不收客户中介费，让开单更轻松！正规企业，入职即缴社保！欢迎零经验小白，师傅全程免费带教，手把手指导，公司提供免费操作端口，15天内助你快速开单。 岗位职责：通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准推荐匹配房源，协助安排客户实地看房，推动交易顺利完成。 薪资待遇：开单提成当日结算，收入到账快，开单立即发钱，保障日常开支无忧。轻松工作保底月薪6000元起，用心投入月入10000-30000元，全力以赴月入50000元以上。 工作氛围轻松自由，团队年轻有活力，同事相处融洽，期待你加入这个充满快乐的大家庭！

一、工作内容 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程由师傅一对一指导，助力实现业绩突破】； 4）持续提供高品质服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】； 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培养机制】 1）新员工集中培训——快速掌握企业文化与业务框架，顺利融入团队，加速成长进程； 2）健全的带教制度：上级与指定导师一对一指导，全面熟悉租赁全流程操作；

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问，协助客户完成置业规划； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动买卖或租赁交易达成； 3、带领客户实地看房，全程跟进交易流程，促成新房、二手房交易及租赁业务； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营有兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或乐于尝试AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、具备较强的责任心和持续拼搏的精神，善于人际交流； 4、工作认真负责，服务意识突出，执行力高，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（最高70%）+六险+节日福利+国内外旅游+平台大，发展空间大，晋升快。

我们需要这样的你： -负责客户接待，了解租房需求，推荐合适房源； -带客户看房，促成租约签订，跟进后续服务； -维护房源信息，拓展新客户和房源渠道。 你能获得什么： -薪资：高底薪+高额提成（多劳多得，上不封顶）； -福利：社保+节日福利+定期团建，新人有专人带教； -灵活的工作时间，无需坐班，自由安排看房节奏。 我们希望你： -年龄18-35岁，学历不限，有销售或服务行业经验优先； -性格开朗，沟通能力强，有责任心，能抗压。 别犹豫啦！想赚钱、想锻炼能力，就快来加入我们～

贝壳冠军门店，线上流量加持，专人手把手带教，欢迎实习生加入！ 我们是300人规模的大平台，新人享商机优先分配！ 入职即赠300贝壳币，起步无忧。 一对一导师指导，签单有师傅支持，店长全程保驾护航。 有指导、有资源、有保障，想增收、想提升，立即加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户诉求，匹配合适房源，推进商务协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源拓展与维护，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、具备较强抗压能力，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、工作认真负责，服务意识强，执行力高，善于团队协作。

1：双休（周一到周日可任意模式休），节假日正常休（具体几天，会提前通知），休班需要提前一天通知领导（严禁当天告知休班情况） 2：工作时间（上午9：00-下午6：30，午休1.5个小时，11：30-13：00） 3：每月最少一次团建，总业绩突出可以每周一次。 4：实习期底薪3000（完成5单），转正后底薪5000（完成5单）。完成任务后每单提成200起，每满5单起会有额外提成奖励（上不封顶） 5：晋升详情分为两种，第一种：自己招来三人及以上的，连续三个月平均每人当月完成3单的可以晋升为组长（可以累计），连续三个月平均每人当月完成5单的可以晋升为主管（可以累计）。第二种：连续三个月平均每月完成7单的直接晋升为组长（公司安排人在其名下），连续三个月平均每月完成10单的直接晋升为主管（公司安排名下有三个组长）《经理职位：需要详谈》 6：工作内容：主要是负责把公司房源租出去，需要员工身体健康，会骑电瓶车，会看导航，偶尔会有一些比较轻松的杂活，一定要熟悉公司房源（包括合作的房源）。 7： 8：上班期间，在不影响正常工作状态下，允许员工有自己的副业（前提以公司安排为主） 9：一单业绩为：有效期一年的合同（不够一年的可以累计结算，严禁短租长签） 10：工作期间，要保证和领导或者同事之间不能超过十五分钟的断联（互相回应，增加工作效率）

