30，热爱销售行业，可接受小白 2.有良好的沟通能力及应变力 3.认真踏实勤劳，有赚钱欲望 岗位福利： 1.底薪+高提成（20-40个点，通提无跳点） 2.法定节假日休息，节假日福利 3.每周两次下午茶 4.不定期团建、聚会

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

贴瓷砖楼梯踏步，包方35一平，

【特种车厂区载信分装车间招聘】 一：工作内容： 主要在仓库里分装零部件和整理自己负责的配件，工作轻松，简单易上手。 二：工作时间： 长白班，每天上班时间8:00-8:00，每天工作10.5个小时左右，月休2-4天。 三：工资待遇： 仓库库管员、理货员、库管员：时薪20/小时，一天200-240元月综合6000-6600元 叉车工、一天220-242元；月综合6600-7000元 四：福利待遇： 1.吃饭：福利食堂，吃饭方便 2.住宿：有空调，独立卫浴，4人间。 五：招聘要求： 男女不限，初中以上学历，会认字会26个字母 六：工作地址： 济南槐荫区

科苑北区招聘管道清工，寻找距离较近的人员。

科苑北区招聘小工一名，负责挖掘小沟。要求距离较近的人员。

济南市区有一简易小家用电梯需要拆掉并移位重新安装。寻找在家或附近的师傅，有意者可联系客户，自行与客户洽谈。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招人啦 招人啦 招人啦 会骑车就行，重要的事情说三遍！ 1、只租房，不卖房，涉及内容简单！ 2、工作时间：每天早晨9.00开会，10分钟左右，复盘前一天的工作。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 3、工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。 房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，不用出去找客户。聊客户可以在家，在办公室聊！ 4、工作地点：全嘉兴 5、薪资：提供住宿；月入5000～30000，工资每月15号发；每周有一次现金奖励发放，500～2000不等！ 6，有专业的老人一对一带教，教你发布作品，获客，聊天，带看，直到学会！ （[福]利:每月4天休假，节假日休假 每个月免费组织大家团建，旅游，年度有一次免费出国游。 奖励机制明确，实时发放，出房奖励，业绩排名奖励，考勤奖励，等等。） 咨询️：

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.及时录入并更新CRM系统信息，确保房源与客源数据真实、完整、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，具备良好的职业形象与责任心 4.熟悉本地房地产市场者更佳，能适应灵活工作时间与外勤安排 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 工作时间: 1. 早 10:00 – 晚 8:00 (中午休息2小时，包午餐。冬季早 9:00 – 晚 7:00)； 2.月休4天 (不含六日，周末为业务高峰需正常在岗。无特殊情况，周五尽量保持在岗)。 薪资待遇：具体详情面试细聊。 实习：无责底薪 4000元/月 , 另享业绩20%提成与奖励。 转正：固定底薪 2500元/月 , 另享业绩40%提成与奖励。

岗位职责： 1.负责新房、二手房、租房及法拍房的客户咨询、精准房源匹配与实地带看服务 2. 维护线上平台房源信息，确保图片、价格、状态等数据真实、及时、更新 3.全流程跟进意向客户，推动带看、签约 4. 主动开发并长期维护业主与客户资源，建立稳定信任关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先 3. 积极主动，抗压能力强，具备较强的客户开拓与维护能力 4. 欢迎周边宝爸宝妈加入，工作时间更灵活，上班就在家门口，事业家庭两不误

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1. 欢迎无经验者及应届毕业生投递，零基础可带教。 2. 具备良好语言表达能力，善于沟通交流，掌握基本人际交往技巧，富有亲和力。 3. 工作态度积极，做事认真负责，能承受压力，热爱学习，有目标、有追求的伙伴优先考虑！ 二、福利待遇 1、新员工入职即安排资深员工作为导师，一对一指导，助力快速上手与成长。 2、公司定期组织团建活动及外出学习机会，提升个人综合能力与团队协作水平。 三、薪资待遇 无责任底薪5500元，提成区间10%-90%，综合收入1W以上，收入上不封顶。 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月固定休息4天，完成6000业绩可享7天休假。支持弹性办公，无需强制坐班！！！ 晋升通道畅通，成长速度快！！！

