薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪，有经验者薪资可面议，根据能力定级定薪 2. 提成高达70% + 提供住宿 + 工作地点就近安排 3. 保险补贴：完善的社保保障（缴纳济南当地保险） 4. 奖金机制：设有新人奖、季度奖、年度奖、精英会等多项激励奖励 5. 晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升考核 6. 工作氛围：团队如家庭，成员间互帮互助、关系融洽，营造温馨和谐的工作环境 7. 企业文化：倡导自主管理、权力下沉、高度透明的运营理念 8. 其他福利：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动 岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 带领客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 3. 开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的协作关系； 4. 通过多元渠道拓展别墅及民宿类房源，推进运营合作； 5. 按照公司标准收集优质房源信息，构建潜在房源数据库； 6. 可从事租房、售房、收房等相关业务工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，有销售背景者优先，具备行业经验者条件可适当放宽，年龄22-40岁 2. 具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，能承受压力，具有团队合作精神和良好职业态度 3. 性格外向，逻辑思维清晰，有销售经验者优先录用

底薪7000元： 1，不需要打电话!不推销不强制坐班 2，联系我们的租客匹配合适的房源，一般就是带客户到店面附近的房子实地看房薪酬制度： 1，租出去一套房子收入2000元左右；例如房子是2000元/月，业主给我们一半，租客给一半，到手就是2000；一月随便搞搞1W+. 2，多劳多得，今天上手，今天就可以开单，主打一个短平快!工作轻松 1，上班时间早9晚6，早上9点之前来店里打个上班卡就行，时间都是只有分配，不会有加班的说法，也不会有人盯着你让你完成什么工作任务。2，月休8天，随意调休，也可以连休，节假日正常放假。 3，公司实行的是弱管理，没有人天天盯着你，也没有什么考核任务要求，自己对自己负责。4，接受小白，有老大带着，团队其他小伙伴也会帮助你，更会安排师傅一对一带教你，师傅是义务带你，签了合同也算你的业绩，师傅纯义务劳动。 5，公司氛围超级好，90%以上伙伴都是00后，更有每月公司团建，回发现金大红包，期待你的加入

一、工作内容 1）新员工入职后，由导师带领熟悉所在商圈及房源情况； 2）通过线上渠道接待客户咨询，深入了解客户需求，精准匹配房源信息，并安排线下带看，同步介绍周边配套环境；【无需担心沟通技巧，提供完整话术资料支持】； 3）参与商务洽谈，推动租赁交易顺利完成；【从首次带看到成功签约，全程由师傅一对一指导，助力实现业绩突破】； 4）持续提供高品质服务，维护客户关系，建立长期稳定的合作基础；【坚持客户至上理念，优质服务将带来持续的转介绍机会】； 二、任职要求 1、统招本科及以上学历，欢迎无经验者加入，公司提供系统化培养； 2、具备良好的学习能力与创新思维； 3、具有较强的服务意识和进取精神； 三、【培养机制】 1）新员工集中培训——快速掌握企业文化与业务框架，顺利融入团队，加速成长进程； 2）健全的带教制度：上级与指定导师一对一指导，全面熟悉租赁全流程操作；

入职配备店长师傅手把手指导，新人平均接单量10-15单，月均收入8000-15000元，资深员工可达15000-25000元，平台发展空间广阔 我们的薪酬福利 1、高达90%的提成比例！！济南本地同行业中提成最高！！！ 2、公司成立十六年，深耕本地市场，在天桥区、市中区、历下区均设有门店，可根据住址就近分配 3、为解决新人住宿难题，公司统一提供宿舍支持 4、工作内容简单易上手，团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快 【我们的行业】 我们是一家专注房屋托管与租赁服务的企业，主营业务涵盖房屋托管、出租管理等。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量就业人群，租房需求旺盛，租赁市场潜力巨大，行业发展前景可观。 【我们需要你做的】 1、在58同城、安居客等房产平台发布公司托管房源信息，主动拓展租客资源； 2、沟通了解客户租房意向，提供专业租赁咨询建议； 3、根据客户需求匹配合适房源，并组织实地看房，推动租赁成交。 【我们为你提供的】 1、公司拥有稳定且丰富的托管房源体系，房源储备充足； 2、客户完成签约后，由专属管家负责后续服务，减轻售后压力； 3、入职即安排专人带教，实行一对一辅导与新人保护机制，零经验也可安心起步； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻化，整体氛围积极向上

