一岗位要求： 1、具备房产销售经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通表达能力，热爱销售工作。 3、具备学习意愿，乐于接受新事物。 4、性格开朗，积极向上，具有团队合作意识。 二薪资福利： 1、无责任底薪持续发放+高额提成：底薪4000元，收入上不封顶。 2、工作时间：早九晚七，每月休息4天。 3、缴纳五险，定期组织团建、聚餐及旅游活动，享有百万互助金保障。 4、节日福利优厚：带薪年假15天以上，中秋、春节发放丰厚礼品。 5、工作地点：济南全市就近分配，可提供住宿安排。 6、无需统一着装。 三工作亮点： 1、客户渠道多元：平台自有端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源 2、业绩构成丰富：涵盖租房、二手房、新房及商业地产交易 3、作业工具智能化：两大高流量App助力高效成交

想兼顾家庭与事业？渴望灵活时间还能拿高收入？我们作为贝壳德佑旗下充满活力与潜力的初创房产门店，诚邀您加入，一起书写成功篇章！​ 依托大品牌，安心开启事业​ 我们归属贝壳德佑体系，贝壳作为知名房产平台，拥有海量真实房源信息，涵盖新房、二手房、租赁等多类房产资源，为您开展业务提供坚实基础。德佑品牌在行业内口碑卓越，深受客户信赖，大大提升客户对我们的认可度，让您在拓展客户、促成交易时更具优势。同时，贝壳德佑成熟的运营模式与规范管理，为您的职业发展保驾护航，无需担忧公司运营风险，全身心投入业务。​ 招聘岗位及人数​ 房产买卖专员：3名​ 房产租赁专员：5名 任职要求​ 不限年龄，尤其欢迎宝妈加入，拥有照顾家庭与工作的热情。​ 学历不限，具备基础学习能力即可。​ 对房产销售和租赁行业感兴趣，有通过努力提升家庭收入的动力。​ 沟通能力良好，能与客户建立信任关系。​ 有一定的学习和适应能力，愿意学习房产行业知识。​ 具备团队合作精神，能与团队共同完成目标。​ 有房产中介、销售或相关行业工作经验者优先，无经验也没关系，公司提供完善培训助您快速入门。 工作优势​ 灵活友好的工作安排：早上9：30上班，月休6天，工作时间兼顾家庭生活节奏，方便接送孩子、处理家庭事务，让您事业家庭两不误。​ 简单易上手：公司提供全面系统培训，涵盖房产知识、销售技巧、客户沟通等内容，即使毫无经验也能快速熟悉业务。同时，专业团队随时提供支持，工作无后顾之忧。​ 创业公司的发展机遇：作为初创公司一员，您将深度参与公司成长，获得广阔发展和晋升空间，努力成果与个人职业发展紧密相连。​ 超高提成激励：实行百分百提成制度，收入全凭个人努力和业绩，多劳多得，轻松月入过万，为家庭带来丰厚经济回报。 房产租赁专员​ 熟悉公司租赁房源，阐述房源特点优势。​ 借助公司平台及网络渠道发布房源，吸引租客。​ 响应客户咨询，解答疑问，匹配租赁房源。​ 安排并陪同租客看房，促成租赁交易。​ 协助完成租赁合同签订，保障双方权益。​ 跟进租客居住情况，处理反馈，提高满意度和续租率。 工作地点：[大话龙悦门店]，交通便利，周边配套设施完善。​ 这里是您开启事业新征程的理想舞台，期待您的加入，携手共创美好未来！​ 有意者请致电[]，联系人：[袁国良]。