【岗位职责】 · 负责通过微信等线上渠道开展网络销售工作 · 维护个人客户关系，促进订单转化 不加班不打电话公司提供客户资源 【职位要求】 · 1年内相关经验，熟悉互联网/电商销售流程 · 会使用微信进行客户沟通，有服务意识 · 学历不限，年龄符合用工要求 年龄23-30 【工作时间】 9:00-12:00 13:30-18:30 【薪资福利】 · 薪资4000-15000元，多劳多得 · 包住

重要的事情说三遍！！！我们双休+五险一金，企业直招！！！ 在职员工基本都是90、00后，帅哥美女聚集，团队氛围非常融洽，所以感兴趣的朋友，抓紧联系我吧，我会第一时间回复，全天在线等你哦！ ［福利待遇］ 1.无责任底薪4000-6200+提成+奖金 2.工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时 3.法定节假日全部正常休息 在这里，月薪八千+很轻松，努力过万不是难事，拼搏一点月入两三万也有可能，能赚多少，由你自己决定

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职

入职配备店长师傅手把手指导，新人平均接单量10-15单，月均收入8000-15000元，资深员工可达15000-25000元，平台发展空间广阔 我们的薪酬福利 1、高达90%的提成比例！！济南本地同行业中提成最高！！！ 2、公司成立十六年，深耕本地市场，在天桥区、市中区、历下区均设有门店，可根据住址就近分配 3、为解决新人住宿难题，公司统一提供宿舍支持 4、工作内容简单易上手，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快 【我们的行业】 我们是一家专注房屋托管与租赁服务的企业，主营业务涵盖房屋托管、出租管理等。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，租赁市场潜力巨大，行业发展前景可观。 【我们需要你做的】 1、在58同城、安居客等房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、沟通了解客户租房意向，提供专业租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，并组织实地看房，推动租赁成交。 【我们为你提供的】 1、公司拥有稳定且丰富的托管房源体系，房源储备充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即安排专人带教，实行一对一辅导与新人保护机制，零经验也可安心起步； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，整体氛围积极向上

岗位职责： 1、负责公司清洗机、切割机等产品的市场推广与宣传工作 2、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升产品销售业绩 3、开展销售渠道建设，全力完成销售任务，扩大客户覆盖范围，提高市场占有率 4、负责客户接洽、合同签订、订单跟进、回款催收及售后协调服务 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾照，能适应所辖区域内的短期出差安排 2、具备2年以上制造业销售经验，有机械自动化行业背景或相关资源者优先考虑 3、具有较强的市场敏感度，热爱销售工作，具备良好的抗压能力 4、语言表达流畅，沟通能力强，善于人际交往，富有亲和力 待遇： 1、上班时间：8:30-17:30，周末单休 2、基本工资+高提成+年终奖，购买社保、公积金，提供各类带薪假、传统节日礼品、团建旅游等

工作内容：负责金融产品客户电话沟通、意向跟进与邀约到公司，简单易上手。 工作简单稳定，不用外出跑业务 薪资待遇： - 无责底薪 3500（3000底薪+500全勤） + 绩效 + 阶梯式提成 ，交五险 - 工作时间：早九晚六，单休，基本不加班 - 公司接受零基础小白，全程老带新一对一教 - 前期系统培训，有话术，上手快、氛围轻松 - 团队氛围亲和，不压新人、不PUA、不骂街 - 只要认真肯干，收入稳定有提升 要求： - 沟通正常，态度积极，愿意学习 - 能接受电话沟通工作，抗压能力正常即可 有意向可直接投递或私聊，欢迎想稳定赚钱、长期发展的小伙伴加入！