济南各区均有门店，可就近安排，欢迎对地产行业感兴趣的朋友加入我们 工作内容： 1、负责接待客户并提供专业咨询，为客户解答房产置业相关问题； 2、分析客户实际需求，推荐匹配房源，并协助开展商务沟通； 3、陪同客户实地看房，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 4、积极开发和维护房源资源，与业主保持长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、年龄20-45岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的成功欲望； 3、有坚持精神，善于人际交流与表达； 4、具有高度责任心和优质服务意识，执行力突出，富有团队协作能力。 薪资福利： 底薪3000元，高比例提成（40%-70%）+六险+节日福利+国内外旅游+定期激励活动，试用期3个月，平台广阔，成长空间大，晋升通道快

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5. 参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

工作职责 1. 深入了解客户需求并实现高效匹配，提供专业的房产咨询支持，推动租赁业务顺利完成。 2. 管理维护房源数据库，及时掌握市场变化，保证房源资料的真实有效与动态同步。 3. 全程跟进客户服务流程，协调处理交易中各类问题，提高客户体验与长期合作意愿。 任职要求 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能够迅速赢得客户信赖。 2. 对房地产领域具备一定理解，了解房屋租赁或买卖流程者优先考虑。 3. 目标导向明确，能适应高强度的工作节奏与挑战性任务。 4、工作经验不限，需具备电动车骑行能力 补充说明 1. 薪资范围：月入1w+

【岗位职责】 1. 负责公司二手房源的租赁推广工作。 2. 通过线上及线下渠道拓展并积累客户资源。 3. 为客户提供专业的房产咨询、实地带看及签约协助服务。 4. 持续维护客户关系，完成个人与团队的销售业绩目标。 【我们为您提供】 行业领先的薪酬体系 · 激励即时到账 · 无责任底薪 + 高额提成（提成比例业内领先，上不封顶） · 提成日结 - 当日开单，奖金当日发放！ 让你的每一分努力都获得即刻回报。 零压力成长支持 · 新人快速进阶 · “雏鹰计划”培训体系：涵盖行业知识、销售技能与实战训练，资深主管一对一全程指导，助你一个月内实现独立成交。 · 充足客源与优质房源支持，助力你起步即占据优势。 全面福利保障 · 解除后顾之忧 · 完善社保：正式入职即缴纳五险，为你的长远发展提供保障。 · 超长带薪年假：入职即享每年不少于15天的带薪假期，便于旅行或陪伴家人。 · 人性化工作时间安排： · 工作时段：上午9:00 - 晚上19:00 · 午休时间：12:00-13:30（一个半小时午休，充分放松）

招人:房产销售招聘 【薪资待遇】 底薪3000–4000元 + 高提成40%–70% + 业绩奖 + 开单奖 综合月薪：8000–20000+，上不封顶 【岗位职责】 1. 负责二手房/新房/租赁业务，客户接待、咨询、带看 2. 维护线上端口（58/安居客），开发房源与客源或自媒体 3. 促成交易签约，做好售后维护 【任职要求】 1. 年龄18–45岁，学历不限，经验不限 2. 沟通好、爱学习 有赚钱欲望 3. 有销售/房产经验优先 宝妈和实习生都可以 来挑战 【我们提供】 免费58/安居客端口 师徒一对一带教 月休4天、法定假日、团建旅游 晋升：经纪人→店长→合伙人 工作时间：9:00–18:00 午休 工作地址：转山西路路中住店（弘屋）万象城南

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济南市历下区招给消防喷淋师傅两名，价格高，工资可靠，非诚勿扰

明天杨庄找小挖替班300元

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明天加个现钱

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力，目标感强，有销售潜质或从业经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