急聘急聘 小白可投 仅招6人 包住宿 不含餐食！！！ [工作内容] 1. 负责公寓运营与租赁服务，及时回复客户咨询，公司提供充足优质房源（覆盖济南全城，匹配效率高） 2. 非坐班制，无加班要求，无需正装，操作简单易上手，零经验可胜任，配备专人带教，团队年轻有活力 [薪资待遇] 1. 底薪5.5K起+高额提成（每单提成1500-3000），业绩突出者收入上不封顶 2. 工作时间：上午九点至下午六点，支持灵活调休，按时下班不拖沓 00后主力团队，氛围轻松颜值在线，诚邀有目标有拼劲的你加入，住得也舒心

【工作内容】 1. 负责本地房源开发、维护，对接房东，整理房源信息并线上线下上架； 2. 接待咨询客户，了解租房需求，匹配合适房源，预约并陪同看房； 3. 跟进客户沟通议价，促成租房签约，完成后续手续对接； 4. 维护老客户关系，挖掘转介绍资源，拓展新客源。 【任职要求】 1. 学历、经验不限，有无同行经验均可，应届生、转行人员欢迎； 2. 沟通表达顺畅，做事踏实有责任心，能吃苦耐劳； 3. 态度积极主动，有赚钱欲望，服从门店安排； 4. 会基础手机操作，熟悉本地路况优先。 【薪资福利】 高额提成+开单奖励+全勤奖，提成上不封顶，综合月入8000-20000+ 新人带薪岗前培训，老员工一对一带教，快速上手出单 工作时间灵活，不用死守工位，外出带看为主 团队氛围轻松，定期团建，客源稳定，不用自己盲目找客户

岗位职责 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 利用线上及线下途径拓展并沉淀客户资源。 3. 为客户提供建议精准的房产咨询、实地带看及合同签约服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的业绩指标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬机制 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高比例提成（提成幅度业内领先，上不封顶） · 提成日结 - 当日成单，奖励当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回馈。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业认知、销售方法与实操训练，由资深主管一对一指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客户资源与优质房源支持，助力你开局即占优势。 完善的福利保障 · 生活全面护航 · 规范缴纳五险：正式入职即办理社保，为你的长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即可享受每年不少于15天的带薪假期，便于出行或陪伴家人。 · 合理作息安排： · 工作时间：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时段：12:00-13:30（一个半小时充足休息）

济南市莱芜区招铆工/钣金工，带班组长，能独立带人完成工作任务，400/天，

需要换几片防腐木地板

招聘供暖季短期管网工若干名。薪资为4000元，月结，每月20号发放。工期至明年3月份供暖结束。 人员要求：身体健康，无基础病（如高血压、糖尿病、心脏病等），55岁以下，有电厂相关工作经验者优先，能熟练开关阀门。 工作地点：济南市市中区六里山街道英西南路。 工作时间：第一个月长白班，8点到5点，有可能加班，之后倒班。

铺静电地板，每个房间面积都很小，一共8间屋。明天一早联系，明天能来的联系。一天要铺完

济南市历下区水电木工

1、通过各种渠道寻找二手房源和客源； 2、通过各种渠道寻找湛江一手房的客源； 3、了解客户实际需求，并根据客户需求推荐房源给客户； 4、带客户睇房，协调客户及业主的不一致的地方，促成交易； 5、接受应届毕业生，兼职，有专人带领协助工作;

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

工作模式：手机开通贝壳找房A +，APP“系统”维护“房源”和“客源”客户不用自己找的，系统派到的客户线上沟通好，线下配房带客户看房子，房源在系统领取跟进维护，互联网作业系统模式

负责公寓带看 包住 公寓楼房  日常工作轻松 没有业绩要求 没有打卡要求 租房提成1000-5000 随干随结

住房租赁有限公司招出房销售，前台管家各2名，底薪2800元，绩效400元，出房提成500~300元，完成目标任务有月奖和年终奖。月休4天+年假。试用期1个月后签劳务合同，买社保，提供住宿。

