【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 利用线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及合同签约服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 • 高薪激励：无责任底薪+业内领先提成（上不封顶），提成当日结算，收益即时到账。 • 成长支持：系统化培训机制+经验丰富的主管一对一指导+充足房源/客源支持，助你快速从新手成长为行业能手。 • 福利保障： ◦ 提供免费住宿，免除通勤困扰。 ◦ 入职即办理五险，享有超长带薪年休假。 ◦ 工作时间9:00–19:00（含1.5小时午休），每月休息四天，可灵活调休。

底薪六千加提成百分之九十

房产经纪人（新人可带，无需经验） 我们是贝壳旗下乐园房产，门店重新运营，团队正在组建。 现急招房产销售/经纪人，只要你愿意干，我们全力教。 工作内容： • 开发房源、维护业主、拍摄房源 • 线上获客、线下拓客、带看成交 • 店长全程带教，不用怕不会 你只需： • 态度端正，愿意学习，执行力强 • 想拿高收入，愿意付出时间 我们给你： • 完整培训：跑盘、房源、客源、带看、谈单 • 贝壳系统支持，客源有保障 • 晋升透明：经纪人→组长→店长 • 多劳多得，收入无上限 有意向直接聊，当天约面试！

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、接待客户并提供专业房地产咨询，解答客户疑问，协助客户完成置业规划； 2、分析客户实际需求，匹配合适房源，推动买卖或租赁交易达成； 3、带领客户实地看房，全程跟进交易流程，促成新房、二手房交易及租赁业务； 4、积极拓展并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系； 5、对新媒体运营有兴趣，擅长拍摄、剪辑、出镜或乐于尝试AI工具者优先考虑。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，目标感强，富有进取心； 3、具备较强的责任心和持续拼搏的精神，善于人际交流； 4、工作认真负责，服务意识突出，执行力高，具备良好的团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000+高额提成（最高70%）+六险+节日福利+国内外旅游+平台大，发展空间大，晋升快。

济南业绩领先、收入顶尖的团队诚邀您的加入！ 提成薪资上不封顶，月收入轻松过万 工作地点【可就近分配】【可就近分配】【可就近分配】 我们是21世纪不动产在国内规模最大的加盟商之一， 荣获贝壳优选形象店及星耀公司称号。 作为贝壳平台重点支持单位，享有优质数据流量倾斜，客源与房源资源充足无忧。 扎根济南市场18年，始终保持业绩稳居前列。 1．薪酬福利：3000元底薪＋现金奖励＋高比例提成，六险保障＋保底年薪6万元起＋带薪年假（市中区，槐荫区，高新区，20多家门店，底薪略有差异，详情可咨询） 2．工作时间：8:30-12:00；14:00-18:30，午休2小时，每周固定休息1天，支持调休 3．提供免费的新员工培训及职业发展进阶课程 4．办公地点：依据住址灵活安排就近门店 5．招聘条件： （1）年龄21-40周岁，身体健康 （2）品行端正，具备良好的协作意识 （3）有志于挑战高收入目标

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下渠道拓展并积累客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及签约协助服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高额提成（提成比例业内领先，上不封顶） · 提成日结 - 当日开单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客源与优质房源支持，助力你起步即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保：正式入职即缴纳五险，为你的长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，便于旅行或陪伴家人。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时午休，充分放松）

一、工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、开发并积累房源资源，维护客户关系，建立长期合作关系。 二、任职资格： 1、学历不限，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享受带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、责任心强，能适应较高强度工作，具备优质服务意识，拥有团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00，每月休息四天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪+绩效+六险+高比例提成（10%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、公司设有首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松实现！！！！

岗位内容： 1. 向客户推介公司产品或服务，提供专业的咨询与支持； 2. 深入了解客户需求，制定匹配的解决方案； 3. 协商合同条款、签署合作意向并推动合同执行； 4. 保持客户关系稳定，及时响应并处理客户反馈。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通技巧 2. 工作态度端正，有强烈的责任感和自律性； 3. 具有团队协作精神及较强的环境适应力； 4. 学习能力强，能够迅速应对工作中的变化与挑战

入职配备店长师傅手把手指导，新人平均接单量10-15单，月均收入8000-15000元，资深员工可达15000-25000元，平台发展空间广阔 我们的薪酬福利 1、高达90%的提成比例！！济南本地同行业中提成最高！！！ 2、公司成立十六年，深耕本地市场，在天桥区、市中区、历下区均设有门店，可根据住址就近分配 3、为解决新人住宿难题，公司统一提供宿舍支持 4、工作内容简单易上手，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快 【我们的行业】 我们是一家专注房屋托管与租赁服务的企业，主营业务涵盖房屋托管、出租管理等。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，租赁市场潜力巨大，行业发展前景可观。 【我们需要你做的】 1、在58同城、安居客等房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、沟通了解客户租房意向，提供专业租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，并组织实地看房，推动租赁成交。 【我们为你提供的】 1、公司拥有稳定且丰富的托管房源体系，房源储备充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即安排专人带教，实行一对一辅导与新人保护机制，零经验也可安心起步； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，整体氛围积极向上