我们只做租赁业务,不涉及买卖,工作简单好上手，不要求学历和工作经验。 一、工作内容: 1、线上58、安居客、小红书、闲鱼发布待租房源信息。 2、根据客户需求匹配适合房源，带客户看房，了解周边配套。 3、管理公司划分到个人的房屋(包括转租、续租、退租等) 二、行业优势:租房在销售行业来说是比较简单的，上手快，租房成单周期短，客户会主动给我们发消息或者打电话。新人入职提供帮带。 三、关于薪资待遇： 底薪4000+业绩提成50%同行业提成最高； 提供住宿，小区住宅，环境优美，离公司步行五分钟距离； 零食和饮品酒水每天供应不断随意品尝！

工作内容： 1、带客户、回访客户，为客户提供专业的咨询服务； 2、负责线上渠道的房产信息维护； 3、只卖新房，不租赁，不卖二手，比较容易上手； 接受无经验！接受无经验！入职有经理带，公司有车，不需要自己出车费 薪资待遇：3000-5000无责底薪，加销售额提成，入职购买社保，每年有两次长假5-10天，超长带薪年假16-25天，每月聚餐、团建可带家属，费用公司包

【6-10K+高提，招房产博主学徒】 本人是广州贝壳15年资深HR，只为您选配广州最强业绩的50家房地产门店 陪你聊聊房地产经纪人的成长路径，聊聊这个行业近2年的巨变！ 同样的房产经纪人，收入差异上百倍！ 选对行业，选对岗位，选对门店！只推荐贝壳百万门店！ 难，房产交易被誉为“被AI改造的最后一个大行业”，大宗的非标流程，让IT望而却步！ 但，2025年，大量AI应用持续在改造行业，新经纪人与资深经纪人的差距在无限接近！ 且，视频号、小红书流量崛起，私域也能爆流、图文也能爆流，新渠道让新人崛起！ 不限学历，欢迎有人生阅历，希望重新发展的伙伴！其中，四类伙伴特别适合！ ①有经营过视频号、小红书的博主，为专属房源拍片，享受独资流量！ ②有社区群运维经验，喜欢与社区业主聊天，平台社区专家为你开启！ ③有一定销售经验，有客户资源，有资金需求，房产配置顾问就是你！ ④有娃已读书，孩子小升初，孩子教育娓娓道来，学位房宝妈，妥了！ 【新人福利】 1、基本福利：有责薪资６000元（完成到店１万业绩）+高额提成； 2、一对一带教，成熟培训系统助力融合行业，岗位能力提升； 3、各种现金奖励+过节福利 +季度游等多项激励，让你惊喜连连； 4、丰富多彩的文体活动、季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖； 5、国家传统节日发放丰厚物资福利！ 6、统一配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 岗位职责： 1. 学习并掌握房产经纪业务全流程，包括房源开发、客户接待、带看成交、合同签署等环节； 2. 在导师指导下运营个人视频号、小红书等新媒体平台，为专属房源制作推广内容，获取私域流量； 3. 参与社区群运营，与业主建立联系，提升客户信任与转化； 4. 协助完成房产配置方案，服务有资金需求或资产配置需求的客户； 5. 完成每月业绩目标，达成有责底薪考核要求（到店1万业绩）； 6. 积极参与公司组织的培训、活动及颁奖会议，持续提升岗位能力

岗位职责： 1.负责小红书客户的开发及维护，接待与咨询，提供全方位，专业的房地产置业服务； 2.详细了解客户需求，做好信息匹配 任职要求： 1.年龄18—40岁（接受无经验、接受实习生、应届生） 2.不限学历，不限经验，只要你踏实肯干，勇于挑战！！ 3.有一点诗句分析能力，市场敏感度，思维活跃，善于变通、责任心强，积极向上； 薪资待遇： 底薪5000，入职上社保，包住宿 ，高提成25%-55%，现金奖，节假日红包 福利待遇： 1.老人一对一细心带教 2.每月有优秀员工奖金、团队奖金 3.提供宿舍 （独立卫生间、生活家电齐全） 4.每月人均500团建（可带家属，费用公司出） 5.下午茶、水果饮料管够