厌倦朝九晚五？厌倦收入停滞？ 如果你的答案是“是”，那么恭喜——这份为你量身定制的事业机遇来了！ 我们正在寻找目标明确、执行力强的房产经纪人。在这里，你的每一分付出，都将直接转化为实际收益。 核心亮点：你的收入，由你掌控 “基础保障” + “业内领先提成” = 你的收入无上限 稳定底薪：提供具备市场竞争力的底薪支持，为起步阶段保驾护航，助你安心开拓业务。 收益加速器：真正的重点在于——行业领先的高额业绩提成。佣金结构清晰透明，到账及时高效。 灵活工作制：无需强制坐班。你的主战场在社区、在客户身边、在每一个实地房源，以最贴近需求的方式开展服务。 我们为你赋能：不止提成，更有全方位支撑 成长体系：从零开始的系统化培训，配合经验丰富的主管一对一指导，助你快速完成从新手到行家的蜕变。 资源支持：公司提供充足的客户线索、优质楼盘资源及广泛合作渠道，让你拥有坚实后盾，不再单打独斗。 奋斗者专属福利： 居住保障：为专注拼搏的你提供免费住宿，减轻通勤压力，降低生活开销。 团队氛围：我们是一支富有激情且彼此支持的队伍。定期组织团建活动、经验分享会与激励表彰。 关于工作投入（我们坦诚沟通） 高回报意味着需要全情投入。我们注重实效，而非表面形式： 工作导向：以结果和客户满意度为核心，不设固定工位。你的价值体现在成交与服务品质上。 主要工作时段：为配合客户需求，日常工作与带看集中于 9:00 - 19:00（含一个半小时午休时间）。 每周休息四天，可自行安排调休时间。 我们的承诺：提供业内顶尖提成比例、充足资源支持与住宿等后勤保障，让你专注于这份值得全力以赴的事业，收获远超普通岗位的回报。 立即加入，重塑你的职业路径！ 如果你向往自由、追求高收入，并愿意为实现目标付出不懈努力，这里正是理想的起点。 我们的信念：这是一份用行动赢得回报的事业。我们提供住宿等配套支持，只为让你更高效地投身这场值得的奋斗。

我们主要是做片区房产信息收集，开发，及转化。 简单来讲就是卖房子，对于上班时间没有太多限制，基本上能满足家庭事业双兼顾，线上也能处理工作上的事情！很多时候除非你有客户要来看房，你需要带客户看房，就会需要耽误到你的时间，但是尽可能的自己也都可以安排和协调好！另外我们除了带客户看房以外，平时一般多的也是在门店或者家中做资源开发，或者资源优化，相对来讲，微信或者电话都能完成。 对于家庭主妇或者宝妈宝爸来讲，是没有太多门槛的，薪资待遇也是多劳多得，收入也没有上限，刚开始不会也有师傅手把手带教！ 我们有三家店，基本上是做板块资源转化，月亮岛+谷山+滨江都有门店！

自我介绍： 2013年7月加入链家 2014至2017年连续四年荣获店面销售冠军 2015年12月晋升为店经理 2018年3月晋升为商圈经理 2018年带领门店位列大区第二 2019年带领门店夺得大区销冠 2020年再次蝉联大区销冠 2021年门店排名大区第二 2022年实现突破，荣登大区第一 感恩链家平台，让我从一名职场新人逐步成长为职业管理人才。 这是一个努力就有回报的行业，也是一个不依赖“关系”即可公平晋升的成长舞台，诚邀您的加入。 【招聘岗位】： 房地产经纪人，业务方向涵盖一手房置业、二手房买卖、房屋租赁、房屋交易金融等多元化综合服务 【申请条件】： 1、统招本科及以上学历，或2023届应届本科毕业生，专业不限； 2、形象积极，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，热爱销售工作； 3、拥有强烈的进取心与学习意愿，敢于挑战自我，具备较强的服务意识。 【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2、深入挖掘客户需求，推动一二手房屋买卖或租赁成交，配套金融服务，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务； 3、开展房源开拓与积累工作，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 （主要工作方式包括线上房客源信息维护、沟通互动及线下店面接待，提供全流程置业咨询） 【其他福利】： 无责任底薪6000-10000元/月，五险一金 1、内部员工租房、购房可享专属服务费折扣； 2、精英社成员享有年度免费七天出国游； 3、优秀员工可携父母出席人民大会堂国宴，全程费用全免； 4、设立企业互助金，用于员工及直系亲属遭遇重大疾病或灾害时的援助。 【晋升发展】： 业务精英路径：A0-A10（独立作业，依据业绩定期晋级，提成比例逐级提升）； M3-M10（团队管理者，承担团队业绩目标） 运营管理路径：A/M经纪人—商圈经理—大区总监—分公司总经理—运营分管总裁 【公司简介】： 北京链家房地产经纪有限公司（简称“链家”）成立于2001年，是一家以数据驱动、集房产交易服务与资产管理服务于一体的综合性房产服务平台，业务涵盖二手房、新房交易、租赁、装修服务等多个领域。 目前链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、青岛、重庆、大连、合肥等34个城市，全国门店约8000家，旗下经纪人超13万名。为持续优化购房服务体验，链家积极拓展线上布局。 现在线平台覆盖PC端、链家APP、链家网移动端等多个终端，构建了集房源搜索、产品研发、大数据分析、服务标准制定于一体的综合服务体系。平台致力于为买卖双方提供真实、全面的房产信息与个性化咨询服务，支持估价、预约带看等功能，不断提升服务效率与体验，打造更安全、便捷、安心的一站式房产服务平台。 链家秉持“推动行业进步，让房屋交易不再难”的品牌使命，持续通过技术创新与服务升级，建立并完善高标准的房地产服务体系，助力行业健康发展。 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、出国游、高温补贴、加班补助、多次晋升机会