急招！电话销售老司机（2 年以上经验优先） 别划走！说的就是你！ 我们不画大饼、不搞虚的，只找能唠、能扛、能出单的电话销售大神！ 要求很简单： 有2年及以上电话销售实战经验，上手就能开干 嘴皮子溜，心态超稳，被挂电话也能笑着拨下一个 目标感拉满，搞钱欲望强烈，不摸鱼不划水 我们能给你： 靠谱薪资 + 高额提成，多劳多得不封顶 轻松不内卷的氛围，同事都是搞笑搭子 清晰晋升路，有能力就往上走 只要你够专业、够能打， 赚钱这事，咱们直接落地，不玩套路！ 有意向直接甩简历，等你来一起搞钱 岗位福利：上班时间：9-6，单休，法定假日休息、公司提供下午茶歇、团队氛围轻松愉快，期待您的加入！

氛围超赞的团队！工作轻松，生活愉悦！ 每月15号准时发薪，稳定有保障！ 缴纳五险一金，法定节假日正常休息 一、岗位职责： 1、负责电视台访谈类节目嘉宾的电话沟通、信息筛选与邀约安排； 2、核对并完善嘉宾基础资料，持续更新相关信息内容； 3、确认无误后，邀请嘉宾前往北京总部参与现场录制； 4、零经验可培养！！！ 福利待遇: 1、享受带薪休假，五险一金齐全，收入构成为：底薪+高额提成+绩效奖金+各类补贴； 2、人才培养机制：提供明确的职业发展路径，配备完善的培训体系，新人入职即有资深同事全程指导，助力快速适应团队节奏； 3、晋升通道透明：从助理到组长、主管，再到经理，每一步都有清晰规划； 4、多元奖励方案：设立月度、季度、年度业绩奖项，评选优秀员工与优秀团队，并设置PK激励奖； 5、丰富文化生活：定期组织户外拓展、国内外旅游、团队聚餐、下午茶时光、生日庆祝及年终盛会等活动。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作节奏 5.有行业资源或客户基础者可适当放宽条件

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、为人真诚、做事踏实、态度积极； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，可适应长期出差安排； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：持有大专及以上学历，并具备实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，出差期间按地区不同发放食宿补贴4800-7200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等各类推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术服务支持； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的任务。 4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

薪资6000加提成3%到5%，月综合薪资20000到30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无需试用期，及各项员工福利，每月有聚餐，每年有旅游团建，公司现已组织旅游，香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地。 公司办公环境优美，内置微波炉可自行带饭，偶尔有下午茶，空调常年开放，领导同事好相处。 加入公司的八大理由： 1、公司平台大，发展良好，2013年正式成立，是一家互联网软件技术研发公司，目前研发人员50多人，都是由211/985高等院校毕业并有多年工作经验的技术型人员，使我们在市场上占据绝对的优势； 2、晋升渠道通畅： ①横向发展：公司设立不同岗位，可以根据自己的实际情况，进行横向发展调岗。 ②纵向发展：销售顾问————销售经理——销售总监——分公司总经理 3、公司文化氛围好，并且定期会举办各种集体活动，设立比赛奖金（4000——10000）。比如：篮球比赛、拔河比赛等等。 4、公司交通便利，地处高端写字楼，办公环境优美，同事之间相处融洽和谐； 6、公司有市场部为销售部推送精准客户资源，成单时间短，收入比较高。 7、公司成立5分钟售后部门，处理合作商的售后问题，销售部门可以把精力放到开发和维护顾客上。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资料，负责与客户进行接洽，为客户提供产品信息等相关服务； 2、及时更新客户跟踪进度，建立和管理客户档案； 3、及时沟通了解客户需求，反馈客户意见和信息； 任职要求： 1、有良好的沟通能力，有团队合作意识； 2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，乐于挑战高薪； 3、性格开朗，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力。 薪资待遇： 1、打酱油：8000-10000 努力干：10000-30000 使劲干：30000-50000 拼命干：50000-100000 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 2、试用期1-3个月，开单即转正， 3、入职签订劳动合同； 4、享受法定节假日和节日礼品，20天超长年假，咱们可以提前回家和父母过一个暖心年。 5、每天各种零食饮料下午茶。 6、公司内部竞聘轮岗制，多元化晋升空间；