贝壳冠军门店，线上流量扶持，专人一对一指导，欢迎实习生加入！ 我们是300人规模的大平台，新人享商机优先分配！ 入职即赠300贝壳币，起步无忧。 专属导师全程带教，签约有师傅支持，店长全程护航。 有指导、有资源、有保障，想增收、想提升，立即加入！ 无端口费用，每月15号准时发放薪资，绝不拖欠！ 工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 2、分析客户置业需求，推荐匹配房源，推进商务协商； 3、陪同客户实地看房，协助完成新房、二手房买卖及租赁交易； 4、开展房源拓展与维护，与房东建立长期稳定的协作关系。 职位要求： 1、年龄20-40岁； 2、能承受工作压力，踏实肯干，具备强烈的进取心； 3、有恒心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备高度的职业责任感和优质的服务意识，执行力高，善于团队协作。

力派游泳健身招聘: 岗位①健身教练、游泳教练、游泳救生员、 工资2000-10000元不等，能力强者薪资面议 要求:有对应岗位证书，有经验。能力强者薪资面谈，管吃管住。 岗位②高薪招聘会籍顾问、销售，发单页人员等工资150元—300元每天 要求:身体健康，努力上进，语言表达能力强，。家远者管吃管住。 岗位③直播人员，工资2800+，工作时间4-6小时。要求形象好气质佳，，男女均可。 应聘地址:新世界5楼力派游泳健身会所 田

岗位职责： 1.负责公司产品的销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先 薪资待遇： 按单结算，3000元/单，成绩优异者公司将提供晋升发展空间。

有双休有双休！！ 岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，了解其需求并介绍相关产品或服务； 2. 持续维护客户关系，保障服务品质符合企业客户的预期； 3. 配合上级完成其他销售相关工作。 任职要求： 1. 欢迎新手及应届生投递，具备电销经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力和灵活应对能力； 3. 对电话及线上销售工作无抵触意愿。 岗位福利： 1. 每月休息7天（实行大小周，单休日休息一天半），法定节假日正常休假，不加班！不加班！不加班！年假长达20天； 2. 公司定期组织团建、聚餐活动，工作氛围轻松，团队年轻化，无高压管理； 3. 工作时段为早8:30-11:50，下午13:40-17:40； 4. 晋升路径清晰：员工→主管→经理→项目总监。 薪酬待遇包含无责任底薪+提成+绩效+奖金，提供五险及丰富团建活动。 今日面试，明日即可入职，期待你的加入！！！

岗位职责： 1、依托公司提供的精准优质客户资源，通过电话回访完成客户信息的核实与更新； 2、无电话量及通话时长考核，支持电话、微信等多种沟通方式灵活开展； 3、在初步交流中挖掘客户的实际需求与潜在顾虑，引导客户到店深入面谈； 4、结合客户具体情况，提供专属化项目建议与服务方案，推动达成签约意向； 5、门店签单成功率超90%，到店即签约，新人月入过万轻松实现。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄22~40岁，能力突出者条件可适当放宽； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和沟通说服力； 3、性格积极乐观，对婚恋服务领域有浓厚兴趣； 4、热爱心理学知识，有咨询或销售相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪 + 全勤奖励 + 高额提成 + 绩效奖金 + 生日及节日福利 2、综合月薪显著高于行业均值，人均收入3-5万，收入上不封顶，凭实力说话； 3、入职即享带薪系统培训，资深行业导师一对一指导，助力快速成长。 附加福利： 1、位于城市核心地标区域，拥有600平方米温馨舒适的办公空间； 2、工作内容以轻松沟通为主，氛围愉悦，团队关系和谐融洽； 3、提供持续在职学习机会，帮助员工不断提升专业能力与职业素养； 4、定期开展团建与旅行活动，表现优异者可获得海外旅游奖励； 5、每日下午茶、生日惊喜、节日礼遇不断，用心守护每位员工的小幸福。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时传递市场反馈信息； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植； 4. 根据客户需求，快速响应并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄不超过32岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为4000-6000元/月，特殊岗位可面议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区差异为3600-6200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达18万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队协作、渠道拓展