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡工资流水）。

一：工作时间上午09：00-11：30下午13：00-18：30（午休1.5小时）二：工作内容1.负责对接租房资源，承上启下（联系房东，二房东和中介）资源公司提供，自己有资源也可以使用。2.负责出租公司所有房源，以及领导安排的其他工作，维护新老租客和客户，并且学会开发新的客户。3.要熟悉掌握公司房源信息，包括其他合作房源信息，并熟悉周边商圈位置和周边小区。三：薪资待遇1.实习期底薪3000元（无责底薪2000元+全勤300元+对接有效资源5单500元+租房补贴200元）；提成200元一单，上不封顶！（实习期3个月，优秀者可以次月转正）2.转正后无责底薪3000元，提成300元一单，租房补贴500元。四：晋升详情1.组长无责底薪4000元：业绩连续三个月达标自动晋升为组长，或者招来3名员工，团队业绩连续三个月达标则晋升为组长。2.主管无责底薪5000元：业绩连续六个月达标自动晋升为主管，或者招来10名员工，团队业绩连续六个月达标则晋升为主管。3.经理无责底薪7000元：业绩非常突出，由公司领导选举！五：节假日休班1.双休，不固定任意模式，限制连休超过两天和半天。2.节假日放假正常休息，可以选择不在假期休班，可以换成其他正常工作日休班，休班规则同双休一样。六：工资发放每月最后一天（不会受周六周日或者假期影响）七：招人待遇招来一名员工，正常干满三个月奖励1500元，不限人数！八：福利待遇节假日礼品，生日红包，工龄满一年加薪百分之五，（可以兑换成现金）九：员工要求1.身体健康，无犯罪记录2.有一定的沟通能力，可以正常交流3.会使用交通工具，比如最基础的电瓶车（）

入职即安排住宿，无需电话销售，工作无需穿正装，公司统一提供运营端口。 获客渠道：58同城、小红书、闲鱼、贝壳等平台免费使用。 {我们为你提供} 1、贝壳端口免费开放，客户资源精准，成交率可达80% 2、专注济南历城、历下、高新区域房源资源，服务客户免收中介费 3、新员工入职享系统化岗前培训 4、开单提成当日结算，单笔提成1000-5000元不等 5、新人入职首周设专项奖励，最高可领5500元 6、公司设有明确晋升通道，表现优异者可直接晋升店长 底薪加提成，综合月薪1w-3w

27号招聘电梯司机替班人员，工作一天，薪资为150元一天，工作结束后立即结算。有意者请电话联系。

油漆挂灰打磨工

岗位职责： 1. 负责小区出入口人员、车辆及物品的登记、查验与通行管理 2. 执行24小时两班倒值守，定时巡查责任区域，及时发现并上报安全隐患 3. 维护门岗秩序，协助处理来访接待、快递收发及突发事件初步应对 4. 保持门岗环境整洁，规范摆放安保器械与登记台账 5. 配合物业及安全管理部门完成消防检查、应急演练等协作任务 任职要求： 1. 年龄18周岁至49周岁，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 具备基本沟通能力与应变意识，能适应倒班工作制 3. 有门卫、保安等相关工作经验者优先 4. 初中及以上学历，能简单操作电子登记设备 5. 服从管理，遵守纪律，具备基础安全防范意识

济南市历城区招冲筋打点

济南市莱芜区招强电

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3.诚实守信，具备较强的服务意识与职业操守 4. 熟悉本地房地产市场，有客户资源或社区关系者加分 5.持有房地产经纪人协理证或具备考证意愿

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 独立完成房源勘察、信息采集、带看讲解及交易撮合全流程 3. 协助客户办理产权过户、贷款咨询、合同签署等手续 4. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 5. 及时跟进市场动态，准确传递区域房价、政策及供需信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应高频客户拜访与业绩节奏 4.熟悉本地房产市场者更佳，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升复购与转介率 4.实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.协同团队完成业绩目标，参与市场调研与区域楼盘分析 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的目标感、抗压能力及自主学习能力 3.诚实守信，无不良从业记录，认同中介职业价值 4.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.学历不限，持房地产经纪人协理证或上岗证者更佳

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系，提升成交转化率 4. 及时更新房源信息，确保真实性与时效性，参与市场调研与竞品分析 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务复盘 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