公司现有员工1000余人，办公环境优雅宽敞，地处泉城广场对面，毗邻世茂广场，周边商业配套齐全，交通便捷，楼下即为大型商场。 薪资待遇及福利： 1. 每月组织户外拓展，每四个月安排公费旅游，每周团队聚餐，每月集体观影，每周三下午提供丰富茶歇，享有生日礼遇及节日关怀；入职即配发工作用电脑与手机，享受全新办公设备及现代化办公空间； 2. 节假日礼品发放不断，每月设有员工激励奖金； 3. 缴纳五险一金（按工资标准执行）； 4. 薪酬结构：底薪7000元+90%提成+3000~30000元绩效奖金； 5. 团建活动多样，定期开展户外活动、生日会等互动项目； 6. 团队稳定和谐，氛围轻松年轻化，配备休息室、冰箱、微波炉等设施，支持员工午休与日常用餐，打造类SOHO式办公体验。 晋升路径： 业务—主管—经理—区长—公司合伙人 欢迎随时前来参观了解~~ 无需复杂理论，聚焦收入提升——零经验也可加入，公司安排资深员工全程带教

岗位内容： 1. 拟定销售目标及工作规划 2. 积极开发新客户、维护现有客户关系，及时响应客户需求与意见，提升客户满意程度 3. 遵守公司规章制度，持续优化销售流程与业绩表现 4. 合理整合内外部资源，推动整体销售任务达成 任职要求： 1. 拥有3年以上销售管理经历，能独立设计销售方案与执行计划 2. 具备出色的市场拓展与客户运营能力，善于快速搭建人际网络 3. 高中及以上学历，具备良好的沟通、协调与团队引领能力，具备市场扩展潜力 4. 了解销售通路与业务流程，可迅速适应并投入销售工作

招聘岗位：房产经纪人，若干名 基本要求：20到50岁，会普通话，勤奋努力，无学历和经验要求，有房产经验者优先。 工作时间：6.5小时，月休四天。 薪资待遇：底薪¥3500。阶梯提成二八起。二手和新房提成都达到一九。 热烈欢迎宝妈加入，工作时间弹性。可接送孩子，放学后可店内看孩子。休息时间可议。

专业租房，房源多，接单灵活

一、工作内容 1、负责公司产品的销售推广，包括企信易、购物码及基础互联网解决方案等； 2、以电话沟通为主要销售方式，网络销售为辅助形式，无需外出面销； 3、客户信息的整理与归档，确保数据清晰便于后续跟进； 4、开发新客户资源，维护现有客户关系，并推动老客户的二次合作； 5、日常任务执行、月度目标制定及完成情况总结复盘； 6、积极参与产品知识培训、技能提升课程及销售团队会议； 二、工作时间 工作时段：8:30-12:0014:00-18:00，午间休息2小时，节假日正常休假，女性员工每月享有一天生理假待遇~ 三、薪资福利： 1、综合收入=4600元底薪+100元全勤奖+200元奖金池+6%—30%阶梯提成 2、缴纳五险一金，享有国家法定节假日 3、享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假、生理假等假期权益 4、生日赠送贺卡与蛋糕券，住院给予慰问金，节日发放专属福利 5、办公区内配备冰箱、微波炉，方便员工日常使用 四、岗位要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，性格耐心细致； 3、积极进取，富有团队协作精神； 4、普通话表达清晰流畅。 五、关于晋升： 实行人性化管理，提供广阔晋升通道，每季度开展裂变式晋升评估机制。 欢迎有志之士踊跃咨询~~期待您的加入~