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户置业需求，匹配合适房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、积极拓展并维护房源资源，与房东建立长期稳定的合作关系。 薪资福利： 1．薪酬结构：无责任底薪＋现金奖励＋提成，缴纳六险，保底年薪6万起，享带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，24家门店可选，底薪因区域略有差异，详情可面议） 2．工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，每周固定休息一天，支持调休 3．提供免费视频号运营、短视频制作培训及晋升发展课程 4．办公地点：结合居住位置就近分配 招聘要求： 1．年龄24-40岁，身体健康，具备行业从业经验者优先 2．品行端正，具备良好的协作意识和团队精神 3．有意愿挑战高收入目标

1.负责青旅长/短租房源日常运营，包括房源维护、客户接待、线上平台管理，处理租客咨询，线上解答租房房源约看，线下带看签合同 2.早九晚六，月休8天，自由调休可以连休 3.岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会 4.无需任何经验要求，会流畅操作电脑和智能手机即 可 5.有兴趣的话可以投份简历！

工作时间：6天，8:30-18:00，中午休息一个半小时，每天8小时工作制，法定带薪假日 办公地点：高新历下天桥区都有 薪资待遇：浮动底薪+提成（6-14个点），新人保底到手6000-8000，老人平均薪资是8-15k，销冠最高到手6万多，奖金多多~ [岗位职责] 1、主要负责公司线上医疗大健康类产品的销售推广； 2、公司提供精准意向客户资源，日均10-15条左右（售前转化率15%-20%）； 3、根据客户需求提供专业咨询，讲解产品功能及相关健康知识，促进客户复购； [福利待遇] 1、健全的培训机制与晋升通道，公司提供免费学习发展机会，如考取专业证书、提升学历等； 2、标准8小时工作制，每周四提供下午茶，团队氛围融洽，定期组织团建、生日会等活动； 3、公司统一安排员工宿舍，提供午餐盒饭，三菜一汤营养搭配； 4、高提成比例达13个点，月收入轻松破万，上不封顶； 5、行业前景广阔，晋升稳定快速，为每一位有志之士提供成长平台； 6、享受法定带薪假期+五险一金+工龄奖+年假+节日福利+周年纪念奖+定期团建等； [岗位要求] 1、具备销售经验者优先考虑； 2、年龄20-48岁，能熟练操作基础电脑办公； [员工福利] 五险一金---定期体检---加班补助---全勤奖---年终奖---餐补---节日福利---零食下午茶---生日福利

1、房产销售管理岗 2、统筹团队运营，助力团队实现业绩与市场占有率目标 3、培育后备管理人才，推动门店拓展与团队壮大 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 二、任职资格： 1、不限学历，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备优质的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00 每月休息4天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、另设首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松达成！！！！

体彩营销业务员！ 没底薪拿提成有奖励也可以选择要底薪但每个月最少要完成10w提成面谈 必须懂得体彩的各大游戏！ 要求年龄20-35岁男女不限！ 面谈！面谈！面谈！

任职要求： 1，邀约客户到现场实地看房； 2，进行面对面交流与需求对接； 3，负责业务全流程跟进，推动促成交易完成； 4，不限学历，零门槛入职； 5，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 6，性格亲切友善，具有敏锐的判断力和职业素养，积极上进，学习能力强，敢于突破自我； 7，追求成长，服务意识强，工作严谨务实，品行端正诚实。 提成方式：按销售额计算提成，收入上不封顶，多劳多得 公司提供端口支持、包住宿