00后的伙伴看过来啦，公司都是00后，没有代沟好相处，氛围超棒的岗位职责... 通过自媒体抖音，快手，小红书寻找客户，把客户添加到微信，电脑打字和客户沟通，不直播，不打电话. 任职要求 1.年龄:19-26岁，男女不限，经验不限，有专业培训. 2.会电脑打字 岗位福利 1.节日福利，情人节，冬至，端午节等组织活动，福利 2.不定时团建，聚餐 3.提供公平公正透明的晋升，不看资历 普通员工--组长--主管--合伙人--自己成立公司做老板; 4.上班时间:上午:8.50--12.10下午:1.40--6.30周日休息，法定节假日正常放假; 5.薪资:综合薪资4000-7000，晋升薪资1w+ 薪资呈阶梯式上升没有上限，到管理层拿的是团队分红+个人薪资； 想要有稳定长期发展的工作，我们可以来了解一下，给自己多个机会呀

岗位职责：为客户提供专业的婚恋咨询与服务方案。 福利待遇： 1、公司提供全部客户资源，客户自主注册（非陌生拜访），无需外出应酬，通过线上方式完成邀约。 2、入职即缴纳五险，固定双休，每周工作五天，休息两天，真实可靠！ 3、成立五年以上的成熟企业，业务持续增长，全国设有6家分公司，非初创公司，实力稳定。 4、前两个月保底5000元（若实际收入高于5000则按实际发放）；转正后享有3000元无责任底薪+500元绩效工资；试用期与转正后提成比例一致，为6%—21%以上；部门平均收入水平：邀约老师8000—35000元，面谈老师20000—60000元，薪资水平在同类岗位中具备显著优势。 5、享受法定节假日、生日会、团队建设活动、下午茶点、水果供应、不定期聚餐及节日礼品，福利齐全。 6、团队氛围极佳：同事均为年轻有活力的同龄人，办公环境舒适，工作氛围轻松愉快，让你每天上班都充满热情。 7、办公地点位于高端写字楼，地处城市核心商圈。 8、不限性别；需大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽条件。 晋升通道： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→门店店长→储备总监→总监→高级总监；

主要负责城区内灭火器年检业务，招聘有能力业务员，业务经验深厚能吃苦耐劳，须自带车，车型不限，年龄在32以下的，主要工作消防器材年检业务类，工作地点淄博五区三县，工资待遇5000-12000不等 有专业老业务员带你不必担心业务问题！非诚勿扰，

天桥区水族馆招销售人员

公司主营产品：服务外贸出口企业做独立站建设、谷歌推广、海外社媒运营。 公司官网：www.reanod.com。 岗位职责： 1、主动开拓客户资源，建立并持续维护客户关系； 2、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐公司相关产品与服务； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息并提供跟进支持； 4、熟练掌握业务流程，协助客户解决使用产品过程中的各类问题； 5、达成公司制定的销售任务，确保工作目标按期完成。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位； 2、具有一年以上销售经验，有面访客户经历者优先考虑（非陌拜）； 3、具备良好的团队协作能力、语言表达与沟通技巧； 4、性格亲和，擅长长期维护客户关系并提升客户满意度。

出租房屋一单提成1500元+！！！提成当场结算！！！提成当场发放！！！ [出房薪资待遇] 1、每成交一单即享1500元高提成（每月15日准时发放，不拖欠不扣除），月均收入1.5W+（收入高低由你决定） 2、免押金入职+系统化培训，无任何人抽成，成一单拿一单钱！达成指定单量还可获得额外奖金/实物奖励 3、拥有舒适的工作环境与积极的团队氛围，公司提供丰富且优质的客户资源支持 工作时间 9:00完成打卡，其余时间自由安排，无需坐班 每月休息4天，可灵活调休（根据个人情况自主调整） [工作内容] 1、公司提供稳定房源，负责将房源通过多种渠道进行推广发布（如58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼、线下张贴等） 2、及时回复客户咨询，结合客户需求精准推荐合适房源 3、带领客户实地看房并推动租赁签约，成交率高。根据租客偏好匹配优质房源，顺利完成合同签署。（公司房源充足、品质有保障、租期灵活、支持多种付款方式） [晋升机制] 业务主管：团队人数达2人即可晋升，享受2000底薪+200元/单提成，按月综合完成25单计算：25×200=5000+2000底薪=7000元 （综合评估表现，能力突出者最快一个月内即可晋升） [工作要求] 1、学历不限，有相关工作经验或销售背景者优先，无经验及应届生也可应聘，接受零基础新人，前期由主管手把手带教 2、工作流程清晰简单，从带看到签约全程指导 3、思维灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 4、具有一定市场洞察与判断力，服务意识强，轻松实现月薪过万 [公司福利] 单人月度业绩 第一名奖励1000元现金 第二名奖励600元现金 第三名奖励300元现金 提成现场结清发放！！！组织旅游！！定期团建！！聚餐活动！！师傅带徒弟助力快速上手成长！