【岗位职责】 1. 负责小区/周边房源租赁、二手房买卖、新房推介业务； 2. 挖掘业主房源，对接租房、购房客户，带看、洽谈、促成成交； 3. 维护业主及客户关系，跟进交易流程，办理签约、过户等手续； 4. 依托物业资源+贝壳平台开展业务，客源稳定，上手快。 【任职要求】 1. 20–45岁，学历不限，有无经验均可，小白可带薪培训； 2. 沟通表达良好，做事踏实，有赚钱欲望，能接受外出带看； 3. 服从管理，团队意识强，长期稳定发展优先。 【薪资福利】 1.无责底薪+高提成+绩效奖金+开单奖，上不封顶 2. 客源稳定、物业资源加持，成交率高 3. 早9晚6，月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训 4.工作时间弹性，就近安排岗位

济南市天桥区招水电要求水电都会，50岁以下，山东省内。工资一天320。管住不管吃，公司每个月打卡5000-6000，剩下的，要2-3人，要能干到年底的，短期的就不要打电话了

济南市长清区招工地小工/杂工

驾龄五年以上，有责任心，服从管理

济南市历下区招水电

招聘面点一名[庆祝]55岁以下工作时间：6:00–2:00（两餐）薪资:3600元/月节假日带薪休班服从管理，手脚麻利，干净利落工作地点:工业北路与张马屯地铁口附近联系电话:牛主管

我们的工作模式和你说一下，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 三个月带薪培训：统招本科9000，大专8000，中专/高中及以下7000，里面包含底薪补贴5000/4000/3000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无业绩考核----- 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

招聘购房者陪同顾问、楼盘陪同参观专员、地产销售协助代表、临时购房者配合专员。岗位要求包括了解当地房地产市场行情，对楼盘进行详细的前期功课，包括但不限于比较不同楼盘的特点、价格等，具备良好的沟通能力和表达能力，能够配合顾问展示购买意向并参与计算楼盘价格，工作态度认真，注意形象，保持专业，需随时准备应对观察或询问。薪资待遇为陪同参观任务完成后支付佣金，金额为200元。

①、无任何经验要求，无试用期，无服装要求，无需 坐班. ②、16-50岁，男女均可，无经验年龄要求。 ③、带看员双休+朝九晚六，每天只需打卡签到一次， 按个人需求任选时间段。(8-12点) ④、工作简单轻松，6点准时下班无业绩考核。⑤、不 需要开端口！不需要开端口，我们店有自己的获客渠 道。 公司有全武汉房源资源，接受新人小白，店长手把手 带出单! 只需在手机上聊聊天，轻松月入过万，不限经验不限 学历，公司氛围超级好。 新人保护期为两个目!新人入职底薪3000! 《岗位职责》 ①、我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客 户需求为客户匹配相适应的房源。 ②、带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安 排，工作灵活性高。 ③、带客户看房并促成交易，协助签约专员完成租赁 合同签约，提成100%，客户找你租多少钱的房子你自 己就到手多少钱。 《薪资结构以及福利》 ①、薪资主要以提成构成:新人薪资为底薪 3000+4500业绩标准内22%+4500业绩标准以上 100%。 备注：即比如当月业绩达到10000元，即月薪资为底薪 3000+990（4500以内22%)+5500(4500以上提成 100%)=9490元。相当于提成为100%，你做多少都是 你自己的，公司不分成！如果业绩达到10万，那么10万 也是你自己的。平均工资8000元~5万元无上限！ ②、公司免费提供小电驴，可以不需要买。 ③、新人入职培训，首月会有辅助单，会有人手把手 带你，完全不用担心入职后没有单。 ④、晋升空间大，晋升之后会有红包奖励。晋升店长 之后管理奖+提成+孵化奖。 ⑤、租房优惠!月聚餐月团建下午茶等。

岗位职责： 1. 负责长安区范围内纯租房业务的客户接待、房源匹配与带看服务 2. 利用公司提供的优质房源资源高效促成租赁成交 3. 维护租客及业主关系，提供签约、交房、续租等全流程服务 4. 及时录入并更新系统信息，确保房源与客户需求精准对接 5. 积极参与团队协作与业务分享，提升整体服务效能 任职要求： 1. 学历不限，热爱房产服务行业，沟通表达能力强 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与资源支持 3. 具备责任心与服务意识，能适应灵活工作节奏 4. 熟悉长安区地理环境者优先 5. 不施加业绩压力，以客户满意度和长期服务价值为导向

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 接受无经验！接受应届毕业生！有带薪培训，无门槛 底薪5000加高提成25%-55%，入职就签劳动合同购买社保，每月15号发薪，从不晚发一天，一般13号就发了，7-8月会放淡季小长假4-5天，超长带薪年假16-25天（过年的那个月带薪放假至少20天，比大多公司放的都久），每月团建可带家属