电话销售家庭教育月入过万.急招!急招!着急!职位详情 有电销经验者优先 不加班 1、公司提供精准客户资源，每日只需对接6-10位意向客户； 2、通过电话与微信联系，了解客户需求并匹配合适方案； 3、客户资源统一分配，无累积业绩压力，新人可快速上手实现高收入； 4、完善的入职培训，主管一对一指导，助力能力快速成长，晋升通道无上限； 5、公司配备工作手机及号码，话费全免，试用期薪资全额发放，发展空间广阔； 6、办公氛围轻松融洽，定期团建、丰富奖励与福利不断，惊喜常伴； 7、客户资源每日持续供应； 8、执行力强+持续努力即可实现月薪两万目标。 【速来联系我】薪资待遇： 无责任底薪+高比例提成+奖金+红包激励。 月综合收入2w左右属常态，缴纳五险，公司配发手机。团队氛围佳，无需正装上班。

1、房产销售管理岗 2、统筹团队运营，助力团队实现业绩与市场占有率目标 3、培育后备管理人才，推动门店拓展与团队壮大 一、工作内容： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖或租赁交易； 3、积极开发与维护房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 二、任职资格： 1、不限学历，欢迎应届毕业生加入； 2、无经验者可享带薪培训，由资深导师一对一指导； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、工作认真负责，抗压能力强，具备优质的服务意识、团队合作精神，乐于接受挑战。 三、工作时间： 8:30—18:00 每月休息4天，国家法定节假日轮休安排 四、薪资福利： 1、底薪（3000）+六险+高比例提成（40%-70%）+奖金+聚餐+旅游+团建+多项福利 2、另设首单奖励、月度房源冠军奖、月奖、季度奖等多重现金激励，月薪过万轻松达成！！！！

负责租赁/二手房买卖/新房销售相关业务 提供住宿，弹性时间，不定期团建，下午茶 工作时间早九点-下午六点半

急招！！！急招！！！ 一、招聘要求 1.有无工作经验、应届生均可。 2.表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力。 3.积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入! 二、福利待遇 1、入职新员工有老员工一对一培训，更快速的学习成长。 2、不定期公司组织外出旅游学习，增加个人以及团队能力。 三、薪资待遇 无责底薪5500，提成10%-90%，综合工资1W+，上不封顶。 工作时间:9：00-18：30，午休一个半小时，月休4天，完成6000业绩月休七天。弹性工作制，不强制坐班！！！

岗位职责： 1、负责公司市场渠道的维护与拓展，落实并达成个人及团队产品的年度销售目标。依据公司市场营销规划，积极实现销售指标，扩大产品市场份额。 2、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户真实需求，提供主动、热情、周到的服务体验，提升客户满意度，促进持续合作与复购。 3、结合公司产品的性能特点、技术参数、定价策略及市场定位，处理客户询价、报价、合同条款协商及签约回款等工作。密切关注市场动态，定期提交市场预测分析和个人工作进展报告。 4、持续开发新销售渠道与新客户资源，独立推进上下游客户尤其是终端客户的拓展。收集一线市场反馈与用户建议，为公司营销优化和服务改进提供有效参考。 5、严格执行公司销售管理规范及相关制度，不断提升业务能力。按时完成既定销售任务，在团队中做到良性竞争与协作共赢。 6、主导销售合同的签订工作，跟进合同按期执行，及时催收应收账款。针对客户在使用过程中遇到的问题，准确填写相关销售记录，提交销售总结与分析材料。 7、完成销售主管临时安排的其他工作任务。 8、主动学习产品专业知识与行业发展趋势，具备独立开展公司及产品对外宣讲的能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济管理、机械制造、仪器仪表、电子电工等相关专业或具备相关行业背景； 2、年龄24岁至35岁（性别不限），表现优异者可适度放宽年龄限制； 3、具备2年以上制造业领域销售工作经验，有环境检测、消防或安防行业经验者优先； 4、性格开朗，思维敏捷，语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力和谈判技巧，富有亲和力及客户服务意识。