奖励计划 年终奖金 销售奖金 招聘人数：5 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 1、底薪+高额提成+多项奖励，综合收入4000-10000不等！！！ 2、每年享有国内外旅游名额及多次培训提升机会。 3、表现优异者可推荐至总部接受系统化培养与进阶学习。 4、搭建透明、公平、公正的职业发展通道。 职位要求: 1、性别不限，接受零经验入职。 2、热爱销售行业，具备自我驱动能力。 3、工作态度积极，富有责任感，追求成长，勇于迎接挑战。 4、品行不佳者不录，缺乏上进心者不招。 岗位职责: 由资深员工一对一指导，依托公司分配的客户资源，精准识别意向客户，推动合作达成。 晋升机制: 业务代表-部门经理-分公司总经理-合伙人 工作时间: 8:00-12:00，13:30-17:30

网络销售 1.借助精准客源，通过企业邀请客户试听课程。2.根据客户意向，售卖公司课程，跟进促成订单。3.与客户保持密切沟通，解答疑问，处理异议。4.90%会在上课期间主动下单，10%客户需要在课后跟单，对于上课期间主动下单的客户做好服务，课后跟单剩余10%的客户。5.运用企业语音通话与客户联系，提高沟通效率。6.遵循公司提供的话术，参加专业培训，提升销售能力。 薪资福利:第一个月：保底4000，干满整月全算薪；第二个月：无底薪纯高佣；开单立奖100，当天开单当天发；业绩＜2万：17%提成；业绩≥2万：20%提成 工作地址:山东省济南市章丘区双山街道龙泉国际广场7#楼16层西 上班：下午 1 点 — 晚上 10 点； 中间有休息时间，5-6点一个小时的休息时间； 休息：每月调休 4 天，节假日轮休；

要求： 1. 具备1年以上销售工作经验，能接受省内出差安排 2. 适应地面推广的工作方式 3. 对冷冻食品行业有浓厚兴趣 4. 年龄不超过40岁 工作内容： 1. 在现有客户资源基础上拓展新客户，重点覆盖济南周边区域城市 2. 负责客户开发、订单处理、物流发货及回款跟进等工作 3. 可独立开展客户开拓，渠道开发方式灵活多样，不限形式

一、工作职责 通过公司提供的渠道与客户进行沟通，精准分析客户情感状况及单身原因，协助其签约成为公司服务会员 二、任职要求 1、具备顾问式销售经验者优先考虑； 2、责任心强，性格开朗积极； 3、有相关服务行业从业经历者优先； 4、可接受零经验人员，入职初期由资深员工带教指导 三、福利待遇: 1. 具有竞争力的薪酬：无责任底薪+阶梯型提成+公司发展激励奖金，提成机制透明易达成，综合月收入普遍在8000-20000元/月； 2. 缴纳五险（社保五险）； 3. 享有充足休息时间，每月休6天，固定周一周二轮休，工作日作息为早9:30-18:30； 4. 明确晋升通道：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监-分公司总经理-公司合伙人，管理层岗位99%从内部选拔，不看重资历与学历， solely以个人能力为准； 5. 办公场所位于高端写字楼，交通便捷，环境宜人，全天候空调覆盖，办公舒适度高，统一配备工装； 6. 每月组织丰富团建活动，包含日常聚会、定期春游秋游、省内外短途旅行，以及部门聚餐、生日会、下午茶、节日礼品等关怀福利； 7. 所有员工均可参与企业成长奖励计划，享受现金红包、带薪假期、年终奖金、国内外旅游等多重激励福利；

我们是一家专注于房屋租赁服务的公司！本地规模较大的租房平台！ 提成高达90%！！！！ 提成模式：按成交单计算 每单收入1500-2000元，平均每月成交约10单 奖励福利：员工享受内部租房优惠价 主营业务涵盖：房屋租赁（合租房、经济房、精装房）、房屋托管及其他相关业务 工作职责：1. 在线上平台发布房源信息并寻找租客 2. 深入了解客户需求，精准匹配合适房源 3. 安排带看并促成交易 客户来源：58同城、安居客、抖音、闲鱼、小红书等渠道 无经验也可加入，无需担心不会做，入职即有专人一对一指导带教 拥有数万套优质房源任你操作！ 高提成！快速晋升通道！千人团队百店布局，期待你的加入！