薪资福利 薪资结构：新人期一个月，保底保障+ 业绩提成3500元/月。新人期过后，可拿高提成注定10,000以内，三期超过10,000以上，就是二八和一九阶梯式提成二手房和新房都达到一九。多劳多得，上不封顶。 无经验可做，1对1师傅带教+带薪系统化培训 额外福利：内部员工租房/购房折扣。宝妈/宝爸可灵活安排工作时间接送孩子 朝九晚六，月休4天，带薪年假10天+ 负责济南房屋租赁与销售。 1. 学历、房产行业经验不限，有销售/服务行业经验者优先 2. 沟通表达能力强，有责任心 工作地点 济南历下区绿地中央公馆B5北门乐远

小赚EA多账户管理系统正式完工上线！ 小赚EA多账户管理系统正式完工上线，浏览器直接操作MT4，多账户管理便捷又高效，彻底解决EA多账号操盘难题！ 核心EA采用马丁策略，搭载DeepSeek对历史行情归纳总结，优化加仓逻辑，加仓操作更精准。 历经5个月严谨行情测试，实测数据亮眼：10万美金测试本金，周期内收益达66万美金，效果经过充分验证！ 目前已有多家资管公司正式启用本系统，实战落地性广受认可。 郑重说明：它绝不是印钞机，没有百分百躺赚的可能！复杂行情下务必人机结合，人工把控关键节点，才能灵活应对市场波动，守住收益、规避风险。 如需观摩系统、体验试用，欢迎随时联系！ 岗位职责： 1、负责所在城市外汇相关业务的市场拓展与资源整合，推动区域业务发展； 2、建立并维护本地客户网络，开展业务合作洽谈与关系维护； 3、配合总部战略规划，落实城市市场推广计划并组织实施； 4、收集并分析本地市场动态，及时反馈行业信息与竞争态势； 5、完成区域业绩目标，定期提交业务进展报告。 任职要求： 1、具备较强的市场开拓能力与商务谈判经验，有区域运营管理思维； 2、拥有良好的本地人脉资源和客户积累，能够独立推进项目落地； 3、具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，能适应多维度协作； 4、认同公司发展理念，愿意长期合作并共同推进区域业务成长。

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与销售数据分析与复盘总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教培训 5.能适应灵活工作安排，部分岗位需配合出差或驻点拓展

岗位职责： 1.客户直接添加企业微信，可电话、可线上联系，介绍服务内容，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新系统标签，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.参与定期业务培训与案例分享，提升沟通技巧、产品知识及销售专业度 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听理解能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与目标感 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，无经验者提供带教培训，有电销/客服经验者优先

岗位职责 - 负责山东及周边地区音视频会议类产品的市场推广与销售，拓展政企单位、企业客户、教育机构、医疗机构以及弱电集成商合作渠道。 - 独立推进客户开发、需求沟通、方案讲解、商务谈判及合同签订与回款等全流程工作，达成公司下达的销售指标。 - 持续维护现有客户关系，激发客户的重复采购与推荐合作意愿，同步关注行业趋势与竞争对手动态。 - 协同公司推进新型营销策略落地，兼顾线上咨询转化任务，配合团队共同实现整体业绩目标。 任职要求 - 年龄20至35岁优先考虑，大专及以上学历，性别不限。 - 具备政企项目销售、弱电工程、IT设备、安防系统或会议解决方案等相关领域销售或售前经验者优先，拥有济南本地客户资源者可加分。 - 性格开朗，具备良好的语言表达与商务谈判能力，目标意识强，能适应销售岗位的业绩考核压力。 - 需常驻济南，能够接受在济南及周边区域开展客户拜访和短期出差，持有驾照并能熟练驾驶者优先。 - 学习适应能力强，乐于接触新业务模式，认同企业价值观，具备较强的责任心和团队协作精神。

负责日常接待客户，拓展客户等

一、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先考虑； 2、具备调味料（包括基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数字化工具等面向大B客户的销售经验者优先； 3、拥有连锁餐饮客户资源者优先（如快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐等）。 二、工作内容： 1、挖掘所在区域内的餐饮连锁企业或食品生产企业，识别目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人； 2、对接目标客户的关键负责人，开展公司产品推广工作（包含企业实力及产品介绍与现场展示）； 3、邀请客户关键决策人到公司工厂实地考察，推动达成合作意向（复合调味料或预制菜系列）； 4、深入理解客户需求，推进复合调味料或预制菜的样品测试、SOP制定与落地，协助客户完成产品定型； 5、依据确认的产品方案，协商确定销售价格、交货周期、交付方式以及特殊需求等条款，完成合同签署，实现销售目标； 6、维护现有客户关系，确保按时下单，同步导入公司新产品，支持客户进行产品应用推广，保障销售任务完成； 7、收集并整理区域内餐饮市场动态，分析竞品产品结构及市场策略，提供有效反馈。

通话电话、微信维护客户，促进成交。 公司提供客户信息，无需自己找客户 办公环境优越