主要负责维护新老客户，服务客户，协助客户办理相关业务

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和技术支持，参与项目前期技术沟通与方案设计 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期回访并收集市场反馈 4. 协同技术、售后团队推进项目落地，跟进合同签订、交付验收及回款全流程 5.公司主要业务为高校业务，不受经济环境影响，与老师打交道易上手。 任职要求： 1.理工类相关专业背景优先，具备工业自动化、电气、机械、测控等基础知识 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立对接客户技术与采购部门 3.学习能力强，愿意深入理解产品技术原理，适应短期出差 5.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识

招聘截止时间：2026.01.01 行业经验：无经验要求 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公开的晋升机制，谁能力强谁上，靠自己 用人原则：英雄不问出处，不看背景，只看实力。不盲从上级，不拘泥书本，只讲实际 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，承诺不加班，00后就是率性！！ 工资待遇： 打打酱油5000~7000元，认真干活7000~15000元，全力投入拼到底的，位置直接让给你。 免费公寓住宿，社保齐全公司全缴！ 享法定节假日，节日礼品，生日派对，下午茶一应俱全！ ＜基本要求> 1、会呼吸，能沟通的。 2、目前自认普通平凡，渴望蜕变成长的。 3、没有家庭资源可依赖的。 ［五不招］ 1、懒惰不愿付出的 2、对金钱毫无概念的 3、开豪车显摆的 4、人在岗心在外的 5、总觉别处更好的

工作职责 1. 主动搜寻行业内潜在客户，运用电话联络、实地拜访、邀请面谈等形式开展专利、商标、高新技术企业认定等知识产权相关服务的业务拓展。 2. 为客户提供专业化的知识产权代理咨询服务，准确分析客户需求并推荐适配的服务方案，助力销售任务完成。 3. 持续维护客户关系，跟踪服务进展，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、知识产权等相关专业背景者优先考虑。 2. 有销售工作经验者优先，热爱销售岗位，具备进取心和自我成长意愿。 3. 具备较强的沟通表达能力与服务意识，能够高效建立客户信赖关系。 补充说明 1. 薪酬结构：无责任底薪+高额提成+各类补贴 2. 工作时间：8:30-11:50、13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休假，无需加班 3. 福利保障：五险一金+商业保险，每月15日准时发放薪资 4. 团队氛围：定期组织团建活动，涵盖生日会、司龄庆祝、女性员工节日等，团队协作紧密，氛围积极融洽

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、深入沟通客户需求，匹配适宜房源，并参与商务协商； 3、带客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、抗压能力强，能吃苦耐劳，目标感强烈； 3、有恒心，具备出色的沟通协调能力； 4、高度敬业，服务意识佳，执行力强，富有团队协作精神。 薪资福利： 无责底薪+高额提成（40%-70%）+六险+节日福利，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升迅速。（截至2025年7月，最高月收入达20w，诚邀挑战！） 晋升机制：A1—A2—A3—M店经理—合伙人

底薪5000招支付宝碰一下安装员 工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可拿日薪+月薪，收入不封顶，综合1-3W+ 4.休息时间灵活，可任意自选双休 5.公司提供公平、公开，公正的晋升机会 6.完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。 5.可接收特别有上进心的兼职